field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir Die Grevenkoper Pute und Timm Klüver Landwirtschaft sind ein familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation.&nbsp;Seit fast 60 Jahren haben wir von der Putenaufzucht bis zur Verarbeitung alles in einer Hand. Unsere leckeren frischen Putenteilstücke, Räucher- und Wurstwaren sowie viele Convenience-Produkte verkaufen wir in unserem eigenen Hofladen. Regional in Schleswig-Holstein, Hamburg und Nord-Niedersachsen zählen zu unseren Kunden viele Wochenmarkthändler, Feinkostgeschäfte, Fleischereien, Küchen, Restaurants sowie im Einzelhandel (Edeka, REWE).Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort&nbsp;einen Mitarbeiter in der Landwirtschaft (m/w/d) in VollzeiteinstellungUnser landwirtschaftlicher Betrieb umfasst unsere Putenhaltung (Aufzucht und Mast) sowie den Ackerbau. Deine Aufgaben: &nbsp;Putenbetreuung in der Aufzucht und in der Mast (Tierkontrolle, Tierpflege und Tiergesundheit, sowie die dazugehörige Dokumentation)Stallarbeiten (Vorbereitungen zur Einstallung, Streuarbeiten, Ausmisten, Waschen)Reparaturen und Pflege (Stalltechnik, Maschinen etc.)Ordnung und Sauberkeit im Außenbereich sowie die StallvorräumeTiertransporte mit Traktor und Wagen (Umstallungen, Fahrten zur Schlachtung)Eigene StrohernteFutterdispositionEinhaltung von QS-KriterienEDV-Anwendungen Du bringst mit: &nbsp;einen Führerschein der Klasse T oder C1EFreude am Umgang mit TierenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalttechnisches VerständnisComputerkenntnisse Das bieten wir: &nbsp;eine 5-Tage-Wochegeregelter Wochenenddienst 1x / MonatZusammenarbeit in einem kleinen Teamflache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeÜberstundenauszahlungeinen vielseitigen Arbeitsplatzregelmäßige Fortbildungen25 % Mitarbeiterrabatt in unserem HofladenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Bewirb dich jetzt: Gern ganz unkompliziert per Telefon, per Post, per Mail, über unsere Website oder einfach über den "jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timm Klüver Hauptstraße 5 25361 Grevenkop&nbsp; <a href="mailto:info@grevenkoper-pute.de" target="_blank">info@grevenkoper-pute.de</a> 04824 858 &nbsp;

Grevenkoper Pute GmbH

Mitarbeiter in der Landwirtschaft (m/w/d) in Vollzeiteinstellung

Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Ein attraktives neues und modernes Labor in der biotechnologischen Qualitätskontrolle erwartet Sie! Gestalten Sie in unserem engagierten und wertschätzenden Laborteam unseren Standortausbau mit und bringen Sie Ihre Freude an analytischer Präzision in der Qualitätskontrolle im Bereich HPLC-Analytik&nbsp;in Bovenau am Standort zwischen Rendsburg und Kiel ein.Technischer Assistent / Laborant (m/w/d) HPLC-AnalytikIhre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Selbstständige Durchführung und Auswertung von HPLC- und CE-Analysen protein- und DNA-haltiger Proben im GMP regulierten Umfeld</li><li>Etablierung, Validierung und Transfer chromatographischer Methoden (SEC, IEC, PA-HPLC und RP-HPLC) hinsichtlich praktischer Durchführung und Dokumentation</li><li>Bedienung der Chromatographiedatensoftware Empower (Waters) hinsichtlich Geräte-Steuerung sowie Auswertung und Ablage analytischer Daten</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Prüfvorschriften und Arbeitsanweisungen sowie GMP-Vorgängen (Change Control, CAPA, Abweichungen)</li><li>Prüfung von Protokollen sowie Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung, GMP-gerechte Arbeitsweise und Dokumentation</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Laborumfeld z.B. als Chemisch-technischer Assistent / CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Biologisch-technischer Assistent / BTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen eines abgeschlossenen Studienganges (Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder verwandter Naturwissenschaften)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HPLC-Analytik optimalerweise mit protein- und DNA-haltigen Proben im GMP-Umfeld sowie starkes Interesse, praktische Laborarbeit durchzuführen</li><li>Idealerweise Erfahrung mit CE-Analytik und in der Planung sowie Durchführung von Validierungen und Transfers analytischer Methoden</li><li>Weitere Kenntnisse im Bereich des DNA/proteinanalytischen Methodenspektrums und Kenntnisse der Chromatographiedatensoftware (CDS) Empower (Waters) oder gleichwertiger Software zur Datenerfassung, -verarbeitung und -dokumentation im regulierten Laborumfeld</li><li>Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen und Berücksichtigung übergreifender Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:&nbsp;<ul><li>Für uns ist das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 55/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH Personalabteilung | Jana Rüger Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04331 / 1230-268 E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter:&nbsp;<a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a>

Richter BioLogics GmbH

Technischer Assistent / Laborant (m/w/d) HPLC-Analytik

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.&nbsp;Unser flächendeckendes Ersatzteilmanagement trägt dazu bei, Stillstandzeiten von Anlagen möglichst kurz zu halten. Dank des Logistikteams sind erforderliche Komponenten bei uns vorrätig oder just in time verfügbar. Auch durch das Beschaffen, Überprüfen und Instandsetzen von Werkzeugen sorgen unsere Lagerprofis dafür, dass die Serviceteams vor Ort stets arbeitsfähig sind. Das ist Teamwork, wie du es magst?&nbsp;Dann verstärke unser Logistikteam in Vollzeit am Standort Büdelsdorf als Lagerist (m/w/d) im Bereich Retouren.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Warenannahme und -quittierung von Retouren</li><li>Du bist für die Wareneingangskontrolle und Identifikation von Rückläufern&nbsp;verantwortlich</li><li>Du bist für die Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen zuständig</li><li>Zu deinem Aufgabenbereich zählt die sachgerechte und sichere Einlagerung sowie Kennzeichnung gelieferter Güter</li><li>Du übernimmst die Warenkommissionierung und Erstellung der Lieferpapiere</li><li>Du bist für die Versendung von Gütern inkl. Vorbereitung des Versands / Bereitstellung der Güter verantwortlich</li><li>Deine Aufgaben beinhalten die sachgerechte und sichere Be- und Entladung von Gütern</li><li>Du übernimmst die Auslösung von Lieferantenbestellungen</li><li>Du bist für die Durchführung der Inventur zuständig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Retouren</li><li>Du besitzt ein technisches Verständnis, idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Windbranche</li><li>Du bist fit in den MS-Office Anwendungen, insbesondere in Word und Excel</li><li>Du besitzt einen Staplerführerschein</li><li>Du denkst wirtschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du bist belastbar, teamorientiert und verfügst über ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.</li><li>Die Arbeitskleidung wird gestellt und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst du als Organisationsprofi dazu beitragen, dass Windenergieanlagen verlässlich laufen? Dann unterstütze unser Team im Lager!&nbsp;Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<a href="https://jobs.deutsche-windtechnik.com/application/5ee41955-c786-469b-a828-306ef1b817e7/58693855/?version=1&amp;timestamp=1757519683320&amp;locale=de&amp;msid=MzI5MA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Lagerist (m/w/d) im Bereich Retouren

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Durch die Leistungen unseres Fachdienstes Teilhabe wird es Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In dem Fachdienst Teilhabe arbeiten rund 60 Personen unterschiedlicher Professionen in fünf Teams.&nbsp;Das Team Eingliederungshilfe für Erwachsene freut sich auf Ihre Führung! &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.&nbsp;</li><li>Führung und Zusammenarbeit – Sie übernehmen die Leitung eines motivierten und offenen Teams und gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Teamleitung, führen Mitarbeiter*innengespräche, stellen die Teamarbeit sicher und haben einen Überblick über die laufenden Qualifikationen der Teammitglieder</li><li>Sie haben die Organisationsverantwortung, sind verantwortlich für den Dienstbetrieb, die Organisation und Koordination der bestehenden Arbeitsaufträge, Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit der KOSOZ</li><li>Sie informieren, koordinieren und motovieren die Mitarbeiter*innen im Team</li><li>Aufbau und Sicherstellung eines internen Controllings</li><li>Projektbezogene Sonderthemen</li><li>Abstimmung mit anderen Fachdiensten</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung bei komplexen Fällen</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen&nbsp;</li><li>Teilnahme an politischen Gremien, Fokusgruppen und Arbeitskreisen &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2</li><li>Alternativ ein Studium (Bachelor/Master) der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Besprechungen</li><li>Projektmanagement Kenntnisse</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Emphatischer Auftritt</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 05.10.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau Beate Keil, unter Telefon 04121 4502-3750 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Teamleiter*in Eingliederungshilfe Erwachsene

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp;&nbsp; &nbsp;Das wichtigste Ziel des Teams Bodenschutz und Grundwasser ist der Schutz des Grundwassers und des Bodens vor Schadstoffeinträgen. Altlasten, schädliche Boden-, und Grundwasserverunreinigungen werden dazu untersucht, bewertet und müssen ggf. saniert werden. Die nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwassers wird hier sichergestellt. Bei akuten Umweltschäden müssen kurzfristig Maßnahmen zur Gefahrenabwehr getroffen werden. 21 Kollegen*innen mit unterschiedlichen Professionen übernehmen diese Aufgaben für die Bürger*innen und gewerbliche Unternehmen des Kreises Pinneberg.&nbsp; &nbsp;Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 65 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Abfallüberwachung, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. &nbsp; &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance –&nbsp;Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option von Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verwaltungsrechtliche Begleitung und Unterstützung der technischen Sachbearbeiter im Boden-schutz mit dem Schwerpunkt Baurecht u.a. - Bearbeitung und Einschätzung bei der Abgabe von Stellungnahmen (u. a. bei Bauleitplänen, Bauanträgen, BImSchG- Verfahren, Planfeststellungsverfahren und anderen öffentlich-rechtlichen Zulassungsverfahren) - Beratung bei der Aufstellung der planungsrechtlichen Grundlagen (u. a. Kreis intern, Kommunen und Planungsbüros) Erarbeitung rechtlicher Grundlagen für die Bereiche Bodenschutz und Grundwasser u.a. - Recherche zu komplexen rechtlichen Themen - Auswerten von Urteilen, Erlassen, Weisungen und der Rechtsprechung bzgl. Ihrer Rele-vanz für die UBB; Erörterung der ggf. daraus resultierenden Maßnahmen Koordinierung der BImSchG-Verfahren für den Fachdienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Baurecht, Umweltrecht, Planungsrecht, BImSchG&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstmanagement&nbsp;</li><li>Selbständig Entscheidungen treffen und nachhalten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Großes Interesse an der Beschäftigung mit rechtlichen Fragestellungen und an der Recherche von Themen</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Affinität zur Anwendung von Fachverfahren</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 06.10.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; &nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp; &nbsp;Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Anja Stuhr unter Telefon 04121 4502-2279 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rechtliche*r Sachbearbeiter*in Bodenschutz und Grundwasser

Wir sind seit fast 100 Jahren in Rendsburg und Umgebung mit unserem Familienunternehmen am Markt. Möbel und Küchen sind unser Fachgebiet. Mit knapp 20 Mitarbeitern auf ca. 6000 m² Verkaufsfläche sind wir für neue Einrichtungsideen in der Region bekannt.ie wollen sich handwerklich betätigen und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie sind handwerklich begabt, bauen mit Leidenschaft Möbel zusammen und sind gerne unterwegs? Dann ist dieser Job genau das richtige für Sie.Für unsere Auslieferung suchen wir für sofort oder Später einen/eine neue Mitarbeiter/in. Auch branchenfremde Bewerbungen sind gerne gesehen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Abwechslungsreiche TätigkeitenFachgerechter Transport von diversen MöbelnPersönliches Engagement und freundlicher Umgang mit Kunden und KollegenFachgerechte Montage von Einbauküchen oder Möbeln bei unseren Kunden Was wir erwarten: &nbsp;Erfahrungen als Küchenmonteur/Montagetischler und Auslieferungsfahrer sind vom VorteilHandwerkliches Geschick und räumliches VorstellungsvermögenEinsatzbereitschaft und PünktlichkeitFreundlicher und professioneller Umgang mit KundenKörperliche FitnessSie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)Ein Führerschein Klasse C1 (bis7,5t) ist von Vorteil aber keine VoraussetzungTeamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Kontakt: &nbsp;Möbel Bergemann Rendsburg GmbHz. H. Herr Steffen SchröderAm Bahnhof 12-1824768 RendsburgTel.+49(0)4331 / 22414E-Mail: <a href="mailto:sag@moebel-bergemann.de" target="_blank">sag@moebel-bergemann.de</a> Kontakt: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schröder Am Bahnhof 12-18 24768 Rendsburg&nbsp; <a href="mailto:sag@moebel-bergemann.de" target="_blank">sag@moebel-bergemann.de</a> 04331 22414 &nbsp;

Möbel Bergemann Rendsburg GmbH

Auslieferungsmonteur, Tischler (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Kennziffer 20/2025 - eine Leitung für das Stadtarchiv (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Das Stadtarchiv Brunsbüttel mit seinen Räumlichkeiten auf der Südseite von Brunsbüttel wurde 2001 gegründet und befindet sich seither im stetigen Aufbau. Große Teile der historischen Überlieferung befinden sich im Landesarchiv. Das Stadtarchiv verwahrt auf ca. 200 Regalmetern überwiegend kommunales Schriftgut vom 18. Jahrhundert bis zur digitalen Gegenwart. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Stadtarchives. Die Stelle hat 39 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betrieb eines öffentlichen Archives auf kommunaler Ebene mit Fokussierung auf die Organisation und Bearbeitung von amtlichem Schriftgut,</li><li>Bewertung und Übernahme von amtlichem und nichtamtlichem Schriftgut,</li><li>Verwaltung der Archivalien und Erschließung von Archivgut,</li><li>Zugänglichkeit und Präsentation von Archivgut für die Öffentlichkeit, unter anderem mit Benutzerbetreuung und Recherche.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Archivdienst (Bachelor oder Diplom FH) bzw. ein zeitnaher Abschluss&nbsp;oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Archiv- und Informationswissenschaften&nbsp;oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geschichtswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ mit nachgewiesener Erfahrung in einem Archiv oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH)/Bachelor of Arts (Public Management) oder</li><li>den erfolgreichen Abschluss der 2. Angestelltenprüpfung mit nachgewiesener Erfahrung in einem Archiv.</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Arbeit in einem kommunalen Archiv wäre wünschenswert,</li><li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware einschließlich archivischer Datenbankanwendungen,</li><li>umfassende Kenntnisse der Bewertungs- und Erschließungsmethodik,</li><li>Kenntnisse der Arbeits- und Organisationsstruktur von Behörden, öffentlicher Stellen sowie deren Schriftgutverwaltung,</li><li>Interesse an Politik- und Zeitgeschichte,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsstärke,</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft,</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung von Dienstfahrzeugen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine Sonderzahlung nach § 18 a TVöD (ab 2026).</li><li>Flexible Arbeitszeiten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit einen Teil der Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und selbstbestimmte Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen sowie guter Technikunterstützung.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 online zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 41. KW statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Allgemeine &amp; fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Meike Haack&nbsp; Fachdienst Bildung und Kultur&nbsp; Tel.: 04852/391-144Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 20/2025 - eine Leitung für das Stadtarchiv (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine Tochtergesellschaft der Diakonie Altholstein ist die Steinburg Sozial GmbH. Sie bietet im Kreis Steinburg verschiedene Beratungsangebote, Arbeitsmarktprojekte sowie offene Ganztagsangebote an mehreren Schulen an. Für unsere nach §305 InsO anerkannteSchuldner- und Insolvenzberatung in Itzehoesuchen wir zum 01. Januar 2026&nbsp;eineVerwaltungskraft (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (30 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben<ul><li>Annahme von Erstkontakten (persönlich, telefonisch und elektronisch) und Schuldnerunterlagen</li><li>Telefondienst, Fristenkontrolle</li><li>Posteingang und -ausgang</li><li>Anlage, Pflege und elektronische Archivierung der Akten</li><li>Dateneingabe und -pflege über die Schuldnerberatungssoftware CAWIN</li><li>Pflege der Arbeitsmaterialien (z. B. Kopiervorlagen), Adressdateien und Musterbriefe</li><li>Erstellen von Erstanschreiben und Abbruchmitteilungen</li><li>Statistiken erstellen</li><li>Sonstige allgemeine Büroarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachkraft oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse auf den Rechtsgebieten: BGB, ZPO, InsO, SGB II und XII sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Schuldnerberatungssoftware CAWIN sind Voraussetzung</li><li>Erfahrung in dem Tätigkeitsfeld Schuldnerberatung</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li><li>Freundliches und offenes Auftreten sowie Verständnis und Empathie für Menschen in schwierigen Situationen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Bernd Mathea, Fachbereichsleitung Schuldner- und Insolvenzberatung Steinburg Sozial, gern für Sie da - Tel. 04821 948999 11&nbsp;

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) - Schuldner- und Insolvenzberatung - Itzehoe

<h3>Mit Menschen erfolgreich</h3>Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe Nord am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3>für den Bereich Fulfillment</h3> Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist unbefristet zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten</li><li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte<ul><li>Z. B. Durchführung von arbeitsbezogenen Schulungen im Bereich IT-Grundlagen und Lagersoftware</li></ul></li><li>Auftragsabwicklung und -durchführung</li><li>Mitwirkungen in übergreifenden Gremien</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Handwerk</li><li>Wünschenswert ist eine pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)</li><li>IT-Grundkenntnisse und eine hohe IT-Affinität</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle – unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7-S8b je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Tarifliches Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li><li>Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul></li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3> Sie sind interessiert?</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.09.2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1161 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner: Kerstin Kämper Telefon: 040 | 428 68-6000

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<h1>Stellenausschreibung: Betreuungskraft (m/w/d) für die Gorch-Fock-Schule (Grundschule)</h1>Beim Nahbereichsschulverband Kappeln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle neu zu besetzten. Für die Gorch-Fock-Schule (Grundschule) suchen wir&nbsp;eine Betreuungskraft (m/w/d)&nbsp;(14 Stunden/Woche).Zu den Aufgabenfeldern der Schülerbetreuung an der Offenen Ganztagsschule gehören insbesondere:<ul><li>Betreuung von Schülerinnen und Schülern nach dem regulären Unterricht</li><li>Hausaufgabenhilfe</li><li>Unterstützung von Lehrkräften und Schülern bei besonderen Projekten, Sporttagen, Schul- und Klassenfesten</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer vertraglichen wöchentlichen Arbeitszeit von 14 Wochenstunden. Unter Berücksichtigung der Ferienzeiten entspricht dies einer tatsächlichen Arbeitszeit von ca. 16,20 Wochenstunden. Die Arbeitszeit konzentriert sich aufgrund arbeitsfreier Ferien auf die Schulzeit und ist in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 11:50 Uhr und 15:10 Uhr abzuleisten.Es wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die aufgrund ihrer pädagogischen Ausbildung und Erfahrungen kompetent und positiv den Schulalltag begleitet, gesucht. Zusätzlich sollten Sie teamfähig sein und ein kompetentes sowie freundliches Auftreten gegenüber Schülern, Eltern und Lehrkräften aufweisen.Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA (sozialpädagogische/r Assistent/in) oder eine vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert.Erwartet wird ein hohes Maß an Leistungs- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Empathie, soziale Kompetenz sowie Motivation und Arbeitsfreude. Daneben wird eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gefordert.Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD und den ergänzenden Tarifverträgen (TVöD-SuE) bis maximal zur Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE.Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Becker (Personalabteilung, Tel. 04642 / 183-212) gerne zur Verfügung.Bewerbungen werden - bevorzugt online mit einem Anhang im pdf-Format -, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse),bis zum 23.09.2025 erbeten an den Verbandsvorsteher des Nahbereichsschulverbandes Kappeln unter der Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@nbsv-kappeln.de" target="_blank">bewerbung@nbsv-kappeln.de</a> oder schriftlich an Nahbereichsschulverband, Personalabteilung, Reeperbahn 2, 24376 Kappeln.Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vor der Einstellung sind ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und ein Gesundheitszeugnis vorzulegen. &nbsp;Kappeln, den 08.09.2025gez. AndresenSchulverbandsvorsteher

1.663 Festanstellung Jobs in 24214 Gettorf, Deutschland