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WIR SUCHEN KEINEN MARKETING-MEGAFLON. WIR SUCHEN WIRKUNG - AUF DEN&nbsp;.Position: Sales &amp; Marketing Managerin (m/w/d)Branche: VIRTUS, Familiengeführtes Bau- und Wachstumsunternehmen mit Haltung &amp; HandschlagStart: ASAP – oder wenn du bereit bistArbeitsort: OSTRFLD – remote-friendlyDeine Mission (anspruchsvoll, aber nicht unmöglich…):<ul><li>Du entwickelst, steuerst und bewertest Marketing-Kampagnen, die nicht nach Agentur klingen, sondern nach attraktiven Gebäuden, Bau und Botschaft</li><li>Du berätst die Geschäftsführung gezielt hinsichtlich der strategischen Marketing-Ausrichtung der VIRTUS-Gruppe</li><li>Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Insta, gerne auch TikTok) – Content mit Charakter, authentisch mit Augenzwinkern, kein Copy &amp; Paste</li><li>Du bringst unsere Website auf Trab, schreibst Texte, briefst Dienstleister, verpasst ihr regelmäßig den digitalen Frischekick</li><li>Du organisierst Printsachen, Events, Mailings, Direktmarketing-Aktionen – von Bauzaun bis Visitenkarte</li><li>Du weißt, was ein Lead ist, wie man ihn gewinnt – und wie man dafür das richtige Tool einsetzt</li><li>Du liebst Zahlen, zumindest wenn sie in Form von KPIs, Kampagnen-Analysen und Zielgruppenverständnis auftreten</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit Vertrieb, Geschäftsführung und externen Partnern</li><li>Du kommunizierst im Namen der Geschäftsführung an unsere Mitarbeitenden (interne Kommunikation)</li><li>Du verzichtest auf die üblichen Neusprech-Marketing-Wortgebilde</li><li>Du bist schnell. Digitalaffin. Gründlich und: endlos kreativ.</li></ul>Was du kannst (hoffentlich bald für uns):<ul><li>Du hast Erfahrung – in Marketing, Kommunikation oder Vertrieb, gerne mit einem Fuß in der Bau- oder Immobilienbranche</li><li>Du verstehst Marke, aber auch Menschen – intern wie extern</li><li>Du kannst Konzepte, aber auch Kanäle</li><li>Du denkst strategisch, arbeitest operativ und scheust dich nicht vor Detailarbeit</li><li>Du kennst Begriffe wie Funnel, Conversion, Open Rate – und kannst erklären, was sie bei uns bringen sollen</li><li>Du bedienst Programme wie Adobe Creative Cloud, Canva und CapCut sicher</li><li>Du bringst dich ein – kritisch, konstruktiv, kreativ</li></ul>Was dich bei uns erwartet (Spoiler: kein Bullshit-Bingo):<ul><li>Ein junges Bauunternehmen, das modern, aber nicht krampfhaft zeitgeistig sein – und auch nicht wie von gestern kommunizieren will</li><li>Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine Silos, kein Agentur-Tennis</li><li>Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und ein Tobeplatz für deine Ideen</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die bauen – an Häusern, Zukunftsideen und an Haltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Company-Car &amp; Bikeleasing</li><li>Inhouse Fitness-Studio zur freien Nutzung</li><li>Ein tragendes Fundament – &amp; weite Fläche für neue Perspektiven</li></ul>Und jetzt?Du kreierst Wirkung statt Worthülsen?Dann bewirb dich. Zeig uns deine Referenzen. Kein Roman nötig – ein Link, ein CV, ein „Warum-ich!“ reicht.[<a href="mailto:karriere@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a>]PS: All Genders welcome. Wir freuen uns über deine Bewerbung – unabhängig von deinem Geschlecht oder Alter. Gespannt sind wir, wie du Baustellen:helm stylish kombinierst.PPS: Du hast das kreative Macherinnen-Gen? Dann reden wir über Budget. Und Benefits. Und über die ‚schönsten Orte der Welt‘ und wie du diese neu denken, verpacken und vermarkten willst.

Virtus Massivhaus GmbH

Sales & Marketing Managerin (m/w/d)

Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 betreuen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen zur Umsetzung unserer Ziele zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Teammanager (all genders) an unserem Standort in Flensburg.Das bieten wir dir als Teammanager (all genders):<ul><li>Bei uns weißt du genau, was du verdienst - dank transparenter Gehaltsmodelle mit fairen Bonusmöglichkeiten.</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Du wirst von Anfang an gut abgeholt - mit einer strukturierten Einarbeitung, die dich fit für alles macht.</li><li>Wir arbeiten auf Augenhöhe - mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur vom ersten Tag an.</li><li>Bei uns sollst du dich wohlfühlen - deshalb legen wir großen Wert auf ein herzliches Miteinander.</li><li>Lust auf Weiterentwicklung? Wir bieten dir regelmäßig interne Trainings und Weiterbildungen.</li><li>Bei uns kannst du richtig durchstarten - mit großartigen Perspektiven und überdurchschnittlichen Aufstiegschancen.</li><li>Dein Arbeitsplatz? Modern, großzügig und ergonomisch - so, dass du dich rundum wohlfühlst.</li><li>Und: Du findest uns ganz zentral - super erreichbar mit Bus, Bahn oder Fahrrad.</li></ul>Was dich als Teammanager (all genders) erwartet:<ul><li>Deine Wochenarbeitszeit liegt bei 40 Stunden im flexiblen Rahmen zwischen Montag und Sonntag, meist zwischen 8 und 22 Uhr (am Wochenende zwischen 9 und 21 Uhr).</li><li>Je nach Bedarf bist du auch mal an einem anderen Standort (z. B. Kiel oder Flensburg) unterwegs, natürlich mit Vorlauf und guter Planung.</li><li>Du arbeitest im rollierenden Schichtsystem mit Früh-, Spät- und Wochenenddiensten im etwa zweiwöchigen Rhythmus, inklusive Feiertagen.</li><li>Du übernimmst die operative und disziplinarische Führung deines Teams motivierend, klar und auf Augenhöhe.</li><li>Du sorgst dafür, dass Qualität und Zielvorgaben stimmen und hast dabei sowohl die Details als auch das große Ganze im Blick.</li><li>Du entwickelst die passende Strategie für deine Kampagne und steuerst den laufenden Betrieb mit einem sicheren Händchen.</li></ul>Das solltest du mitbringen als Teammanager (all genders):<ul><li>Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und weißt, wie man Menschen motiviert und gemeinsam Ziele erreicht.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Prozesse und behältst mit Monitoring-Tools alles im Blick - von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Deutsch? Kein Problem! Du kommunizierst sicher, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li><li>Mit MS Office kennst du dich aus, egal ob Excel, Word oder PowerPoint, du hast die gängigen Tools sicher im Griff.</li><li>Du arbeitest eigenständig, packst Dinge proaktiv an und übernimmst gern Verantwortung.</li></ul>Bewirb dich jetzt als Teammanager (all genders) und starte deine Karriere bei uns!Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deinen Gehaltswunsch und wann du idealerweise bei uns starten könntest. Wir freuen uns auf dich!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 500 96 333Nach deiner Bewerbung:<ul><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernen über Teams</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ul>

carebyphone GmbH Flensburg

Teammanager (all genders) in Vollzeit an unserem Standort in Flensburg

Bereich: Fachabteilung Finanzbuchhaltung Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 30,0 – 38,5 Std./w Vergütung: E 9 HTV Nico - Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Debitoren und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>buchungstechnische Erfassung der Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Berücksichtigung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften</li><li>allgemein anfallende Arbeiten in der Finanz buchhaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in</li><li>einschlägige Erfahrung in der Anwendung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook etc.)</li><li>Kirchenmitgliedschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung&nbsp;</li><li>Flexible Urlaubsplanung&nbsp;</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem&nbsp;multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender&nbsp;Umgang&nbsp;</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Arbeitgeber</h2>St. Nicolaiheim e.V.Mehlbydiek 23a, 24376 Kappeln<a href="https://www.st-nicolaiheim.de/" target="_blank">www.st-nicolaiheim.de</a><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Kai SprangerBereichsleitung zentrale Dienstleistungen<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 578

St.  Nicolaiheim e.V.

Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) HOCHBAU Region Schleswig-Holstein &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Großkunden aus den Bereichen Bauunternehmen, Bauträger und Generalunternehmer</li><li>Du führst eigenständig Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Preisanalysen sowie Trendanalysen durch und nutzt diese Erkenntnisse zur gezielten Kundenentwicklung</li><li>Gemeinsam mit der Regionalleitung und Geschäftsführung stimmst Du Aktivitätenpläne und Kundenstrategien ab, setzt sie um und behältst deren Erfolg im Blick</li><li>Du koordinierst und steuerst wichtige Vertriebs- und Entwicklungsprojekte im B2B-Umfeld der Bauwirtschaft</li><li>Du führst Verhandlungen über Rahmenverträge und Konditionen mit strategischen Geschäftspartnern – zielorientiert, professionell und im Sinne langfristiger Partnerschaften</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaft oder mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Großkund:innen</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten mit der entsprechenden &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kompetenz&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude am Verkauf und Lösungsorientiert&nbsp;</li><li>Teamplayer</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Region Schleswig-HolsteinBefristung: UnbefristetWir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Jens Klindworth, Telefon&nbsp;04141 6065-44011.Stellennummer: 2025_345

team Gruppe

Key Account Manager (m/w/d) Hochbau 

Die Gebr. Schütt KG ist ein seit über 130 Jahren familiengeführtes, europaweit agierendes Bauunternehmen der Hochbaubranche mit erstklassigen Referenzen. Mit unseren rund 200 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe maßgeschneiderte, wirtschaftliche Komplettlösungen aus einer Hand.Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau über energieeffiziente Gewerbeanlagen in Hybridbauweise bis zu großen Logistikimmobilien – wir planen, entwickeln und bauen für die Zukunft! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;&nbsp;Zur Stärkung unserer Kolonnen suchen wir&nbsp;motivierte und zuverlässige Zimmerer (m/w/d).&nbsp;Möchten Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden?Ihre Aufgaben: &nbsp;• Selbstständiges Ausführen von allgemeinen Zimmererarbeiten• Lesen und Prüfen von Bauplänen • Arbeitsvorbereitung • Baustellensicherung • gegebenenfalls Produktion von HRB-Wänden-, –decken und BSH Ihr Anforderungsprofil &nbsp;• Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Zimmerer/in erfolgreich abgeschlossen • Sie verfügen über Berufserfahrung als Zimmerer/in und haben Kenntnisse in Bezug auf Bauvorschriften • Montagebaustellen stellen für Sie kein Problem dar • Sie sind (körperlich) belastbar und behalten auch in Stresssituationen den Überblick • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten &nbsp;Beständigkeit:• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Familien- &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unternehmen mit Tradition• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamwork – wir sind ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchie-Strukturen&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und kurzen Entscheidungswegen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interessante und herausfordernde, spannende ProjektePersönlichkeit und Weiterbildung:• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulung und Weiterbildung (z.B. internes Schulungsprogramm, Talentförderung) • &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzung und VerantwortungWork-Life:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfas &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sende Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an unserem Bonussystem•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Tag an Weihnachten und Silvester•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an unserem BonussystemGesundheit und Fitness:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebsinterne Gesundheitsvorsorge mit Gesundheitsbonus•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Krankenzusatzversicherung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Bike Leasing oder Egym-Wellpass Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post zu Händen Frau Andrea Schröder&nbsp;oder direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.) Frau Andrea Schröder Am Bahnhof 20 25572 Landscheide-Flethsee Tel. 04858 1800-25 Fax 04858 1800-60 <a href="https://schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> <a href="https://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Andrea Schröder <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Andrea Schröder <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> &nbsp;

Gebr. Schütt KG GmbH & Co.

Im Team bei Schütt - Wir stellen uns vor!

Zimmerer für unsere Baustellen (m/w/d)

Hauptnachtwache (m/w/d) PflegedienstArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie koordinieren und steuern die Personaleinsatze während der Nachtdienstzeiten in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vertretung der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten und beraten und begleiten diese in der Bewältigung ihrer Aufgaben – Sie unterstützen die zentrale Notaufnahme in komplexen Situationen – Umsetzung aktueller Pflege- und Dokumentationsstandards – Sie stellen die Nachtdienstpausen in den stationären Bereichen sicher – Sie übernehmen bei kurzfristigem Personalausfall einen eigenen BereichIhr Profil: – Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Krankenpflege – schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten – ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit &nbsp; &nbsp;Patienten und Angehörigen – Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten – Ein patientenorientiertes und empathisches Pflegeverständnis – Freude an Teamarbeit, Führungsstärke sowie hohes VerantwortungsbewusstseinIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Hauptnachtwache (m/w/d) Pflegedienst

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: - Die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes im Bereich der &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Notaufnahme. – Eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der &nbsp; &nbsp;Pflegedirektion. – Eine motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter &nbsp; &nbsp;(m/w/d). – Die Standardisierung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Blick auf &nbsp; &nbsp;eine fachkompetente und evidenzbasierte Patientenversorgung. – Eine ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung nach &nbsp; &nbsp;gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorgaben.– Eine zielgerichtete, qualitätsorientierte und fördernde Personalentwicklungs- &nbsp; &nbsp;planung.– Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in der &nbsp; &nbsp;Zentralen Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und &nbsp; &nbsp;weiteren Berufsgruppen, auch unter ökonomischen Aspekten.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp;mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege nach DKG. – Idealerweise eine bereits absolvierte Qualifikation zur Leitung einer &nbsp; &nbsp;Funktionseinheit oder aber die Bereitschaft, diese zu absolvieren. – Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen. – Einen kooperativen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz, &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. – Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege. – Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere an der &nbsp; &nbsp;Erarbeitung von modernen Patientenversorgungskonzepten in der &nbsp; &nbsp;Notfallmedizinischen Versorgung. – Eine selbständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. – Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d) für den chirurgischen PflegepoolBENEFITS Weitere Vorteile:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing • jährliche Sonderzahlung • Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielWIR BIETEN • ab sofort eine unbefristete Tätigkeit für 19,25 - 30,8 Std/wö. • Erweiterung des fachlichen Know-hows • Engagierte und freundliche Kolleg*Innen in interprofessionellen Teams • Individuelles Einarbeitungskonzept • Ausgewogene Work-Life-Balance • „Ob Nachteule oder Morgenmuffel-flexible Arbeitszeitgestaltung möglich“ IHRE AUFGABEN • Ganzheitliche Versorgung • EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation • Interprofessionelle Zusammenarbeit IHR PROFIL • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; &nbsp; &nbsp;Pflegefachkraft; Altenpfleger(w/m/d) • Min. dreijährige Berufserfahrung • Min. einjährige Berufserfahrung im bereichsbezogenen Pool • Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise • Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kommunikativer und sozialer Kompetenz • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kreativität und Einfühlungsvermögen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegeleitung Franziska Karow, Tel.-Nr.: 04321 405485 oder <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Personalabteilung, Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Anschar Kindertagesstätte&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nstaatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)&nbsp;(Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des jeweiligen Bundeslandes</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li><li>Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebot</li><li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/ Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Leitung der Anschar Kita, Barbara Drobny, Tel.: 04321 25051340.

1.409 Festanstellung Jobs in Gammeltoft 8-15, 25821 Breklum, Deutschland