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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialpädagog*in Kinderschutzteam(EG S 14 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung der Stundenanteile erreicht wird.Wir über uns:Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport.&nbsp; In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam der Adoptions- und Pflegekinderdienst, die Erziehungsbeistandschaft und die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet.Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. 4 Mitarbeitenden sind für das Kreisgebiet zuständig und arbeiten in enger Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes zusammen. Das Team steht in einem regelhaften kollegialen Austausch. Die Gefährdungseinschätzung findet immer im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte statt – niemand ist allein!Ihre Aufgaben:<ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte</li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen</li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten</li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß&nbsp; § 1666 BGB</li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht</li><li>Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung </li><li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft</li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe</li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1509 an:</li></ul>Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rönnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica Rauschmann

Kreis Steinburg

Sozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)

Wir suchen eine/n Koch/Köchin (m/w/d) in VZ oder TZ zur FestanstellungAufgaben und Verantwortungsbereich:Vorbereitung und Umsetzung von<ul><li>&nbsp;a la carte Geschäft</li><li>&nbsp;Gesellschaften</li><li>&nbsp;Buffets für bis zu 120 Personen</li></ul>Anforderungen an den Bewerber:<ul><li>Ausbildung zum Koch oder gerne Quereinsteiger mit Erfahrung (a la carte, Buffet und Gesellschaften)</li><li>Eigenständiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Sauberkeit und das Einhalten von Hygienestandards ist Voraussetzung</li></ul>Mitarbeitervorteile:<ul><li>familiäres Arbeitsumfeld</li><li>attraktives Festgehalt</li><li>gründliche Einarbeitung</li><li>faire Urlaubsregelung und Freizeitregelung</li><li>indiv. Freizeitausgleich</li></ul>Aufruf zur Bewerbung:Du hast Lust auf Veränderung, dann nimm schnell Kontakt auf.Gerne telefonisch oder per Mail.Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Detert<a href="mailto:info@schuelperkroog.de" target="_blank">info@schuelperkroog.de</a>

De Schülper Kroog

Koch/Köchin (m/w/d) in VZ oder TZ

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Sozialamt in der Abteilung „Stabsstelle Haushalt und Controlling“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in &nbsp;für Verfahrens- und Anwenderbetreuung(bis zur EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Desksharing ist zu nutzen.Wir über uns:Das Kreissozialamt besteht aus zwei Abteilungen und einer Stabsstelle, in denen verschiedene soziale Leistungen verwaltet werden. Die Stabsstelle besteht zur Zeit &nbsp;aus einem Team von zwei Personen. In der Stabsstelle laufen sämtliche Daten des Kreissozialamtes und des Amtes für Teilhabe zusammen und werden im Rahmen der untenstehenden Aufgaben bearbeitet. Außerdem betreut die Stabsstelle das Kreissozialamt und das Amt für Teilhabe bei der Fachanwendung LÄMMkom LISSA. Teamarbeit prägt und bestimmt das Miteinander und den Umgang mit den Kolleg*innen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Systemkoordination und Verfahrensbetreuung von LÄMMkom LISSA sowie Fachberatung der Kolleg*innen des Sozialamtes und des Amtes für Teilhabe in EDV-Angelegenheiten. &nbsp;Kerninhalt der Tätigkeit wird im ersten Beschäftigungsjahr sein, die Fachanwendung LÄMMkom LISSA für den Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII in enger Abstimmung mit dem Amt für Teilhabe aufzubauen und für die Kolleg*innen des Amtes für Teilhabe anwendbar zu machen.</li><li>zentrale Anweisung der Ausgaben und Einnahmen im Rahmen des LÄMMkom LISSA- und H&amp;H-Verfahrens einschließlich Abgleich der Konten</li><li>Erstellung von Auswertungen, (automatisierte) Datenabgleiche und Statistikmeldungen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen in kaufmännischer und analytischer Steuerung und Kontrolle von Geschäftsprozessen</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und gute EDV-Kenntnisse über das Anwenderwissen zu MS-Office-Anwendungen hinaus bzw. Technikaffinität</li><li>selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Desksharing&nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li><li>die Bereitschaft, sich in neue gesetzliche Anforderungen des Sozialamtes und des Amtes für Teilhabe einzuarbeiten und diese in die Struktur des Fachverfahrens LÄMMkom LISSA einzubinden</li><li>Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1504 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Kreissozialamt Amtsleitung FrauDörte Vandreike Tel.: 04821 69 424, E-Mail: <a href="mailto:vandreike@steinburg.de" target="_blank">vandreike@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in  für Verfahrens- und Anwenderbetreuung (bis zur EG 9a TVöD-VKA)

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Wir bieten an unserem Hauptsitz in Hohenlieth eine spannende Tätigkeit als<h3>kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Saatgutvertrieb international</h3><h3> &nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bindeglied zwischen dem Mutterhaus und den Tochterunternehmen bzw. Vertriebsorganisationen in ausgewählten Vertriebsländern (insbesondere UK, Osteuropa)</li><li>Unterstützung der örtlichen Geschäftsführer und Produktmanager u.a. bei der Budgeterstellung und der strategischen Weiterentwicklung der lokalen Organisation</li><li>Vertriebliche Abwicklung (Warenstrom Richtung Tochterunternehmen/Vertriebsorganisation) inklusive der damit verbundenen administrativen Aufgaben</li><li>Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Kundenverträgen sowie anderen zweisprachigen kaufmännischen Dokumenten (einschließlich gelegentlicher Übersetzungen)</li><li>Erstellung von vertriebs- und produktbezogenen Auswertungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss in Agrarwissenschaften (vorzugsweise Schwerpunkt Ökonomie) mit erster Berufserfahrung im internationalen Agrarvertrieb oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im internationalen Agrarvertrieb; idealerweise Erfahrung im Saatgutvertrieb</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise in SAP</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (insbesondere Russisch und/oder Ukrainisch) vorteilhaft</li><li>Selbständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil</li><li>Gutes Gespür für Zahlen und kundenorientiertes Denken</li><li>Flexibler Teamplayer mit Freude am Organisieren</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur gelegentlicher Reisetätigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung. &nbsp;NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz.de/de/npz/" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Saatgutvertrieb international

<h2>Administrativ medarbejder</h2>mester, tekniker eller handelsuddannet søges til Teknisk AfdelingDansk Skoleforening søger en motiveret medarbejder til Teknisk Afdeling pr. 1. september 2025 eller snarest derefterDU ER: • nørd i forbindelse med maskiner og biler • uddannet tekniker eller mester - eller gerne handelsuddannet på det tekniske område - gerne med videregående kendskab til arbejdssikkerhed • interesseret i bæredygtighed, CO2-neutralitet og klimavenlige løsninger • tosproget (dansk/tysk) med viden om relevante lovkrav og lyst til at arbejde for mindretallet • en teamspiller, der har lyst til at tage eget ansvar og bidrage med kreativitet og målrettethed i forskellige opgaveløsningerVI TILBYDER: • fuldtidsansættelse med 38,25 timer/uge og 30 dages ferie • videreuddannelse • sprogkurser (hvis nødvendigt) • et højt motiveret team med godt sammenhold • opbakning omkring ulønnet tillidshverv • guidet indarbejdning • pensionsopsparingVI ØNSKER: • teknisk viden om biler og maskiner • interesse for bæredygtighed • kreativitet og nye løsninger • analytiske kompetencer • en holdspiller med gode kommunikationsevner • pålidelighed • evne til at modtage og give kritik • selvtillid • evne til at håndtere stressede og vanskelige situationer • effektivitet og motivation • højt engagement • erfaring på områdetLØN OG ANSÆTTELSE i henhold til TVöD.VIL DU VIDE MERE er du velkommen til at henvende dig til afdelingsleder for Teknisk Afdeling, Dirk Clausen, på tlf. 0461-50 47 -136ANSØGNINGER mærket "administrativ medarbejder" og jobnummer 10137 sendes til: <a href="mailto:job@skoleforeningen.org" target="_blank">job@skoleforeningen.org</a>Ansøgningen ønskes vedlagt relevante bilag, CV m.m.Ansøgningsfrist: 20. juli 2025, kl. 12.00Ansættelsessamtaler afholdes snarest derefter.Se mere på <a href="https://www.skoleforeningen.org/job-og-karriere/stillingsopslag/2025/administrativmedarbejder-til-teknisk-afdeling-10137" target="_blank">https://www.skoleforeningen.org/job-og-karriere/stillingsopslag/2025/ad…</a>

Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.

Administrativ medarbejder (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Der Kreis Steinburg ist unter anderem für die Aufsicht über 38 stationäre Einrichtungen für volljährige Menschen mit einem Pflegebedarf oder einer Behinderung zuständig. Darüber hinaus bietet die Wohnpflegeaufsicht Bewohner*innen, Trägern von Einrichtungen sowie anderen Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen Beratung und Unterstützung an.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe und gleichgestellten Wohnformen</li><li>Durchführen von Zuordnungsprüfungen</li><li>Information und Beratung von beispielsweise Einrichtungsträgern, Einrichtungsleitungen und Bürger*innen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsgeschick und Teamgeist</li><li>kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1507 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Abteilungsleiter „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ Herr Richter Tel.: 04821 69 311, E-Mail: <a href="mailto:richter@steinburg.de" target="_blank">richter@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:pensky@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Willkommen bei 4eck!Wir sind ein junges, engagiertes Team, das sich für spannende Planungsprojekte begeistert und - gemeinsam mit dir - in Zukunft viel bewegen möchte.&nbsp;Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien – wir setzen stattdessen auf gute Ideen, Eigenverantwortung und echte Leidenschaft für den Beruf.Aktuell wachsen wir weiter und suchen Bauzeichnerinnen und/oder Architektinnen, die Lust haben, die Planung und Ausschreibung vielseitiger Bauprojekte – vor allem im Wohnungsbau – mitzugestalten. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, dich einbringen möchtest und Teamarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig.Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Erstellung von Bau- und Ausführungsplänen mit ArchiCAD – überwiegend im Bereich Wohnungsbau</li><li>Zeichnerische Umsetzung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Aufnahme und Erstellung von Aufmaßen vor Ort</li><li>Ausarbeitung von Detailzeichnungen, Schnitten und Ansichten</li><li>Unterstützung bei der Massenermittlung und Ausschreibung</li><li>Erstellung von Bauanträgen inklusive Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Planunterlagen und digitalen Projektdaten</li><li>Zusammenarbeit im Team mit Architektinnen, Ingenieurinnen und externen Fachplanern</li></ul>Was dich bei uns erwartet:<ul><li>Viel Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein offenes, junges Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Vertrauensarbeitszeit – weil wir an Eigenverantwortung glauben</li><li>30 Tage Urlaub – damit die Erholung nicht zu kurz kommt</li><li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlen kannst</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>

4eck Ingenieurbüro für Bauwesen Hennschen, Mischke PartG mbB

Komm ins Team! Bauzeichner (m/w/d) // Architekt (m/w/d) in Schleswig gesucht

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Ihr Aufgabenfeld beinhaltet die Hauswirtschaft sowie kreatives basteln DIY.Zudem begleiten Sie die OGS im offenen Bereich mit freien Angeboten.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im pädagogischen Bereich</li><li>Zeitliche Flexibilität für einen Einsatz im Nachmittagsbereich (12:00-17:00 Uhr) Persönliches Engagement</li><li>Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Schulverband Nortorf</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung an Anlehnung an die tarifliche Vergütung (EG S2, Erfahrungsstufe 2 TVöD-SuE)</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester unter Fortzahlung des Entgelts</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul>Geboten wird eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich in Weiterentwicklung befindlichem zukunftsweisendem Arbeitsfeld.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit berücksichtigt, dass die Schulferien als bezahlte arbeitsfreie Phase über den Umfang des Anspruchs auf Erholungsurlaub hinausreichen. Die außerhalb der Schulferien liegende Arbeitszeit erhöht sich daher entsprechend.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Schulverband Nortorf unterstützt aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/5386f92c1a7c84c0b75efeae6626bdd7dd99ecee0?ref=homepage" target="_blank">hier</a> über das Onlineportal auf der Homepage ein. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 03.09.2025 stattfinden, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Betreuungskraft (m/w/d) an der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsschule m.O. Nortorf

Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben <ul><li>Schleif- und Polierarbeiten von Edelstahl</li></ul> Dein Anforderungsprofil <ul><li>Erfahrungen im Metallbereich</li><li>Von Vorteil wären Erfahrungen im Schleifen mit Druckluftmaschinen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.</li></ul> Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>

Atec Pharmatechnik GmbH

Schleifer*

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.10.2025 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe mehrere<h2>Sachbearbeiter*innen für den Verwaltungs- und Kundenservice</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet bzw. befristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Verwaltungsservice für den Fachdienst Familien- und Jugendhilfe<ul><li>Abwicklung von Kopieraufträgen sowie Software- und Statistikeingaben</li><li>Arbeitsauflagen: Bei noch nicht bekannten Fällen Statistik eintragen, Jugendliche und Einsatzstelle anschreiben, überwachen, nach Fristablauf das Amtsgericht anschreiben</li><li>Datenpflege im Fachverfahren LÄMMkom z.B. bei Änderungen von Personenstammdaten</li><li>Heraussuchen und Ablegen von Akten und einzelnen Urkunden im Archiv</li><li>Identifikation von zu löschenden und zu vernichtenden Vorgängen</li><li>Archivierung beendeter Fallakten und Pflege des Archivbestandes</li><li>Statistische Erfassung von U-Untersuchungen, bei bekannten Fällen Anschreiben für den Sachbearbeiter fertigen; bei nicht bekannten Fällen ggf. Eltern anschreiben und Durchführung überwachen</li><li>Telefonannahme für die Fachdienstleitung</li><li>Verwaltung des Posteinganges und des Postausganges</li><li>Führung und Weiterverarbeitung von Listen, z.B. Bereitschaftsdienstliste, Straßenliste, Buchstabenvertretungsliste, Abwesenheitsliste, Organigramm</li><li>Erfassung von Krank- und Gesundmeldungen sowie Pflege der Urlaubskartei für den gesamten Fachdienst</li><li>Pflege der Rufbereitschaftstasche</li><li>Annahme und Weitergabe von Aufträgen für Visitenkarten- und Kalenderbestellungen</li><li>Bestellung des Geschäftsmaterials</li><li>Vorbereitung von Besprechungen</li></ul>Kundenservice<ul><li>Entgegennahme und Verarbeitung von Informationen</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li><li>Zuständigkeitsklärung für eingehende Anliegen</li><li>USB-Sticks von Trägern in LÄMMkom einlesen und den Fällen zuordnen</li><li>Vorbereitung und Versendung von Elternbriefen</li><li>Gestaltung und Aktualisierung der Beschilderung im Fachdienst</li><li>Koordinierung der Aktion "Wunschstern"</li><li>Annehmen und Vermitteln eingehender Telefonate</li></ul>Schreibtätigkeiten für den Fachdienst Familien- und Jugendhilfe<ul><li>Abwicklung von Schreibaufträgen über Diktiergerät</li><li>Vorhaltung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Standardschreiben</li><li>Bei Polizeimeldungen: Fertigung von Anschreiben für die Polizeidienststelle</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kund*innen sind wünschenswert</li><li>Verwaltungs- oder Sekretariatserfahrungen sind von Vorteil</li><li>EDV: Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook), Session, LÄMMkom, H&amp;H bzw. die Bereitschaft, sich die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über kommunikatives Geschick und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Koslowski, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2507), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 25.07.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/e6f177c8f9d3a1384e354d845d1a85c5f5e68e780/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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