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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust, mit viel Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential an den vielfältigen Projekten in der Jugendhilfe aktiv mitzuwirken und diese mit zu gestalten? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern? &nbsp;Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Als Ausschussbetreuung laufen bei Ihnen viele Belange der Führungskräfte des Fachdienstes und des Jugendhilfeausschusses sowie der AG 78 zusammen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem lebendigen Jugendamt. &nbsp; &nbsp;Die Kolleginnen und Kollegen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie! &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle - Wir bieten eine sehr flexible Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Sie übernehmen ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich und auch im Homeoffice ausgeführt werden kann.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zu EG 9a TVöD. &nbsp;Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.&nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und&nbsp; Jobrad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ausschussbetreuung des Jugendhilfeausschusses und der AG 78</li><li>Beratung und Unterstützung der Ausschussvorsitzenden</li><li>Sitzungsvorbereitung</li><li>Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li><li>Sitzungsnachbereitung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Mitteilungs- du Beschlussvorlagen</li><li>Ansprechpartner*in für die Abgeordneten /Mitglieder, Annahme und Bearbeitung von Beschlussvorschlägenund Anträgen</li><li>Unterstützung bei Administrations- und Organisationsaufgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft am 3. Donnerstag eines Monates am Abend den Jugendhilfeausschuss zu begleiten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.08.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter Herr Christoph Helms, unter Telefon 04121 4502-3390 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Ausschussbetreuung Jugendhilfeausschuss im Fachdienst Jugend/Soziale Dienste

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue WegeWerde Teammanager (all genders) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit!Bist du ein erfahrener Teammanager (all genders) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teammanager in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.Was erwartet dich als Teammanager (all genders)? Als Teammanager bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams im Inbound &amp; oder Outbound-Bereich. Du sorgst dafür, dass deine Teammitglieder ihre Ziele erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld haben.Was wir dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonuszahlungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li><li>Firmeninternes Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Trainings</li><li>Benefits wie gratis Getränke, Obst und Massagen im Büro</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamevents wie Grillabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Deine Aufgaben als Teammanager:<ul><li>Führung eines motivierten Teams</li><li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder für bessere Ergebnisse</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung und Qualitätsstandards des Teams</li><li>Analyse von KPIs und regelmäßige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre und kontinuierlichen Motivation</li></ul>Das bringst du mit als Teammanager (all genders):<ul><li>Erste Führungserfahrung als Teammanager (mindestens 1 Jahr)</li><li>Erfahrungen im Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Bereich von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li></ul>Warum du als Teammanager bei uns arbeiten solltest: Als Teammanager bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung, ein erfolgreiches Team zu führen, sondern profitierst auch von den Vorteilen eines familienfreundlichen Unternehmens, das dir flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur setzt auf offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung.Jetzt als Teammanager mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum bewerben!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

asf GmbH Lübeck

Teammanager (all genders)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie haben Lust den Fachdienst Straßenverkehr im Team Fahrerlaubnisse zu unterstützen? Im Team Fahrerlaubnisse werden alle Service-Leistungen rund um den Führerschein erbracht. Es fällt eine Vielzahl von Kundenkontakten, sowohl telefonischer, persönlicher als auch schriftlicher Art an.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir gehen gerne auf Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche unter Berücksichtigung unserer Öffnungszeiten ein. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance –&nbsp;Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Als Service-Dienstleister haben wir dabei die Belange unserer Kunden im Blick. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind u.a. Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ersterteilung von Fahrerlaubnissen</li><li>Erteilung/ Erweiterung von Prüfbescheinigungen -Begleitetes Fahren mit 17 (BF 17)</li><li>Umschreibung und Aberkennung ausländischer Fahrerlaubnisse</li><li>Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung</li><li>Ausstellung von Ersatzführerscheinen</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach Entzug &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>alternativ eine dreijährige Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer Führerscheinstelle</li><li>Engagement und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Belastbarkeit, v.a. in Bezug auf die publikumsintensive Tätigkeit</li><li>Fähigkeit auch mit schwierigen Gesprächssituationen umgehen zu können&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 20.08.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Bönsch, unter Telefon 04121 4502-2449 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Team Fahrerlaubnisse

Herzlich willkommen bei der GPS GmbH! Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Nachtdienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in der gerontopsychiatrischen Senioreneinrichtung und gestalten Sie aktiv die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! zu Ihren Aufgaben gehören u.a. <ul><li>Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Nachtdienst</li><li>Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen</li><li>Dokumentation von Pflegeprozessen und -Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohner:innen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst und an Wochenenden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Bewohner:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul> Deine Vorteile bei uns... <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Well Pass</li><li>ein tolles Team</li></ul> Bewirb dich jetzt bei deinem zukünftigen Arbeitgeber! Wir freuen uns auf&nbsp;deine Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821- 9588-0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majram Sengermann <a href="mailto:sengermann@gps-einrichtungen.de" target="_blank">sengermann@gps-einrichtungen.de</a>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Pflegefachkraft im Nachtdienst m/w/d

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem schönen AWO Servicehaus in Eckernförde suchen wir für unseren ambulanten Bereich ab sofort eine/n engagierte/nAltenpfleger (m/w/d)In Teilzeit mit 20 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege, z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation und Ernährung.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Maßnahmen gewissenhaft in unserer digitalen Pflegedokumentation.</li><li>Sie arbeiten eng im Team, nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei.</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=148864&amp;cHash=a9e7717be4f260075a2ff2e5e01f164e" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=148864&amp;cHash=6dd3e0b4a8ff9424d867a69a958fe493" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>1-Pflegerische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li><li>Es ist kein Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei:&nbsp;Für unser schönes AWO Servicehaus in Eckernförde&nbsp;suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in in der ambulanten Pflege.In Teilzeit mit 20-25 Stunden.Sie arbeiten mit Herz und Fachverstand? Unsere Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen – deshalb suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft, die auch als Praxisanleiter/in mit Begeisterung und Engagement tätig sein möchte.Das erwartet Sie:Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst:<ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit&nbsp;sorgfältig und planen den Pflegeprozess mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartnerin für Kundinnen, Angehörige und Kolleg*innen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeut*innen und anderen Beteiligten zusammen.</li></ul>Als Praxisanleiter/in:<ul><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung.</li><li>Sie planen und dokumentieren Anleitungssituationen.</li><li>Sie fördern das Lernen im Pflegealltag mit Geduld, Klarheit und Motivation.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit den Pflegeschulen und dem internen Ausbildungsteam.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>&nbsp;Eine absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)</li><li>Freude an der Pflege und an der Begleitung junger Menschen in der Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert)</li></ul>Darauf können Sie sich bei uns freuen:<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per Mail: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in in der ambulanten Pflege

Wir, die Gemeinde Lehe, suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unsere kommunale Kindertagesstätte „Wi tosoom“&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine/n staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine/n staatl. anerkannte/n Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von&nbsp;35 Stunden.&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. &nbsp;Die Kita "Wi tosoom" ist eine liebevolle und lebendige Kindertagesstätte, die sich der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern verschrieben hat. Wir bieten ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in dem Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren aufblühen können.Wir wünschen uns eine Fachkraft mit wertschätzender Grundhaltung, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 20. August 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de/" target="_blank">www.amt-eider.de</a>Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kita der Gemeinde Lehe gesucht

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Projekte erfolgreich zum Ziel bringt, sondern auch unser Team vor Ort mit Leidenschaft führt und weiterentwickelt.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Was wir dir bieten – unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Transparente Vergütung: Klar definierte Gehaltsmodelle mit Bonusmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Arbeitswelt: State-of-the-Art-Technologie, ergonomische Arbeitsplätze, Chillout-Zonen &amp; inspirierende Meetingräume.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – wir duzen uns alle.</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Vergünstigungen bei unseren Partnern &amp; attraktiven Marken.</li></ul>Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:<ul><li>Projektsteuerung mit Weitblick: Du planst, steuerst und überwachst eigenverantwortlich operative Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Leadership &amp; Teamführung: Du führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, förderst Talente und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Kundenentwicklung &amp; Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber und steuerst die interne wie externe Zusammenarbeit. Gleichzeitig begleitest du den Vertrieb bei der Weiterentwicklung von Kundenprojekten.</li><li>Qualität &amp; Effizienz: Du stellst sicher, dass unsere Servicequalität und Prozesse jederzeit den hohen Standards entsprechen.</li><li>Verantwortung für den Standort: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort – inklusive Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Optimierung der Abläufe.</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Callcenter-Umfeld&nbsp;</li><li>Führungspersönlichkeit: Du kennst moderne Führungsinstrumente, weißt, wie man Teams begeistert, und förderst gezielt Weiterentwicklung.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe – in Deutsch und Englisch.</li><li>Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen siehst du als Chance und gehst proaktiv an die Sache heran.</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlierst nie den Überblick und hast einen Blick fürs Detail.</li><li>Kundenfokus: Du denkst serviceorientiert und möchtest Kunden langfristig begeistern und binden.</li></ul>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt – unkompliziert und ohne langes Anschreiben.Standort: Kiel Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> Fragen? Ruf uns an: 0431 22 036 833So geht's weiter:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

asf GmbH Kiel

Projektmanager (all genders) im Callcenter 

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine*n<h2>Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 27 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schülern; Einzelberatung und Gruppenangebote</li><li>Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li><li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei schulischen, individuellen und familiären Problemlagen der Schülerinnen und Schülern; Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen</li><li>Unterstützung der Schule in der präventiven Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, z. B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Mobbingprävention, Medienpädagogik, Konfliktmanagement, Sexualpädagogik und Suchtprävention</li><li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten; Beratung von Eltern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Eltern</li><li>Unterstützung von Schülerinnen und Schülern von der Grundschule zur weiterführenden Schule sowie von der weiterführenden Schule in den Beruf</li><li>Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation von Schule mit anderen Institutionen im Stadtteil / Sozialraum; Kooperation mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium in verwandten Bereichen mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Tätigkeiten</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse im SGB VIII insbesondere im Bereich des Kinderschutzes (Schutzauftrag nach §8a SGB VIII) mit, oder sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit / Jugendsozialarbeit sind wünschenswert</li><li>Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu notwendigen Grenzsetzungen und Selbstreflektion</li><li>Ein hohes Maß ab Selbstinitiative und Selbständigkeit sowie Engagement, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit</li><li>Spaß an der Kooperation und Kommunikation mit dem Kollegium und Erziehungsberechtigten</li><li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein wertschätzender emphatischer Umgang mit Menschen (bspw. Kollegium und den Erziehungsberechtigten)</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Steinhagen, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2140), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 12.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3fdd9195c513fae05f182749025c1a3be0ee1c330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule

Die Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit den Gesellschaftern Verein Lebenshilfe Südtondern e.V. und die Die Mürwiker GmbH. Wir sind Sozialraumträger des Bereiches Eingliederungshilfe unter 18-jährige im Sozialraum Nordfriesland Nord. Unser Angebot umfasst: Beratung, Frühförderung, Kita Rappelkiste in Niebüll, Kita Achtern Diek in Klanxbüll, Natur-Kita Zauberland in Enge-Sande, Kita Auenland in Leck, Familienunterstützender Dienst, Hilfe zur Schulbildung, Offene Ganztagsschule am Förderzentrum für geistige Entwicklung, Präventive Projekte in Südtondern (FuA und FüA), Elternstarthilfe / Frühe Hilfen, Projekt „Kita-Chancen“ und das Familienzentrum in Leck.Zur Unterstützung unseres aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams suchen wir&nbsp;ab dem 01.09.2025Eine pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d), im Bereich Hilfen zur Schulbildung (HzS)mit 17,5 Stunden/Woche&nbsp;in der Funktion der „Koordinierenden Leitung“Die Stelle ist unbefristet. Der primäre Einsatzort ist der LeNi Standort in der Hauptstr. 43 in Niebüll. Der generelle Stundenumfang kann - in Kombination mit weiteren betrieblichen Einsätzen im Nachmittagsbereich - ggf. erhöht werden.Deine Aufgaben:Der Bereich der Hilfe zur Schulbildung (HzS) bietet ein vielfältiges, professionelles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für kreative Ideen. Du trägst mit Deinem Einsatz zur Umsetzung des zugrundeliegenden Sozialraumkonzeptes und damit zur Erhöhung der Teilhabe Chancen beeinträchtigter Schülerinnen und Schüler bei. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten in den Schulen sowie innerhalb des aufgeschlossenen Teams statt.Der Aufgabenbereich der Koordinierende Leitung umfasst dabei eine koordinierende Verbindung zwischen dem Leistungsträger, dem Leistungserbringer, den Schüler*innen mit einer (drohenden) Teilhabe Beeinträchtigung und ggf. den Personensorgeberechtigten, im Rahmen des gesetzlichen Auftrages.Voraussetzungen<ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare mind. 3-jährige Ausbildung bzw. Studienabschluss. Erfahrungen in der Anleitung von Teams und der Kooperation innerhalb von&nbsp;Netzwerken und dem Aufgabenbereich (oder ähnlich) sind wünschenswert, aber keine grundsätzliche Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis&nbsp;</li></ul>Du bringst viel Humor, ausgeprägte kommunikative und reflexive Fähigkeiten, eine gute Beobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld (trotz Humor) mit. Du hast Spaß an der Kooperation innerhalb des Teams, mit den Kooperationspartnern und dem für den Auftrag verantwortlichen trägereigenen Fachbereich.Deine Vorteile bei uns:<ol><li>Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG</li><li>12,85 Monatsgehälter</li><li>auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li><li>betriebliche private Krankenzusatzversicherung,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12 &amp; 31.12 frei.</li><li>Fort- und Weiterbildung.&nbsp;</li></ol>Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke, Humor und pädagogisches Wissen und die Lust es mit Dir zu teilen. Wir bieten vielfältigen Rückhalt im Arbeitsalltag und die Möglichkeit zur fachlichen Begleitung und dem entsprechenden Austausch.&nbsp;Bei Fragen wende Dich gerne an Karsten Grothe, Fachbereichsleitung Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe in Schule ( <a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">k.grothe@leni-mail.de</a> oder 04661-9016138 ).&nbsp;Deine Bewerbung richte bitte schriftlich an:Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbHHerrn Andreas Elshoff(Geschäftsführer)Lorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 NiebüllTel. 04661-9014090<a href="mailto:info@leni-mail.de" target="_blank">info@leni-mail.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;

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