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Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht ab soforteine:n Fachangestellte:n für Medien und Informationsdienste (m/w/d) oder eine:n Buchhändler:in (m/w/d)für wechselnde Einsätze in den ländlichen Fahrbüchereien. Dienstort ist Rendsburg.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Arbeitstage sind wöchentlich Montag bis Freitag.Unsere 12 ländlichen Fahrbüchereien fahren auf insgesamt 192 unterschiedlichen Touren durch Schleswig-Holstein und versorgen an vielen Haltestellen nette Menschen mit Medien und Informationsangeboten.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte…- Beratung und Information der Besucher*innen der Fahrbibliothek- Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kindergärten, Schulen und Senioreneinrichtungen- Vermittlung von Medien aus der „Onleihe zwischen den Meeren“&nbsp;Worauf kommt es uns an. Was erwarten wir von Ihnen?- Kommunikationsfreudigkeit- sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen- Erfahrung in der Bereitstellung von Medienangeboten und deren Vermittlung- ausgeprägte Kundenorientierung- Bereitschaft zur Fortbildung- PKW-Führerschein&nbsp;Was wir Ihnen bieten:- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im ländlichen Raum- zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung- Bikeleasing Angebot- Tagegeld nach Bundesreisekostengesetz an den Fahrtagen (z.Zt. 14€ pro Fahrtag)- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Einbindung in ein System aus 12 Fahrbüchereien- 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp; &nbsp;Der Urlaub kann hauptsächlich nur während der zentral festgelegten Stehzeiten der Fahrbüchereien genommen werden (Betriebsferien u.a. in den Sommerferien und zwischen den Jahren), 10 Tage Urlaub sind frei einteilbar.&nbsp;So geht es weiter:Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fahrbibliothekskoordinatorin Frau Zober unter 04331-125413 oder <a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a> zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!Bewerbungsfrist: 25.01.2026<h2>Kontakt</h2>Landesverband Bibliotheken SH e.V. Alte Kieler Landstr. 99 24768 Rendsburg 04331/125-3 <a href="mailto:karriere@bibliotheken-sh.de?subject=Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste (m/w/d) oder eine:n Buchhändler:in (m/w/d) - #1084" target="_blank">karriere@bibliotheken-sh.de</a> &nbsp;

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste (m/w/d) oder eine:n Buchhändler:in (m/w/d)

Die Westhof Bio Gruppe vereint unter einem Dach mehrere klar strukturierte Unternehmensbereiche, die wie Zahnräder ineinandergreifen und den Westhof zu einem effizienten, nachhaltig wirtschaftenden Bio-Betrieb machen. Deshalb ist es uns möglich als inhabergeführtes Unternehmen flexibel, verantwortungsbewusst und mit höchsten Qualitätsansprüchen zu handeln – vom Acker bis zur Energieversorgung. Gemeinsam als Westhof Bio Gruppe vereinen wir den Anbau, die (Weiter-)Verarbeitung und Vermarktung unseres erstklassigen Biogemüses sowie die Erzeugung regenerativer Energie – alles aus einer Hand.&nbsp;<h2>Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen</h2>&nbsp;Deine Leidenschaft sind Maschinen und Elektronik? Du arbeitest gern im Team und möchtest Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmens sein? Dann bist du bei uns genau richtig! AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Eigenständige Durchführung von Reparaturaufträgen und Wartungsarbeiten an -Landmaschinen und Fuhrpark - Fehleranalyse und -behebung - Inbetriebnahme und -unterstützung, Tests und Optimierung von Maschinen und -Anlagen - Übernahme von Rufbereitschaften VORAUSSETZUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Mechaniker/in, oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in den Bereichen, Instandhaltung und Wartung von Landmaschinen - Erfahrung in der Maschineninstandhaltung, Pneumatik und Elektronik von Vorteil - Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise - MIG- / MAG- / WIG-Schweißkenntnisse - Rufbereitschaft - Führerschein der Klassen B/BE/T DAS BIETEN WIR: - Unbefristeter Arbeitsplatz: Arbeite in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche, das krisensichere und beliebte Produkte herstellt. - Zusatzleistungen: Massagen, bezuschusstes Firmenfitness (EGYM WELLPASS) und die Möglichkeit zum Jobradleasing. Profitiere auch von Mitarbeiterrabatten und täglich frisch gekochtem Mittagessen aus unserer eigenen Westhofküche. - Mitgestalten: eigenen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege - Work-Life-Balance: individuelle Absprachen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben möglich, Freiheit für die Einbringung eigener Ideen - Chancen &amp; Karriere: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, interne Schulungsmöglichkeiten, individuelle und persönliche Weiterentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge&nbsp;+49 4839-9535 0 <a href="mailto:bewerbung@westhof-bio.de" target="_blank">bewerbung@westhof-bio.de</a> <a href="https://www.westhof-bio.de/karriere/" target="_blank">https://www.westhof-bio.de/karriere/</a> &nbsp;

Dörscher & Carstens Maschinen GbR

Schlosser/Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Servicehaus in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktReinigungskraft&nbsp; (m/w/d)&nbsp;In Teilzeit mit 15 Stunden. Die Tätigkeiten werden in der Regel Montags bis Freitags Vormittag ausgführt.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung bei der grundlegenden täglichen Kundenversorgung</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, zb. Reinigung der Wohnungen</li><li>Pflegedokumentation im Rahmen der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktförderung, Förderung der Initiative zur gegenseitigen Hilfe, Hilfen zur sinnvollen Beschäftigung</li><li>Hilfe bei der Tagesstrukturierung gemeinsam mit den Kund*innen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Apotheken, Seelsorgern, Krankenhäusern, Angehörigen, Betreuern und allen Mitarbeiter*innen der Einrichtung</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch&nbsp;einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum&nbsp;Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner*innen</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>&nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Reinigungskraft (m/w/d)

Innovatives Arbeiten trifft Verantwortung – Deine Chance, Kultur und Organisation mitzugestaltenDu hast bereits erste Erfahrung mit Führungsverantwortung gemacht? Du entwickelst eine gewisse Leidenschaft für alle Themen rund um die Mitarbeitenden, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams!An unseren Standorten in Husum oder im Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineLeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung und -kulturAls Geschäftsbereichsleitung für Unternehmensentwicklung und Kultur übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du prägst die Kultur des gesamten Unternehmens mit, setzt strategische Initiativen um und stellst gleichzeitig ein reibungsloses Tagesgeschäft in deinem Team sicher. Dein Geschäftsbereich ist ein zentraler, strategisch ausgerichteter Bereich, der die Fachbereiche Personal, interne Kommunikation, Marketing, Büroorganisation sowie Gebäude- und Fuhrparkmanagement, Assistenz der Geschäftsführung und Ausbildung umfasst.Deine primären Verantwortlichkeiten:<ul><li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Organisation des Tagesgeschäfts in allen zugehörigen Fachbereichen&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für reibungslose Abläufe in den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für unsere Organisationsstruktur</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung für den gesamten Geschäftsbereich&nbsp;</li><li>Förderung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur – unser Leitbild und unsere Werte leben und erlebbar machen</li><li>Förderung der Zusammenarbeit im Unternehmen durch regelmäßige Abstimmung mit den anderen Geschäftsbereichen&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast Lust zu gestalten!</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Aus- und Weiterbildung kombiniert mit relevanter Führungserfahrung</li><li>Du hast Erfahrung mit der Leitung von Teams und der eigenverantwortlichen Verwaltung von Budgets</li><li>Du arbeitest gerne im Team!</li></ul>Wir bieten Dir unter anderem:<ul><li>Einen facettenreichen Job&nbsp;</li><li>Ein dynamisches Umfeld mit viel Entscheidungsfreiheit&nbsp;</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam Werte lebt und Innovation vorantreibt&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung&nbsp;</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Dich neugierig gemacht?Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!&nbsp; Wir sind ein Team von über 60 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Cimbergy GmbH & Co. KG

Leitung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung und -kultur

MoinWir, die aye media marketing gruppe, gehören zu den führenden inhabergeführten Communication-Centern in Deutschland – menschlich, leistungsstark und werteorientiert. Mit echter Kundennähe, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist schaffen wir nachhaltige Servicequalität – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der KomfortzoneDas Sekretariat / der Empfang in der asf in Lübeck ist u. a. zuständig für die gruppenweite Betreuung der Buchhaltung und des Zahlungsmanagements. Zudem sind wir Ansprechpartner:innen für Mitarbeitende, Kunden und Besucher der aye Gruppe und sorgen für einen professionellen, herzlichen Empfang.Benefits:<ul><li>Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) – ideal für Büro- und Empfangsmitarbeiter:innen, die Teilzeit bevorzugen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Arbeitszeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr (Mo–Fr) – optional 08:00–14:00 Uhr (Empfangsvertretung)</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Massagen</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile</li></ul>Aufgaben u. a.:<ul><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung (Belegbearbeitung Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Monitoring Kontoumsätze, Kassenprüfung etc.)</li><li>Telefon-, Mail- und Postbearbeitung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Unterstützung im Alltagsgeschäft</li><li>Kassenführung, Schlüsselmanagement</li><li>Materialbestellungen</li><li>PAC-Management (Zutrittsverwaltung)</li><li>Erster Ansprechpartner für Besucher, Handwerker und Lieferanten</li><li>Ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden der asf</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Freundliche Telefonstimme, professioneller Umgang und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Loyalität, Vertrauenswürdigkeit sowie Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Auch im „Chaos“ behältst du Ruhe und Überblick</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin)Bewirb Dich gleich direkt hier&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d) – in Teilzeit

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unseren Kieler Servicehäusern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter VollzeitbeschäftigungKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:<ul><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.</li><li>Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.</li><li>Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.</li><li>Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.</li><li>Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=116748&amp;cHash=76e0cc6d6cc76eb3d3196679431adf12" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die gynäkologische Station E5

Gemeinde Henstedt-Ulzburg – Gestalten. Entwickeln. Zukunft bewegen. Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg (Kreis Segeberg) sucht eine engagierte und moderne Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Veränderung aktiv voranzutreiben und die strategische Entwicklung der Verwaltung maßgeblich mitzugestalten. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis A 15 SHBesG möglich. Die Stelle wird in Vollzeit vergeben; Teilzeitlösungen sind grundsätzlich möglich. Das ist Henstedt-Ulzburg – lebendig, grün, gut vernetzt. Mit rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet Henstedt-Ulzburg die perfekte Kombination aus Nähe zur Metropolregion Hamburg und hoher Lebensqualität.&nbsp;Was Sie bei uns erwartet: &nbsp;<ul><li>exzellente Familienangebote und umfassende Betreuung für Kinder</li><li>alle Schulformen inkl. Förderzentrum</li><li>abwechslungsreiche Freizeit-, Sport- und Kulturmöglichkeiten</li><li>ein aktives und lebendiges Kultur-, Vereins- und Freizeitnetzwerk</li><li>Natur- und Erholungsräume in der AktivRegion Alsterland</li><li>umfangreiche Einkaufsangebote</li><li>hervorragende Anbindung über A7 und ÖPNV</li></ul>&nbsp;Ihre Wirkung – Management, Strategie &amp;amp; Change Als Büroleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung der Gesamtverwaltung. Sie sorgen dafür, dass Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit optimal zusammenwirken.&nbsp;Ihre Schwerpunkte:<ul><li>Strategische und rechtliche Beratung von Bürgermeisterin und Gemeindeorganen</li><li>Impulsgeber/in für Veränderung: Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Change- und Modernisierungsprozessen</li><li>Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsleitung</li><li>Kommunikation &amp;amp; Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Rechnungsprüfungsamt</li><li>Interkommunale Kooperationen anstoßen und weiterentwickeln</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes der gesamten Gemeindeverwaltung</li><li>Koordination und Prüfung komplexer Rechtsangelegenheiten</li></ul>&nbsp;Gleichzeitig obliegt Ihnen die Leitung der Stabsstelle „Büro der Bürgermeisterin“ mit derzeit sechs Mitarbeitenden und folgenden Aufgabenbereichen:<ul><li>Digitalisierung</li><li>Zentraler Sitzungsdienst und Gremienbetreuung</li><li>Betreuung von Partnerschaften und Patenschaften</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Klimaschutzmanagement</li><li>Assistenzarbeit für die Verwaltungsleitung</li></ul>Die Aufgaben können sich noch entwickeln, da wir derzeit unsere Verwaltungsstrukturen überprüfen und optimieren.Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste besitzen. oder über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung / Public Administration / Jura (2. Examen) oder einem vergleichbaren Studiengang verfügen.</li><li>mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise kommunal – mitbringen</li><li>fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungs-, Vertrags-, Haushalts- und Vergaberecht besitzen</li><li>routiniert in der Arbeit mit politischen Gremien sind</li><li>Veränderungsprozesse verantwortungsvoll steuern können</li><li>flexibel, belastbar und auch außerhalb üblicher Dienstzeiten einsatzbereit sind</li></ul>&nbsp;Was Sie auszeichnet:Sie überzeugen durch ausgeprägte Fachkompetenz, insbesondere durch fundierte Rechtskenntnisse in Kommunal-, Verwaltungsverfahrens- und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind eine souveräne, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Engagement und Entscheidungsfreude. Ihre Sozialkompetenz ist beispielhaft, geprägt von Wertschätzung und Empathie. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, haben diplomatisches Gespür und können andere überzeugen. Dabei denken Sie fachübergreifend, vernetzt und handeln zielorientiert und wirtschaftlich. Auf unterschiedliche Anforderungen reagieren Sie flexibel, sind kreativ und innovativ. Ihre Erfahrung im Projektmanagement befähigt Sie zu einer optimalen Steuerung der Gesamtverwaltung. Sie verstehen es, Vertrauen zu schaffen, indem Sie sowohl der Bürgermeisterin als auch den politischen Gremien jederzeit eine objektive und rechtssichere Beratung gewähren.&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>eine gestaltende Führungsrolle mit viel Raum für Ideen und Weiterentwicklung</li><li>modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätsangebote: Fahrradleasing-Zuschuss oder Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung</li></ul>&nbsp;Vielfalt willkommen Als weltoffene Gemeinde möchten wir die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegeln und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, die die fachlichen Voraussetzungen mitbringen. Auch Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.&nbsp;Noch Fragen? Fachliche Auskünfte: Bürgermeisterin Ulrike Schmidt Tel. 04193/963-100 | <a href="mailto:ulrike.schmidt@h-u.de" target="_blank">ulrike.schmidt@h-u.de</a> &nbsp;Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Petra Balcazar Tel. 04193/963-120 | <a href="mailto:petra.balcazar@h-u.de" target="_blank">petra.balcazar@h-u.de</a>Bereit, Verwaltung aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise digital bis zum 30.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@h-u.de" target="_blank">bewerbung@h-u.de</a> oder postalisch an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg – Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg Hinweis: Schriftlich eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Büroleitung (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen mit der „Pick-by-Light“-Kommissionierungsanlage</li><li>Herstellung / Konfektionierung von unterschiedlichen Verkaufsdisplays</li><li>Leerdisplays nach Vorgabe aufbauen, befüllen und versandfertig verpacken</li><li>Manuelle Verpackungstätigkeiten</li><li>Banderolieren von Folie und Etikettierung von Faltschachteln</li><li>Interne Transporttätigkeiten mit Elektrohubwagen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Bereich Lagerlogistik</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wäre wünschenswert</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit SAP EWM (Extended Warehouse Management)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit setzen wir voraus</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Logistikmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kleinkommissionierung & Displayabteilung

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Aufbau und Leitung des neuen First-Level-Customer-Service-Teams für Endkunden aus E-Commerce, Mass-Market und Fachhandel</li><li>Hands-on-Mitarbeit: Verantwortung für das operative Tagesgeschäft – zu Beginn gemeinsam mit einer Junior-Rolle – inklusive aktiver Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und über digitale Kanäle</li><li>Verantwortung für den schrittweisen Ausbau und die Optimierung sämtlicher Kontaktkanäle (Kontaktformulare, E-Mail, Hotline, Chat, Social-Media-Community)</li><li>Sicherstellung eines exzellenten, konsistenten Service-Erlebnisses entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem D2C-Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis für unser wachsendes Endkundengeschäft zu gestalten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden wissenschaftlichen Customer Service (Second-Level-Support)</li><li>Definition, Monitoring und Reporting von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicestandards</li><li>Enge Schnittstelle zum Vertrieb sowie zur&nbsp;IT und Logistik, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Implementierung moderner Customer-Service-Tools und Automatisierungstechnologien (z. B. CRM)</li><li>Unterstützung bei strategischen Fragestellungen für neue Märkte, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Customer Service</li><li>Die ausgeschriebene Position berichtet an den Head of D2C E-Commerce und ist damit eng in die strategische Entwicklung des Direktkundengeschäftes eingebunden</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im E-Commerce -Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Transformation von Service-Teams</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, kombiniert mit analytischem Denken und Prozessverständnis</li><li>Erfahrung in der Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen, z. B. Make-or-Buy oder Outsourcing</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit modernen CRM- und Ticketing-Systemen (idealerweise Salesforce)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Digitalaffinität, Freude an neuen Technologien und Prozessen</li><li>Can-do-Mentalität und ausgeprägte Hands-on-Einstellung, besonders in der Aufbauphase</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

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