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Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Die Bauwerksinstandsetzung ist dabei ein wesentlicher Bestandteil unseres Leistungsportfolios, mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige Instandsetzung bestehender Ingenieurbauwerke. Wir stehen für hochwertige Instandsetzungsarbeiten im Bestand: von klassischer Betoninstandsetzung über externe Verstärkungen bis hin zu komplexen Maßnahmen an anspruchsvollen Bauwerken. Unser Team arbeitet mit modernen Verfahren, technischem Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch mit Blick auf eine langlebige und wirtschaftliche Lösung. Unsere Business Units sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung oder im Spezial- oder Ingenieurbau </li> <li> SIVV-Schein wünschenswert </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Bausoftware (iTWO, Asta Powerproject) </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands </li> <li> Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vorwiegend im Bereich Bauwerkserhaltung und Brückenbau </li> <li> Eigenständiges Nachforderungsmanagement </li> <li> Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung </li> <li> Führung von Personal und Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) sowie Urlaubs- und 13. Monatsentgelt laut Tarif </li> <li> Effiziente Abstimmungen, starkes Miteinander und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen </li> <li> Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms </li> <li> Gewinnbeteiligung (Prämienvereinbarung) möglich </li> <li> Dienstwagen - auch für Privatfahrten </li> <li> Team- und Firmenevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere  Karriereseite .
EUROVIA Infrastructure GmbH
MU BWI Hamburg . Frau Julie Bonk . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-24
Www.eurovia.de<br><br>EUROVIA Infrastructure GmbH

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Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung

Die HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH betreut im Unternehmensverbund 18 stationäre Pflegeeinrichtungen sowie 6 Ambulante Pflegedienste in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Berlin und Hessen. In der HVVG sind sämtliche Service-Dienstleistungen sowie die Zentralaufgaben des Managements für die operativen Geschäftsbetriebe zusammengefasst. Finanz- und Rechnungswesen sind Ihre Passion und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann sind Sie bei der HVVG als Leiter*in für das Finanzmanagement genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische </li> <li> Ausbildung mit steuer- und handelsrechtlicher </li> <li> Schwerpunktsetzung oder vergleichbaren </li> <li> Erfahrungen im Controlling </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in der </li> <li> Finanzbuchhaltung mit, idealerweise bereits in der </li> <li> Leitung von Teams </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen </li> <li> Steuerrecht </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und </li> <li> Behalten immer den Überblick </li> <li> Sie haben einen strukturierten, organisierten und </li> <li> Transparenten Arbeitsstil und sind es gewohnt, </li> <li> Gewissenhaft und prozessorientiert zu arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und ein sicheres </li> <li> Verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und gehen </li> <li> Vertraulich mit persönlichen Daten um </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind ein erfahrener Finanzexperte (m/w/d) mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Leiter Finanzen (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Controlling. Sie sichern die finanzielle Stabilität und sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung. Mit Ihrem fundierten Wissen im Finanzmanagement und Ihrer Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische </li> <li> Leitung des Teams Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Mit aktuell 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung von </li> <li> Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie </li> <li> Für sämtliche steuerliche Angelegenheiten und </li> <li> Steuerbescheidprüfungen </li> <li> Die monatlichen Analysen der betriebswirtschaftlichen </li> <li> Auswertungen gehen Sie in regelmäßigen </li> <li> Meetings mit der Geschäftsführung durch </li> <li> Die Erstellung der Liquiditätsplanung und Organisation </li> <li> Des Zahlungsverkehrs wird durch Sie geregelt </li> <li> Die Konten unserer diversen GmbHs gleichen Sie aus </li> <li> Und sorgen für stetig ausreichendes Guthaben </li> <li> Bei Finanzierungen wirken Sie federführend mit </li> <li> Die Abwicklung von Betriebsprüfungen treiben Sie voran </li> <li> Die Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen Sie gewissenhaft </li> <li> Budget-Meldungen geben Sie an unsere Versicherungsmakler weiter </li> <li> Reportings, Statistiken, Auswertungen bereiten Sie auf und kümmern sich um ad hoc - Anfragen </li> <li> Für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer sind Sie erster Ansprechpartner </li> <li> Bei der stetigen Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung helfen Sie beratend mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives </li> <li> Gehalt </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Arbeitstage </li> <li> Urlaub </li> <li> Ihre Anstellung:  Wir bieten einen unbefristeten </li> <li> Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li> <li> Finanzielle Anreize:  Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, </li> <li> Fahrkostenzuschuss oder HVV ProfiTicket </li> <li> Raum zur Entfaltung:  Es erwartet Sie ein eigenes </li> <li> Büro und fester Stellplatz in der Parkgarage </li> <li> Strukturierte Einarbeitung:  Vom ersten Tag an steht </li> <li> Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite </li> <li> Weiterbildung:  Profitieren Sie von unseren stetigen </li> <li> Und kostenfreien Fortbildungen innerhalb </li> <li> Der Arbeitszeit </li> <li> Gelebte Wertschätzung:  Wir bieten regelmäßige </li> <li> Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - </li> <li> Sie sind uns wichtig! </li> <li> Familiäre Atmosphäre:  Ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> In einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li> Mit vielen sympathischen Kollegen </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile:  Vergünstigtes Mittagessen, </li> <li> Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei, jährliche Weihnachtsfeier </li> <li> Entlastung im Arbeitsalltag:  Flache Hierarchien </li> <li> Und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt! </li> </ul><br><br><br>Www.hvvg.de
Über Fragen zu der Position oder
Unserem Unternehmen freut sich:
Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung)
(041 01) 37 65 - 25
<a href="mailto:Assistent.gl@hvvg.de" target="_blank">Assistent.gl@hvvg.de</a>
HVVG Heimverwaltungs- und
Vermietungsgesellschaft mbH
Elisabeth-Miller-Weg 2
25469 Halstenbek
Direkt an der A23  und gut über die A7 erreichbar -
Nur 500 m von der S-Bahnstation  Halstenbek entfernt<br><br>HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH

Leiter Finanz und Rechnungswesen (m/w/d)

Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen - von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker / Meister) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues </li> <li> Erste Praxiserfahrung in Technik oder Vertrieb von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft im Rahmen der Einsätze im Saarland und dem künftigen Vertriebsgebiet in Norddeutschland </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassendes Onboarding : Kennenlernen der Standorte Hamburg / Bremerhaven sowie Mitwirken in allen Bereichen (inkl. Montage, Prüffeld, Service) </li> <li> Praxisnahe Einsätze : Einblicke in schwerpunktrelevante Produktbereiche im Stammhaus (Saarland) und in unsere Vertriebsstrukturen </li> <li> Technisches Know-how : Schulungen zu u. a. Hydraulik, Fluid Engineering, Kühlung, Sensorik, Elektronik </li> <li> Vertrieb erleben:  Begleitung erfahrener Kolleg:innen, erste Aufgaben im Tagesgeschäft, Vorbereitung auf eigenen Kundenstamm </li> <li> Prozessverständnis:  Kennenlernen von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im HYDAC-Firmenverbund </li> <li> Unser technisches Trainee-Programm bereitet Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position, die eine breit gestreute Praxiserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Technik und kaufmännischen Disziplinen erfordert. In nur einem Jahr entwickeln Sie sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe zur gefragten Fachkraft mit bereichsübergreifender Expertise und Netzwerk. </li> <li> Flexibler Start </li> <li> Starttermin individuell planbar - wie es für Sie am besten passt </li> <li> Hands-on-Erfahrung </li> <li> Verantwortung ab Tag 1 - im Tagesgeschäft und in Projekten </li> <li> Mentoring </li> <li> Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Paten </li> <li> Netzwerk </li> <li> Knüpfung wertvoller Kontakte im internationalen HYDAC-Verbund </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildung durch passgenaue Trainings </li> <li> HYDAC @ Kununu </li> <li> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. </li> </ul><br><br><br>Ramona Zintel
+49 6897 509-8102
HYDAC - Firmenverbund &amp; Familienunternehmen
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Trainee technischer Vertrieb (w/m/d) - Standort Hamburg oder Bremerhaven

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Kunsthistorik oder Baudenkmalpflege mit jeweils der Spezialisierung auf Bauforschung, Baudenkmalpflege oder Bautechnik/-konstruktion </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Baudenkmalpflege sind gewünscht </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde wahrnehmen, wie beispielsweise Stellungnahmen zu Bauanträgen, flächenwirksamen Planungen und Dorferneuerungsprorammen fertigen sowie bei Beratungen zu Bauleitplanungen mitwirken </li> <li> Baurechtliche Genehmigungsverfahren im Bereich Baudenkmalpflege einschließlich der Vergabe landkreiseigner Fördermittel durchführen, insbesondere Anträge auf denkmalrechtliche Genehmigung bearbeiten, genehmigungspflichtige Maßnahmen beurteilen, Finanzierungs- und Nutzungskonzepte aufstellen sowie Ortstermine für Abstimmungen wahrnehmen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit wahrnehmen, einschließlich Baudenkmale bspw. auf Fachtagungen präsentieren und Veröffentlichungen verfassen </li> <li> Verzeichnis der Baudenkmale pflegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Planung, Klimaschutz und Kultur, Herr Grotthoff, Tel. 04141 12-6110, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

Architekt / Kunsthistoriker / Baudenkmalpfleger (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.</p><p> Für unsere gemeindeeigene Bücherei mit zwei Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:</p><h2> <h1>  Leitung (m/w/d) Gemeindebücherei </h1> <br> in Teilzeit bis 30 Stunden/Woche</h2><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 40.769, - Euro brutto bis 56.869, - Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li>  Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bibliothekswesen </li> <li>  Kompetenzen in Digitalisierung und medienpädagogische Erfahrung </li> <li>  Erfahrung in Personalführung, Budgetierung und Projektmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und bibliotheksspezifischen Systemen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkerfahrung </li> <li>  Bereitschaft, entsprechend den Öffnungszeiten abends und samstags tätig zu sein </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Gemeindebücherei mit den Standorten Halstenbek-Ort und Krupunder </li> <li>  Fachliche Begleitung und konzeptionelle Einbettung der Digitalisierung unserer Bücherei </li> <li>  Ausbau des kulturellen Angebots durch Veranstaltungen und Kooperationen </li> <li>  Etablierung der Bücherei als Treffpunkt innerhalb der Gemeinde („Dritter Ort“) </li> <li>  Personalführung und Einsatzplanung für beide Standorte mit 8 Beschäftigten </li> <li>  Weiterentwicklung des Medienbestandes und Sicherstellung der Landesförderung </li> <li>  Vertretung der Bücherei in Gremien sowie aktive Netzwerkarbeit mit Kultur- und Bildungseinrichtungen auf kommunaler, Kreis- und Landesebene </li></ul><p> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2026.</p><p> Ihre Bewerbung enthält:</p><ul> <li>  Angabe der Kennziffer: GH-JG-01-2026-01 </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Prüfungszeugnisse </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  Gewünschte Arbeitszeit- und verteilung </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellungen </li></ul><p> Haben Sie Fragen? <br> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Schreiber (Tel. 04101 491-135) zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166).</p><br><p> Online bewerben: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=62049744" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=62049744</a></p><p> Gemeinde Halstenbek <br> Gustavstraße 6 <br> 25469 Halstenbek <br> <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Leitung (m/w/d) Gemeindebücherei

Bei  VINCORION  arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem elektromechanischen Beruf </li> <li> Erfahrung im Bereich elektrische Maschinen und Feinmechanik </li> <li> Berufserfahrung in der Instandsetzung von Baugruppen </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li> Teamfähig </li> <li> Flexibel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Befundung und Bearbeitung von Gehäusen (Demontage, Montage) aus Metall. </li> <li> Vorbereiten der Gehäuse zum Lackieren (Reinigen &amp; Abkleben) </li> <li> Befundung von feinmechanischen Baugruppen sowie deren Demontage und Montage nach vorhandenen Dokumentationen. </li> <li> Einstellarbeiten an feinmechanischen Baugruppen unter Verwendung von Prüfsystemen. </li> <li> Inbetriebnahme von mechanischen &amp; feinmechanischen Baugruppen, elektromechanischen Baugruppen und von einfachen elektronischen Baugruppen </li> <li> Technische Unterlagenverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitgestalten: Ob in der Entwicklung, Fertigung, Instandhaltung oder im Projekt - Du trägst aktiv dazu bei, dass sicherheitsrelevante Technologien entstehen, funktionieren und weiterentwickelt werden. </li> <li> Verantwortung übernehmen: Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern beeinflusst Qualität, Prozesse und Ergebnisse direkt - sichtbar und messbar. </li> <li> Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und - je nach Tätigkeit - Mobile-Office-Option. </li> <li> Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen Dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden. </li> <li> Effiziente Mobilität: JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region. </li> <li> Ein Team, das anpackt: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und gemeinsam Ergebnisse liefern - egal ob im Büro oder in der Produktion. </li> <li> Zukunftssichere Perspektive: Ein Unternehmen, das langfristig denkt, in Technologie investiert und Menschen sucht, die etwas bewegen wollen. </li> <li> Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. </li> <li> Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zu Beginn ca. EUR 53.500,- bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden. Die zusätzlichen tariflichen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag M&amp;E Hamburg und Umgebung. Der Anspruch darauf variiert abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag. </li> </ul><br><br><br>Www.vincorion.com/karriere<br><br>VINCORION Advanced Systems GmbH

Elektromechaniker/in (all genders)

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte   Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das?
Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und
Nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Schifferpatent A nach der Binnenschifferpatentverordnung (BinSchPatentV) </li> <li> Sprechfunkzeugnis UBI, UBZ </li> <li> Gesundheitliche Tauglichkeitsbescheinigung für Besatzungsmitglieder in der Binnenschifffahrt </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Schichten im Zweischichtbetrieb) </li> <li> Eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit SPS </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse BE </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) </li> <li> Sie sind bereit an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen dazu bei, dass in unseren Hafenbecken nicht zu viel Schlick ist. Gemeinsam mit dem Team sind Sie in unserem Hafengebiet unterwegs und verflüssigen die Sedimente. Sie kümmern sich um </li> <li> Schiffsführung des Wasserinjektionsgerätes »Steubenhöft« (Antriebsleistung 993 KW) </li> <li> Vertretungsweise Einsatz als Bootsmann/-frau (BinSchPersV) </li> <li> Betriebsfähigkeit und Betriebssicherheit des WIG »Steubenhöft« </li> <li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Überwachung, Kontrolle, Ausführung </li> <li> Vertretungsweise Besetzung des Peilschiffs »Osterhöft" als Schiffsführer/in (Antriebsleistung 189 KW) </li> <li> Einsatzbereich überwiegend im Bereich des Hafens Cuxhaven - vereinzelt im Seehafen Stade Bützfleth </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Heimatnähe </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) </li> <li> Frühschicht und Spätschicht im Wochenwechsel, somit gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zur Entgeltgruppe 9b = ca. 48-60.000 EUR brutto/Jahr) + Zulagen und Zuschläge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Firmenfitnessprogramm Wellpass </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenevents </li> <li> Familiäres Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> </ul><br>NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.<br><br><a href="mailto:Bewerbung-cuxhaven@nports.de" target="_blank">Bewerbung-cuxhaven@nports.de</a>
Ihre Ansprechpersonen:
Niedersachsen Ports GmbH &amp; Co. KG
Niederlassung Cuxhaven
Am Schleusenpriel 2
27472 Cuxhaven
Www.nports.de
Saskia Thiehoff
Leiterin Personal
T.: +49 47 21 5 00-188
Albert Schmidt
Leiter Technik
T.: +49 47 21 5 00-182<br><br>Niedersachsen Ports GmbH &amp; Co. KG

Kapitän/in, Schiffsführer/in (w/m/d)

Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutzbeauftragter (m/w/d) und erste Erfahrung im Bereich Bau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben und Normen (ISO 9001, 14001 und 45001) </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten und Fähigkeit, andere für Deine Themen zu begeistern </li> <li> Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz entsprechend DGUV Vorschrift 2 und § 6 ASiG </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden auf den Baustellen und Asphaltmischwerken rund um Hamburg und Schleswig-Holstein zur Etablierung einer hohen Sicherheitskultur </li> <li> Detaillierte Untersuchung von Ereignissen, um gemeinsam besser zu werden </li> <li> Entwicklung von praktikablen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmen </li> <li> Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Managementsysteme </li> <li> Proaktive Beratung der Führungskräfte </li> <li> Zusammenarbeit mit den örtlich zuständigen Behörden </li> <li> Erledigung von Umweltschutzaufgaben innerhalb unseres Tätigkeitsfeldes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik </li> <li> Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen </li> <li> Einbindung in ein kollegiales Umfeld mit Baustellen vor Deiner Haustür </li> <li> Dienstwagen - auch für Privatfahrten </li> <li> Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen </li> <li> Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms </li> </ul><br><br><br>EUROVIA Bau GmbH
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Frau Julie Bonk . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-24
Www.eurovia.de<br><br>EUROVIA Bau GmbH

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