field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 55 Mitarbeiter sorgen in unserem familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein herzliches Miteinander. Neben unseren fünf Herstellern (Ford, Mazda, Citroën, Fiat &amp; Abarth) bieten wir die größte Gebrauchtwagenausstellung der Region und sind der nördlichste FordStore Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung/ Vollzeit und Teilzeit möglich:-eine/n Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d)Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem Demontage- und Montagearbeiten an Kraftfahrzeugen inklusive der notwendigen Diagnose- und Codierungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Systemen (wie z.B. Airbag oder elektronische Steuergeräte), sowie die Fahrzeugvermessung, Karosserieinstandsetzung und Richtarbeiten. Auch übernimmst Du Aufgaben wie Aus- und/oder Umrüsten von Fahrzeugen mit Zubehörteilen sowie kleinere Lackausbesserungen. Wobei Du uns unterstützt: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten und Fahrgestellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Instandsetzung und Komplettaustausch von Windschutzscheiben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronische Fahrwerksvermessung und -einstellung Das bringst Du mit: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Berufserfahrung wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust auf technische Herausforderungen und selbständiges Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivation, ein Teil der AVK-Familie zu werden Was wir bieten: &nbsp;Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:4,5-Tage Woche30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenFirmenfitness mit WellpassBike- &amp; E-Bike-LeasingMitarbeiter-Rabatte&nbsp;Umfangreiche Weiterbildungs- &amp; EntwicklungsmöglichkeitenEine neugebaute Werkstatt mit digitaler AusrichtungEin familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten TeamTeamausflüge &amp; EventsVielseitige &amp; abwechslungsreiche Aufgaben in einem&nbsp;Familienunternehmen Du möchtest in einem tollen Team in familiärer Arbeitsatmosphäre arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an Stefan Schmidt (<a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a>), die wir diskret und vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Theimer Serviceleitung Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:c.theimer@avk-husum.de" target="_blank">c.theimer@avk-husum.de</a> 04841 96970 &nbsp;

Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d) gesucht

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 55 Mitarbeiter sorgen in unserem familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein herzliches Miteinander. Neben unseren fünf Herstellern (Ford, Mazda, Citroën, Fiat &amp; Abarth) bieten wir die größte Gebrauchtwagenausstellung der Region und sind der nördlichste FordStore Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung/ Vollzeit:-eine/n Kraftfahrzeugmechatroniker/in oder eine/n KFZ-Mechaniker/in. Wobei Du uns unterstützt:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung aller Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten (auch an E-Fahrzeugen)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fehlerdiagnose an elektrischen Systemen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbau von Zubehörteilen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronische Fahrwerksvermessung und -einstellung Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/inMotivation, ein Teil der AVK-Familie zu werdenLust auf technische Herausforderungen Was wir bieten: Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:4,5-Tage Woche30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenFirmenfitness mit WellpassBike- &amp; E-Bike-LeasingMitarbeiter-Rabatte&nbsp;Umfangreiche Weiterbildungs- &amp; EntwicklungsmöglichkeitenEine neugebaute Werkstatt mit digitaler AusrichtungEin familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten TeamTeamausflüge &amp; Events Du möchtest automobile Träume wahr werden lassen? Dann bewirb Dich bei uns! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an&nbsp;Christian Theimer&nbsp;<a href="mailto:c.theimer@avk-husum.de" target="_blank">c.theimer@avk-husum.de</a>die wir diskret und vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Theimer Serviceleiter Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:c.theimer@avk-husum.de" target="_blank">c.theimer@avk-husum.de</a> 04841 96970 &nbsp;

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bzw. KFZ-Mechaniker (m/w/d) gesucht

Carlo Schmidt – Technik, die begeistertAls Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fach­gerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchs­volle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
 SHK-Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Projekte in der Ausschreibung.
 Deine Aufgaben:<ul>
<li>Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase.</li>
<li>Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV).</li>
<li>Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).</li>
<li>Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen.</li>
<li>Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung.</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick.</li>
<li>Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungs­software (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus.</li>
</ul>Unser Angebot – Dein Mehrwert:Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld).</li>
<li>Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatz­versicherung.</li>
<li>Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen.</li>
<li>Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel).</li>
<li>Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung.</li>
</ul>Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser <a href="https://www.stellenlink.de/25-1-067-carlo-schmidt?utm_source=joblocal#bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Carlo Schmidt 
 Finkenweg 8 
 24340 Eckernförde 
<a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a>

Projektleiter SHK – Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

Kamin Sievers Kachelofen-, Kamin- &amp; Schornsteinbau Meisterbetrieb - 2 x in Schleswig-Holstein WIR SUCHEN einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Steuerfachgehilfe / Bürokaufmann für abwechslungsreiche Tätigkeiten (Büro + Verkauf), technisches Verständnis wäre von Vorteil. Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Kieler Straße 220 24536 Neumünster Telefon 04321-39512 <a href="mailto:info@kamin-sievers.de" target="_blank">info@kamin-sievers.de</a> <a href="http://www.kamin-sievers.de" target="_blank">www.kamin-sievers.de</a>

kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Steuerfachgehilfe / Bürokaufmann

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) an zwei Tagen in der Woche. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 5 Std./Wo. in 27472 Cuxhaven

Für unsere Zentralverwaltung am Brennofenweg in Eckernförde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge eine/n qualifizierte/n<h2>Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche).</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kreditorenmanagement</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Kassenführung</li><li>Verwaltung unserer Treuhandkonten</li><li>Pflege von Listen und Statistiken</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen / Steuerfachangestellte/r</li><li>Zwingend nachweisliche Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV und MS Office</li></ul>Digital: <a>bewerbung@heilpaedagogium.de</a>oder schriftlich an: Stiftung für Christlich-Soziale Dienste, Eckernförde Brennofenweg 4 24340 Eckernförde<a>www.heilpaedagogium.de</a>

Buchhalter/in (m/w/d)

<dl><dd>Die Gemeinde Großenaspe, Kreis Segeberg, sucht zum 01.02.2026 eine/n&nbsp;<h2>Mitarbeiter/in für die Reinigung der Grundschule (m/w/d)</h2> zur Verstärkung des bestehenden Reinigungsteams. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (z.Zt. 20 Std. je Woche). Bei Vorliegen der Voraussetzungen (s.u.) wäre eine Eingruppierung bis zur EG 2 des TVöD möglich. Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Tägliche Reinigung der Klassenräume, Nebenräume, Flure und Treppenhaus</li><li>Reinigung des Essensraumes</li><li>Reinigung der sanitären Anlagen</li><li>Kehren, Saugen und Wischen der Böden</li><li>Leeren von Abfallbehältern, sowie die fachgerechte Mülltrennung</li><li>Grundreinigung des Schulgebäudes während der Ferien</li></ul> Anforderungsprofil:&nbsp;&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in oder eine entsprechende Berufspraxis im Bereich Raumpflege</li><li>Kenntnisse über Reinigungsmittel und Geräte</li><li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Detailgenauigkeit</li></ul> Es wird Ihnen geboten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeigen können </li><li>eine Bezahlung gemäß TVöD mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li></ul> Die Gemeinde Großenaspe setzt sich für Chancengleichheit aller Geschlechter, für Menschen mit Behinderung und für Bewerber mit Migrationshintergrund ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geng, Tel. 04192/2009-518, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte schriftlich oder online bis zum 19.01.2026 an das&nbsp;Amt Bad Bramstedt-Land&nbsp; Der Amtsvorsteher, Personalabteilung König-Christian-Str. 6 24576 Bad Bramstedt oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@amt-bad-bramstedt-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-bad-bramstedt-land.de</a></dd></dl>

Amt Bad Bramstedt-Land

Mitarbeiter/in für die Reinigung der Grundschule (m/w/d)

Wir suchen Sie!&nbsp; Sie suchen eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das. Und zwar deutschlandweit, in 12 Bundesländern, in 90 Märkten.&nbsp; Über 2.000 Jawoll-Mitarbeitende haben es bereits vorgemacht. Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, für unseren Markt in Husum:<h2>Marktleitung (m/w/d)</h2> Starten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter: <a href="http://www.jawoll.de/karriere" target="_blank">www.jawoll.de/karriere</a> (Online) oder <a href="mailto:dustin.haase@jawoll.de" target="_blank">dustin.haase@jawoll.de</a> (Email) oder senden Sie Ihre Bewerbung alternativ an:&nbsp;Jawoll Vertriebs GmbH Markt Husum z.H. Herrn Haase Marienhofweg 121 25813 Husum&nbsp;

Marktleitung (m/w/d)

Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge (Lohn-Gehaltsabrechnung) für unsere Standorte in Kiel und Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Lohn- u. / Gehaltsabrechner/innen (d/m/w)</h1>(EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG)<h2>Ihre Aufgaben u.a.:</h2><ul><li>Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis</li><li>Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen</li><li>Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen</li><li>Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen</li><li>Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der „Office-Anwendungen“ sollten Sie auszeichnen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros </li><li>Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen</li></ul><h3>Besonderheiten:&nbsp;</h3>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;<h3>Ihre Bewerbung&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner/inbis zum: 07.02.2026<h3>Ihre Fragen&nbsp;</h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200.<h2>Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in in Schleswig-Holstein</h2>

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Lohn- u. / Gehaltsabrechner/in (d/m/w)

Das Ev. Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht Sie als Pädagogische Regionalleitung für unsere Kitas mit dem Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung".Für unserer Region im Bereich Flensburg West suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität mit strategischem, wirtschaftlichem Denken sowie besonderer Expertise in den Bereichen Sprachbildung und Digitalisierung verbindet.Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB).

<h1>
 Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"
</h1>
<ul>
 <li>
 Mühlenstraße 19, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 01.05.2026
 </li>
 <li>
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 5.054,00 bis 6.537,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung von 12 Kindertageseinrichtungen innerhalb Ihrer Region. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Führung des Regionalbereichs im Einklang mit den Leitlinien, Werten und strategischen Zielen des Trägers</li><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie systematische Begleitung der Kitaleitungen</li><li>Bedarfsgerechte Planung der Kindertagesbetreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und trägerweiten Qualitätsstandards</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten zur alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung</li><li>Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen in den Kitas (z. B. digitale Verwaltungsprozesse, Dokumentation, Kommunikation, medienpädagogische Ansätze)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB VIII, Landesrecht) sowie interner Qualitäts- und Prozessstandards</li><li>Budgetplanung, Budgetüberwachung und verantwortungsvolles Ressourcenmanagement</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Loyal und wertschätzend mit dem Regionalleitungsteam gemeinsame Strategien entwickeln</li><li>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement</li><li>Repräsentation des Trägers gegenüber Behörden, Kooperationspartnern, Politik und weiteren Netzwerkpartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie zentralen Fach- und Stabsstellen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Für diese Schlüsselposition suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, pädagogischer Expertise und Innovationskompetenz:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, im Bereich Fachberatung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Sprachbildung, Sprachförderung und/oder sprachlicher Bildungskonzepte</li><li>Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Bildungs- oder Sozialbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Empathischer, wertschätzender und gleichzeitig klarer Führungsstil</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung</li><li>Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abendtermine)</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 01.02.2026Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!




Ihre Ansprechperson: 
Mirko&nbsp;Johannsen 
Personalleitung 
Tel: +49 461 50309-25



Diesen Job teilen:
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

1 .268 Festanstellung Jobs in 25821 Breklum, Deutschland