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Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.
An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m² komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. Unser Technik-Bereich leistet durch die Instandhaltung, Optimierung und Erweiterung unserer elektrischen Installationen und automatisierten Anlagen dazu einen wichtigen Beitrag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung elektrotechnischer und automatisierter Anlagen in der Prozessindustrie, wie Biotechnologie, Pharmazie, Chemie, Kosmetik oder Nahrungsmittel </li> <li> Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik </li> <li> Erfahrungen in Kalibriertätigkeiten sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im GMP-Umfeld wünschenswert </li> <li> Kommunikative, teamorientierte sowie verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Installationen, elektrischer sowie informationstechnischer Steuerungs- und Versorgungssysteme </li> <li> Betreuung der EMSR-Technik unserer kontinuierlich betriebenen Prozessanlagen sowie unserer Betriebstechnik durch Kontrollen, Störungsbeseitigung und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Projektunterstützung bei Neuinstallationen, Anlagenmodernisierungen sowie Optimierungen unserer Prozessleitsysteme </li> <li> Koordination, Durchführung und Dokumentation von Kalibriertätigkeiten an unseren Prozessanlagen </li> <li> Dokumentation im elektrotechnischen Umfeld </li> <li> Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach erfolgreicher Einarbeitung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine 38,75-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Schichtarbeit </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative </li> <li> Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Phyton Biotech GmbH
Sonja Riepelmeier
Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg
Telefon:  04102-4906-120
<a href="mailto:Bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">Bewerbung@phytonbiotech.com</a>  | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a><br><br>Phyton Biotech GmbH

JOBS.sh

Elektroniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik (m/w/d)

Der  DRK-Standort Raisdorf  bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für unseren Technischen Dienst suchen wir eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam die technische Infrastruktur unseres Hauses sichert und weiterentwickelt. Sie sind technisch versiert, verfügen über organisatorisches Geschick und übernehmen gern Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. </li> <li> Abgeschlossene  Ausbildung  oder  Weiterbildung  zum Techniker (m/w/d) im Bereich  Elektrotechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandsetzung  elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Ein </li> <li> Führerschein  der Klasse B bzw. 3 </li> <li> Ist zwingend erforderlich </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office  und digitalen Dokumentationssystemen </li> <li> Ausgeprägtes  Dienstleistungsverständnis  sowie ein  freundliches  und  kundenorientiertes  Auftreten und Handeln </li> <li> Persönliches  Engagement , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der  technischen Betriebsbereitschaft  unserer gesamten Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Mitverantwortung für das  Gebäudemanagement  und die Außenanlagen </li> <li> Planung ,  Durchführung  und  Überwachung  von Bau-, Instandhaltungs- und haustechnischen Maßnahmen </li> <li> Selbstständige Überprüfung und Instandhaltung  elektrischer Anlagen ,  Maschinen  und  Beleuchtungssysteme </li> <li> Koordinierung  externer Dienstleister inkl. Leistungsüberwachung und -abnahme </li> <li> Digitale Dokumentation  und Verwaltung technischer Anlagen und Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen </li> <li> Vielfältige Benefits: z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li> Ein  gutes Betriebsklima , das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird </li> <li> Angebote für Ihre Gesundheit:  Betriebssport  und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li> Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht </li> <li> Gezielte, systematische Einarbeitung  und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie </li> </ul><br>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.<br><br>Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Olaf Draheim unter der Telefonnummer 04307 909-440 gerne zur Verfügung.
DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße 6-10
24223 Schwentinental<br><br>DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Technischer Dienst

Seit 1945 sind wir als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Abwasserentsorgung, Kanalreinigung, Kanal-TV-Untersuchung, Dichtheitsprüfung und Abscheider Reinigung tätig. Damit gehören wir zu den ältesten Spezialunternehmen für Umweltschutz in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Verständnis / Handwerkliches Geschick </li> <li> Führerschein mindestens Klasse B </li> <li> Sie sind körperlich fit und Anpacken stellt kein Problem dar. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und denken immer mit. </li> <li> Auf Sie kann man sich verlassen! Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, können sich sehr gut in eine Gruppe integrieren und stehen für ein wertschätzendes Miteinander. </li> <li> Im Umgang mit unseren Kunden sind Sie stets freundlich und gehen serviceorientiert vor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kanal- und TV- Inspekteur von Kanälen </li> <li> Hausanschlussinspektion </li> <li> Kanalortung </li> <li> Baustellen- und Kundenbetreuung eigenverantwortlich </li> <li> Fahrzeugpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Eine umfassende Einarbeitungszeit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li> Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubsgeld, Geburtstags Benefits </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wasser, Kaffee und frisches Obst stehen zur freien Verfügung </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitkonto </li> <li> Ein motiviertes, sympathisches und aufgeschlossenes Team. </li> </ul><br><br><br>HD-FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG
Fabersweg 5 - 7, 22848 Norderstedt
Kontakt: Frau Geiger, Telefon 040 5236066, E-Mail:   <a href="mailto:geiger@hd-faekal.de" target="_blank">geiger@hd-faekal.de</a><br><br>HD - FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Kanalinspekteur (m/w/d) gerne Quereinsteiger

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur  Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ: vergleichbare kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Spaß an Kommunikation mit Kund:innen - ggfs. auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte:r Ansprechpartner:in mit eigenständiger &amp; serviceorientierter Bearbeitung von Leistungsvorgängen </li> <li> Professioneller und lösungsorientierter Telefonservice zu Leistungsthemen mit fallabschließender Bearbeitung </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Teamwork </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon:  +49 9561 96-13286 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in für die Krankenversicherung

Im Team »Testberatung und Coaching« (Teststrategie, Testleitplanken, Testkonzepte) wollen wir das Thema Qualität vorantreiben, indem wir zusammen neue Methoden entwickeln, die im beruflichen Alltag unsere Arbeit erleichtern können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeiten sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Software qualitäts sicherung (manuelle und automatisierte Tests) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet (z. B. Personal, Finanzen, Logistik usw.) </li> <li> Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind neben einer strukturierten Herangehens weise die folgenden Kenntnisse von Vorteil: </li> <li> Beratung, Unterstützung und Coaching der IT-Systeme und -Projekte bei Qualitäts sicherungsmaßnahmen </li> <li> Stark ausgeprägte Kommunikations fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Grundkenntnisse Programmiersprache Java </li> <li> Grundkenntnisse über KI und deren Anwendung im Test </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Jira und Confluence </li> <li> Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. SCRUM) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional Test-Engineer im Team »Testberatung und Coaching«. Test-Engineers konzipieren und implementieren Teststrategien, um die Qualität und Zuverlässigkeit von IT-Systemen zu gewährleisten. </li> <li> Sie identifizieren und beheben Fehler und stellen sicher, dass die Systeme den Kundenanforderungen entsprechen. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung </li> <li> Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern </li> <li> Entwicklung von Teststrategien und -verfahren </li> <li> Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional Test-Engineer (w/m/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Servicetechniker im regionalen Service Außendienst im Großraum Hamburg (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Das Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen ist unter anderem städtischer Träger der 51 Kindertageseinrichtungen/ Familienzentren und Mädchen- und Jugendtreffs sowie ebenfalls zuständig für die Entwicklung der öffentlichen Spiel- und Freizeitflächen. Durch seine pädagogische Ausrichtung und seine Größe mit rund 1.300 Mitarbeiter*innen unterscheidet es sich von anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel. Die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unterstützt die pädagogischen Bereiche des Amtes und hilft dabei, dass Kinder, Jugendliche und Familien gute Bedingungen für das Aufwachsen in unserer Stadt vorfinden. Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung Prozesse und Innovation gehören u. a.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit       einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder       FH-Diplom) </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das I. Einstiegsamt der       Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Eine mindestens 5-jährige einschlägige  Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung und Erfahrungen auf 2  verschiedenen Arbeitsplätzen (mind. jeweils 2 Jahre) sind erforderlich. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, neue Ideen mit einzubringen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung  von Strategien und Konzepten zu Methoden, Tools und Standards des Projekt- und  Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit der Amts- und Abteilungsleitung der  Stabsstelle Zentrale Steuerung </li> <li> Koordination,  Planung und Evaluation von Digitalisierungs- und anderen Projekten des Amtes </li> <li> Erstellung  von Prozesslandkarten für das Amt und die dazugehörenden Abteilungen,  Identifikation von Schwachstellen, Erstellung und Umsetzung von Sollprozessen  sowie die kontinuierliche Evaluation der Prozesse </li> <li> Entwicklung  und Aufbau eines Projekt- und Prozesscontrollings, die Erfassung von  steuerungsrelevanten Kennzahlen und Indikatoren sowie deren regelmäßige  Anpassung und Durchführung zielorientierter Abweichungsanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und  Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie  extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen  und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für  Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche  Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere  externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Stephanie Behrens, Tel. 0431 901-4949 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbearbeiter*in Prozesse und Innovation

Mehr als 1600 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vermarkten unsere intelligenten Aktuatoren, die dazu beitragen, die weltweite Elektrifizierung und nachhaltige Energieversorgung voranzutreiben. Wir helfen dabei, die Herausforderungen von morgen zu meistern und die Sicherheit, den Komfort und die Mobilität der Menschen zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar und einschlägige fachspezifische Berufserfahrung, gerne im Bereich Ventil- bzw. Fluidtechnik sowie in den Branchen Medizintechnik, Luftfahrtindustrie und Maschinenbau </li> <li> Der Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit CATIA, PLM-Applikationen und MS Office ist Ihnen bestens vertraut </li> <li> Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre (technische) Kreativität und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus </li> <li> Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Elektromagnetventilen und pneumatischen Aktuatoren </li> <li> Festlegung und Ableitung von Produktanforderungen </li> <li> Durchführung bzw. Veranlassung und Bewertung von Berechnungen und Funktionstests </li> <li> Beauftragung bzw. Erstellung von produktbezogenen Dokumenten (Zeichnungen, Bauvorschriften etc.) </li> <li> Beratung und Unterstützung des Projekt- und Produktmanagements bei konstruktiven Fragestellungen sowie der Produktion bei Serienprodukten und Prozesseinführungen </li> <li> Begleitung von Musteranfertigungen </li> <li> Mitwirkung bei Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten oder anderen externen Partnern (z. B. Hochschulen) </li> <li> Anlage und Verwaltung von Dokumenten im PLM-System </li> <li> Optimierung bzw. Weiterentwicklung von eingesetzten Entwicklungs- und Konstruktionsmethoden, Materialien etc. </li> <li> Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. bei Software-updates von in der Entwicklung eingesetzten Anwendungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und offenes Betriebsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Rahmenbedingungen gemäß den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen) </li> <li> Und nicht zu vergessen: Arbeiten in einer Urlaubsregion - mit der Ostsee fast vor der Tür </li> </ul><br><br><br>Kathrin Grahl
Lütjenburger Strasse 101
23714 Malente
T: +49 4523 402 398<br><br>Kendrion Kuhnke Automation GmbH

Entwickler Fluidtechnik (m/w/d)

Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar) </li> <li> Idealerweise ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation) </li> <li> Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise </li> <li> Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein </li> <li> Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette </li> <li> Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation </li> <li> Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.) </li> <li> Dokumentation gemäß regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung  im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. </li> <li> Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h/Woche </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung </li> <li> Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li> Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung </li> <li> Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen   sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und  offenes Miteinander sichergestellt. </li> </ul><br><br><br>UROMED Kurt Drews KG
Personalabteilung | Frau Esther Gerdes
Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek
040 713007-0
Www.uromed.de<br><br>UROMED Kurt Drews KG

Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt) </li> <li> Durchführung von 4.-Klasse-Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen und ihren möglichen Auswirkungen auf den schulischen Bereich mit einem gesundheitspädagogischen Ansatz </li> <li> Impfungen in Schulen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienst </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

1.092 Festanstellung Jobs in 25474 Bönningstedt, Deutschland