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Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II</li></ul>in Betracht kommt ebenfalls<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1481 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBüro des LandratsLeitungRike BeyTel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) alsSozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Prüfung der Eignung von Bewerber*innen auf eine ehrenamtliche Vormundschaft/Pflegschaft im Rahmen persönlicher Gespräche und Prüfung entscheidungsrelevanter Unterlagen (zusammen mit der Verwaltungskraft)</li><li>Anhörung der Mündel und Erstellung des Anforderungsprofils für den/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in</li><li>Suche des/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in sowie Vorschlags-unterbreitung mit Begründung gegenüber dem Familiengericht</li><li>Überprüfen, ob eine Fallabgabe an eine*n ehrenamtliche*n Vormund*in erforderlich ist</li><li>Fertigung von Stellungnahmen für das Familiengericht bei Streitigkeiten zwischen Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Beurteilung des Erfordernisses einer*eines zusätzlichen Pflegerin*Pflegers (§§1776 ff. BGB), Suche der*des am besten geeigneten Pflegerin/Pflegers sowie Vorschlag an das Familiengericht mit Begründung</li><li>regelmäßige und bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) zur*zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) einer vergleichbaren Fachrichtung, welches zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul>&nbsp;Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet und Kenntnisse des 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII)</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsvermögen, Entschlussfreude, Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1485 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterMichael NahrwoldTel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:m.nahrwold@steinburg.de" target="_blank">m.nahrwold@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n:Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle Ihr Aufgabenfeld <ul><li>Überwachung/ Aufbereitung und Kontrolle der Investitionen speziell im Bereich für unsere Bauprojekte </li><li>Verwaltung von Fördermittelzuwendungen</li><li>Kostenkontrolle von Investitionsplänen (insbesondere Bauinvestitionen)</li><li>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Projektträgern und Partnern</li><li>Liquiditätsmanagement - Erstellung von Liquiditätsübersichten und -analysen der Muttergesellschaft und deren Tochtergesellschaften</li><li>Vollständige Kredit- und Bankenkoordination</li><li>Ansprechpartner für Banken </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen der FEK GmbH mit den Beteiligungen und dem Konzernjahresabschluss nach HGB, Steuerrecht und KHG </li><li>Übernahme von Tätigkeiten aus der täglichen Linienarbeit in der Finanzbuchhaltung</li><li>Bearbeitung von kaufmännischen Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> Das bieten Sie uns <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/ Controlling, idealerweise im Liquiditäts- und Fördermittelmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltung Software /z. B. Amondis und MS Office</li><li>Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein unbefristeter attraktiver Arbeitsplatz in Vollzeit in einer modernen Abteilung</li><li>Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li></ul> Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karen Harder, mobiler Essensdienst, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1424 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen). DAS ERWARTET DICH: <ul><li>Verantwortung für 12 Abholexpress-Standorte in SH</li><li>Lageorganisation und -optimierung</li><li>Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen Vertriebsbereichen</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Standorte in Zusammenarbeit mit der Unternehmensentwicklung</li><li>Einsatzplanung der ABEX-Crew</li></ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im ABEX und ID/AD</li><li>Den Willen und die Fähigkeit zu gestalten und die Standorte in die Zukunft zu führen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientiertes und innovatives Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmen PKW</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Hast Du Fragen zur Position? Hast Du Fragen zur Position?Kontaktiere uns gerne!<a href="https://gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.vopo@gc-gruppe.de</a>Sollen wir uns kennenlernen?Dann schicke jetzt DeineBewerbungsunterlagen an:VOLLBRECHT + POHL KGHerr Peter SchefflerBüsumer Straße 9224768 Rendsburg&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Peter-Thomas Scheffler <a href="mailto:peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de" target="_blank">peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de</a> 04331 466106 Ansprechpartner für Bewerbung: Peter-Thomas Scheffler <a href="mailto:peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de" target="_blank">peter-thomas.scheffler@gc-gruppe.de</a> 04331 466106

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter ABEX-Verantwortung (w/m/d)

Als ambulanter Pflegedienst und mit unseren Tagespflegen Klöndeel sind wir insbesondere in Schleswig &amp; Kropp, aber auch der ganzen Schleiregion unterwegs. Ob Hauswirtschaft oder Körperpflege, OP-Nachsorge oder Wundversorgung, Betreuung oder Beratung, ambulante Palliativversorgung oder Essen auf Rädern - wir bieten alles rund um die häusliche Betreuung und Pflege. Wir möchten dass sich unsere Kunden in jeder Lebenslage rundum wohlfühlen und das Leben genießen können. Denn unser Motto lautet "Leben mit Genuss"! Mit unserem motivierten und qualifizierten Team sind wir sind Ihr Partner für professionellen, emphatischen Pflegeservice zu Hause.In unserer Tagespflege Klöndeel betreuen wir täglich 15 Gäste in familiärer Runde. Wir bieten ein abwechslungsreiches Programm, welches Ausflüge in die Natur und Kultur einschießt. Dafür holen wir unsere Gäste täglich von zu Hause ab und denken uns immer wieder etwas neues, spannendes für unsere Gäste aus! Wir sind Teil der GreenCare Initiative Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen für unsere Tagespflege Klöndeel in Schleswig ab sofort&nbsp;einestellvertretende Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.<ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Führung eines/Arbeiten im Tagespflege-Teams (ca. 5 Mitarbeiter)</li><li>Sicherstellung der professionellen Versorgung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Umsetzung und Anwendung sowie Beteiligung an der einrichtungsübergreifenden Entwicklung und Fortführung der im Qualitätshandbuch beschriebenen Maßstäbe</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Verantwortung für die Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln</li><li>Die am Pflegebedarf orientierte Dienst-, Einsatzplanung der Pflegekräfte</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li><li>Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und weiteren Stakeholdern</li><li>Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Verantwortung für die sachgerechte Anwendung der im Haus befindlichen medizinisch-technischen Geräte sowie die Veranlassung regelmäßiger Wartungen</li></ul></li></ul> Voraussetzungen Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit●&nbsp;&nbsp;staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft●&nbsp;&nbsp;Führerschein Klasse B●&nbsp;&nbsp;eventuell Weiterbildung zur Pflegedienstleitung●&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen●&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Pflege und in der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen●&nbsp;&nbsp; Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten●&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung●&nbsp;&nbsp; Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft●&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen●&nbsp;&nbsp; Organisationsfähigkeit●&nbsp;&nbsp; Einsatzbereitschaft●&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit Wir bieten: <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle</li><li>Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimaschonend bei der Arbeit: wir holen unsere Gäste mit Elektro-Kleinbussen ab</li><li>Bildung nach Maß: Unterstützung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund Leben: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Spaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, sinnvoller Job</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schreibe eine Mail an<a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a> / <a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a> oder rufe an:04621 988100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100

Levslund

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Tagespflege Klöndeel in Schleswig

DAS SIND WIR:Unsere Wurzeln liegen dort, wo wegweisende Erkenntnisse entstehen: In Forschung und Wissenschaft. Als Ausgründung eines Universitäts-Instituts erforschen und produzieren wir Nematoden und andere natürliche Organismen, die den Einsatz chemischer Mittel komplett ersetzen können.&nbsp; e-nema liefert mit natürlichen Lösungen bessere Ergebnisse für die Umwelt, für die Zukunft der Garten- und Landwirtschaft, für die Zukunft der nächsten Generationen und für die Zukunft unseres Planeten.Mit unseren innovativen Produkten und Lösungen schützen wir die Umwelt, sichern Ernährung und leisten einen Beitrag für eine nachhaltige Wirtschaft.Werde Teil dieses Teams voller Visionen!PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN:In unserem umfangreichen Anlagenpark produzieren wir mittels biotechnologischer Verfahren Nematoden und Mikroorganismen für den biologischen Pflanzenschutz und andere Anwendungsbereiche. Über die letzten 27 Jahre haben wir stetig in unsere Produktionskapazitäten investiert und sind mittlerweile zu einem der weltweit führenden Produzenten im Flüssigkultur-Verfahren aufgestiegen. Kunden und Anwender auf der ganzen Welt schätzen unsere Produkte und Expertise.Drei Gründe, warum Du Dich für uns entscheiden solltest·&nbsp; Du treibst die Herstellung von Produkten voran, die eine positive Wirkung auf die Umwelt haben.·&nbsp;&nbsp;Du arbeitest bei einem führenden Hersteller von natürlichen Organismen.·&nbsp;&nbsp;Deine Arbeit hat einen direkten Einfluß auf den Unternehmenserfolg. Deine Kernaufgaben in unserem Team: <ul><li>Mitarbeit im Bereich der Nematoden-Produktion</li><li>Herstellung von Zwischen- und Fertigerzeugnissen mittels diverser Mischverfahren</li><li>Korrektes Abwiegen und Mischen unterschiedlicher Rohstoffe</li><li>Vorbereitung, Überwachung und Bedienung der Erntegeräte</li><li>Durchführung technischer Einstellarbeiten</li><li>Überwachung des Nematoden-Lagers</li><li>Transport von Produkten innerhalb des Unternehmens</li><li>Reinigung und Pflege von Maschinen, Tanks und Arbeitsumgebung</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Erkennung potentieller Probleme mit Maschinen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsausführung, gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Verantwortungsbewußts</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Quereinsteiger/innen sind willkommen</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Gabelstaplerschein</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuß zur Kinderbetreuung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeitskleidung und PSA wird gestellt</li><li>Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Bike Leasing</li><li>Freie Nutzung der E-Ladestationen</li></ul> Drei Gründe, warum du dich für uns entscheiden solltest: - Du vertreibst nachhaltige Produkte, die eine positive Wirkung auf die Umwelt haben- Du arbeitest bei einem der weltmarktführenden Nematoden-Produzenten (Hidden Champion)- Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf den UnternehmenserfolgHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an<a href="mailto:Bewerbung@e-nema.de" target="_blank">Bewerbung@e-nema.de</a>Wir freuen uns darauf, Dich Kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Mühlmann Klausdorfer Straße 28-36 24223 Schwentinental Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Mühlmann Klausdorfer Straße 28-36 24223 Schwentinental

e-nema Gesellschaft für Biotechnologie und biologischen Pflanzenschutz mbH

Mitarbeit (m/w/d) im Produktionsteams Nematoden

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Stall- und Landtechnik.Unser Team arbeitet mit Herzblut daran, erstklassigen Service und innovative Lösungen für unsere Kunden zu bieten.Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Deine Aufgaben <ul><li>Service, Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Technik unserer Kunden</li><li>Umbauten und Nachrüstungen von Maschinen und technischen Anlagen</li><li>Montage und Demontage von Bauteilen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und kommunikative Stärke</li><li>Freude an der Arbeit</li></ul> Unser Angebot an Dich <ul><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>4-Tage-Woche für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zulagen</li><li>E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima</li></ul> Du bist ein Teamplayer und suchst neue Herausforderungen? Wenn Du eine Leidenschaft für die Landwirtschaft hast und in einem engagierten Teamarbeiten möchtest, bist Du bei uns auch als Quereinsteiger genau richtig!Zeig uns Dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines Unternehmens, das Deine Fähigkeiten wertschätzt und fördert.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Schicke uns Deine Bewerbung per Mail oder rufe uns direkt an! 04638-8944 23 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Alexander <a href="mailto:sa@thomsen-tarp.de" target="_blank">sa@thomsen-tarp.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Alexander <a href="mailto:sa@thomsen-tarp.de" target="_blank">sa@thomsen-tarp.de</a>

N. Thomsen GmbH

Technischer Mitarbeiter Werkstatt und Montage / Quereinsteiger (m/w/d)

Du kannst Türen nicht nur öffnen, sondern auch montieren ?Dann gehörst Du zu uns ! Wir suchen Monteure (m/w/d) für Innentüren und Objekttüren, die mit Akkuschrauber und guter Laune jede Baustelle rocken. Was Du brauchst: - Handwerkliches Talent ( und zwei rechte Hände wären auch ok )- Erfahrung im Einbau von Türen oder Bock, es zu lernen- Teamgeist, Humor und keine Angst vor schiefen Wänden- Augenmaß, Muskelkraft und den berüchtigten "Plan B", falls mal wieder nichts gerade ist. Was wir bieten: - Ein Team, das zusammenhält wie Tür und Zarge.- Moderne Werkzeuge, coole Projekte und immer ein offenes Ohr ( und offene Türen ! ).- Aufstiegschancen, Weiterbildung und richtig gute Kaffeeversorgung. Lust, Türen zu setzen statt Däumchen zu drehen ? Dann schick uns eine kurze Nachricht oder ruf einfach an - wir freuen uns auf dich ! Ansprechpartner für Bewerbung: Thilo Zange <a href="mailto:dieholzdiele@gmx.de" target="_blank">dieholzdiele@gmx.de</a> 045368716 Ansprechpartner für Bewerbung: Thilo Zange <a href="mailto:dieholzdiele@gmx.de" target="_blank">dieholzdiele@gmx.de</a> 045368716

Die Holz Diele

Tischler Türöffner (m/w/d)

Du bist&nbsp;bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyUnsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für Markert Marsoflex GmbH unbefristet einzustellen alsMitarbeiter im Bereich Versand / Logistik (m/w/d) &nbsp; In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben: &nbsp;Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der Qualität des Warenausgangs (Versand)Verpacken von Waren unter Berücksichtigung von Vorschriften &amp; Vorgaben zum Schutz vor TransportschädenPrüfung der Qualität der zu versendenden ProdukteErstellung entsprechender Versandpapiere und PacklistenBeschriftung des Versandgutes mit entsprechenden MarkierungenBereitstellung von Verpackungsdaten und Gewichten für den nachfolgenden ProzessBedarfsmeldungen auslösen für benötigte Verpackungsmaterialien wie Kartonagen, Klebebändern, Folien etc.Mitwirkung bei Inventur-Arbeiten und Bestandskontrollen Deine Qualifikationen: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Handelsfachpacker oder ähnliche Qualifikationgern mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Fachkraft für Lagerlogistik, Mitarbeiter im Versand, Logistik, Wareneingang etc.strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweiselösungsorientiertes Arbeitensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnissegute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeitteamfähig, belastbar und stressresistentGrundlegende Erfahrung im Umgang mit EDV-SystemenWünschenswert sind Staplerschein und die Befähigung zur Ausbildung (AEVO) Deine Perspektive: &nbsp;Moderner Arbeitsplatz in NeumünsterMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache HierarchienAttraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubKostenloses saisonales Obst und Getränke Interessiert? &nbsp;Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Von Vorteil ist ein Wohnort im näheren Umfeld unseres Standortes, gegebenenfalls eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> &nbsp;

Markert Filtration GmbH

Mitarbeiter Versand / Logistik (m/w/d)

Unser Team der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Standort Schleswig.Die unbefristete Stelle hat einen Umfang von 20 Std./Woche.

<h1>Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten wie bspw. dem Elternkurs „Kinder im Blick“© (KiB) oder der Gruppe für Kinder in Trennungsprozessen (KiT)</li><li>Planung und Durchführung von Informations- und Präventionsveranstaltungen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master)</li><li>Sie haben eine beraterische oder (kinder-) therapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Beratungsarbeit oder in der Jugendhilfe mit</li><li>Sie verfügen über solide Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie sind eine zugewandte, kommunikative und empathische Persönlichkeit &amp; bringen eine menschenfreundliche, ressourcenorientierte Grundhaltung mit</li><li>Eine Ihrer Stärken ist Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und strukturiert im Team</li><li>Sie haben Freude daran, Menschen dabei zu begleiten, kreative Lösungen auch bei komplexen Fragestellungen zu finden</li><li>Sie haben Interesse, fachliche Themen weiter zu entwickeln und neue Wege zu erproben</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christine&nbsp;le Coutre 
Leitung Beratungsstelle 
Tel: +49 4621 - 38 11 22



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