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Zur Verstärkung unserer engagierten Teams für den Bereich Süderbrarup/ Südangeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit. Minijobber sind uns auch willkommen. Was uns ausmacht: &nbsp;Wer gerne mit Menschen arbeitet, vielseitige Aufgaben mag und Lust auf Teamwork hat, ist in unserem Ambulanten Pflegedienst genau richtig.&nbsp;Wir arbeiten smart, mit digitalen Hilfsmitteln und modernem Equipment. Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>den Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am eigenständigen Arbeiten in einem motivierten Team</li></ul> Freu dich auf: &nbsp;<ul><li>Einstellung nach Tarif</li><li>Sonderzahlungen zweimal im Jahr und attraktive Zuschläge</li><li>Nutzung eines Dienstfahrzeuges</li><li>ein jährliches&nbsp;Teamevent (gilt als Arbeitszeit)&nbsp;und ein Sommerfest</li><li>Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits</li></ul> Und jetzt kommst du: &nbsp;Noch Fragen? Dann ruf einfach an unter 04633 967290. Unsere Pflegedienstleiterin Frau Timm gibt dir gerne Auskunft.&nbsp;Oder bewirb dich gerne online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter <a href="mailto:mtimm@ap-angeln.de" target="_blank">mtimm@ap-angeln.de</a>Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite <a href="https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln" target="_blank">https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Timm Ambulante Pflege Angeln Flensburger Str. 23 24986 Mittelangeln&nbsp; 04633 - 967 290 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege Angeln-Team Südangeln

Für die Unterstützung unseres Montageteams suchen wir, die Wolff Aufbereitungssysteme GmbH, schnellstmöglich eine(n) Monteur*in m/w/d (Metallbauer*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinenbauer*in / Landmaschinenmechaniker*in / Schlosser*in, etc.) In den 50er Jahren lieferten wir unsere ersten Maschinen für die regionale Wirtschaft. Schnell entwickelte sich das renommierte Unternehmen zum kompetenten Lieferanten für die Steine und Erden Industrie. Unsere Anlagen und Maschinen verbinden stets ausgereifte Verfahrenstechnik mit solidem, schwerem Anlagenbau, sowohl in der Einzel- als auch in der Serienproduktion, projektiert und gefertigt in Flensburg.Welche Tätigkeiten werden von Ihnen ausgeführt:<ul><li>Montage beim Kunden vor Ort von in unserer Fertigung hergestellten Komponenten</li><li>Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort unserer Anlagen</li><li>Enger Kontakt mit unserem technischen Büro zur Planung und Durchführung der Montagen</li><li>Koordination von Anlieferungen und entsprechendes abladen</li><li>Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden und Zulieferer</li><li>Wenn keine Montagen anstehen, Unterstützung der Fertigung im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Fertigung: Zusammenfügen von Bauteilen</li><li>Fertigung: Herstellung von Metallbaukonstruktionen und Elementen</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem zum Arbeitsfeld passenden Beruf, beispielsweise: Metallbauer*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinenbauer*in/ Landmaschinenmechaniker*in / Schlosser*in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>sicheres beherrschen und anwenden von technischen Zeichnungen im Stahl- und Sondermaschinenbau</li><li>Gute Teamfähigkeit und kommunikativ im Umgang mit Kollegen und Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und</li><li>Zeitweise Reisebereitschaft</li></ul>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine spannende Arbeit</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein positives Betriebsklima</li><li>wechselnde Einsatzorte und Kundenindividuelle Baustellen</li><li>Arbeiten an Werktagen in Tagesschichten</li><li>Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen und immer nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Firmenfitness (Wellpass)</li></ul>Wenn das nach einer Aufgabe für Sie klingt bewerben Sie sich jetzt!Sie haben noch Fragen?Sie haben Fragen zur Bewerbung oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne!Daniela Hall Leitung Verwaltung Email: <a href="mailto:bewerbung@wolff-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@wolff-flensburg.de</a>

Wolff-Aufbereitungssysteme GmbH

Monteur*in m/w/d (Metallbauer*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinenbauer*in / Landmaschinenmechaniker*in / Schlosser*in, etc.)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung 5.2 Recyclinghöfe und Abfallwirtschaftszentrum<h1>Fachkraft (m/w/d) für Schadstoffannahme</h1>Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die Stelle wird nach EG 5 TVöD vergütet.Flensburg ist ein Ort, der eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit bietet: zwischen Ostsee, Hafen und grüner Natur, bietet Flensburg Lebensqualität pur. Hier treffen frische Meeresluft und maritimes Flair auf entspannte, bodenständige Menschen. Nach der Arbeit schnell ans Meer, einen Kaffee am Hafen genießen oder durch die skandinavisch gepägte Innenstadt schlendern - in Flensburg fühlt sich jeder Tag ein bisschen wie Urlaub an.<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul><li>Kundenannahme und Beratung (inkl. allgemeine Annahme der Recyclinghof-Abgaben)</li><li>Klassifizierung und Überprüfung der Anlieferungen</li><li>Annahme von gefährlichen Abfällen (Schadstoffen)</li><li>Annahme, Klassifizierung und Verpackung lt. ADR</li><li>Unterstützung bei anfallenden Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbar</li><li>TRGS 520</li><li>Nachweis über Erste-Hilfe-Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Samstag</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Zahlung nach Tarif</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>extra Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialität</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Für Nachfragen steht Ihnen Frau Dörling gern zur Verfügung unter Tel. 0461 - 85 8502. Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.11.2025 in unserem Bewerberportal unter <a href="https://tbz-flensburg.kandidatenportal.eu/" target="_blank">tbz-flensburg.kandidatenportal.eu</a> hoch. Technisches Betriebszentrum AöR 1.4 Personalwesen z.Hd. Frau Kristin Kablau-Drobny Schleswiger Straße 76 24941 Flensburg

Technisches Betriebszentrum Anstalt öffentlichen Rechts - TBZ-AöR

Fachkraft (m/w/d) für Schadstoffannahme

Du hast Freude an Zahlen, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung in der Finanzbuchhaltung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team in der Sparte Energie suchen wir Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung.Deine Aufgaben:<ul><li>Du verbuchst Zahlungseingänge unserer Debitoren und bearbeitest Rückbuchungen.</li><li>Du pflegst die offenen Posten und kümmerst dich um die Klärung von Differenzen auf Kundenkonten.</li><li>Du übernimmst die Bankenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr.</li><li>Auch die Bearbeitung von Wärmekonten und die Erstellung von Zinsrechnungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Debitorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Buchhaltungssystemen</li><li>Freude an strukturierter und sorgfältiger Arbeit mit Zahlen</li><li>Teamgeist und zuverlässige Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li><li>Klar und freundlich in der Kommunikation&nbsp;</li><li>Belastbar, lösungsorientiert und du behältst den Überblick, auch wenn es viele Buchungen gleichzeitig sind</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581Stellennummer: 2025_153

team Gruppe

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Sparte energie

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld mit spannenden HR-Aufgaben zu Hause? Du möchtest gemeinsam mit unserem Führungsteam die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Und du brennst dafür, HR-Themen auf die Agenda zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.<ul><li>Du betreust einen definierten Kreis an Führungskräften und Mitarbeitenden standortübergreifend als Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Themen.</li><li>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, internen Stakeholdern und Betriebsräten sorgst du dafür, dass HR-Bedarfe erkannt und erfüllt werden.</li><li>Du entwickelst und implementierst passgenaue HR-Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele.</li><li>Du identifizierst HR-Trends, Herausforderungen und Potenziale an deinen Standorten und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li><li>Du setzt konzernweite HR-Initiativen um, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Verankerung in deinen Betreuungsbereichen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen.</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch bei komplexen HR-Themen.</li><li>Integrität, Diskretion und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist bereit, regelmäßig zu unseren deutschen Standorten und unserem Headquarter in Fredericia (Dänemark) zu reisen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kommunizierst auch auf Englisch verhandlungssicher.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format – am besten mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.

HR-Business Partner (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Du suchst eine Position, in der du dein juristisches Wissen im Arbeitsrecht direkt anwenden kannst? In dieser Rolle bearbeitest du arbeitsrechtliche Themen im HR-Bereich, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft der Personalabteilung und Beratung von Führungskräften</li><li>Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen HR-Richtlinien</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Betriebsräten sowie Unterstützung bei Verhandlungen</li><li>Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten, z. B. zu Transformationsprozessen, HR-Compliance und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Beobachtung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung People &amp; Culture zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in mit beiden Staatsexamen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Du hast praktische Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder in einer spezialisierten Kanzlei</li><li>Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufbereiten und praxisnahe Lösungen erarbeiten</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal und darauf, gemeinsam mit dir spannende Projekte im Arbeitsrecht und HR zu gestalten.

Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine&nbsp;<h2>Leitung des Sachgebiets Lehrgangs- und Seminarorganisation (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.Über unsIn den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet.Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt.Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung des Sachgebietes Lehrgangs- und Seminarorganisation sowie Servicebereich mit insgesamt 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Prozesse innerhalb des Sachgebiets einschließlich der IT-Organisation</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten der Lehrgangsplanung</li><li>Erstellen der verwaltungstechnischen Lehrgangsplanung</li><li>Koordinierung der Lehrgangsplanung mit allen entsendenden Stellen</li><li>Organisation der Mitglieder aller Prüfungskommissionen und Gremien</li><li>Stellvertretung der Dezernatsleitung 1 Verwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der Zukunftsentwicklung der LFS SH</li><li>Vorbereitungen und Teilnahme aller Sitzungen zur Lehrgangsplanung sowie Mitwirken in den Beratungsgremien und Arbeitsbesprechungen der LFS SH</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II / Qualifizierungslehrgangs II bzw. einen erfolgreichen Abschluss an einem vergleichbaren Prüfungslehrgang des öffentlichen Dienstes oder</li><li>einen Berufsabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, mit einer mindestens 5-jährigen praktischen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Verwaltungsbereich entsprechend der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>Sicherheit in der Rechtsanwendung</li><li>Ausgeprägtes Fachwissen in den maßgeblichen Fachgebieten der allgemeinen Verwaltung</li><li>Kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung Schleswig-Holstein ausgerichteter Führungsstil</li><li>Mindestens dreijährige berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Feuerwehrwesens oder des Katastrophen- und Zivilschutzes</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement</li><li>Koordinations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Arbeitsengagement, Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Über das übliche Maß hinausgehende Eigenverantwortung sowie Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Analytisches, strategisches Denken und ausgeprägte Problemlösefähigkeit</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 der Entgeltordnung des TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Eine moderne Einrichtung auf technisch hohem Niveau</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Attraktive Lage</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftige (VBL)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nur bedingt möglich.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 30.11.2025 an:Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein Landesfeuerwehrschule Süderstraße 46 24955 HarrisleeGerne auch in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@lfs.landsh.de" target="_blank">bewerbungen@lfs.landsh.de</a>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: <a href="http://www.lfs-sh.de/dss" target="_blank">www.lfs-sh.de/dss</a>).Kontakt: Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 Herr Kevin Tolksdorf (<a href="mailto:kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de" target="_blank">kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de</a>, Tel. 0461/7744-105) gern zur Verfügung.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den derzeitigen Stelleninhaber Herrn Kay Guscharzek (<a href="mailto:kay.guscharzek@lfs.landsh.de" target="_blank">kay.guscharzek@lfs.landsh.de</a>, Tel. 0461/7744-100).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 51. KW oder 02. KW 2026 statt.

Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

Leitung des Sachgebiets Lehrgangs- und Seminarorganisation (m/w/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Kappeln Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Fachlich fundierte, bedürfnisorientierte Assistenz begleiteter Menschen zur Stärkung von Selbstbestimmung, Autonomie und gesellschaftlicher Teilhabe.</li><li>Fachgerechte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen.</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, heil- oder pflegerischen Bereich (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in personenzentrierter Assistenz, individueller Teilhabeplanung und methodisch strukturierter Durchführung von Assistenzleistungen.</li><li>Fähigkeit, eigenverantwortlich, strukturiert und fachlich reflektiert zu arbeiten; sichere Gestaltung von Nähe und Distanz; ressourcen- und empowermentorientierte Assistenz.</li><li>Hohe Belastbarkeit, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Supervision.</li><li>Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis, Führerschein Klasse B sowie Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche.</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li><li>Übernahme flexibler Schichtdienste</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Cordula KuntzeBereichsleitung Inklusives Wohnen mit Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 514

St.  Nicolaiheim e.V.

St. a. Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Sozialpädagogen:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergl. Qualifikation in TZ oder VZ für unseren Standort in Kappeln (w/m/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Kappeln Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Verantwortung für die nächtliche Betreuung, Assistenz und Begleitung der Menschen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, gesundheitlicher Aspekte und notwendiger Schutzmaßnahmen.</li><li>Durchführung pflegerischer oder unterstützender Tätigkeiten, Sicherstellung von Ruhe und Struktur sowie Intervention bei Krisen oder gesundheitlichen Auffälligkeiten.</li><li>Weitergabe relevanter Beobachtungen und Ereignisse an den Tagdienst; enge Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, heil- oder pflegerischen Bereich mit fundiertem Fach- und Methodenwissen, insbesondere in der personenzentrierten Assistenz und Teilhabeplanung.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur empathischen und respektvollen Beziehungsgestaltung auch in nächtlichen Betreuungssituationen; sicheres Handeln in herausfordernden Momenten sowie reflektierte Nähe-Distanz-Regulation.</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstständigkeit, verbunden mit Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reflexion und fachlicher Weiterentwicklung.</li><li>Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis, Führerschein Klasse B sowie Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche.</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Cordula KuntzeBereichsleitung Inklusives Wohnen mit Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 514

St. a. Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Sozialpädagog:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergl. Qualifikation in TZ oder VZ als Nachtwache für unseren Standort in Kappeln (w/m/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Kappeln Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3/E5 HTV Nico nach Qualifikation Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Sie unterstützen Menschen darin, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten, eigene Entscheidungen zu treffen und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben, die Sicherheit, Orientierung und Verlässlichkeit im Tagesablauf fördern.</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Professionen zusammen und bringen Ihre Erfahrungen und Perspektiven aktiv ein.</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Sie begegnen Menschen mit Offenheit und Respekt und möchten zu einem Umfeld beitragen, in dem Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität selbstverständlich sind.</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst, strukturiert und reflektiert – auch in herausfordernden Situationen. Ein achtsamer Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind neugierig auf neue Perspektiven und bereit, sich in Themen wie Teilhabeplanung, Assistenz und Kommunikation einzuarbeiten.</li><li>Belastbarkeit, Teamgeist, Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und das eigene Handeln regelmäßig zu reflektieren.</li><li>Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis, Führerschein Klasse B und Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche.</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li><li>Flexible Tätigkeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Cordula KuntzeBereichsleitung Inklusives Wohnen mit Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 514

295 Festanstellung Jobs in Ballesvej 2, 7000 Fredericia, Dänemark