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Die GISMA Steckverbinder GmbH hat sich als familiengeführtes Unternehmen seit 1983 auf die Entwicklung, Konstruktion, Pro­duk­tion und die weltweite Vermarktung von hochwertigen und komplexen Unterwassersteck­ver­bindern spezia­lisiert. Die anspruchsvollen elektrischen, faseroptischen und Hybridsteckverb­inder finden weltweit Anwendung in der Meerestechnik.Um unsere Expansionspläne mit in­novativen Pro­dukten zu verwirklichen, suchen wir zur Verstär­kung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermineine Kollegin oder einen Kollegen im Einkauf Ihre Aufgaben: &nbsp;Strukturierter Einkauf unter den Aspekten Qualität und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktionsabteilung und Identifikation sowie Aufbau neuer Lohnfertiger für CNC-Dreh- und FrästeileEntwicklung von guten und langfristigen LieferantenbeziehungenBeobachtung und Analyse des (globalen) BeschaffungsmarktesVerhandlung mit ausgewählten Zulieferern über Menge, Qualität, Bezugskonditionen und Termine Ihr Profil: &nbsp;Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium des WirtschaftsingenieurwesensFundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) und Erfahrung im Umgang mit WarenwirtschaftsprogrammenSolide Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten, sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und DurchsetzungsfähigkeitStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und KostenbewusstseinAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: &nbsp;interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeitenangenehmes Betriebsklima und Arbeit in einem dynamischen Teaminnovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmenintensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildungkurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungenunbefristetes ArbeitsverhältnisWochenarbeitszeit 37,5 Stundenmindestens 30 UrlaubstageUrlaubsgeld und betriebliche Treueprämievermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherunggute Erreichbarkeit im Industriegebiet Neumünster Süd mit betriebseigenen Parkplätzenregelmäßige Firmenevents um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ihre Entscheidung: &nbsp;Als Kollegin/Kollege im Unternehmen sind Sie bei uns beruflich zu Hause. Wenn Sie uns unterstützen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gern per E-Mail zu.GISMA Steckverbinder GmbH Frau Madlen Conrad Leinestraße 25 24539 NeumünsterTel. 04321 / 9835 – 92<a href="mailto:draehne@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a><a href="http://www.gisma-connectors.de" target="_blank">www.gisma-connectors.de</a>

GISMA Steckverbinder GmbH

Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land ist eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen.Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärungen</li><li>Koordination/Korrespondenz mit Steuerbüro für die Erstellung der übrigen Steuererklärungen für die Wasserversorgungs- und Photovoltaik-Anlagen</li><li>Aufbau und Pflege eines zentralen digitalen Vertragsmanagements</li><li>Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen der Fachbereiche und Vertragsprüfung</li><li>Bearbeitung von Anfragen im Rahmen von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Konzessionsverträgen für die amtsangehörigen Gemeinden, Energieversorgung, Photovoltaikanlagen usw.&nbsp;</li><li>Unterstützung der zentralen Buchführung, HÜL-Anordnungen</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul></li><li>Erfahrungen im Bereich des doppischen Kassen- und Rechnungswesen S-H</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme</li><li>Flexibles, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der Finanzsoftware „CIP“</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Kämmerei</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) mit tariflich geregelter Vergütung (bis EG 8 TVöD)</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter der Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, bitte bis zum 05.10.2025 über das Onlineformular per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-208 mit Herrn Reimers Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 16.10.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft im Bereich Haushalt, Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAusbildungskoordinator*in(EG 9c&nbsp;TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Das Personalamt umfasst derzeit 17 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Der Schwerpunkt der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung liegt in der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Als Ausbildungskoordinatorin pflegen Sie regelmäßigen Austausch mit allen Fachämtern der Kreisverwaltung sowie externen Kooperationspartnern.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Gesamtkoordination der Nachwuchskräftegewinnung, -förderung und -begleitung inklusive der Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Qualität der Ausbildung, der Nachhaltigkeit der Nachwuchs-kräftegewinnung und -förderung sowie fortlaufende Implementierung neuer Angebote</li><li>Personalsachbearbeitung für Auszubildende, Anwärter*innen, Freiwilligendienst-leistenden und Praktikant*innen sowie Beplanung der Haushaltsmittel für den Ausbildungsbereich inkl. Abrechnung von Auslagen</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für Nachwuchskräfte</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschafts-bzw. Rechtswissenschaften, der Rechtspflege oder in Sozial-/Rentenversicherungen oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Ada -Schein oder die Bereitschaft, diese Prüfung zeitnah nachzuholen</li><li>Kommunikationskompetenz</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Empathie</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1535 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenPersonalamtAmtsleitungChristiane MaschkeTel.: 04821 69 225, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:maschke@steinburg.de" target="_blank">maschke@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Ausbildungskoordinator*in (EG 9c TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)

<h3>MFA (m/w/d)</h3>in Ahrensburg gesucht!Du bist MFA (m/w/d), liebst den Umgang mit Menschen, kannst eigenverantwortlich arbeiten und suchst eine Teilzeitstelle in einem sympathischen Umfeld?Dann bist du bei uns genau richtig!Abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Patienten und ein kollegiales Team warten auf dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Dr. med. Carola Hessling Rathausplatz 31 22926 Ahrensburg <a href="mailto:praxis.hessling@web.de" target="_blank">praxis.hessling@web.de</a>

Dr. med. Carola Hessling

Dr. Carola Hessling

MFA (m/w/d)

Amt Hohe Elbgeest Der Amtsdirektor &nbsp;Das Amt Hohe Elbgeest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Sachbearbeiter*in Rechnungseingangsbuch (m/w/d)</h3><ul><li>39 Wochenstunden und Vergütung bis zu einer EG6, je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen &nbsp;</li></ul>Den vollständigen Ausschreibungstext sowie Bewerbungsfristen entnehmen Sie bitte der Homepage <a href="http://www.amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">www.amt-hohe-elbgeest.de</a> - Aktuelles - Stellenangebote. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a>!

Amt Hohe Elbgeest Die Amtsdirektorin

Sachbearbeiter*in Rechnungseingangsbuch (m/w/d)

<h3>Safety and Compliance Manager (M/W/D) &nbsp;</h3>Wir suchen für unsere Abteilungen Compliance Monitoring und Safety Management der Lufthansa Technik Intercoat GmbH eine(n) stellvertretende(n) Abteilungsleiter(in). &nbsp;Aufgaben:<ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung Compliance Monitoring und Safety Management</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Instandhaltung, Logistik und dem Vertrieb, um die Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen über den gesamten Instandhaltungsprozess sicherzustellen.</li><li>Safety Management</li><li>Überwachung, Pflege, Dokumentation, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Safety-Management-Systems (inklusive Risikomanagement) gemäß den Anforderungen ICAO Annex 19 und EASA Part-145</li><li>Gefahrenerkennung, Auswertung und Bewertung von Risiken aller Art unter enger Einbindung aller beteiligten Fachbereiche</li><li>Nachverfolgung aller Maßnahmen zur Risikominderung im Rahmen des Risikomanagements</li><li>Identifikation und Definition von Sicherheitszielen und Maßnahmen zum Erreichen dieser</li><li>Organisation, Erstellung und Pflege der Unterlagen für die Sicherheits- und Risikomanagementschulungen</li><li>Erstellung und Präsentationen regelmäßiger Berichte für das Safety Review Board</li><li>Beratung in Sicherheits- und Risikofragen</li><li>Compliance Monitoring Management</li><li>Überwachung, Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems gemäß EASA Part-145</li><li>Erfassung, Überwachung und Bewertung von internen Meldungen aller Art unter enger Einbindung aller Abteilungen</li><li>Koordinierung und Durchführung interner und externer Audits zur Überwachung der Einhaltung und Erfüllung aller internen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Bearbeitung von Beanstandungen durch interne und externe Audits und Überwachung der Korrektur- und Präventionsmaßnahmen</li><li>Unterstützung des verantwortlichen Betriebsleiters</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium oder eine technische Berufsausbildung mit umfangreicher praktischer Arbeitserfahrung im Bereich Luftfahrt/ Automotive/ Lebensmittelindustrie</li><li>Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Objektives, unabhängiges sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Analytisches Denken und den Blick fürs große Ganze</li></ul>Das rundet Ihr Profil ab:<ul><li>Weiterbildung im Qualitätsmanagement/Safetymanagement</li><li>Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und/ oder Safetymanagement</li><li>Luftfahrtrechtliche Kenntnisse gemäß EASA/FAA/CAAC</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein offener Kommunikationsstil</li><li>Flache Unternehmensstruktur</li><li>Ein engagiertes, innovatives, freundliches Team</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li></ul>Einzureichende Dokumente:<ul><li>Führungszeugnis ohne Eintrag (das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung ist die Voraussetzung für ein Arbeitsverhältnis)</li><li>Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Lebenslauf</li></ul>Bewerbungen bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an:Lufthansa Technik Intercoat GmbH z.H. Frau Remers Kisdorfer Weg 36-38 D-24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:melina.remers@lht-intercoat.de" target="_blank">melina.remers@lht-intercoat.de</a>

Lufthansa Technik Intercoat GmbH Corporate

Safety and Compliance Manager (M/W/D)

<h3>Zerspanungsmechaniker (M/W/D) &nbsp;</h3>Wir suchen für unsere Produktionsabteilung der Lufthansa Technik Intercoat GmbH eine(n) Zerspanungsmechaniker(in). &nbsp;Aufgaben:<ul><li>Ausrichten und bearbeiten von Luftfahrtbauteilen auf CNC gesteuerten Bearbeitungszentren</li><li>Dokumentieren der Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der Verfahrensnormen</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker – Frästechnik</li><li>Gute Programmierkenntnisse in Heidenhainsteuerung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung an 5-Achsen Maschinen</li><li>Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein offener Kommunikationsstil</li><li>Flache Unternehmensstruktur</li><li>Ein engagiertes, innovatives, freundliches Team</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li></ul>Einzureichende Dokumente:<ul><li>Führungszeugnis ohne Eintrag (das Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung ist die Voraussetzung für ein Arbeitsverhältnis)</li><li>Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Lebenslauf</li></ul>Bewerbungen bitte an folgende Adresse oder per E-Mail an:Lufthansa Technik Intercoat GmbH z.H. Herr Schäfer Kisdorfer Weg 36-38 D-24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:frank.schaefer@lht-intercoat.de" target="_blank">frank.schaefer@lht-intercoat.de</a>

Zerspanungsmechaniker (M/W/D)

Amt Itzstedt Das Amt Itzstedt im Kreis Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ohne Befristung eine / einen Sachbearbeitung für das Team Schulangelegenheiten (w/m/d) in Teilzeit mit 20,0 WoStd., Entgelt erfolgt nach EG 7 TVöD. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter&nbsp; <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote

Amtsverwaltung Itzstedt

Sachbearbeitung für das Team Schulangelegenheiten (w/m/d)

Amt Itzstedt Das Amt Itzstedt im Kreis Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ohne Befristung eine / einen Verwaltungsangestellte*n (w/m/d) für den flexiblen Einsatz in der Verwaltung in Voll- oder Teilzeit bis 39,0 WoStd., Entgelt erfolgt bis zu EG 8 TVöD. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter&nbsp; <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote

Verwaltungsangestellte*n (w/m/d)

Die Volkshochschule Kaltenkirchen sucht Verstärkung:&nbsp;<h3>Reinigung und Housekeeping</h3>Arbeitszeit: 20 Std./Woche, flexibel abends – gelegentlich am Wochenende&nbsp; Voraussetzung: Deutsch B2, Sinn für Sauberkeit und Ordnung; sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp; Bewerbung: bitte bis 07.09.2025 an <a href="mailto:leitung@vhskaltenkirchen.de" target="_blank">leitung@vhskaltenkirchen.de</a> Volkshochschule Kaltenkirchen-Südholstein GmbH <a href="http://www.vhskaltenkirchen.de/stellenangebote" target="_blank">www.vhskaltenkirchen.de/stellenangebote</a>

944 Festanstellung Jobs in Amselstieg 2, 21465 Reinbek, Deutschland