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<p>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Als <strong>IT Specialist (m/w/d)</strong> arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, um unsere Infrastruktur zu betreuen und an Projekten mitzuwirken, die sich auf die Modernisierung, Migration und Wartung unserer IT-Betriebsprozesse konzentrieren. Mit deinen sehr guten Kenntnissen mit SharePoint, Office 365 und Exchange unterstützt du uns dabei, einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten und unsere Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><ul><li>Implementierung und Wartung von SharePoint, Office 365 und Exchange-Umgebungen in den Rechenzentren und Büros der team Gruppe.</li><li>Überwachung und Pflege unserer Server- und Cloud-Umgebungen im Zusammenhang mit SharePoint, Office 365 und Exchange.</li><li>Teilnahme an Projekten/Aufgaben zur Optimierung unserer Infrastruktur und Verbesserung der Produktivitätstools.</li><li>Ausbau der Automatisierung in unseren Prozessen und Dokumentation dieser Verbesserungen.</li><li>Bearbeitung von Tickets und Unterstützung unseres Service-Desks mit 2nd- und 3rd-Level-Support.</li><li>Verantwortung für das Patching von Drittanbieter-Software, um die Systeme stets aktuell und sicher zu halten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) sowie sehr gute Kenntnisse mit SharePoint, Office 365 und Exchange</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Betrieb, Upgrade und der Migration dieser Technologien in hybriden Cloud-Umgebungen.</li><li>Gute Kenntnisse in Cyber-Sicherheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsabteilungen.</li><li>Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Lösungen.</li><li>Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Microsoft AD, AAD, GPO.</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben zu koordinieren und im Team zusammenzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Dänischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins</p>

team Gruppe

IT SPECIALIST (m/w/d) SharePoint, Office 365 & Exchange

<p>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die <strong>team SE</strong> mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit!&nbsp;Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.</p><p>Im<strong> Team Architecture &amp; Projects</strong> innerhalb der Group IT Operations arbeitest du <strong>strategisch an innovativen Lösungen,</strong> prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet.</p><ul><li>Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen</li><li>Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft</li><li>Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Du wirst den Großteil deiner Zeit mit spannenden Projekten verbringen und neue Architekturen definieren sowie umsetzen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Citrix oder anderen Remote-Management-Tools sowie über Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien: Microsoft-Produkte, SCCM, Active Directory, CCS, Gruppenrichtlinien, PowerShell, VMware und Azure Cloud..</li><li>Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest lösungsorientiert: Du stellst Fragen, entwickelst Lösungen, setzt Prioritäten und handelst danach.</li><li>Du hast Freude an der internationalen Zusammenarbeit und sprichst neben fließend Deutsch auch Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

IT Architect (m/w/d)

<p>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die <strong>team-Gruppe</strong> im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen. Für unser wachsendes <strong>IT-Operations-Team</strong> in Flensburg suchen wir erfahrene (Senior) IT-Spezialist:innen, die gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur vorantreiben und unsere IT Operations nachhaltig stärken.</p><p>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verwaltest du unsere Systeme, bringst dein Wissen in strategische Projekte rund um Upgrades, Migrationen und Betrieb ein und sorgst für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb. Dabei profitierst du von einer offenen, teamorientierten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich – ist für uns selbstverständlich.</p><ul><li>Implementierung und Wartung der Serverinfrastruktur in den Rechenzentren und Standorten der DLG&amp; team-Gruppe</li><li>Überwachung und Pflege unserer Server- und Cloud-Umgebungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten und Aufgaben zur Optimierung unserer Infrastruktur</li><li>Ausbau der Automatisierung von Prozessen sowie deren Dokumentation</li><li>Bearbeitung von Tickets und Unterstützung des Service Desks im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Verwaltung von Drittanbieter-Software-Updates zur Sicherstellung aktueller und geschützter Systeme</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Erfahrung mit Public Cloud, insbesondere Microsoft Azure</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Betrieb, Upgrade und Migration von Windows-Servern in hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-Teams</li><li>Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Lösungen</li><li>Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Microsoft AD, AAD, SCCM, AVD, RDS, PKI, GPO, DNS, DHCP, Backup- und Monitoring-Systeme</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Dänischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.</p><p>Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

(Senior) Specialist Infrastructure (m/w/d)

<p>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe – bestehend aus team SE sowie den Sparten agrar, bau und energie – im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere Netzwerke zu harmonisieren und zu konsolidieren. Dabei möchten wir bestehende Barrieren abbauen und eine einheitliche, effiziente Netzwerkstruktur schaffen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen, um die Ausrichtung unserer Netzwerke festzulegen und die Setups innerhalb unserer Unternehmen abzustimmen.</p><p>Je nach deinem Profil, deinen Kenntnissen und Interessen bieten wir Aufgaben auf <strong>Senior-Ebene im Architecture &amp; Projects Team</strong> oder im <strong>Netzwerkbetrieb im Core Infrastructure Team</strong>.</p><ul><li>Du entwickelst und setzt eine konsolidierte Netzwerkarchitektur über alle Unternehmen hinweg um</li><li>Du planst und leitest Netzwerkprojekte zur Harmonisierung unserer IT-Infrastruktur</li><li>Du betreust und wartest unsere bestehende Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switches, Access Points, zentrale Telefonanlagen)</li><li>Du analysierst Netzwerkvorfälle und löst sie im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li><li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen, insbesondere mit der DLG in Dänemark, um gemeinsame Netzwerkstrategien abzustimmen</li><li>Du entwickelst unser Netzwerk-Monitoring weiter, um die Netzwerkauslastung optimal im Blick zu behalten</li><li>Du pflegst und dokumentierst unsere Netzwerkinfrastruktur sorgfältig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.</li><li>Für die strategische Rolle bringst Du mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und -planung mit.</li><li>Für die Rolle im Netzwerkbetrieb hast Du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in LAN/WLAN/WAN, Netzsegmentierung, Firewalls und VPN.</li><li>Erfahrung mit Fortinet-Produkten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du hast eine <strong>Can-Do-Attitude</strong>: Du packst Aufgaben und Projekte proaktiv an, hast den Mut, Veränderungen anzustoßen, und bringst neue Ideen auf den Weg.</li><li>Du bist ein Teamplayer und bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch; Dänischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.</p><p>Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

(Senior) Network Specialist (m/w/d)

<p>Seit der Gründung im Jahr 2000 bringt LTE – Logistics and Transport Europe – als eine der ersten Privatbahnen des Kontinents, den Güterverkehr auf die Schiene. LTE ist ein modernes privates Eisenbahnunternehmen, das auf Gütertransport und Logistik spezialisiert ist. Mit Niederlassungen in AT, BG, CZ, DE, HU, NL, PL, RO, SK sowie Tochtergesellschaften in HR und SI bieten wir innovative und individuelle Schienenverkehrskonzepte, außergewöhnliche Flexibilität und Dienstleistungen wie 24-Stunden-Disposition und Zugüberwachung. Die LTE-group mit Hauptsitz in Österreich ist somit seit mehr als 20 Jahren Ansprechpartner für zahlreiche internationale Unternehmen in sämtlichen Bereichen der Logistik.&nbsp;</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p><h3>Disponent:in &amp; Planung mit dem Schwerpunkt Eisenbahn im Güterverkehr (m,w,d)&nbsp;</h3><p>in Vollzeit, ab sofort, in Flensburg&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:&nbsp;</strong></p><ul><li>Du wirst zum Meister des Fahrplans! Du erstellst und aktualisierst Fahrpläne, um sicherzustellen, dass alle Züge ihren Weg finden.&nbsp;</li><li>Du jonglierst mit Zügen und Ressourcen. Du koordinierst die Zugzuweisung und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.&nbsp;</li><li>Du bist der/die Dirigent/in des Verkehrs. Du überwachst den Zugverkehr, koordinierst Umleitungen bei Störungen und sorgst dafür, dass alle Lokomotiven entsprechend geplant werden.&nbsp;</li><li>Du bist der/die Feuerwehrmann/-frau bei Problemen. Du findest kreative Lösungen, wenn unvorhergesehene Ereignisse auftreten, wie zum Beispiel Zugverspätungen oder Baustellen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du jonglierst mit Aufgaben, als wären sie Jonglierbälle.&nbsp;</li><li>Du bist ein Kommunikationsgenie und kannst dich problemlos mit verschiedenen Teammitgliedern und externen Partnern verständigen.&nbsp;</li><li>Du hast ein Auge fürs Detail und bist ein wahrer Planungsprofi. Du liebst es, Rätsel zu lösen und Puzzleteile zusammenzufügen.&nbsp;</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der Eisenbahndisposition oder in einem ähnlichen logistischen Umfeld.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sicherere Kenntnisse im Umgang mit Mircosoft 365&nbsp;</li><li>Du hast die Bereitschaft in einem 24/7-Schichtdienst zu arbeiten (inkl. Wochenenden und an Feiertagen)&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Benefits:</strong></p><ul><li>Die Tätigkeit in einem ökologisch wichtigem Geschäftsbereich&nbsp;</li><li>Es erwartet dich ein internationales Team, Kultur und Mission&nbsp;</li><li>Du erhältst bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub&nbsp;</li><li>Wir bieten ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Es wird dir die neueste Technik und Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt&nbsp;</li><li>Für deine Tätigkeit erhältst du ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Zulagen&nbsp;</li></ul><p>Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.de@lte-group.eu" target="_blank"><strong>bewerbung.de@lte-group.eu</strong></a>&nbsp;</p><p>Daniel Tergan | Tel.: +49 30 16635594&nbsp;<br>Jan Jensen | Tel.: +49 30 16635596</p><p><strong>LTE Germany GmbH&nbsp;</strong><br>Rudower Chaussee 13&nbsp;<br>12489 Berlin<br><a href="https://www.lte-group.eu/" target="_blank"><strong>www.LTE-group.eu</strong></a></p>

LTE Germany GmbH

Disponent:in & Planung mit dem Schwerpunkt Eisenbahn im Güterverkehr (m/w/d)

<p>Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.</p><p>Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld mit spannenden HR-Aufgaben zu Hause? Du möchtest gemeinsam mit unserem Führungsteam die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Und du brennst dafür, HR-Themen auf die Agenda zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><ul><li>Du betreust einen definierten Kreis an Führungskräften und Mitarbeitenden standortübergreifend als Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Themen.</li><li>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, internen Stakeholdern und Betriebsräten sorgst du dafür, dass HR-Bedarfe erkannt und erfüllt werden.</li><li>Du entwickelst und implementierst passgenaue HR-Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele.</li><li>Du identifizierst HR-Trends, Herausforderungen und Potenziale an deinen Standorten und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li><li>Du setzt konzernweite HR-Initiativen um, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Verankerung in deinen Betreuungsbereichen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen.</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch bei komplexen HR-Themen.</li><li>Integrität, Diskretion und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist bereit, regelmäßig zu unseren deutschen Standorten und unserem Headquarter in Fredericia (Dänemark) zu reisen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kommunizierst auch auf Englisch verhandlungssicher.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format – am besten mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.</p>

HR-Business Partner (m/w/d)

<h3><strong>Wir expandieren weiter und suchen&nbsp;per sofort oder später für unsere Niederlassung in Flensburg einen dynamischen und erfolgreichen Verkäufer (m/w/d)&nbsp;für den Bereich Holz!</strong></h3><h2><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</strong></h2><ul><li>Kaufmännische und fachliche Betreuung unserer Kunden im Innendienst, Schwerpunkt Holz</li><li>Professionelle Beratung und Verkauf</li><li>Selbstständige Erledigung der Verkaufsprozesse von der Angebotserstellung bis zur Rechnung</li><li>Analyse von Verkaufs- &amp; Beschaffungsmärkten<br>&nbsp;</li></ul><h2><br><strong>Ihre Qualifikation:</strong></h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gefestigte Berufserfahrung im Bereich Baustoffe</li><li>Sie haben ein hohes Engagement, sind zielstrebig, belastbar und teamfähig</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Führung mit hohem Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärken</li><li>Vertriebserfahrung im Baustoffhandel, in der Zulieferer-Industrie oder im Handwerk wäre wünschenswert</li><li>Breitgefächerte Warenkenntnisse im Baustoffbereich</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li><li>Impuls- &amp; Ideengeber mit Umsetzungswillen für neue Verkaufsfelder</li><li>Sympathischer und sicherer Auftritt mit ausgeprägter Kundenorientierung, starken Durchsetzungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><br><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></h2><ul><li>geregelte Arbeitszeiten mit einer angemessenen Entlohnung</li><li>sicherer Job – wohnortnah und abends bist du zuhause</li><li>vielfältiger Aufgabenbereich mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen</li><li>strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen Team</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich am besten noch heute - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Arndt Tietgen<br>Schleswiger Straße 135 24941 Flensburg&nbsp;<br><a href="mailto:ati@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">ati@hbk-dethleffsen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Fachverkäufer (m/w/d) für den Bereich Holz

<h2><strong>Wir expandieren weiter und suchen&nbsp;per sofort oder später für unsere Niederlassung in Flensburg einen dynamischen und erfolgreichen Baustoffverkäufer (m/w/d)&nbsp;</strong></h2><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Kaufmännische und fachliche Betreuung unserer Kunden im Innendienst, Schwerpunkt Baustoffe</li><li>Professionelle Beratung und Verkauf</li><li>Selbstständige Erledigung der Verkaufsprozesse von der Angebotserstellung bis zur Rechnung</li><li>Analyse von Verkaufs- &amp; Beschaffungsmärkten<br>&nbsp;</li></ul><h3><br>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gefestigte Berufserfahrung im Bereich Baustoffe</li><li>Sie haben ein hohes Engagement, sind zielstrebig, belastbar und teamfähig</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Führung mit hohem Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärken</li><li>Vertriebserfahrung im Baustoffhandel, in der Zulieferer-Industrie oder im Handwerk wäre wünschenswert</li><li>Breitgefächerte Warenkenntnisse im Baustoffbereich</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li><li>Impuls- &amp; Ideengeber mit Umsetzungswillen für neue Verkaufsfelder</li><li>Sympathischer und sicherer Auftritt mit ausgeprägter Kundenorientierung, starken Durchsetzungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3><br>Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>geregelte Arbeitszeiten mit einer angemessenen Entlohnung</li><li>sicherer Job – wohnortnah und abends bist du zuhause</li><li>vielfältiger Aufgabenbereich mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen</li><li>strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen Team</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich am besten noch heute - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Arndt Tietgen<br>Schleswiger Straße 135 24941 Flensburg&nbsp;<br><a href="mailto:ati@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">ati@hbk-dethleffsen.de</a><br><br><br>&nbsp;</p>

Fachverkäufer (m/w/d) für den Bereich Baustoffe

<p>We are looking for a <strong>Head of Talent &amp; Performance</strong>&nbsp;<strong>(m/f/d)</strong> to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.</p><p><strong>Our company is in the midst of an ambitious transformation program</strong> aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.</p><p>As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.</p><h2><strong>About us:</strong></h2><p>The <strong>DLG Group</strong> is one of Europe's leading companies in the food, energy, and building materials sectors. It is a cooperative owned by 25,000 Danish farmers and is headquartered in Fredericia, Denmark. Our roots are Danish, but our outlook is global. From operating exclusively in Denmark, the DLG Group has grown significantly over the past 20 years and now operates in 18 countries. Team SE is an important member of the DLG Group.</p><p>In <strong>team SE</strong>, our approximately 350 employees take on higher-level service functions for the entire team group. We offer versatile and varied tasks in a solid, expanding company with a medium-sized tradition and a modern working environment.</p><h2>Your tasks:</h2><p>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:</p><ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>With 12+ years of broad HR experience and strong expertise in talent and performance development, you have successfully led impactful development initiatives across complex, global organizations.</li><li>You have a strong track recordof leading strategic HR transformations&nbsp;by turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact — from workforce planning and career development to succession and leadership development — helping to build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; an advanced degree is a plus.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2><p><strong>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organization</strong></p><p>What makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in <strong>DLG and team group</strong> now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.</p><p>Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both locations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).</p><h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2><p>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.</p>

Head of Talent & Performance (m/f/d)

<p><strong>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "Regenbogen" in Gelting sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in(m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und 29,5 Stunden unbefristet. 9,5 Wochenstunden sind befristet bis zum 31.07.2026.&nbsp; Los geht's zum 08.09.2025.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe.</p><p>Die Kita ist derzeit eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 50 Kinder von 8 Mitarbeiter:innen in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.</p>

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Regenbogen" Gelting</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Regenbogen" Gelting</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 24.07.2025</strong></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Christin&nbsp;Thomsen<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 50309-33



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