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Wir wachsen weiter…und suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit für folgende Positionen, die unser tolles Team in Ahrensburg unterstützen:<h3>Abrechnungsmitarbeiter (m/w/d)</h3>Ausführliche Informationen hierzu findest Du auf unserer Homepage: <a href="https://www.pas-clinic.de/jobs/" target="_blank">www.pas-clinic.de/jobs</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

PAS Privatärtzliche Abrechnung Stolzke GmbH

Abrechnungsmitarbeiter (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Geestlandkinner" in Kropp sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Deine Stelle hat einen Umfang von 38&nbsp;Wochenstunden und ist unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Der Einsatz erfolgt derzeit als Zweitkraft in einer Krippengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:30 Uhr ab.Die Ev. Kita "Geestlandkinner" in Kropp ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115&nbsp;Kinder von 21 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen sowie vier&nbsp;Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 38-Stunden-Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Geestlandkinner" in Kropp
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Schulstr. 16, 24848 Kropp
 </li>
 <li>
 
 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 
 
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 2.976,67 bis 3.540,82 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung gemäß Personalqualifikationsverordnung -&nbsp;<a href="https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/jlr-PersQualVSH2025pELS" target="_blank">PQVO</a>. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung</li><li>Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist:04.02.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Geestlandkinner" in Kropp

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25524 Itzehoe

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! 
 Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/503151f98ed81c2b24ec9cdf2c2156a5f9eec646/L4946806/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereseite</a>. 
 Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 

 
 
 <h1>Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation &amp; Gewässer</h1> 
 

 
 Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. 
<h3>Ihre Kernaufgaben sind:</h3> 
 <ul> 
 <li>die eigenverantwortliche Leitung des Bereiches</li> 
 <li>die Erstellung von betrieblichen Konzeptplanungen mit der Übernahme von Projektverantwortung, bei Bedarf auch bereichsübergreifend</li> 
 <li>die Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Wirtschafts- und Investitionsplänen</li> 
 <li>die kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen des Ressourceneinsatzes</li> 
 <li>die Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li> 
 <li>das Bauprojektmanagement und die Projektkoordination bei Neubauvorhaben und umfänglichen Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen, inkl. Planung und Oberbauleitung für eigene Projekte in den Bereichen Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tief-, bzw. Ingenieurbau</li> 
 <li>die Generalentwässerungsplanung des Stadtgebietes der Hansestadt Lüneburg</li> 
 <li>die erforderlichen Abstimmungs- und Koordinationsberatungen mit Vorhabenträgern, kommunalen Stellen, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, sowie mit Fachplanern</li> 
 <li>die Führung von Stellungnahmeverfahren zu Plan-, Bau- und sonstigen Vorlagen im Rahmen von öffentlichen oder auch privatrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren, auch als Träger öffentlicher Belange</li> 
 </ul> 
 Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. 
 Der Bereich Kanalisation &amp; Gewässer bewirtschaftet eines der ältesten, modernen Kanalsysteme in Deutschland mit einer Gesamtlänge von rund 600 km. Über die Schmutzwasserkanalisation werden die Abwässer von rund 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, der Stadt und der angeschlossenen Nachbargemeinden im Landkreis Lüneburg, sowie des Gewerbes der Großkläranlage Lüneburg zugeführt. Durch den Bereich werden zudem Vorflutgräben und Anlagen zur Bewirtschaftung des Niederschlagswassers bewirtschaftet. Zudem fällt die Gewässerunterhaltung im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, sowie der Unterhalt eines eigenen LWL-Netzes, vor allem zur digitalen Vernetzung der städtischen Liegenschaften, in das Aufgabengebiet. 
<h3>Damit können Sie uns überzeugen:</h3> 
 <ul> 
 <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Dr., Dipl.-Ing., M.Sc oder B.Eng.)</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- oder Tiefbau im urbanen Bereich sowie eine mindestens zweijährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> 
 <li>Referenzen im Bau-Projektmanagement, der Planung und Projektumsetzung von Bauprojekten des Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen</li> 
 <li>Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen</li> 
 <li>vorteilhaft ist Ingenieurwissen in den Arbeitsbereichen der Vermessung und im GaLa-Bau sowie Erfahrungen in der Oberbauleitung und Bauüberwachung</li> 
 <li>vorteilhaft ist zudem die Qualifikation mit Zertifikat in der Kanalisierung oder die Akkreditierung, zumindest in der Liste der Bauvorlageberechtigungen in einer anerkannten Ingenieurkammer der deutschen Bundesländer</li> 
 </ul> 
 <h3>Zudem verfügen Sie über:</h3> 
 <ul> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Anwendung von Vergabevorschriften: VOB/A, VOB/B+C, VgV, UVgO, HOAI und gängige ZTVen</li> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung</li> 
 <li>Grundkenntnisse in den, für den Arbeitsbereich, wichtigen Gesetzgebungen: HGB, BGB, BauG</li> 
 </ul> 
 Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie die Teilnahme an der Notrufbereitschaft des Unternehmens erwartet. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft bei Bedarf zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Wir unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement. So wird z.B. Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder auch nur, als Mitglied einer anderen Feuerwehr, die Bereitschaft während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, von uns gefördert. 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li> 
 <li>faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> 
 <li>für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,</li> 
 <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,</li> 
 <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> 
 <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> 
 <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.</li> 
 </ul> 
 Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf. In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. 
 Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 
 Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. 
<h3>Kontakt:</h3> 
 Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/54e2963c706fe0c9d452ccc798cd12e0bfc51497/L4946807/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuaGFuc2VzdGFkdGx1ZW5lYnVyZy5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMDAwMTE3Mi0xMjE1My5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereportal</a>. 
 Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Strehse (Telefon: 04131 85690) 
 Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Nieberding (Telefon: 04131 309 4449) 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/4cdeb0fc95d2abf72ae550cfc5d4876229d15fa1/L4946808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWdsLWx1ZW5lYnVyZy5kZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">www.agl-lueneburg.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation & Gewässer

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche), der unser Team in Rendsburg verstärkt. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit gleichwertiger Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen.&nbsp;Ihre Aufgaben:Kaufmännische Aufgaben:<ul><li>Erstellung der Betriebs-/Nebenkostenabrechnung für Mieter</li><li>Anpassung von Vorauszahlungen</li><li>Prüfung und Vorkontierung von Rechnungen</li><li>Vorbereitung von Mieterhöhungen (nach gesetzlichen Vorgaben)</li></ul>Vertrags- &amp; Verwaltungsaufgaben:<ul><li>Abschluss, Änderung und Kündigung von Mietverträgen</li><li>Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen</li><li>Dokumentation von Mängeln und Schäden</li><li>Führung der Mieterakten</li><li>Einhaltung von Mietrecht und Datenschutz</li></ul>Organisation &amp; Kommunikation:<ul><li>Ansprechpartner für Mieter</li><li>Bearbeitung von Mängelanzeigen und Beschwerden</li><li>Kommunikation mit Behörden, Versorgern und Dienstleistern</li></ul>Technische Aufgaben:<ul><li>Organisation von Instandhaltung und Reparaturen</li><li>Beauftragung und Kontrolle von Handwerkern</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen</li><li>Koordination von Wartungen (z. B. Heizung, Aufzug)</li><li>Meldung und Abwicklung von Versicherungsschäden</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilienverwaltung/-wirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse im Mietrecht</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis für Gebäudetechnik</li><li>selbstverständlicher Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)&nbsp;</li><li>die Bereitschaft, sich in fachbezogene EDV-Programme einzuarbeiten</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li><li>strukturierte und lösungsorientierte sowie mieter- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>die Möglichkeit, bei innovativen Wohnprojekten mitzuwirken und dabei Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche zu bekommen</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Entlohnung, verhandelbar je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul> Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bewerben Sie sich bitte schriftlich direkt über diese Plattform oder senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an unseren Ansprechpartner.Bei Fragen steht Ihnen Herr Thomas Sedlin gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter:Tel.: &nbsp;04331-5803-37E-Mail: bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch an folgende Anschrift senden:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Immobilienverwalter (m/w/d) | Vollzeit | 40 Std./Woche

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Managementaufgaben</li><li>Mitarbeit an strategischen Fragestellungen sowie operative Umsetzung von Unternehmenszielen</li><li>Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Unternehmensdaten, inklusive Erstellung professioneller Präsentationen (z. B. PowerPoint)</li><li>Erstellung von Analysen, Reports und Statistiken zur Entscheidungsunterstützung des Managements</li><li>Übernahme, Steuerung und Leitung von Projekten, inklusive Projektplanung, Koordination und Controlling</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise Master</li><li>Erste Praxiserfahrung in Unternehmensberatungen oder Unternehmen</li><li>Präsentationskompetenz vor Gremien</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Diplomatisches Geschick</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Effiziente Planung und Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, Stressstabilität, Ergebnisfokussierung&nbsp;</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office) und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Harburger Schloßstraße 24, 21079 HamburgBefristung: Unbefristet&nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Jens Klindworth, Telefon&nbsp;04141 60654 4011.

team Gruppe

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Projektarbeit

Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserer schönes AWO Servicehaus in Eckernförde&nbsp;suchen wir einePflegefachkraft ambulant (m/w/d)in in Teilzeit mit bis zu 30 StundenKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>unsere Kund*innen mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen</li><li>Behandlungspflege (z.B. Richten und Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden</li><li>Planung und Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Koordinierungsperson der WG und Kontaktstelle zu Angehörigen, Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem Netzwerk</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. “Steuer” auch Du als Imageträger auf der Straße und bei unseren Kunden vor Ort zum Erfolg unseres Unternehmens bei. DAS ERWARTET DICH: &nbsp;<ul><li>Arbeitszeiten: Mo. - Do. von 02:00 bis 11:30 Uhr &amp; Fr. von 02:00 bis 08:00 Uhr</li><li>Keine Wochenendarbeit (Samstag &amp; Sonntag)</li><li>Das Ausliefergebiet umfasst einen Großteil von Schleswig-Holstein</li><li>Jährliche interne Modulschulung</li><li>Digitalisierter Umgang im Bereich Verladung, Entladung und Tourenabarbeitung</li></ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS: &nbsp;<ul><li>Führerscheinklasse C1/C</li><li>Erste Berufserfahrung als Berufskraftfahrer</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und sympathische kommunikative Art</li><li>Sicheres Deutsch und gute Ortskenntnisse</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamgeist und eine eigenständige strukturierte Arbeitsweise</li></ul> DAS BIETEN WIR: &nbsp;<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Pünktliche und attraktive Vergütung</li><li>Top Arbeitsausstattung</li></ul>Ansprechpartner Herr Patrice Wagner &nbsp; Erfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team!VERTRAUEN wird bei uns großgeschrieben.

VOLLBRECHT + POHL KG

BERUFSKRAFTFAHRER IM LOGISTIKBEREICH (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe oder Lübeck Stellen als<h3>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau im Geschäftsbereich 3 „Erhaltung, Kompetenzzentrum Brücken“</h3>auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Über uns&nbsp;Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Projektbetreuung von der Voruntersuchung bis zur Abrechnung </li><li>Erarbeiten von Straßenbauentwürfen für Fahrbahn- und Radwegerhaltungsmaßnahmen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen </li><li>Erarbeiten der Ausschreibungsunterlagen und der Vergabeunterlagen </li><li>fachliche Betreuung von Vergabeverfahren</li><li>Vertragsabwicklung und örtliche Bauüberwachung </li><li>Vorbereitung von Abnahmen nach VOB </li><li>Prüfung und Abwicklung der Bauabrechnung </li><li>Mittelüberwachung</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li><li>nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:&nbsp;Anwenderkenntnisse iTWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm)&nbsp;<ul><li>Kenntnisse über das technische Regelwerk des Straßenbaus und der Straßenplanung </li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI </li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb von SH zur Abwicklung von Bauverträgen</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:&nbsp;&nbsp;ein vielfältiges Aufgabenspektrum&nbsp;<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Hansefit </li><li>Fahrradleasing </li><li>NAH.SH-Jobticket</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum13. Februar 2026an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lbvsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lbvsh.landsh.de</a> . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp;Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder <a href="mailto:inken.fuhrmann@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">inken.fuhrmann@lbv-sh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Köster (Tel. 0431/383-2756 oder <a href="mailto:christoph.koester@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">christoph.koester@lbv-sh.landsh.de</a>).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank">hier</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck Stellen als&nbsp;<h3>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)&nbsp;</h3><h3>für den konstruktiven Ingenieurbau im Geschäftsbereich 3 „Erhaltung, Kompetenzzentrum Brücken“</h3>auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDer LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Aufstellung und Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen für umfangreiche Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken und Ersatzneubauten </li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros und Prüfingenieurinnen / Prüfingenieruen </li><li>Durchführung der örtlichen Bauüberwachung </li><li>Bauordnungsbehördliche Prüfung der Bauausführungsunterlagen für Erhaltungsmaßnahmen und Ersatzneubauten einschließlich der technischen Prüfung</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung </li><li>nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:&nbsp;<ul><li>umfassende Kenntnisse der technischen Regelwerke im konstruktiven Ingenieurbau, des Vergabe- und Bauvertragsrechts </li><li>gute fachübergreifende Kenntnisse (z.B. in Straßenbautechnik, Wasserbau, Geotechnik und Ingenieurvermessung) </li><li>Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und des Haushaltsrechts </li><li>gutes Selbstmanagement bei der zeitgleichen Bearbeitung mehrerer Projekte </li><li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Kooperations- und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum </li><li>ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li><li>individuelle Personalentwicklung </li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Hansefit </li><li>Fahrradleasing </li><li>NAH.SH-Jobticket</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum&nbsp;13. Februar 2026an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lbvsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lbvsh.landsh.de</a> . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.&nbsp;Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp;Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> entnehmen.&nbsp;Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder <a href="mailto:inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Köster (Tel. 0431/383-2756 oder <a href="mailto:christoph.koester@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">christoph.koester@lbv-sh.landsh.de</a>). Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.lbvsh.de" target="_blank">www.lbvsh.de</a> .&nbsp;Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank">hier</a>.

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