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Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol  , Nitrolingual   oder NYDA   haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen, gerne mit Zusatzqualifikation </li> <li> Du verfügst über erste Berufserfahrung in der produzierenden Industrie oder im Bereich Supply Chain, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise einem ERP-System mit  und bist geübt im Schriftverkehr in der englischen Sprache </li> <li> Du begeisterst Dich für Projekte, hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, und zudem eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination von Produkteinführungen und Harmonisierung von Produktvarianten bei unseren Arzneimitteln, Medizinprodukten und Kosmetika </li> <li> Stammdatenpflege inkl. Erfassung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Produktstammdaten im ERP-System und anderen Systemen </li> <li> Koordination, Prüfung und Freigabe von Druckvorlagen für Packmittel auf Basis der regulatorischen und vertrieblichen Anforderungen </li> <li> Initiierung und Prüfung von Stücklisten und Arbeitsplänen zusammen mit Herstellung sowie Forschung &amp; Entwicklung </li> <li> Bereitstellung prozessrelevanter Dokumente zur Sicherstellung der Herstellbarkeit unserer Produkte </li> <li> Initiierung von und Mitwirkung an Prozessoptimierungen in der Supply Chain </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Sinn:  Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz »Spüren, wie es wirkt«. </li> <li> Work-Life-Balance:  Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. </li> <li> Regelmäßige Erholung:  Neben bis zu  38 Tagen  Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. </li> <li> Unternehmenskultur:  Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung:  Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. </li> <li> Vorsorge und Versicherung:  Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab. </li> </ul><br><br><br>G.Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG
Dann sende Deine aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen  mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über »Jetzt bewerben!« an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir  Julian (Hinsch)  gerne auch telefonisch unter  +49 (0) 4826 59-361  zur Verfügung.
G. Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG
Human Relations
Kieler Straße 11
25551 Hohenlockstedt
Www.pohl-boskamp.de<br><br>G. Pohl-Boskamp GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

Produktverantwortlicher / Produktmanager Supply Chain (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker*in, Meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in der Metallindustrie </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li> Eigenverantwortliches, strukturiertes und umsichtiges Handeln </li> <li> Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren von Lieferanten und Herstellern von technischen Komponenten und Materialien </li> <li> Verhandeln von Verträgen, Konditionen und Preisen mit Lieferanten </li> <li> Stärkung der Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> <li> Klärung technischer und kommerzieller Fragen mit Lieferanten und den beteiligten Abteilungen </li> <li> Stammdatenpflege im ERP-System </li> <li> Bearbeitung und Prüfung der Eingangsrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Du lebst Softwareentwicklung, bringst eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung mit und hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten </li> <li> Mit TypeScript oder JavaScript kennst Du Dich sehr gut aus </li> <li> Du hast Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway oder DynamoDB </li> <li> Dein Interesse an neuen Technologien und Dein Mut, Neues auszuprobieren, runden Dein Profil ab </li> <li> Und falls es doch noch eine Lücke gibt: Alles, was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Deiner Erfahrung aus der Welt der API-Konzeption und </li> <li> Architektur entwickelst und erweiterst Du gemeinsam im Team unsere Unternehmens-API </li> <li> In Deiner Rolle als Entwickler/in und Designer/in arbeitest Du als Teil des agilen Teams mit den anderen Entwicklerinnen und Entwicklern und der Systemownerin zusammen </li> <li> Du erarbeitest Konzepte zum API-Design und stimmst diese mit den Backendteams ab </li> <li> Ihr integriert die API in einer AWS-Infrastruktur, sucht nach Optimierungen und stellt sicher, dass die API immer dem aktuellen Stand der Technologien entspricht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein dynamisches Unternehmen und suchen eine/n engagierte/n Entwickler/in für unser Team API &amp; Identity Management. In unserem Team legen wir Wert auf Offenheit, Respekt und Teamarbeit. Wir schätzen die Vielfalt der Hintergründe und Erfahrungen unserer Teammitglieder und glauben fest daran, dass sie zu unserem Erfolg beitragen. Wir fördern aktiv eine Kultur des Lernens und des Austauschs, in der alle die Chance haben, ihr Wissen zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Bei uns hast Du die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch mobil zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, wodurch Du Deine Arbeit nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Mitarbeiterfahrzeug </li> </ul><br><br><br>Joachim Halefeld
Manager Human Resources
+49 4331 69-1154
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br>freenet DLS GmbH

GraphQL API Developer (w/m/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für Führung und schaffst es, andere mit deiner Energie und Vision mitzureißen </li> <li> Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen zu gestalten </li> <li> Du kommunizierst klar und empathisch, zeigst Durchsetzungsvermögen und bringst gleichzeitig Teamgeist und strategisches Denken mit </li> <li> Bei strategischen Anforderungen überzeugst du durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick </li> <li> Du bringst fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres Service-Katalogs mit </li> <li> Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der strategischen Entwicklung von Services, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden </li> <li> Du hast Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen </li> <li> Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur sowie der Architekturprozesse innerhalb einer Organisation mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams </li> <li> Du motivierst und förderst deine Mitarbeitenden durch eine lösungsorientierte und wertschätzende Führung </li> <li> Du initiierst und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Teams und der Organisation </li> <li> Du entwickelst und setzt strategische Ziele im Fachbereich um </li> <li> Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Du entwickelst den Strategieprozess für die Services der gkvi kontinuierlich weiter </li> <li> Du entwickelst Business Cases und berätst die Geschäftsleitung sowie das obere Management zur strategischen Weiterentwicklung der Services der gkv informatik </li> <li> Du gestaltest Prozesse, Businesspläne, Konzepte und Prototypen und begleitest deren Umsetzung </li> <li> Du entwickelst und forcierst die Technologieroadmap sowie die Bebauungsplanung für die gkv informatik und ihren Kunden </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Fachbereichsleitung (m/w/d) Service Design

Der Führungsstab des Kreises Steinburg ist eine Einrichtung des Kreises zur Steuerung und Einsatzführung bei schwerwiegenden Schadenslagen und Katastrophen. Zur sachkundigen Beratung dieses Gremiums unterstützen dort Fachberaterinnen und Fachberater in unterschiedlichen Fachbereichen, unter anderen im Fachbereich Chemie, Biologie Strahlenschutz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Stelle ist </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem zum Fachbereich passenden Studiengang, z. B. Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik oder Physik sowie eine aktive Tätigkeit in einem der benannten Bereiche  oder </li> <li> Eine berufliche Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen ist ebenfalls möglich. </li> <li> Teamorientiertes Denken </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Eine engagierte, zielstrebige und flexible Arbeitsweise </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und mit Blick auf die Tragweite der auf Basis der Beratung getroffenen Entscheidung zum weiteren Vorgehen belastbare Aussagen treffen zu können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Beratung und Unterstützung unserer Einsatzkräfte, insbesondere unseres Löschzuges Gefahrgut
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Diese Stelle ist ehrenamtlich zu besetzen, ein Gehalt können wir Ihnen deshalb leider nicht zahlen. Sie erhalten aber eine Entschädigung nach der Entschädigungssatzung des Landes Schleswig-Holstein sowie bei Einsätzen, Übungen und Fortbildungen eine Wegstreckenentschädigung. Sie werden von uns durch Fortbildungen und Übungen weiterqualifiziert und erhalten für die Außeneinsätze die entsprechende Einsatzschutzbekleidung.
</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.<br><br>Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
<a href="mailto:Personal@steinburg.de" target="_blank">Personal@steinburg.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Dezernatsleiter
Hans Treinies
Tel.: 04821 69 221, E-Mail:  <a href="mailto:treinies@steinburg.de" target="_blank">treinies@steinburg.de</a>
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Tanja Otto
Tel.: 04821 69 597, E-Mail:  <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a><br><br>Kreis Steinburg

Ehrenamtliche*r Fachberater*in Chemie, Biologie, Strahlenschutz (m/w/d)

Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.
Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder ähnliche Qualifizierung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben inklusive Personalplanung, Materialdisposition und Aufmaßerstellung </li> <li> Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. gängigen Bau-ERP-Systemen </li> <li> Gutes Gespür für die Priorisierung unserer Anliegen auf der Baustelle </li> <li> Freude an täglich neuen Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung mit Überblick:  Du koordinierst und überwachst unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung - termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität </li> <li> Führung &amp; Motivation:  Du leitest ein Baustellenteam, bindest Mitarbeiter und Nachunternehmer ein und sorgst für reibungslose Abläufe </li> <li> K ommunikation auf Augenhöhe:  Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter, Auftraggeber und interne Abteilungen </li> <li> Qualität &amp; Sicherheit:  Du achtest auf die Einhaltung aller technischen Standards, gesetzlichen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien </li> <li> Kosten &amp; Fortschritt im Blick:  Du überwachst Budgets, prüfst Rechnungen und dokumentierst den Baufortschritt sorgfältig (z. B. Bautagebuch, Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatzsicherheit  durch Konzernzugehörigkeit </li> <li> Firmenwagen  zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Altersvorsorge  mit 15 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 13. Monatseinkommen </li> <li> Gesundheitsbonus  bis zu 600 EUR netto jährlich </li> <li> Professionelle Ausstattung  an Werkzeugen &amp; Arbeitskleidung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmenevents  Sommerfest &amp; Weihnachtsfest </li> </ul><br><br><br>... und sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a>  oder per WhatsApp an  +49 1517 2463045 .
Bei Fragen freut sich Friederike Schramm auf Deinen Anruf unter 02102 937-264.<br><br>Brand Energy &amp; Infrastructure Services GmbH

Bauleiter Gerüstbau (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar. </li> <li> Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern. </li> <li> Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen. </li> <li> Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Kiel sind von Vorteil. </li> <li> Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. </li> <li> Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit. </li> <li> Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Mission </li> <li> Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als  Sales Manager (m/w/d)  bei  GOLDBECK  sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind. </li> <li> Kunden gewinnen &amp; begeistern : Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u. a. Parkhäuser) </li> <li> Angebotsprojekte steuern : Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Marktstrategien entwickeln : Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner </li> <li> Projekte gestalten : Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden </li> <li> Führung mit Leidenschaft : Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase </li> <li> Verhandeln &amp; abschließen : Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung </li> <li> Langfristige Partnerschaften fördern : Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schwarz.
GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Kiel
Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel
Tel. +49 431 775917-122
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Nord GmbH

Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Beruf Tierwirt/in (Rinderhaltung) oder Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im erfolgreichen Management einer Milchviehherde </li> <li> Einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse L </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität durchgeführt. Für Forschungsarbeiten wird Milch mit definierten Eigenschaften gewonnen. Als Herdenmanager/in betreuen Sie die Milchviehherde bestehend aus 100 Milchkühen mit weiblicher Nachzucht. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Leitung eines motivierten, engagierten Teams aus fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li> Koordination der Arbeitsabläufe einschließlich Beteiligung an allen berufstypischen Arbeiten wie Melkarbeit, Hygienemanagement </li> <li> Fütterung, Erstellung von Rationsberechnungen, Controlling </li> <li> Fruchtbarkeitsmanagement und Gesundheitskontrolle </li> <li> Ausrichtung der Prioritäten nach den Anforderungen eines wissenschaftlichen Versuchsbetriebes </li> <li> Praktische Betreuung der wissenschaftlichen Versuche an Milchkühen und zeitweise auch kleinen Wiederkäuern </li> <li> Verantwortliche Leitung der Ausbildung im Beruf Tierwirt/in (Rinderhaltung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut in der Nähe der Ostseeküste in der Urlaubsregion Schleswig-Holsteins mit Nähe zur Landeshauptstadt Kiel </li> <li> Einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Liegeboxenlaufstall </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle). Die Position ist  zur Entfristung vorgesehen . </li> <li> Planbare Freizeit durch langfristig aufgestellten Dienstplan, die wöchentliche Arbeitszeit wird im geteilten Schichtsystem lt. Dienstplan geleistet (auch an Sonn- und Feiertagen) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Für die Dauer der Ausübung der Ausbildungstätigkeit als solche eine monatliche Zulage nach § 16 TV EntgO Bund </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23
Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Herdenmanagerin / Herdenmanager (w/m/d)

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse. </li> <li> Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haben Sie Lust unsere Kunden für atemberaubende Reiseziele zu begeistern oder einfach mal eine kleine Auszeit zu planen? Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! </li> <li> Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zur ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität. </li> <li> Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Vergütung  - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.       Vermögenswirksame Leistungen  - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. Mobilität  - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14998. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

Tourismuskaufmann (w/m/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen,  die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die  Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du motivierst, begeisterst und gibst Impulse - für Dein Team und die Organisation </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, branchenspezifischer Erfahrung - idealerweise im Risikomanagement oder Risikocontrolling </li> <li> Du bringst eine starke IT-Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im (Kranken-)Versicherungswesen </li> <li> Du kennst die gesetzlichen Vorgaben und Rahmenwerke für Deine Themenbereiche </li> <li> Du gestaltest Zusammenarbeit aktiv und übernimmst Verantwortung </li> <li> Du förderst Eigenverantwortung, bist intrinsisch motiviert, suchst Herausforderungen und denkst in Lösungen </li> <li> Du gestaltest gerne Veränderung, bist durchsetzungsstark und bringst eine große Portion Empathie mit </li> <li> Du bist ein echter Teambuilder und bildest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen ein starkes Team </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv, denkst voraus und machst unsere Organisation sicherer </li> <li> Du entwickelst Risk-Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden </li> <li> Du erstellst Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit </li> <li> Du betreibst und entwickelst die Organisation für Notfall-, Risiko- und Informationssicherheitsmanagement weiter </li> <li> Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, bearbeitest sie nach und verfolgst die Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Du kontrollierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Du führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch bzw. koordinierst Zertifikatsprüfungen durch externe Dritte </li> <li> Du entwickelst die Kernaufgaben wie ISMS, Risikomanagement, BCM, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Dokumentenlenkung übergreifend weiter </li> <li> Du bindest Mitarbeitende aktiv in Deinen Verantwortungsbereich ein </li> <li> Du steuerst Kundenanforderungen und sorgst für deren Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

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