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<h1> Sales Manager (m/w/d) im Hochbau</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Ihre Mission <br> Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.</p><ul> <li>  Kunden gewinnen &amp; begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u. a. Parkhäuser) </li> <li>  Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner </li> <li>  Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden </li> <li>  Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase </li> <li>  Verhandeln &amp; abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung </li> <li>  Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar. </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern. </li> <li>  Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen. </li> <li>  Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Kiel sind von Vorteil. </li> <li>  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. </li> <li>  Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. <br> Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate. <br> Neugierig geworden? Schauen Sie sich unsere Referenzen an: Ganzheitlich durchdachte Parkhäuser | GOLDBECK</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schwarz. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Kiel  <br>  Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel  <br>  Tel. +49 431 775917-122 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.</p><p> Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse von Prozessen und Bedarfen: Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen. </li> <li>  Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften. </li> <li>  Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li>  Begleitung von Softwareeinführungen: Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Mitgestaltung der digitalen Transformation: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen. </li> <li>  Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren: Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik </li> <li>  Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen </li> <li>  Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gern zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Technischer Dienst</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.</p><p> Für unseren Technischen Dienst suchen wir eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam die technische Infrastruktur unseres Hauses sichert und weiterentwickelt. Sie sind technisch versiert, verfügen über organisatorisches Geschick und übernehmen gern Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft unserer gesamten Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Mitverantwortung für das Gebäudemanagement und die Außenanlagen </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und haustechnischen Maßnahmen </li> <li>  Selbstständige Überprüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Beleuchtungssysteme </li> <li>  Koordinierung externer Dienstleister inkl. Leistungsüberwachung und -abnahme </li> <li>  Digitale Dokumentation und Verwaltung technischer Anlagen und Geräte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 ist zwingend erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und Handeln </li> <li>  Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige Benefits: z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird </li> <li>  Angebote für Ihre Gesundheit: Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht </li> <li>  Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Olaf Draheim unter der Telefonnummer 04307 909-440 gerne zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Technischer Dienst

<h1> Spezialist Problemkredit Management (m/w/d)</h1><ul> <li>  Kieler Volksbank eG </li> <li>  Kiel </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><h3> Wir sind</h3><p> eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.</p><p> Ihre Chance, sich intern im spannenden Tätigkeitsbereich Abwicklung und Sanierung bei uns in der Kieler Volksbank zum Spezialist Problemkredit Management (Sanierung) (m/w/d) weiterzuentwickeln.</p><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  Bearbeitung notleidender Engagements mit hoher Komplexität </li> <li>  Sanierungs- und Intensivbetreuung von gewerblichen Kunden und Firmenkunden </li> <li>  Entwicklung und Verhandlung von Sanierungslösungen mit Unternehmen und anderen Banken/Finanzierungspartnern </li> <li>  Koordination, Überwachung und Entwicklung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen/Lösungen im Rahmen von Insolvenzverfahren und Insolvenzen in Eigenverwaltung </li> <li>  Definieren und Sicherstellen von Standards </li> <li>  Screening des Portfolios inkl. Risikofrüherkennung </li> <li>  Berichterstattung an die Bereichsleitung, ggf. den Vorstand und enge Abstimmung mit den Fachbereichen </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im betriebswirtschaftlichen Fachbereich sowie umfassende praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Problem- und notleidenden Krediten </li> <li>  Idealerweise haben Sie Mehrjährige Erfahrung im Banken- und/oder Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise gewerbliches Kreditgeschäft / Diese Stelle ist auch für Quereinsteigende aus anderen Bankenbereichen sehr gut geeignet, da wir durch eine längere strukturierte Einarbeitungszeit, die durch fachspezifische Schulungen gestützt wird, einen guten Quereinstieg gewährleisten können. </li> <li>  Hohes juristisches Verständnis sowie Verständnis der regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Eigenständige und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Problemlösefähigkeit auch in komplexen Fällen </li> <li>  Einsatzbereitschaft und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Wirtschaftliches, pragmatisches Denken und Handeln unter Berücksichtigung der rechtlichen Gegebenheiten </li></ul><h3> Damit sind Sie bestens ausgerüstet:</h3><ul> <li>  Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung gemäß VTV der Volks- und Raiffeisenbanken </li> <li>  Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket des NAH-SH </li> <li>  Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen </li> <li>  Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li></ul><p> Die Vergütung des vorgenannten Arbeitsplatzes richtet sich nach der Bedeutung und dem Umfang der einzelnen Aufgaben sowie den persönlichen Voraussetzungen der Bewerberinnen und Bewerber. Bei optimaler Ausfüllung des Arbeitsplatzes ist die Zielvergütung VGC3 erreichbar. (Entgelttabelle des VTV)</p><p> Diese Stelle ist hervorragend für eine berufliche Entwicklung auf der Stelle über ein Juniorprogramm (Dauer: 1-2 Jahre) geeignet.</p><h3> Machen Sie sich selbst ein Bild!</h3><h3> Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</h3><p> Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frederik Priebe</p><p> Referent Recruitment &amp; Employer Branding</p><p> 04319802 1906</p>

Spezialist Problemkredit Management (m/w/d)

<h1> Vertriebsingenieur Export Europa - Pumpentechnik (m/w/d)</h1><h2> Unternehmen</h2><p> Die EDUR-Pumpenfabrik ist ein modernes Familienunternehmen mit traditionellen Wurzeln und vertreibt seit 1927 modernste individuelle Kreiselpumpen mit hohem Qualitätsanspruch „Made in Germany“. Die innovative Pumpentechnik der EDUR-Pumpenfabrik hat sich über die Jahrzehnte stetig weiterentwickelt und setzt heute neue Maßstäbe auf dem Weltmarkt. Gleichzeitig sind wir bei unseren Kunden als kompetenter Berater und Technologiepartner mit internationaler Ausrichtung und umfassendem Service tätig.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen verhandlungssicheren</p><h2> Vertriebsingenieur (m/w/d)</h2><p> für den internationalen Außendienst in Europa.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Ausbau des europäischen Vertriebsnetzes </li> <li>  Technische und kaufmännische Beratung von Vertriebspartnern und Kunden zu den EDUR-Produkten, auch durch den Aufbau von Anwendungsexpertise </li> <li>  Beobachtung der internationalen Marktentwicklung sowie Identifikation neuer Anforderungen an unsere Produkte </li> <li>  Gezielte Unterstützung des Marketings durch kunden- und anwendungsrelevante Informationen </li> <li>  Planung von und Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenbesuchen im europäischen Ausland </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium, Kenntnisse in den Bereichen Strömungsmaschinen und verfahrenstechnische Anlagen wünschenswert </li> <li>  Berufliche Erfahrungen im Vertrieb von technischen Gütern </li> <li>  Lust auf den Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität sowie lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Kunden im internationalen Kontext </li> <li>  Reisebereitschaft im europäischen Ausland </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch und Spanisch wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Produktportfolio </li> <li>  Eigenständiges flexibles Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld eines familiengeführten Unternehmens </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents, Hansefit u. v. m. </li></ul><h2> Sei dabei und werde Teil des EDUR-Teams!</h2><p> Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH &amp; Co. KG <br> Edisonstraße 33 <br> 24145 Kiel <br> <a href="http://www.edur.com" target="_blank">www.edur.com</a></p>

Vertriebsingenieur Export Europa - Pumpentechnik (m/w/d)

<h1> Technischer Systemplaner - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / Elektronische Systeme (m/w/d)</h1><h3> Carlo Schmidt</h3><p> Als Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und erstklassigen Service – von der persönlichen Beratung über die fachgerechte Installation bis hin zum Notdienst.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams am Standort Eckernförde bei Kiel   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als</p><h2> Technischen Systemplaner (m/w/d)</h2><p> der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / Elektronische Systeme.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle für unsere Projekte im Bereich der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik mittels moderner CAD-Software. </li> <li>  Entwicklung und Detaillierung von Schaltplänen und Systemdokumentationen für elektronische Anlagen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität. </li> <li>  Überprüfung der Planungsunterlagen auf Konformität mit geltenden Normen und Vorschriften. </li> <li>  Erstellung von Stücklisten und (technischer) Dokumentation. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder elektronische Systeme. </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software (z. B. Trimble Nova). </li> <li>  Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und der Auslegung von elektronischen Systemen sind von Vorteil. </li> <li>  Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li></ul><h3> Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Krankenzusatzversicherung. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege sowie ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde. </li></ul><h3> Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!</h3><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Carlo Schmidt <br> Finkenweg 8 <br> 24340 Eckernförde <br> <a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a></p>

Technischer Systemplaner - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / Elektronische Systeme (m/w/d)

<h1> Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> Standort: Kiel, Mannheim, Offenbach, teilweise Home-Office <br> <br> Kennziffer 2025-0285 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Commercial Applications sucht Sie an den Standorten Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP Finance/Controlling </li> <li>  Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen in Projekten als Projekt-/Teilprojektleiter*in Verantwortung </li> <li>  Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Expertise in den SAP Modulen FI und CO </li> <li>  Abap Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Koordination und im Projektmanagement </li> <li>  Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt (Soluvia) <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Business Partner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Pflegemanagement, -wissenschaften </li> <li> Medizin-, Pflegepädagogik </li> <li> Pflegepraxis </li> <li> Gesundheitsmanagement, Public Health </li> <li> Oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in der Auslegung von Gesetzestexten, schwerpunktmäßig im Bereich des Heimrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Sie verfügen über  die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen, und die Bereitschaft, vorhandene  Konflikte angemessen zu handhaben. Sie schätzen Ihre mündlichen und  schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten als sehr gut ein. Daneben bringend Sie  ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat-  und Hilfesuchenden mit. </li> <li> Es liegt Ihnen,  Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende  ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich  anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die  kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an  Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachbereichs mit vier Mitarbeitenden (Pflegefachkräfte) </li> <li> Durchführung von verschiedenen Prüfungen z. B. angemeldeten und unangemeldeten Prüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe gemäß § 7 SbStG und Wohnformen gem. § 8 SbStG </li> <li> Erstellung und Veröffentlichung von Prüfberichten </li> <li> Schriftliche Mängelberatungen und Anordnungen nach § 23 SbStG </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden </li> <li> Beratung von Einrichtungsträger*innen und Initiator*innen in der Gründungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Ute  Siebert, Tel. 0431 901-5289 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart  Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

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Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Sachbereich arbeiten wir als engagiertes Team  aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen und Geograph*innen. Innerhalb des  Stadtplanungsamtes ist es unser Auftrag, übergeordnete Ziele zu sichern und zu  entwickeln und in Konzepten zu fassen. Im Fokus stehen dabei vor allem die  Themen Flächenmanagement, Wohnen, Einzelhandel und Gewerbe - sowohl im  städtischen als auch im regionalen Kontext.
Wir entwickeln konzeptionelle und innovative Ideen,  denken diese stadtweit und beschreiten dabei bewusst neue Wege. Unser  Leitgedanke lautet: »Die richtige Nutzung am richtigen Ort«. Besonders wichtig  ist uns die enge Zusammenarbeit - mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen  Fachbereichen innerhalb der Verwaltung und mit Partner*innen darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes  technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer  Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Stadt- und Regionalplanung (beispielsweise  der Studiengänge Raumplanung, Städtebau und Stadtplanung, Stadt- und  Regionalentwicklung) </li> <li> Architektur </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der  Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium </li> <li> Erfahrung. Mindestens  3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Grundkenntnisse in den  Fachanwendungen CAD (AutoCAD) und GIS (Esri) sowie Kenntnisse im Städtebaurecht  sind erforderlich. </li> <li> Du bringst die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht  zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Darüber kannst du Konflikte  erkennen und angemessen handhaben. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet  dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung       und fachliche Bearbeitung für gesamt- und teilstädtische       Entwicklungskonzepte und Planungen </li> <li> Grundlagen        ermitteln, Konzepte schreiben, Pläne erarbeiten </li> <li> Planungsprozesse        steuern und verantworten </li> <li> Auftragnehmer*innen        und Gutachter*innen steuern </li> <li> Mitwirkungs-        und Beteiligungsverfahren durchführen </li> <li> In        städtischen Gremien und der Öffentlichkeit präsentieren </li> <li> GIS-gestützte       Standortsuchen durchführen </li> <li> Gesamtstädtische       Planungsgrundlagen ermitteln und fortschreiben, Daten für einzelne       Planungsgrundlagen pflegen </li> <li> An       Planungen anderer Ämter mitwirken, Stellungnahmen zu Planungen Dritter       u. a. der Landesplanung erarbeiten </li> <li> An       planerischen Kooperationsvorhaben mit anderen öffentlichen Einrichtungen       wie z. B. regionalen Kooperationen mitwirken </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> (Sonder-)Themen der Stadtentwicklung und fachrechtliche Fragestellungen  bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,       Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche       Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss       für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport-       und Fitnessangebote </li> <li> Sinnstiftende  Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer  lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Https://kiel-de.zoom.us/j/65225399771?pwd=lypwLn2bCRNRukb84TwaBOt6tPmrSh.1
Bei  fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Bastian Lipinski, Tel. 0431 901-2584 zur  Verfügung.
Bei  Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285  weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Stadtplaner*in / Projektleiter*in für gesamtstädtische Planung

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Milchwirtschaftliche Laborantin/Milchwirtschaftlicher Laborant (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss z. B. Biologielaborantin/Biologielaborant (w/m/d) bzw. Biologisch-Technische Assistenz (w/m/d) </li> <li> Berufliche Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit mikrobiologischen und molekularbiologischen Untersuchungsmethoden z. B. DNA-Extraktion, PCR, qPCR, Gelelektrophorese </li> <li> Erfahrung mit Aufarbeitung von Lebensmittelproben für Untersuchungen zum Lebensmittelmikrobiota / Bakterien aus Lebensmitteln </li> <li> Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit, persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse in der EDV-basierten Dokumentation von Untersuchungsergebnissen mittels Word/PowerPoint/Excel </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen der Risikogruppe 2 gemäß § 3 BioStoffV </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse in der Führung eines EDV-basierten Laborbuchs z. B. mittels Endnote o. ä. </li> <li> Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrungen bei der DNA-Sequenzen-Aufarbeitung mit DNASTAR, Chromas, BLAST, Ref-Seq, BV-BRC, ResFinder, PlasmidFinder, KmerIdentification, und EzTaxon </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Am Institut für Mikrobiologie und Biotechnologie am Standort Kiel wird im Arbeitsgebiet mikrobielle Ökologie eine Milchwirtschaftliche Laborantin/ein Milchwirtschaftlicher Laborant bzw. eine Biologielaborantin/ein Biologielaborant (w/m/d) gesucht. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von mikrobiologischen Analysen </li> <li> Probennahme aus Lebensmitteln </li> <li> Mikro- und molekularbiologischen Untersuchungen von Proben </li> <li> Charakterisierung der isolierten Mikroorganismen im Labor unter Anwendung molekularbiologischer und bioinformatischer Methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  für die Dauer einer Elternzeit bis zum 16.08.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 6  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Gyu-Sung Cho · Telefon: +49 (0) 431 609 2362<br><br>Prof. Dr. Charles Franz · Telefon: +49 (0) 431 609 2340
Bei organisatorischen Fragen:
Andrea Duerr · Telefon: +49 (0)431 609 2215
Kennziffer 076/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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