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Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Kundendienstmonteur im SHK Handwerk5 Tage Woche / 37 StdÜbertarifliche Bezahlung / Wechselprämie&nbsp; &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Wullenweber Robert-Koch-Str. 7 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:st.wullenweber@heizung-wullenweber.de" target="_blank">st.wullenweber@heizung-wullenweber.de</a> 04841 80 180 &nbsp;

Wullenweber GmbH & Co.KG

Kundendienstmonteur (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>Wir sind die Firma Wullenweber GmbH Co.KG , ein engagiertes Team, das großen Wert auf ein gepflegtes, sicheres und funktionales Umfeld legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und vielseitigen Hausmeister (m/w/d), der mit handwerklichem Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude für Ordnung und reibungslose Abläufe sorgt.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Durchführung von kleineren Reparaturen und InstandhaltungsarbeitenPflege der Außenanlagen (Rasenmähen, Winterdienst, Müllentsorgung)Allgemeine LagertätigkeitenMeldung und Dokumentation von Schäden oder Störungen<h4>Ihr Profil</h4>Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickZuverlässige, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ServiceorientierungFührerschein Klasse B wünschenswert<h4>Wir bieten</h4>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem VerantwortungsbereichFreundliches und kollegiales ArbeitsumfeldLeistungsgerechte VergütungLangfristige BeschäftigungsperspektiveModerne Arbeitsmittel und Ausstattung

Hausmeister (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Durch die Leistungen unseres Fachdienstes Teilhabe wird es Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In dem Fachdienst Teilhabe arbeiten rund 60 Personen unterschiedlicher Professionen in fünf Teams.&nbsp;Das Team Eingliederungshilfe für Erwachsene freut sich auf Ihre Führung! &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.&nbsp;</li><li>Führung und Zusammenarbeit – Sie übernehmen die Leitung eines motivierten und offenen Teams und gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Teamleitung, führen Mitarbeiter*innengespräche, stellen die Teamarbeit sicher und haben einen Überblick über die laufenden Qualifikationen der Teammitglieder</li><li>Sie haben die Organisationsverantwortung, sind verantwortlich für den Dienstbetrieb, die Organisation und Koordination der bestehenden Arbeitsaufträge, Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit der KOSOZ</li><li>Sie informieren, koordinieren und motovieren die Mitarbeiter*innen im Team</li><li>Aufbau und Sicherstellung eines internen Controllings</li><li>Projektbezogene Sonderthemen</li><li>Abstimmung mit anderen Fachdiensten</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung bei komplexen Fällen</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen&nbsp;</li><li>Teilnahme an politischen Gremien, Fokusgruppen und Arbeitskreisen &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2</li><li>Alternativ ein Studium (Bachelor/Master) der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Besprechungen</li><li>Projektmanagement Kenntnisse</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Emphatischer Auftritt</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.10.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau Beate Keil, unter Telefon 04121 4502-3750 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Teamleiter*in Eingliederungshilfe Erwachsene

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (w/m/d) für Wandfarben und wässrige LackeDas Unternehmen: Wir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständige Entwicklung neuer marktgerechter Dispersionen und wasserbasierter Lacke für unser Baumarkt- und Heimwerkersortiment</li><li>Unterstützung der Markteinführung neu entwickelter Produkte</li><li>Analyse und Weiterentwicklung bestehender Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik zur technischen und kommerziellen Weiterentwicklung unserer Sortimente</li><li>Analyse von Rohstoffen und Fertigprodukten</li><li>Überprüfung von Spezifikationen und Einstufung nach Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung</li><li>Allgemeine Labortätigkeiten wie Prüfungen und Dokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant, Lacktechniker oder Lackingenieur</li><li>Praxiserfahrung in der Entwicklung von Dispersionen und/oder wässrigen Lacken</li><li>Abteilungsübergreifendes Verständnis für die Prozesse und Anforderungen in Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Vertrieb und Anwendungstechnik</li><li>Lösungs- und kundenorientiert</li><li>Ambitioniert, zuverlässig, selbständig, teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz ganz in Ihrer Nähe</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.wilckens.com" target="_blank">www.wilckens.com</a>Interesse geweckt?Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a> Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Franziska Petersen Personalreferentin

Wilckens Farben GmbH

Entwickler (w/m/d) für Wandfarben und wässrige Lacke

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (w/m/d) für wasserbasierte IndustrielackeDas Unternehmen: Wir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständige Entwicklung neuer marktgerechter wasserbasierter Lacke für unsere Industrielacksparte</li><li>Unterstützung der Markteinführung neu entwickelter Produkte</li><li>Analyse und Weiterentwicklung bestehender Produkte</li><li>Analyse von Rohstoffen und Fertigprodukten</li><li>Überprüfung von Spezifikationen und Einstufung nach Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung</li><li>Durchführung applikationstechnischer Arbeiten unter Prozessbedingungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik</li><li>Allgemeine Labortätigkeiten wie Prüfungen und Dokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant, Lacktechniker oder Lackingenieur</li><li>Praxiserfahrung in der Entwicklung von Dispersionen und/oder wässrigen Lacken</li><li>Abteilungsübergreifendes Verständnis für die Prozesse und Anforderungen in Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Vertrieb und Anwendungstechnik</li><li>Lösungs- und kundenorientiert</li><li>Ambitioniert, zuverlässig, selbständig, teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz ganz in Ihrer Nähe</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a> Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Franziska Petersen Personalreferentin &nbsp;

Entwickler (w/m/d) für wasserbasierte Industrielacke

Unser Familienunternehmen steht für ein leistungsstarkes Säge- und Hobelwerk zur Weiterverarbeitung von Schnittholz.Wir legen Wert auf höchste Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Unserem über 50 Jahre gewachsenen Erfahrungsschatz und kontinuierlichen Weiterentwicklungen verdanken wir zahlreiche zufriedene Kunden und langbestehende Kooperationen.Maschinen- und Anlagenführer – wie auf dich zugeschnitten!Wir&nbsp;suchen&nbsp;einen&nbsp;engagierten&nbsp;Maschinen- und Anlagenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;unser&nbsp;dynamisches&nbsp;Team.Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Dorfstraße 45, 24850 Berend oder Weideweg 10, 24850 Schuby Deine Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer<ul><li>Einrichtung und Bedienung unserer holzverarbeitenden Produktionsanlagen</li><li>Überwachung des Produktionsablaufs unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Verantwortliche Durchführung von Rüst- und Reinigungsarbeiten sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit</li><li>Qualitätskontrollen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert</li><li>technisches Verständnis</li><li>Erste Berufserfahrung in oben beschriebenen Tätigkeitsumfeld von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Freude am Arbeiten mit Holz</li><li>Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten dir<ul><li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima</li><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li></ul> Du hast Interesse? &nbsp;Bewirb dich gerne bei uns und schicke eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nordisk-holz.de" target="_blank">bewerbung@nordisk-holz.de</a>Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gönke Woch &nbsp;

Nordisk Holzimport Chr. Woch GmbH

Maschinenführer gesucht!

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit vorerst befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes sowie einer sich evtl. anschließenden Elternzeit nebst Resturlaub. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 34 Wochenstunden als Gruppenleitung in einer Krippengruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf ist eine zehngruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 111 Kinder von insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Kindergartengruppen, drei Naturgruppen sowie vier Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 34-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Schleiwind" Fahrdorf</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 21.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf

Der Kirchberg Neukirchen ist mehr als ein Bildungs- und Tagungshaus. Er ist ein Ort der Begegnung, an dem Menschen zusammenkommen, Gemeinschaft erleben und Neues lernen. Eingebettet in eine einzigartige Landschaft mit Blick auf die Flensburger Förde verbindet der Kirchberg Tradition und Zukunft: Nach einer umfassenden Modernisierung entwickelt er sich zu einem lebendigen Bildungs- und Erlebnisort – für Schulklassen, Konfirmand:innen, Jugendgruppen und Erwachsene gleichermaßen. Unser Leitsatz „Wir verbinden Glauben, Bildung und Leben“ beschreibt, wofür wir stehen: Wir schaffen Räume, in denen junge wie erwachsene Menschen über sich hinauswachsen können durch gemeinsames Lernen, durch ehrenamtliches Engagement und durch gelebte Werte wie Respekt, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Dabei arbeiten Haupt- und Ehrenamtliche Hand in Hand, in einem Arbeitsumfeld, das von Herzlichkeit, Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Zur Weiterentwicklung unseres Bildungs- und Ehrenamtsprogramms suchen wir eine:n&nbsp;

<h1>Referent (m/w/d) für Bildung und Engagementförderung</h1>

<ul>
	<li> Kirchberg Neukirchen</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul>Bei uns erwartet dich nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen.<h1>Wen wir brauchen</h1>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Kreativität und Organisationstalent Bildung und Ehrenamt auf dem Kirchberg Neukirchen weiterentwickelt. Die Aufgaben im Überblick:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines vielfältigen Bildungsprogramms, einschließlich modularer Angebote für Klassenfahrten und Gruppenreisen in Kooperation mit Schulen, Kirchengemeinden und weiteren Bildungsanbietern</li><li>Gewinnung, Koordination und Begleitung von Referentinnen und Referenten, damit unsere Gäste inspirierende und professionell gestaltete Programme erleben </li><li>Strategische Planung und Entwicklung konzeptioneller Ansätze </li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Ehrenamtskonzepts sowie Begleitung und Förderung von generationsübergreifenden Projekten auf dem Kirchberg </li><li>Gestaltung einer wirkungsvollen Öffentlichkeitsarbeit in digitalen und analogen Formaten, die unsere Angebote sichtbar macht und Menschen erreicht </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsbetrieb sowie verantwortungsvolle Bewirtschaftung der für die Arbeitsstelle bereitgestellten Haushaltsmittel</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im diakonischen/pädagogischen oder vergleichbaren Bereich sowie fundiertes Fachwissen in Jugend- und Erwachsenenbildung</li><li>Erfahrung in der Anwendung moderner pädagogischer Methoden, Freude an der Arbeit mit Gruppen und die Fähigkeit, theologische Inhalte verständlich mit aktuellen Themen zu verknüpfen</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Von Jugendlichen über Ehrenamtliche bis hin zu Kooperationspartnern aus Kirche und Gesellschaft </li><li>Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien, Präsentations- und Grafikprogrammen sowie Interesse an Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, gemeinsam mit einem motivierten Team den Kirchberg weiterzuentwickeln</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 03.11.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich 10. November 2025 geplant. Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW erforderlich, da der Arbeitsplatz ohne PKW nicht erreichbar ist.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam die Zukunft in Neukirchen zu gestalten.Unterstützt durch den Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER).




Ihre Ansprechperson: 
Catharina-Viktoria&nbsp;Christiansen 
Sachbearbeitung Recruiting (Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg) 
Tel: 04621 9630 352



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Referent (m/w/d) für Bildung und Engagementförderung

Unser Familienunternehmen steht für ein leistungsstarkes Säge- und Hobelwerk zur Weiterverarbeitung von Schnittholz.Wir legen Wert auf höchste Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Unserem über 50 Jahre gewachsenen Erfahrungsschatz und kontinuierlichen Weiterentwicklungen verdanken wir zahlreiche zufriedene Kunden und langbestehende Kooperationen.Fachlagerist gesucht – wie auf dich zugeschnitten!Wir&nbsp;suchen&nbsp;einen&nbsp;engagierten&nbsp;Fachlageristen&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;unser&nbsp;dynamisches&nbsp;Team.Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Nordring 12, 24850 Schuby Deine Aufgaben als Fachlagerist &nbsp;<ul><li>Entladen und Verladung von Holzpaketen</li><li>Wareneingangskontrollen</li><li>Auftragsbezogenes Kommissionieren und Verpacken diverser Holzprodukte</li><li>&nbsp;Lagerbestandsprüfung und – pflege</li><li>Versorgung der Produktion &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>&nbsp;Erste Berufserfahrung in oben beschriebenen Tätigkeitsumfeld von Vorteil</li><li>Staplerschein vorhanden</li><li>Freude am Arbeiten mit Holz</li><li>Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima</li><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li></ul> Du hast Interesse? &nbsp;Bewirb dich gerne bei uns und schicke eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nordisk-holz.de" target="_blank">bewerbung@nordisk-holz.de</a>Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gönke Woch <a href="mailto:g.woch@nordisk-holz.de" target="_blank">g.woch@nordisk-holz.de</a> 04621 951012 &nbsp;

Fachlagerist (m/w/d)

Warum zu uns? – Zu Hause bei der Arbeit!Wir suchen eine Kauffrau für Büromanagement, um unser dynamisches Team in einer renommierten Steuerberatungskanzlei zu verstärken. Als Kauffrau für Büromanagement werden Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation unserer Büroabläufe spielen. Sie werden eng mit unseren Steuerexperten zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen und erstklassigen Service für unsere Mandanten zu gewährleisten. Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Gründung der Kanzlei war 1975. Zur Zeit sind wir über 15 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen. Ihre Aufgaben &nbsp;Allgemeine Büroorganisation:Verwaltung von Büromaterialien und BestellungenEmpfang von Besuchern und TelefonanrufenBesorgungenKundenbetreuung:Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten und KundenanfragenPflege von Kundenkontaktdaten und AktenDokumentenmanagement:Verantwortlich für die effiziente Ablage und Archivierung von DokumentenKoordination des digitalen DokumentenflussesFinanzverwaltung:Abwicklung von RechnungenZusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Digitalisierung von BelegenUnterstützung des Steuerteams:Erstellung von Berichten mittels WordKommunikation:Verfassen von Geschäftskorrespondenz und E-Mails Anforderungen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder einfach Erfahrung in dem AufgabenbereichKenntnisse in der Anwendung von Microsoft OfficeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen InformationenErfahrung im Bereich der Büroorganisation Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile &nbsp;Unter anderem:Arbeitsklima Wohlfühlen und motivierte Arbeitsleistung hängt für uns zusammen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.Arbeitszeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können. Dazu gehört auch ein langes Wochenende, das bei uns Freitagmittag um 13.00 Uhr beginnt.Altersvorsorge Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen, um die individuell beste Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.Fahrtkostenersatz Gerne bieten wir einen Fahrtkostenersatz an. Dies ist besonders für Mitarbeiter mit weiteren Anfahrtswegen wichtig.Geburtstag Unsere Kanzlei schenkt Ihnen einen Tag Sonderurlaub. Einen Tag ohne Arbeit, um Zeit zu haben und sich eigene Wünsche zu erfüllen: Einen Ausflug ins Grüne, Radfahren, faulenzen, ein Buch lesen, ins Kino gehen oder einfach feiern. Genießen Sie Ihren Ehrentag!Gute Verkehrsanbindung Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr verkehrsgünstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung mit dem Auto unkompliziert zu erreichen ist.Kostenfreier Obst- und Gemüsekorb Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obst- und Gemüsekorb, der regelmäßig mit frischen Früchten aufgefüllt wird.Kostenfreie Kekse und Süßigkeiten Oder auch mal was Süßes zwischendurch: Kekse und Süßigkeiten als Nervennahrung.Moderner Arbeitsplatz Wir haben Spaß daran, die modernste Hard- und Softwarekombination einzusetzen! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (zwei Bildschirme, Scanner) sehr wichtig.Parkplätze vor dem Haus Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, hat unsere Kanzlei einen großen Büroparkplatz.Urlaub und Weihnachten und Silvester Urlaub ist für uns wichtig. Jeder muss sich erholen! Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien, spätestens an Heiligabend und mindestens bis Neujahr/Silvester.Stromtankstelle Wir setzen zu 100 % auf Ökostrom; auch bei unserer Wallbox für PKW´s.Teamarbeit/Einarbeitung Arbeiten im Team wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine individuelle und auch länger andauernde Einarbeitung und jeder kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam im Team sind wir stark!Sachleistungen Selbstverständlich unterstützen wir die moderne Form von Sachleistung – einfach per Gutschein-/Geldkarte.Urlaubstaschengeld Bei uns gibt es einmal im Jahr Taschengeld für den besonderen Tag im Urlaub, beispielsweise für einen erinnerungswürdigen Restaurantbesuch.Weiterbildung Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.Wir bieten Vertrauen ohne Taktstock Bei uns müssen Sie sich nicht mittels einer Mitarbeiterzeiterfassung kontrollieren lassen! Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bist du zu 100% glücklich mit deinem Arbeitsplatz? &nbsp;Vielleicht fühlst du dich mit den Menschen und veralteten Geräten in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht mehr wohl?Eigentlich ist es langsam an der Zeit sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, aber woher weißt du, ob es woanders wirklich besser für dich ist?Bei uns bist du im Mittelpunkt! Du wirst gebraucht und wertgeschätzt, Kollegen und Kunden werden zur zweiten Familie. Du und dein aktueller Betrieb sind zwei verschiedene Dinge? Nicht bei uns: Wir bieten dir einen individuell auf dich angepassten Aufgabenbereich, der sich ganz nach deinen Wünschen weiterentwickelt. Keine Überlastung - keine Langeweile! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle und die Tage vergehen wie im Nu?Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildung in Zukunftsbereichen und einen brandneuen Arbeitsplatz in einem Reetdachhaus neben dem Meer. Sicherer Arbeitsplatz gefällig? Uns gibts seit einem halben Jahrhundert.Wir sind die Steuerberatung 2.0 an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste!Klingt das nach einem Arbeitsumfeld, das dir gefällt?KANZLEI GRUNOWSTEUERBERATER WIRTSCHAFTSBERATERSchobüller Weg 1825813 HusumTel. 04841 82000<a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00 &nbsp;

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