field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher (m/w/d)Ihre AufgabenGestalten Sie die Zukunft junger Menschen mit uns!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nicht nur begleiten, sondern aktiv ihre Entwicklung mitgestalten. Sie schaffen Räume, in denen sie sich entfalten, wachsen und wertvolle Erfahrung sammeln können. Klingt das nach einer Aufgabe, die Sie begeistert?&nbsp;<ul><li>Sie entwickeln und leiten Programme, die Kindern und Jugendlichen Perspektiven eröffnen: von täglichen Freizeitangeboten über Präventionsprojekte bis hin zu geschlechtsspezifischen Aktivitäten</li><li>Sie gestalten Ferienprogrammen, internationale Jugendbegegnungen, Feste und Veranstaltungen und führen sie durch</li><li>Auf Schulhöfen, in den verschiedenen Jugendeinrichtungen, auf den Freizeitflächen sowie überall, wo Jugendliche sich aufhalten, sind Sie präsent und bauen nachhaltige Beziehungen auf</li><li>Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team mit Kolleg*innen, Schulen, Vereinen und sozialen Einrichtungen zusammen</li></ul>&nbsp;Die Einsatzstellen sind:<ul><li>das Kinder- und Jugendhaus Krückaupark</li><li>die Mobile Spielplatzbetreuung </li><li>der Offene Schulhof der Friedrich-Ebert-Schule</li><li>der Steini (Container im Steindammpark)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendarbeit (SGB VIII, Jugendschutzgesetz etc.) und Präventionsarbeit</li><li>Erfahrung in der inklusiven und interkulturellen Arbeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li><li>Hohes Maß an&nbsp;Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität im Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit in den Nachmittags- und frühen Abendstunden</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (35 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG S8b)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mobiles Arbeiten, wo es möglich ist </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere Auskünfte<ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Meyer (04121 231-274, <a href="mailto:a.meyer@elmshorn.de" target="_blank">a.meyer@elmshorn.de</a>) oder Frau Anhut (04121 231-690, <a href="mailto:j.anhut@elmshorn.de" target="_blank">j.anhut@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; &nbsp;Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60012135" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Erzieher (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in&nbsp;Kaltenkirchen&nbsp;suchen wirRechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)per sofort in&nbsp;Vollzeit Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese aktiv und sorgen für reibungslose Abläufe in den Notariaten. Ihre Aufgaben &nbsp;Schwerpunktmäßig bearbeiten Sie notarielle Vorgänge und sind dabei in Abstimmung mit den Notaren für die Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung von Verträgen und Urkunden zuständig.Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich.Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die Aktenführung.Sie erstellen in enger Abstimmung die Kostenrechnungen nach GNotKG. Was bringen Sie mit &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten bzw. Notarfachwirt/inEinschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung (berufliche Wiedereinsteiger sind willkommen)Sie verfügen über gute Kenntnisse des GNotKG und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-ProduktenSie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ausSie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und haben Freude daran, sich ins Team einzubringenSie kommunizieren offen und respektvoll Was bieten wir &nbsp;einen zukunftssicheren Job in einem positiven und motivierten Team, in dem man sich persönlich einbringen und etwas bewegen kanndie Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklungein attraktives Vergütungspaket30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstageflexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten und verlässlichen Arbeitszeitenmoderne Arbeitsplätze in zentraler, gut erreichbarer LageBikeleasingAG-Zuschuss zum NAH.SH-Jobticketregelmäßige Teamevents auch standortübergreifend, bieten die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen abseits der Arbeitgut ausgestattete Mitarbeiterküchen/ Sozialräume, Getränke- und Obstversorgung Lernen Sie uns kennen! &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@bmz-recht.de" target="_blank">karriere@bmz-recht.de</a> oder als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular unserer Homepage <a href="http://www.bmz-recht.de" target="_blank">www.bmz-recht.de</a>BROCK MÜLLER ZIEGENBEINRechtsanwälte Partnerschaft mbBNeuer Weg 13 24568 Kaltenkirchen &nbsp;

BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien.&nbsp;Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet&nbsp;HOCHZWEI&nbsp;ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs!Aktuell suchen wir vor Ort in Flensburg Verstärkung als:Konzeptionist/Texter (m/w/d) Deine Aufgaben &nbsp;Crossmediale TexterstellungRedaktion für Kunden- und Mitarbeitermagazine bzw. -blogsErarbeitung von KommunikationsstrategienKreative Neuentwicklungen für KampagnenKreation von Namen und Claims Dein Profil &nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing, idealerweise im AgenturumfeldKonzeptionelles DenkvermögenVariabler Schreibstil und sichere AusdrucksfähigkeitLust auf abwechslungsreiche, spannende Projekte mit kreativem FreiraumBereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeitenFähigkeit, Inhalte zu strukturieren und aussagekräftig aufzuarbeitenHohes Maß an Zuverlässigkeit und EigenorganisationFreundliche, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit Unser Angebot &nbsp;Modernste ArbeitsplatzausstattungBetriebsinterne WeiterbildungsmaßnahmenFamilienkompatible ArbeitszeitenAttraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungArbeiten nah am MeerNette und hilfsbereite Kollegen &nbsp;Weiter im Text!? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding <a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation GmbH & Co. KG

Über die Arbeit bei HOCHZWEI und die Lebensqualität an der Förde

Einblick in die Standorte Flensburg und Kiel

Konzeptionist/Texter (m/w/d)

Immobilien sind nicht nur Räume – sie sind Verantwortung, Perspektive und Persönlichkeit.Die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachbereichsleitung Facility Management (m/w/d)Nicht einfach nur verwalten, sondern gestalten? Sie haben ein Gespür für Räume, Prozesse und Menschen – und Lust, mit Ihrem Know-how echte Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Facility Management kümmert sich um die kirchlichen Liegenschaften – von Grundstücks- und Objektverwaltung über technische Gebäudeorganisation bis hin zur Beratung bei Bauprojekten und Denkmalschutz. Dabei geht es nicht nur um Gebäude, sondern um Werte, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, praxisnah<ul><li>Sie gestalten und entwickeln den Bereich Facility Management aktiv mit – sowohl strategisch als auch operativ.</li><li>Sie arbeiten direkt im Gebäudemanagement mit und bringen sich bei baulichen Maßnahmen, Instandhaltung und Modernisierung ein.</li><li>Sie unterstützen die Kirchengemeinden bei Bauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung – und behalten dabei Qualität, Nachhaltigkeit und Budget im Blick.</li><li>Sie steuern die Koordination von Ressourcen und die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.</li><li>Sie fördern eine offene Teamkultur, gehen Konflikte aktiv an und finden pragmatische Lösungen – gemeinsam im Team.</li><li>Sie können Verträge mit Dienstleistern und Partnern rechtssicher prüfen, mitgestalten und deren Einhaltung überwachen</li></ul>Ihr Profil – Fachkraft mit Überblick und Engagement<ul><li>Sie haben Erfahrung im Facility Management, Gebäudebetrieb oder Bauwesen – idealerweise auch in der Projektarbeit oder Teamkoordination.</li><li>Sie arbeiten gerne praxisnah und bringen technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick mit.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, empathisch und können sich gut in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative mit.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Veränderungen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen eine passende Qualifikation mit – z. B. aus dem Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management.</li></ul>Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Ein faires Gehalt – abhängig von Ihrer Qualifikation.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen und eine tarifliche Altersvorsorge.</li><li>Einen sicheren Arbeitgeber mit klaren Werten.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit.</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Familienfreundlichkeit mit Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung.</li><li>Gute Erreichbarkeit und weitere attraktive Benefits.</li></ul>Die Bewerbung<ul><li>per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@kkre.de" target="_blank">bewerbung@kkre.de</a></li><li>Zeugnisse (Qualifikationen und Arbeitszeugnisse), Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum.</li></ul>Noch Fragen? Herr von Massenbach, Verwaltungsleiter, Tel.: 04331/5903-111, Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142.Adresse: Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach An der Marienkirche 7-8 24768 Rendsburg

Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde

Fachbereichsleitung Facility Management (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Paulus" in Flensburg sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Krippe von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 36 Kinder von vier Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen betreut. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Paulus Flenbsburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 22.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg

Als Büro für Tragwerksplanung und Ingenieurbau, Thermische Bauphysik, vorbeugenden Brandschutz, Objektplanung und Projektmanagement planen und realisieren wir seit 1956 anspruchsvolle Projekte für unsere Kunden aus Industrie und Gewerbe, der öffentlichen Hand und für private Auftraggeber im Bereich Hoch- und Ingenieurbau. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von 2D- und 3D- Zeichnungen in den LP 1-5 HOAI-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prüfen von Zeichnungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vor Ort Aufmaße und Digitalisieren von Bestandszeichnungen Voraussetzungen &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder Techniker Hochbau (m/w/d)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine attraktive Vergütung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Viel Inhouse Fachkompetenz aus unterschiedlichen Planungsbereichen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeitenregelung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offene Arbeitskultur in einem netten, anpackenden Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine angemessene Einarbeitungszeit Interesse geweckt? &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Philipp Palme-König:<a href="mailto:p.palme-koenig@fbb-fluegge-bogdahn.de" target="_blank">p.palme-koenig@fbb-fluegge-bogdahn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Palme-König Am Friedenshügel 24, 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:p.palme-koenig@fbb-fluegge-bogdahn.de" target="_blank">p.palme-koenig@fbb-fluegge-bogdahn.de</a> 04613188130 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Palme-König Am Friedenshügel 24, 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:p.palme-koenig@fbb-fluegge-bogdahn.de" target="_blank">p.palme-koenig@fbb-fluegge-bogdahn.de</a> 04613188130 &nbsp;

FBB Flügge-Bogdahn Bauingenieure GmbH

Bauzeichner (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Abteilungsleitung (w/m/d) Pflegedirektion

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Logopädie und Ergotherapie.Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 des SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen sowie bei Tagespflegepersonen bei der konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion, z.B. - Auswahl von individuellen Begleit- und Fördermöglichkeiten - Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen - Planen und Durchführen von Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten - Vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Prozess- und Schnittstellenoptimierung (Aufbau, Pflege und Verbesserung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Angeboten)</li><li>Unterstützung der Kooperation und der Vernetzung der Einrichtungen mit anderen Stellen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine inklusive Grundhaltung, kultursensibles Handeln und Spaß an Diversität</li><li>Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.Sc./MA.) oder qualifizierte Ausbildung zum*zur staatl. anerk. Heilpädagog*in</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fortbildung und Qualifizierung</li><li>Erfahrung und methodische Kenntnisse für die Arbeit in inklusiven Settings</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Moderationskenntnisse</li><li>Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht wünschenswert</li><li>Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung)</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung.&nbsp; Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Heilpädagog*in im Kompetenzteam Inklusion

Die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH (Baw Südtondern) ist der zentrale berufliche Bildungsträger in der Region Südtondern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, junge Menschen mit individuellen Förderbedarfen durch gezielte Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen zu unterstützen, zu fördern und fit für die Ausbildung zu machen. Hierbei steht der junge Menschen mit seinen persönlichen Bedarfen, die bisweilen herausfordernd sind, im Mittelpunkt. An den Kompetenzen unserer Jugendlichen orientierte Förderung verbunden mit Wertschätzung und Respekt sind uns besonders wichtig.Die BAW Südtondern gGmbH bietet unterschiedliche Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen an, um Menschen bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt zu helfen. Wir bieten neben der Berufsvorbereitung auch eine integrative Ausbildung zum Fachpraktiker Küche / Hauswirtschaft an, unterstützen Auszubildende bei der Bewältigung der berufsschulischen Herausforderungen (AsAflex), begleiten Kunden im Bezug von SGB II Leistungen, coachen ausgewählte Schüler an allen Umlandschulen und bieten für alle 8.Klässler Berufsorientierungstage in unseren Werkstätten an. Diese Leistung ist eine Teamleistung, 32 Kollegen unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Berufsbereichen arbeiten eng und orientiert an der Zielplanung zusammen. Die Aufgabe: theoretische Unterstützung / Lernbegleitung, von Auszubildenden (Lehrkraft) &nbsp;Wir suchen auf Honorarbasis mit Schwerpunkt in den Nachmittagsstunden engagierte Kollegen / Kolleginnen insbesondere für die Fachbereiche Elektro/Elektrotechnik und Gesundheitswesen. &nbsp; Voraussetzung für die Beschäftigung ist eine Qualifikation als Handwerksmeister:in, Techniker:in oder eine Hochschul- / Fachhochschulabschluss. In Kleinstgruppen oder im Einzelunterricht unterstützen Sie in Abstimmung der Berufsschule die Auszubildenden bei der Bewältigung der schulischen Lerninhalte. In kleinen, dem jeweiligen Leistungsniveau und Lernvermögen angepassten Unterrichtseinheiten geht es neben der Stoffvermittlung um den Bereich „Lernen lernen“ durch Erfolg und Strukturierung.&nbsp; Der Stundenumfang ist variabel, je nach Ihren Möglichkeiten zwischen 2 und 8 Stunden wöchentlich.&nbsp; Was müssen Sie mitbringen? Lust auf die Zielgruppe. Bei aller Herausforderung macht es unheimlich Freude mit der Gruppe zu arbeiten, sie bei ihrem Weg ins Berufsleben zu begleitenEine grundsätzliche respektvolle, wertschätzende und stärkenorientierte HaltungDen Führerschein der Klasse BEine abgeschlossene Hochschulausbildung, einen Techniker oder Meisterabschluss hilfsweise die Ausbildereignungsprüfung Was wir dann bieten: Ein tolles, buntes und engagiertes TeamEine sicherlich akzeptable VergütungEine Kantine mit richtig leckerer Mittagsverpflegung Lust auf Mitarbeit? &nbsp;Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne Herrn Brückner (04661/969511) oder Frau Lesener (04661/969531) an.&nbsp; Ihre digitale Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@baw-suedtondern.de" target="_blank">bewerbung@baw-suedtondern.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hauke Brückner Geschäftsführer Peersweg 20 25899 Niebüll&nbsp; <a href="mailto:h.brueckner@baw-suedtondern.de" target="_blank">bewerbung@baw-suedtondern.de</a> &nbsp;

BAW - Bildungs- und -Arbeitswerkstatt Südtondern GmbH

Dozenten / Lehrkräfte auf Honorarbasis gesucht

<h3>Ihre Aufgaben – spannend und vielseitig</h3><ul><li>Organisation &amp; Führung: Sie planen, koordinieren und leiten den gesamten Baustellenablauf – von der Einrichtung bis zur Fertigstellung.</li><li>Qualität im Blick: Sie stellen die fachgerechte und termingerechte Ausführung aller Arbeiten sicher.</li><li>Effiziente Ressourcensteuerung: Disposition von Material, Maschinen und Personal.</li><li>Dokumentation &amp; Abrechnung: Erstellung abrechnungsgerechter Aufmaße und Mitwirkung bei der Abrechnung.</li><li>Teamarbeit: Sie sind die Schnittstelle zwischen Bauleitung, Mitarbeitern und Nachunternehmern.</li></ul><h3>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier/Vorarbeiter (Erd-, Straßen- oder Kanalbau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3), idealerweise C1E</li><li>Quereinsteiger willkommen! – Wenn Sie motiviert sind und sich in dieser Rolle sehen, unterstützen wir Sie beim Einstieg.</li></ul><h3>Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Attraktive Benefits:<ul><li>Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li><li>Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>Steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezüge</li></ul></li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team</li><li>Moderne Ausstattung: Arbeit mit innovativen Arbeitsmitteln, Maschinen und Fahrzeugen auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Zusammenhalt leben: Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß machen</li><li>Urlaub &amp; Freizeit: 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage (24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Teamkultur: Angenehmes Arbeitsklima, hilfsbereites Team und außergewöhnliche Firmenevents</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in spannende Projekte einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 % passt – sprechen Sie uns gerne an. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg.

2 .080 Jobs in 24 Damp, Deutschland