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Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaftodereinen Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbauin einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen. In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von kleinen bis umfangreichen Tiefbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI, Schwerpunktmäßig im Bereich Straßen- und Wegebau</li><li>Unterhaltung und Sanierung von baulichen und technischen Anlagen sowie Außenanlagen (z. B. Bauwerke der Ortsentwässerung, Sport- und Spielplätze, Straßen und Wege oder Straßenbeleuchtung)</li><li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Fachplaner unterschiedlicher Leistungsbilder</li><li>Ermittlung des Mittelbedarfes für Tiefbaumaßnahmen im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Betreuung der Kläranlagen auf der Insel Föhr und Mitwirkung bei Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Hochwasser- u. Küstenschutzmaßnahmen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Betreuung politischer Gremien</li></ul>Die Aufzählung der Aufgabenbereiche ist nicht abschließend.<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechnikerin bzw. Bautechniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie zur Wahrnehmung von Terminen auf Amrum</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tiefbau sind wünschenswert ebenso Fachkenntnisse im Bereich Vergaberecht</li><li>Kenntnisse über fachspezifische Programme (CAD, Ausschreibungsprogramme)</li><li>Unser Angebot: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten können leider nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriegeskorte (Leitung Fachbereich 31 Bauamt) unter Tel.: 04681 5004-829 oder <a href="mailto:m.kriegeskorte@amtfa.de" target="_blank">m.kriegeskorte@amtfa.de</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 23.08.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

Amt Föhr-Amrum

einen Bauingenieur (m/w/d) oder einen Bautechniker (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.Ab 01. Oktober 2025 ist in unserer Abteilung 2.1 Grünflächenpflege die Position:Gärtnermeister (m/w/d)im Zuge der Nachfolgeplanung in Vollzeit unbefristet neu zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V.Die Grünflächenpflege unterhält die dem TBZ gehörenden Grünflächen gemäß einer Pflegeklassenkonzeption. Dazu gehört auch die Kontrolle und Pflege von Bäumen entlang der Straßen und in Grünflächen des TBZ sowie von städtischen Institutionen.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Grünflächenpflege und Führung von Personal</li><li>Bei Bedarf Entwicklung der Grünflächen im Hinblick auf Klima und biologische Vielfalt</li><li>Grünflächenpflege in städtischen Einrichtungen</li><li>Steuerung des Fahrzeug- und Maschinenfuhrparks im Grünbereich</li><li>Strategische Einsatzplanung der Kolonnen</li><li>Erstellung von Angeboten für Aufträge Dritter</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Beschaffungen</li><li>Rechnungsprüfungen von Lieferanten und Auftragnehmern</li><li>Ausbilder für Auszubildende</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Gärtnermeister Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachwissen in den Bereichen Grün und Baumpflege</li><li>Grundkenntnisse in Office-Programmen</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Ausbilderschein nach AEVO</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Für Nachfragen steht Ihnen Frau Leyer gern zur Verfügung unter Tel. 0461 85 8201.Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.08.2025 in unserem Bewerberportal unter tbz-flensburg.kandidatenportal.eu hoch.Wir bieten:<ul><li>Zahlung nach Tarif</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Extra Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialität</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Jetzt bewerben! <a href="https://www.tbz-flensburg.de" target="_blank">www.tbz-flensburg.de</a>Erfahren Sie mehr und folgen Sie uns auf Facebook und Instagram.<ul><li>Bewerbungsportal</li><li>Facebook</li><li>Instagram</li></ul>

Technisches Betriebszentrum Anstalt öffentlichen Rechts - TBZ-AöR

Gärtnermeister (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 23554 Lübeck

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Fahrdienst (m/w/d) für die Husumer Insel

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Physiotherapeuten (m/w/d) 

<h1>Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h2>für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Geschäftsbereichs Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAußendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachungim&nbsp;Messteam Dithmarschen&nbsp;zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp; Der Einsatz erfolgt im Außendienst im täglichen Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 6.00 und 22.00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg<ul><li>Bewertung der Geeignetheit eines Messortes</li><li>Installation/Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen</li></ul></li><li>ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürger*innen</li><li>Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürger*innen)</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li><li>Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen</li></ul>Die Einsatzorte befinden sich vorwiegend im Gebiet des Kreises Dithmarschen.<h3>Vorausgesetzt wird</h3><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich</li></ul>und<ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik</li><li>Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur*zum Messangestellten</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 17.08.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199765/2273324/cl/50e3f49635b503a6196f7c637f2059b4b34e19b3/L4547165/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1RlY2huaXNjaGVyLU1pdGFyYmVpdGVyaW4tbXdkLWZ1ZXItZGVuLUJlcmVpY2gtZGVyLUdlc2Nod2ktZGUtZjEwMDguaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technischer-Mitarbeiterin-mwd-fuer-den-Bereich-der-Geschwi-de-f1008.html</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Peter Pieper Sachgebietsleitung 0481 / 97-9300

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Leitung (m/w/d) MedizincontrollingArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle.</li><li>Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität.</li><li>Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software.</li><li>Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen.</li><li>Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse)</li><li>Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen.</li><li>Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen.</li><li>Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen.</li><li>Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen.</li><li>Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten.</li><li>Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung.</li><li>Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025Honorarkräfte (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshop-Angeboten am Nachmittag zu Themen, die Sie den Kindern vermitteln möchten</li><li>Unterstützung in der Schulkindbetreuung und im Freizeitbereich am Nachmittag</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen der Jahrgangsstufen 5 bis 10</li><li>Interesse daran, Kindern etwas beizubringen oder weiterzugeben (z. B. in den Bereichen Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft, selbstständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes, facettenreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team mit Unterstützung durch erfahrene pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Astrid Kroll, Koordinatorin, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2300 | E-Mail: <a href="mailto:Familie@diakonie-altholstein.de" target="_blank">Familie@diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Honorarkräfte (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und Husum<h2>Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum</h2>Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Stiefkindadoption</li><li>Betreuung in Notsituationen</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li><li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB</li><li>Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)</li><li>für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 34 Std/W aufzustocken</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/f3dy7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum

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