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team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist ein geschätzter Ansprechpartner für Handwerker sowie Bauunternehmer und private Bauherren. Mit über 68 Standorten von Schleswig-Holstein bis Nordrhein-Westfalen stehen mehr als 1.400 Mitarbeiter mit ihrem Erfahrungsschatz und ihrer fachlichen Kompetenz unseren Kunden zur Verfügung. Wenn Du eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden und expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition suchst, dann verstärke unser Team. Deine Aufgaben: In Deiner Ausbildung im team baucenter Kropp bei Schleswig lernst Du sowohl die Prozesse vom Wareneinkauf bis hin zum Verkauf der Waren als auch das Grundwissen über fast alle 80.000 Baustoffe kennen. Hierbei durchläufst Du in den drei Jahren deiner Ausbildung die verschiedenen Bereiche wie zum Beispiel:<ul><li>Den Fachmarkt</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li><li>Hochbau</li><li>Tiefbau</li><li>Fliesen</li><li>Bauelemente</li><li>Lager</li><li>Disposition</li></ul>Je nach Bereich variieren Deine Aufgaben und Dir wird unterschiedliches Fachwissen vermittelt, welches aufeinander aufbaut. Im Fachmarkt lernst Du viel über die einzelnen Produkte, welche wir dort anbieten, räumst die Ware ein und hilfst unseren Kund:innen bei Fragen. Im Lager hingegen lernst Du unsere Waren alle hautnah kennen. Dort wird Dir beigebracht, wie die Produkte richtig zu lagern sind, wie Du die Lagerbestände kontrollierst und Du lernst den Gabelstapler zu fahren und machst sogar einen Führerschein dafür.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Zudem lernst Du:<ul><li>Waren und Dienstleistungen einzukaufen (Angebote einholen, Konditionen vergleichen &amp; Einkaufsverhandlungen durchführen)</li><li>Waren und Dienstleistungen an Handels-, Handwerks-, Industrieunternehmen und Privatkund:innen zu verkaufen</li><li>Kund:innen zu beraten</li><li>Liefertermine zu überwachen</li></ul>Da es sich um eine duale Ausbildung handelt, besuchst Du neben der Arbeit im baucenter die Berufsschule RBB Kiel.&nbsp;Dort lernst Du zusammen mit weiteren Auszubildenden aus anderen Unternehmen alles Theoretische, was Du für diesen Beruf wissen musst.Dabei wirst Du unter anderem in den Fächern und Bereichen unterrichtet:<ul><li>Wirtschaft</li><li>Englisch</li><li>Logistik</li><li>Beschaffungs-, Wirtschafts- und Geschäftsprozesse</li></ul>Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du eine gestreckte Abschlussprüfung, welche aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht. Nach Bestehen dieser Prüfung darfst Du Dich offiziell Kauffmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) nennen.&nbsp;Da es sich um eine duale Ausbildung handelt, besuchst Du neben der Arbeit im baucenter die Berufsschule . Dort lernst Du zusammen mit weiteren Auszubildenden aus anderen Unternehmen alles Theoretische, was Du für diesen Beruf wissen musst.Dabei wirst Du unter anderem in den Fächern und Bereichen:WirtschaftEnglischLogistikBeschaffungs-, Wirtschafts- und GeschäftsprozesseZum Ende der Ausbildung absolvierst Du eine gestreckte Abschlussprüfung, welche aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht. Nach Bestehen dieser Prüfung darfst Du Dich offiziell Kauffmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) nennen. Dein Profil: Du bist der Meinung, dass ist die richtige Ausbildung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt über den Button „Jetzt Bewerben“ weiter unten auf dieser Seite.Alles was Du mitbringen musst ist:<ul><li>Einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Teamfähigkeit, denn wir lösen Herausforderungen gemeinsam</li><li>Kommunikationsbereitschaft, denn Dein tägliches Brot ist der Kontakt und die Beratung von Kunden</li><li>Organisationstalent, denn Du musst den Überblick über Deine Aufträge und Bestellungen behalten</li><li>Gute PC-Kenntnisse, denn Du arbeitest die Aufträge am PC mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems ab</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>Azubi-Schulungen</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li><li>Mitarbeiter:innen-Events</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Corporate Benefits </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiter:innen-Parkplätze</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Du bist der Meinung, dass ist die richtige Ausbildung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt über den Button „Jetzt Bewerben“ weiter unten auf dieser Seite.Alles was Du mitbringen musst ist:Einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturTeamfähigkeit, denn wir lösen Herausforderungen gemeinsamKommunikationsbereitschaft, denn Dein tägliches Brot ist der Kontakt und die Beratung von KundenOrganisationstalent, denn Du musst den Überblick über Deine Aufträge und Bestellungen behaltenGute PC-Kenntnisse, denn Du arbeitest die Aufträge am PC mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems abteam baucenter GmbH &amp; Co. KG ist ein geschätzter Ansprechpartner für Handwerker sowie Bauunternehmer und private Bauherren. Mit über 68 Standorten von Schleswig-Holstein bis Nordrhein-Westfalen stehen mehr als 1.400 Mitarbeiter mit ihrem Erfahrungsschatz und ihrer fachlichen Kompetenz unseren Kunden zur Verfügung. Wenn Du eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden und expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition suchst, dann verstärke unser Team.Das verdienst Du bei uns:1. Lehrjahr:&nbsp;1.000€2. Lehrjahr: 1.100€3. Lehrjahr: 1.200€Beginn:&nbsp;01.08.2024Arbeitsort:&nbsp;Bahnhofstraße 27, 24848 KroppBefristung:&nbsp;auf 3 Jahre mit Chance auf Übernahme Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Delfs team baucenter GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 27 24848 Kropp 04624 805823001

team Gruppe

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement

Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Warum?Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist. Wir wollen selbstbestimmt leben, auch im Alter. Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark, der eine gute Ausstattung mit einer freundlichen Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet.Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter. Bunt. Vielfältig. Wir wissen wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Deshalb wollen wir gemeinsam gestalten und uns weiterentwickeln, damit wir uns alle wohlfühlen. Im Team und in der Einrichtung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch</li><li>Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag</li><li>Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen</li><li>Sie übernehmen die als Praxisanleiter:in die Betreuung und Ausbildung unserer Auszubildenden</li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf</li><li>Zusatzqualifikation "Praxisanleiter:in"</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li></ul> Unsere Angebote: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln</li><li>Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht</li><li>Attraktive und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Kooperation mit der eLearning Plattform pflegecampus</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögensbildung</li></ul> Kommen Sie ins Team Bauernmühle Für weitere Fragen steht&nbsp;Ihnen unsere Pflegedienstleitung Liane Körner unter der Telefonnummer 04101 8426-0 gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Scharrel Einrichtungsleitung Mühlenstraße 6 25421 Pinneberg <a href="mailto:personal@senioren-bauernmuehle.de" target="_blank">personal@senioren-bauernmuehle.de</a> (04101)8426550

Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co.KG

Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Zusatzfunktion - Praxisanleiter

WERDE TEIL UNSERES TEAMS....Als&nbsp;Pädagogischer Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) im Nordsee-Internat St. Peter-Ording den nächsten Karriereschritt machen!Tauschen Sie Stadtluft gegen frischen Wind für Ideen und schlagen Sie gemeinsam mit uns neue Bildungswege ein! Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams an einem Ort, an dem Lernen und Leben am Meer stattfinden. Hier gestalten Sie nicht nur die Zukunft von 100 Schüler* innen und unserer Einrichtung, sondern auch Ihr eigenes Arbeitsumfeld - und zwar direkt an Deich und Strand.Das Nordsee-Internat wur­de 1951 ge­grün­det und ist ein ge­mein­nüt­zi­ger Ver­ein, der sich ganz­heit­lich und um­fas­send um al­le Be­lan­ge der Kin­der in Zu­sam­men­ar­beit mit den orts­an­säs­si­gen Schu­len wie der Utholm-Grundschule und der Nord­see­schu­le (Gym­na­si­um mit Ge­mein­schafts­schul­teil) küm­mert. Be­treu­te Frei­zeit, Haus­auf­ga­ben­be­treu­ung und spe­zi­el­le An­ge­bo­te für leis­tungs­schwä­che­re Schülerinnen sind u.a. Be­stand­teil des Kon­zepts. Auch Kin­der mit chro­ni­schen Er­kran­kun­gen wie Asth­ma oder Di­a­be­tes wer­den im Nord­see- In­ter­nat be­treut. Zur­zeit le­ben ca. 100 Schülerinnen der Jahr­gangs­stu­fen 5 - 13 in den drei Häusern(Deichhaus, Dünenhaus, Hei­de­haus) und der Primaner-WG. Das sind deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Un­ter­stüt­zen von Kin­dern und Ju­gend­li­chen mit be­son­de­rem För­der­be­darf</li><li>Er­stel­len in­di­vi­du­el­ler Er­zie­hungs-&nbsp;und För­der­plä­ne</li><li>Durchführung und Umsetzung von Hilfeplangesprächen</li><li>Be­ra­ten und An­lei­ten von Be­trof­fe­nen und An­ge­hö­ri­gen</li><li>Planung und Organisation von Nachhilfe und Lernzeiten</li><li>Leis­ten von Ent­schei­dungs­hil­fe so­wie von Hil­fe zur Kon­flikt­be­wäl­ti­gung</li><li>Beo­bach­ten und För­dern der per­sön­li­chen Ent­wick­lung so­wie des so­zi­a­len Ver­hal­tens der zu be­treu­en­den Per­so­nen durch künst­le­ri­sche und sport­li­che Be­schäf­ti­gung die­ser</li><li>Un­ter­stüt­zung bei den Ver­rich­tun­gen des täg­li­chen Le­bens, wie ins­be­son­de­re der Kör­per­pfle­ge, der Ein­nah­me von Mahl­zei­ten so­wie bei der Wahr­neh­mung von Arzt­ter­mi­nen</li><li>Pla­nung und Ge­stal­tung des Frei­zeit­pro­gram­mes</li><li>Un­ter­stüt­zung un­se­rer Haus­spre­cher und Wei­ter­ent­wick­lung von Selbst­be­stim­mung und&nbsp;Empowerment&nbsp;un­se­rer Schü­ler und Schü­le­rin­nen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Spezifische Ausbildung oder Studium gem.&nbsp; KJVO (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä.)</li><li>Operative Erfahrung in der stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfe sowie im Themenfeld Inobhutnahme</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse (Transformation) zu begleiten</li><li>Spaß an Menschen, ein gesundes Maß an Humor, Gelassenheit und Konsequenz</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind „Nice to have“ !</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit einer hohen Freizeitattraktivität</li><li>Ein spannendes Gehaltspaket</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbeln und vieles mehr</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen&nbsp; Personalentwicklung</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. preisgünstige Mitarbeiterwohnung/ -WG direkt in SPO nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Ausflüge etc.)</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet mit einer innovativen Führungsmannschaft</li></ul> Klingt interessant? Dann schauen Sie doch gerne mal auf unserer Webseite vorbei: <a href="http://nordsee-internat.de/karriere" target="_blank">nordsee-internat.de/karriere</a>oder bewerben Sie sich direkt unter: <a href="mailto:bewerbung@nsi-spo.de" target="_blank">bewerbung@nsi-spo.de</a>Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer 04863 - 4711 1121 ansprechen. Sie erreichen uns auch über WhatsApp +49 (0) 174 62 37 086 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300

Campus Nordsee e.V.

Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d)mit Zusatzqualifikation Praxisanleitungin Voll- oder Teilzeitfür unsere ambulanten und teilstationären Standorte in Kiel und Kronshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Ihre Aufgaben, u.a. <ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort;</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung;</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden;</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u.a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten;</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleitertreffen zum Austausch;</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss;</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d);</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>Führerschein Klasse B;</li><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle;</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Christina Renner ist unter der Nummer 04321/ 2505 1278 erreichbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung

Das FiZ ist mit einer Fläche von mehr als 5.000 Quadratmetern und über 400 hochmodernen Fitnessgeräten sowie einem umfangreichen Kursangebot das&nbsp;größte Sportstudio in Kiel. Unser Verein hat über 10.000 Mitglieder und wir betreuen mit unseren Mitarbeitenden bis zu 1.500 Sportlerinnen und Sportler täglich.&nbsp;&nbsp; Dein Job: Trainingsbetreuung unserer Mitglieder &amp; Durchführung unserer Sportkurse <ul><li>Du leitest unsere Mitglieder an und sorgst für ein optimales Trainingserlebnis.</li><li>Für einzelne Mitglieder erstellst Du individuelle Trainingspläne.</li><li>Du hast die Aufsicht auf unserer Trainingsfläche.</li><li>Größere Gruppen unterrichtest Du in unseren Kursen, z.B. in unserem IronQube.</li><li>Du verfolgst neue Trends in der Fitnessbranche und bildest Dich regelmäßig fort.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine passende Aus- bzw. Weiterbildung als Übungsleiter* im Fitnessbereich (mind. Fitnesstrainer B-Lizenz o.Ä.).</li><li>Power, Ausdauer und Motivationstalent.</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und im Umgang mit unseren sportbegeisterten Mitgliedern.</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Deine Perspektive <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Jede Menge Gestaltungs- &amp;&nbsp;Entwicklungsspielraum.</li><li>Eine langfristig angelegte berufliche Perspektive.</li><li>Flache Hierarchien &amp;&nbsp;gute Stimmung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.</li><li>Die Möglichkeit, Dich während der Arbeit auch gleichzeitig selbst sportlich auszutoben.</li><li>Eine Atmosphäre, die Dich jung hält.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Du bist neugierig geworden? Dann melde Dich mit Informationen zu Dir und Deiner Motivation direkt bei Felix Hellmann. Alternativ nutze gerne unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> oder auch den persönlichen Kontakt hier bei uns im FiZ. Wir freuen uns auf Deine Initiative! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Hellmann Sport &amp; Fitness <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> 0431 530 212 16 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Hellmann Sport &amp; Fitness <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> 0431 530 212 16

Verein für Fitness und Gesundheitssport Kiel e.V.

Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) auf Minijobbasis

Die Evangelische Familienbildungsstätte (FBS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Programm in Neumünster eineKursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderungauf Honorarbasis. Ihre Aufgaben •	Durchführung von unterschiedlichen Eltern-Kind-Kursen im Bereich Musikalische Frühförderung für die Altersgruppe von 1 bis 6 Jahren•	Ausgestaltung einer anregenden, kreativen und wertschätzenden Kursatmosphäre•	flexibles Eingehen und Anleiten von Kursteilnehmer*innen Ihr Profil •	umfassende Kenntnisse im Bereich Musikpädagogik, gerne entsprechende Aus- oder Fortbildung•	Erfahrung in der Anleitung von Kursteilnehmer*innen•	Bereitschaft selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch kooperativ im Team zu arbeiten Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)• Flexible Arbeitszeitmodelle• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Fr. Popp, Tel.: 04321 – 2505 1325.Telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Kursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderung in der Evangelischen Familienbildungsstätte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen </li> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag </li> <li> Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten) </li> <li> Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten </li> <li> Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag </li> <li> Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme </li> <li> Pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Busbegleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten. </li> <li> Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul> Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314 Kreis Nordfriesland

JOBS.sh

sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent (26 Std/W) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen </li> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag </li> <li> Übernahme von Kleingruppenarbeit oder Einzelförderung unter Anleitung </li> <li> Pflegerische Tätigkeiten (z.B. Begleitung bei Toilettengängen) </li> <li> Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten </li> <li> Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag </li> <li> Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme </li> <li> Begleitung beim Schwimmunterricht </li> <li> Busbegleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 34 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 39 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten. </li> <li> Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul> Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314 Kreis Nordfriesland

sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (34 Std/W) (m/w/d)

Die Bürgerbegegnungsstätte ist eine Einrichtung der Gemeinde Lägerdorf zur Förderung der Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen, interkulturelles Wissen oder die Bereitschaft sich dieses kurzfristig anzueignen, runden ihr Profil ab. </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Teamarbeit mit. </li> <li> Ihre Stärken liegen im Bereich der praktischen Erfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Senioren, deren Bedarf und Fördermöglichkeiten zu erkennen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Dafür ist eigenverantwortliches Handeln unbedingt Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Bürgerbegegnungsstätte unter Beachtung der Zielsetzung der Einrichtung </li> <li> Unterstützung der Offenen Ganztagsschule in den Nachmittagsstunden </li> <li> Anregung und Ausführung eines Programmangebotes für Kinder und Jugendliche </li> <li> Darüber hinaus obliegt Ihnen die Planung und Durchführung von kreativen und kulturellen Gruppenangeboten auch innerhalb der Ferienzeiten </li> <li> Sie kümmern sich um die Förderung einzelner Kinder in Zusammenarbeit mit der Grundschule und der Offenen Ganztagsschule </li> <li> Auch die Netzwerkarbeit mit Institutionen, Vereinen, der Kirche und der Grundschule gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Die Planung und Durchführung eines internationalen Jugendaustausches sind durchzuführen. </li> <li> Darstellung der Bürgerbegegnungsstätte nach innen und außen nach Absprache mit dem Bürgermeister (Berichte, Flyer oder ähnliche Öffentlichkeitsarbeit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung, wobei Ihre Arbeitszeit vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden liegt. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE </li> <li> Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> </ul> Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen bei der Gemeinde Lägerdorf ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt. An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bürgerbegegnungsstätte
Frau von der Geest
Tel.: 04828 6700
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail: <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a> Gemeinde Lägerdorf

staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) als pädagogische Leitung für die Bürgerbegegnungsstätte

Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen.
Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Bei unseren Aktivitäten nutzen wir Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog.
Hier stehen wir heute:
Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster »Berufliche Bildung und digitale Transformation« zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alle Fachrichtungen) </li> <li> Alternativ: Eine gleichwertige, durch einschlägige Berufspraxis gewonnene Qualifikation </li> <li> Eine fachlich relevante Berufserfahrung von 3 - 5 Jahren setzen wir voraus </li> <li> Was zählt, ist Ihr professioneller, analytischer Blick auf Trends und die Entwicklung neuer Formate für die berufliche Bildung </li> <li> Praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung sowie in der digitalen Transformation und der Anwendung von KI </li> <li> Freude am direkten Kontakt mit Auszubildenden sowie ausbildenden Betrieben, beruflichen Schulen, Kammern und Verbänden </li> <li> Erfahrungen in Projektkonzeption und im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung im Veranstaltungsmanagement </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Projekten in den Themenbereichen Berufliche Bildung, Digitale Technologien und Innovation </li> <li> Identifikation und Förderung neuer Ideen aus Wissenschaft und Forschung zur Verbesserung der Qualifizierung in Aus- und Weiterbildung </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren in der Bildungslandschaft, insbesondere in der beruflichen Bildung </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren </li> <li> Evaluation und Budgetierung von Projekten </li> <li> Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
 Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Clusterleiterin Katharina Weinert unter Tel. 040- 533295-58 oder <a href="mailto:kweinert@joachim-herz-stiftung.de" target="_blank">kweinert@joachim-herz-stiftung.de</a> gern zur Verfügung.
Www.joachim-herz-stiftung.de Joachim Herz Stiftung

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