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Mitmachen. Mitgestalten. Mitwachsen. Du suchst einen Einstieg in die Arbeit mit Kindern? Die Gemeinde Börnsen sucht für ihre Kindertagesstätte „Waldläufer“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Eine Helfende Hand (m/w/d)</h3>für 32 Stunden die Woche (keine pädagogische Ausbildung notwendig) Der vollständige Ausschreibungstext kann der Internetseite <a href="http://www.amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">www.amt-hohe-elbgeest.de</a> -Aktuelles Stellenangebote entnommen werden. Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025 an die&nbsp; Gemeinde Börnsen Die Bürgermeisterin, Hauptamt, Personalangelegenheiten Christa-Höppner-Platz 1 21521 Dassendorf&nbsp; oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a> erbeten. &nbsp;

Amt Hohe Elbgeest Die Amtsdirektorin

Helfende Hand (m/w/d)

Die DiG Jugendhilfe ist ein langjährig erfahrener Träger mit einem besonderen Fokus auf der integrativen Schulbegleitung. Seit über 10 Jahren arbeiten wir bundesweit im Auftrag von Krankenkassen, sowie Jugend- und Sozialämtern. Damit wir uns auf unsere Kernaufgabe, die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, konzentrieren können, suchen wir eine kluge und selbstständige Person für den Bereich Rechnungswesen 30 Stunden pro Woche<ul><li>Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Finanzbuchhaltung</li><li>Sie generieren mit unserer Abrechnungssoftware sämtliche Ausgangsrechnungen</li><li>Sie tauchen auch in Aufgabenbereiche der Verwaltung ein und übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitung auch Urlaubs und Krankheitsvertretungen &nbsp;</li></ul>Qualifikationen und Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen Bereich und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und gerne einer weiteren Fremdsprache, sowie ein professionelles und freundliches Auftreten</li><li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Fähigkeit sich schnell in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen. &nbsp;</li></ul>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir die Gleichstellung aller Beschäftigten, deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung! Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen an: Sabrina von Ketelhodt <a href="mailto:sabrina.vonketelhodt@dig.email" target="_blank">sabrina.vonketelhodt@dig.email</a> Tel. 04121/7888898 Näheres erfahren Sie unter <a href="http://www.dig-jugendhilfe.de" target="_blank">www.dig-jugendhilfe.de</a>

DiG Dienstleistungen im Gesundheitswesen GmbH

Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeit bis einschl. 28.08.2027. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




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Maren&nbsp;Falkenhagen 
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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt für 27,5 Wochenstunden vorerst bis zum 30.11.2025 befristet. Ab 01.12.2025 kann das Beschäftigungsverhältnis mit den entsprechenden Wochenstunden unbefristet weitergeführt werden. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 27,5 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 75 Kinder von insgesamt 13 Mitarbeiter*innen in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 27,5-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Arche Noah Sörup</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




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Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita in Taarstedt sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d) mit unbefristeten 35 Wochenstunden. Los geht's zum 01.10.2025.Es wird eine Stelle mit 35 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Naturgruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita in Taarstedt ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 54 Kinder von insgesamt zehn Mitarbeiter*innen in einer Kindergartengruppe, einer Naturgruppe sowie zwei Krippengruppen betreut. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Taarstedt</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Paulus" in Flensburg sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes, einer sich evtl. anschließenden Elternzeit nebst Resturlaub. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Krippe von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 36 Kinder von vier Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen betreut. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Paulus Flenbsburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg

Gemeinde MalenteIhre zukünftige Wirkungsstelle liegt in Bad Malente-Gremsmühlen. Gelegen zwischen Diek- und Kellersee ist die 11.000 Einwohner umfassende Gemeinde eine der schönsten Urlaubsregionen im Norden Schleswig-Holsteins.Als Gemeindeverwaltung sind wir wie unsere Region und die Menschen hier: Offen für neue Ideen, familienfreundlich und nordisch-herzlich.Begleiten Sie uns auf dem Weg unsere Gemeinde zukunftsorientiert zu gestalten! Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als<h2>Flüchtlingskoordinator*in (m/w/d)</h2>(bis EG S 11 TVöD)Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von durchschnittlich 39,00 Wochenstunden (Vollzeit) Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Dabei sind die besonderen Rahmenbedingungen des Arbeitsplatzes aufgrund der verbindlichen Öffnungszeiten an Vor- und Nachmittagen zu beachten.<h2>Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:</h2>Integration:<ul><li>Betreuung von Asylbewerber*innen und Migrant*innen</li><li>Integration von untergebrachten Asylbewerber*innen und Migrant*innen sowie die damit verbundene laufende Sachbearbeitung und Dokumentation</li><li>Abhaltung von Sprechstunden für Asylbewerber*innen und Migrant*innen</li><li>Unterstützung der Verwaltung bei Einzügen und Kontrollen in den Asyleinrichtungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Hausmeister für die Asyleinrichtungen</li><li>Durchführung von Hausveranstaltungen zur Integration (z.B. Zuckerfest)</li><li>Erstellen eines Jahrestätigkeitsberichtes</li><li>Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlich tätigen Betreuer*innen und Flüchtlingshelfer*innen</li><li>Organisation des Einsatzes der ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer*innen</li><li>Mögliche Fortbildung der ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer*innen</li></ul>Vernetzung:<ul><li>Kooperation mit anderen Institutionen wie z.B. Schulen, Kindergarten, Jobcenter und ähnliches</li><li>Durchführung von Informations-/Integrationsveranstaltungen in den Schulen, Kindergärten usw.</li><li>Teilnahme an den Treffen des Arbeitskreises der Flüchtlingshelfer*innen</li><li>Zusammenarbeit mit der Migrationsorganisation Ostholstein</li></ul>Zusammenarbeit und Unterstützung der Verwaltungsstelle Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten&nbsp;<h2>Voraussetzungen für die Stelle:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (EG S 11)</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in im Bereich der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Erwachsenenbildung (EG S 8b)</li><li>Der sichere Umgang mit Standard-Software wie MS-Office</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; gewissenhaften Arbeiten</li><li>Die Stelle erfordert insbesondere soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Flüchtlingen</li><li>Kenntnisse im Bereich Asylrecht, insbesondere Artikel 16a GG, sowie die Bereitschaft, auf Grundlage menschenrechtlicher Prinzipien zu arbeiten</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (AsylbLG, SGB II, SGB XII und AufenthG)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Von Vorteil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Migrations-bzw. Flüchtlingsarbeit</li><li>Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse über das Englische hinaus wie z. B. russisch, ukrainisch, persisch oder arabisch</li></ul><h2>Wir bieten u.a.:</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Möglichkeit von Homeoffice zur Kombination von Familie/Pflege und Beruf</li><li>Wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werde-gang usw.), senden Sie bitte bis zum 12.09.2025 an die<h2>Gemeinde Malente</h2>Team Personal Bahnhofstraße 31 23714 Bad Malente-GremsmühlenOnline-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-malente.landsh.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-malente.landsh.de</a>. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt, andernfalls vier Wochen nach Ab-schluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Sachbereiches Bürgerservice und Organisation, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Personalrat offengelegt.Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu.Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen das Team Personal unter Tel.: 04523/9920-32 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Leitung des Sachbereiches Bürgerservice und Organisation, Herr Schmidt, unter Tel.: 04523/9920-31 oder dessen Vertretung Herr Fritz unter der Durchwahl -27.Bad Malente-Gremsmühlen, den 19. August 2025Gemeinde Malente Der Bürgermeister

GEMEINDE MALENTE

Flüchtlingskoordinator*in (m/w/d)

Die Gemeinde Oldenswort sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp;Eine*n staatlich anerkannte*n<h3>Erzieher*in (m/w/d).&nbsp; &nbsp;</h3>(Voll- oder Teilzeit; bis zur EG S 8a, unbefristet)Die Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Du trägst die Verantwortung für die Sicherheit während der Betreuungszeiten&nbsp;</li><li>Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich die Schüler wohlfühlen&nbsp;</li><li>Du förderst ein positives soziales Miteinander&nbsp;</li><li>Du hilfst den Kindern bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben, unterstützt sie aber auch in der selbständigen Erledigung ihrer Aufgaben</li><li>Planen und organisieren von vielfältigen Aktivitäten &nbsp;</li><li>Enger Austausch mit Lehrern und Eltern über die Entwicklung der Kinder&nbsp;</li><li>Deine Hauptarbeitszeit liegt in den Nachmittagsstunden &nbsp;</li><li>Betreuung der Kinder in den Ferienzeiten</li></ul>Das Profil:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannte*n Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Rechtschreibkenntnisse und eine gute Grundbildung in Mathematik&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreudigkeit&nbsp;</li><li>Gute Beobachtungsgabe</li></ul>Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zwei zusätzlicher Regenerations- und Umwandlungstage (Bestimmungen des TVöD SuE)</li><li>leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem &nbsp;</li><li>TVöD SuE incl. Zulage.&nbsp;</li><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe&nbsp;</li><li>eine sichergestellte Urlaubs- und Krankheitsvertretung &nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing über den Anbieter Lease A Bike&nbsp;</li><li>Zusatzversicherung in der VBL&nbsp;</li><li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-eiderstedt.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-eiderstedt.de</a> oder per Post an die Gemeinde Oldenswort –Der Bürgermeister–, Welter Straße 1, 25836 Garding.Für Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kindergartens, Frau Frank, – Tel.: 04864/717.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (bitte Nachweis beifügen) werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Gemeinde Oldenswort&nbsp; - Der Bürgermeister - &nbsp; Bernd Pauls&nbsp;

Amt Eiderstedt

Erzieher*in (m/w/d)

Amt Hohner Harde Der Amtsvorsteher Gemeinde Hohn Das Team des kommunale Kindergartens Rappelkiste sucht Verstärkung! Zu besetzen ist ab sofort die Stelle einer/s<h3>Erziehers/in</h3>mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (m,w,d). Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung</li><li>kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem KiTaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien</li><li>konstruktive und kooperative Elternarbeit</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertagesstätte</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, außerdem die üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Teilnahme am E-Gym</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindertagesstättenleitung Frau Iwona Zietarski, ab dem 25. August 2025 unter der Telefonnummer 04335/588 gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Hohn fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 07.09.2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Natürlich können Sie die Bewerbungsunterlagen auch an die Gemeinde Hohn, der Bürgermeister, z.H. Frau Andrea Witt, Rendsburger Straße 42, 24787 Fockbek senden. &nbsp;Amt Hohner HardeRendsburger Straße 4224787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Erzieher/in (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grund- und Gemeinschaftsschule Marne einen<h2>staatlich anerkannten Erzieher oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)</h2>in der Offenen Ganztagsschule unbefristet in Teilzeit ein.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22 Stunden.<h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betreuung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hausaufgabenbetreuung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planung und Durchführung von Freizeitangeboten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anleitung zur Freizeitgestaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufsicht/Betreuung auf dem Schulhof im Rahmen des Ganztagsprogrammes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Offenen Ganztagsschule •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an Dienstbesprechungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ferienbetreuung<h2>VORAUSSETZUNGEN:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)<h2>Wünschenswert sind:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Offenen Ganztag •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Kindern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches und offenes Auftreten im Umgang mit Kindern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Motivation und Interesse für den Beruf •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kreativität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit und KonfliktfähigkeitDie Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE, bis zur Entgeltgruppe S8a.Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggfs. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Weitere Auskünfte erteilt stellv. Fachbereichsleiterin Frau Paulsen (Tel-Nr.: 04851/ 9596-44).Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.09.2025 an das Amt Marne-Nordsee, -Der Amtsvorsteher-, Fachdienst Personalverwaltung-Bewerbung-, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchfügung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind.Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Bewerbungsverfahren.Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.<a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/fileadmin/Amt/Dateien/Datenschutz/Bewerbungsverfahren/01_Einwilligung-Datenweitergabe-und-Speicherung-von-Bewerberdaten_Amt-Marne-Nordsee.pdf" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/fileadmin/Amt/Dateien/Datenschutz/Bewe…</a>Marne, 22.08.2025<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Verwaltungsleitung Alter Kirchhof 4-5 25709 Marne

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