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Beim Amt Arensharde mit Sitz in Silberstedt, Kreis Schleswig-Flensburg (9 Gemeinden, 2 Zweckverbände und ca. 14.900 Einwohner/Einwohnerinnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleeiner Schulsekretärin / eines Schulsekretärs (m/w/d)für die Grundschule Treiamit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21,8 Std. zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bis Entgeltgruppe EG 6 TVöD möglich. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Aufgrund des Schulferienüberhangs beträgt die tatsächliche Arbeitszeit 25,00 Stunden wöchentlich, es erfolgt hierfür unter Anrechnung des Erholungsurlaubs eine Freistellung während der Schulferienzeiten mit Ausnahme von fünf Ferienarbeitstagen. &nbsp;Es wird eine kommunikative und teamfähige Fachkraft gesucht. Angesprochen fühlen sollen sich ausdrücklich sowohl berufserfahrene Personen, als auch Berufseinsteiger. Eine Einarbeitung durch die vorherige Stelleninhaberin sowie die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird gewährleistet. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Datenpflege im Schulverwaltungsprogramm „School S-H“</li><li>Anlegen und Verwalten von Schülerakten</li><li>Schreibarbeiten einschließlich Vor- und Nachbereitungen von Terminen für die Schulleitung</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und bei der Überwachung des Geschäftsgangs der Schule</li><li>Mitwirkung bei der Verwaltung des Schulbudgets sowie bei Beschaffungen</li><li>Führen von Listen und Erstellung von Statistiken</li><li>Telefonzentrale der Schule &nbsp;</li></ul>Eine Veränderung und Erweiterung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten, ebenso ist ein Einsatz je nach Bedarf auch an anderen Schulstandorten des Amtes Arensharde oder der Amtsverwaltung möglich.Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird gewünscht:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, im kaufmännischen Bereich, oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz</li><li>Freundlicher und emphatischer Umgang mit allen am Schulleben beteiligten Personen (Schüler/innen, Eltern, Lehrer/innen, Personal des Schulträgers) &nbsp;Wir bieten Ihnen:</li><li>die Mitarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Schulteam</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit als Teil unserer Bildungslandschaft für die positive Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>die überwiegende Freistellung in den Schulferien durch Nutzung des tariflichen Urlaubs, bzw. Zeitausgleich</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ihre Benefits bei uns: E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH, Förderung zusätzlicher, betrieblicher Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Weitere Informationen zur Grundschule Treia erhalten Sie auf der Internetpräsenz <a href="https://www.grundschule-treia.de/" target="_blank">https://www.grundschule-treia.de/</a>&nbsp; Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.11.2025 per E-Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postweg an dasAmt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 Silberstedt Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen,die Bewerbung per E-Mail zu senden bzw. keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder reese@amt- rensharde.de), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung. Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für folgenden Ausbildungsberuf:<h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2>durch die praxisintegrierte Ausbildung (piA) -auch in Teilzeit möglich<ul><li>&nbsp;Arbeitsort: Kita Sude-West, Einhardstraße 2, 25524 Itzehoe</li><li> Bezahlung: Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li> Vollzeit/Teilzeit: beides möglich</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li> Bewerbungsfrist: 30.11.2025 &nbsp;</li></ul> Schulische Ausbildung mit Praxisbezug und Entgelt gesucht? Dann einfach bei der Stadt Itzehoe bewerben! PiA ist eine vielseitige, schulische, dreijährige Ausbildung zur/zum Erzieherin, während der sowohl in theoretischen als auch praktischen Phasen Ausbildungsinhalte vermittelt werden. Neben Pädagogik und Psychologie wird u.a. Wissen zu Sprachentwicklung, Bewegungserziehung, Integration, Inklusion und Diversität sowie rechtlichen Grundlagen vermittelt.Im theoretischen Teil der Ausbildung wird an der Fachschule für Sozialpädagogik im Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR gelernt.Von Beginn an findet im praktischen Anteil der Ausbildung neben dem theoretischen Unterricht schulbegleitend ein Einsatz in unserer Kita Sude-West in unterschiedlichen Aufgaben einer/eines Erzieherin statt.In unserer Kita, dem primären Einsatzort, begleitet ein gut ausgebildetes, motiviertes und engagiertes Team von Erzieherinnen, Sozialpädagogischen Assistentinnen und Heilpädagoginnen die Ausbildung. Ergänzend gibt es die Möglichkeit, Praxisanteile in einer der weiteren Einrichtungen der Stadt im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu absolvieren.Bei Interesse kann nach vorheriger Absprache eine Hospitation in der Kindertagesstätte Sude-West Erfolgen.Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: &nbsp;Sie können zum Start der Ausbildung<ul><li>mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und zusätzlich einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens drei Jahren</li></ul>oder<ul><li>die Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife und einen Nachweis über mindestens 150 Stunden Praktikum im sozialpädagogischen Handlungsfeld vorweisen. Ergänzend zudem</li><li> bereitet Ihnen der Umgang mit Kindern Freude,</li><li>besitzen Sie ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,</li><li>sind Sie aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und engagiert dabei, S bringen sich gerne in ein Team ein. &nbsp;</li></ul> Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Aufgabengebieten sowie ein respektvolles Miteinander</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche v' Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket" bzw. „Deutschland-Jobticket" v' eine Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreichem Ausbildungsende v' nach der erfolgreichen Ausbildung gute Übernahmechancen arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li></ul>Eine Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Kindertagesstätte Sude-West, Frau Sandra Ulrich-Schliwa oder Frau Tanja Hildebrand-Ladwig, Tel. 04821 72000. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sie haben Lust. Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden? Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail, bis zum 30.11.2025 an die Stadt Itzehoe. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 51 statt. Die finale Zusage zur praxisintegrierten Ausbildung trifft das Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR, bei dem nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren von der Stadt Itzehoe eine Anmeldung für das Schulplatzvergabeverfahren eingereicht wird. Der Arbeitsvertrag mit der Stadt Itzehoe wird erst nach Zusage der Fachschule geschlossen. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> Stadt Itzehoe&nbsp; Der Bürgermeister&nbsp; Hauptamt/Personalabteilung&nbsp; Reichenstr. 23&nbsp; 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@itzehoe.de" target="_blank">bewerbungen@itzehoe.de</a> <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> &nbsp;

Stadt Itzehoe

Ausbildung: Erzieher/in (m/w/d)

StellenausschreibungDie Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen sucht für ihre Kindertagesstätte Arche Noah zur Ergänzung des Teams zu sofort:<h2>Einen Erzieher (m/w/d)&nbsp;</h2>unbefristet mit 35 Stunden inkl. 4 freigestellter Stunden als stellvertretende Leitung zunächst auf einer Springerposition und ab Sommer 2026 als GruppenleitungIhre Aufgaben:<ul><li>Kinder mit Freude betreuen und fördern, ihre Entwicklung dokumentieren, eine anregende Umgebung für sie schaffen und mit ihren Eltern in Kontakt bleiben.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen innovativen Träger von drei Einrichtungen, der ein großes Feld an Entfaltungsmöglichkeiten bietet</li><li>eine Kita in einem multikulturellen Stadtteil, in der wir ca. 80 Kinder in 4 eigenständigen Elementargruppen betreuen</li><li>engagierte pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein vielfältiges Team bilden. Ergänzt wird dieses Team durch eine Hauswirtschaftskraft, Hausmeisterin, ehrenamtliche Mitarbeitende sowie externe Frühförder/innen</li><li>Raum, ihre eigenen Ressourcen in die Arbeit einzubringen</li><li>einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine gute Einarbeitung- und Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche + 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12.+ 31.12.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket, zum Bike-Leasing sowie zur Gesundheitsförderung</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche TV KB (ehemals KAT) mit zusätzlicher Altersvorsorge.Die Kirchenmitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche oder einer Gliedkirche der ACK wäre wünschenswert.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Deshalb bitten wir, dass sich geeignete Männer bewerben, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die&nbsp;Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen Schützenstraße 45 24568 KaltenkirchenAuskünfte erteilt Frau Pastorin Grosstück, Tel.: 04191/2519, Mail: <a href="mailto:j.grosstueck@kirchekaltenkirchen.de" target="_blank">j.grosstueck@kirchekaltenkirchen.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen gerne unsere Leitung Frau Märthe Dauge unter 04191/1830 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ev.-luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen

Erzieher (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 27 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 119 Kinder von 19 Mitarbeitern in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen, zwei altersgemischten Gruppen sowie einer Naturgruppe betreut.&nbsp; Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 27-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleene Lüüd" Freienwill</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.11.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill

SIE möchten in unserer Kindertageseinrichtung, Bauernhofkindergarten den Bildungs- und Erziehungsauftrag im Sinne unseres pädagogischen Konzeptes des verantwortungsvollen Umganges mit Natur, Umwelt, die Arbeit mit Tieren, gesunder Ernährung und nachhaltiger Lebensgestaltung mitgestalten?Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin als<h3>Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 bis 39 Stunden pro Woche.Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 33 bis 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 08 a des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE).Ihr verantwortungsvolles Aufgabenfeld umfasst:<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften.</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, in der Krippe der Kita</li><li>Gestaltung von Projekten: Eigenständiges Anbieten und Umsetzen kreativer Projekte.</li><li>Mitgestaltung von Festen und Feiern: Unterstützung und Planung von besonderen Ereignissen.</li><li>Teamarbeit: Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung.</li><li>Mitwirkung an internen Prozessen: Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalent­wicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern, unter anderem durch Tür-und-Angel-Gespräche, Elternabende und Entwicklungsgespräche.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs.8-13 IfSG</li><li>Ein erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine 33-39 Std. Woche</li><li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung inklusive aller Sozialleistungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle</li><li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>wertschätzenden Umgang mit Kindern zwischen 1 bis 6 Jahren</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir wünschen uns weiterhin:<ul><li>Erfahrungen im Bereich der U3 Betreuung, sowie im Bereich Natur und Ökologie&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen:Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung unter Tel.: 04651/41335.Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-236 oder per E-Mail <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de&nbsp;</a>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.11.2025 an die&nbsp;Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Handewitt sucht dich als sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.01.2026.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita Handewitt ist eine siebengruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 88 Kinder von 18 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;je nach Qualifikation in der Eingruppierung KS 5 oder KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in in der Ev. Kita Handewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Handewitt</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in&nbsp;(m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 13.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in in der Ev. Kita Handewitt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung einer Krippengruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 33 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 64 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter:innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Schaalby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit. Deine Selle ist unbefristet, wobei der Einsatz in Lindewitt zunächst für ein Jahr befristet ist und sich nach einem Jahr innerhalb des Kreises Schleswig-Flensburg und der Stadt Flensburg ändern kann.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.Nach Ende des Einsatzes freuen wir uns darauf, mit dir über weitere Einsatzmöglichkeiten in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle umfasst 12,5 Wochenstunden (Erzieher:in) bzw. 14,5 Wochenstunden (SPA) mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft.&nbsp; Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend im Vormittagsbereich liegen.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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