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<p><strong>Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.</strong></p>

<p>Wir halten ein breites Netzwerk von Angeboten aus den Bereichen Bildung, Qualifizierung und Arbeit, Förderung, Pflege und Wohnen vor. Dazu gehören 310 Plätze in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung an fünf Standorten im Stadtgebiet: Hier gibt es vielfältige Arbeitsangebote wie die Gärtnerei Pfauenhof, die Medienwerkstatt und den Aufwind für Menschen mit vorwiegend psychischen Behinderungen, die Tischlerei, Metallwerkstatt und weiteren Produktionsgruppen sowie das Café Olé. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>

<h1>Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung WfbM</h1>

<ul>
	<li><i>​</i>Vollzeit&nbsp; &nbsp;<i>​</i>unbefristet</li>
	<li><br>
	Bewerbungsfrist: 15.06.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.10.2025</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><p><strong>Fachpädagogische Aufgaben</strong></p><ul><li>Sicherstellung des Assistenz- und Förderauftrages</li><li>Bereitstellung&nbsp;von unterschiedlichen Arbeitsangeboten</li><li>Anleitung und Arbeitsassistenz</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation&nbsp;von beruflichen Bildungsmaßnahmen</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der individuellen Beeinträchtigung</li><li>Gestaltung und Durchführung eigener Arbeitsbegleitender Maßnahmen (ABM)</li><li>Erstellung und Fortschreibung&nbsp;des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes im Rahmen des Gesamtplanverfahrens</li></ul><p><strong>Produktionsorientierte Aufgaben</strong></p><ul><li>Führung&nbsp;von auftragsbezogene Kundengesprächen</li><li>Sicherstellung der Qualität und Termintreue bei der Auftragsabwicklung</li><li>Verantwortung für Produktionsabläufe und eingesetzte Betriebsmittel</li><li>Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li><li>Qualitäts- und Endkontrolle</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abschluss einer Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise mit vorhandener Zusatzqualifikation&nbsp;als „Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in WfbM" (FAB)</li><li>Freude, Erfahrung und Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Führerschein Klasse B / Klasse C1</li><li>Gute Anwendungskenntnisse MS-Office</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung für Menschen mit geistiger, körperlicher und/ oder psychischer Behinderung</li><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul>

<h4>
                &nbsp;
                Aus- und Weiterbildung
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
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                Betriebliche Altersvorsorge
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                &nbsp;
                Betriebsarzt
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            <h4>
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                Gute Verkehrsanbindung
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
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                Mitarbeiterevents
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                &nbsp;
                Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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                &nbsp;
                Vermögenswirksame Leistungen
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
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                &nbsp;
                E-Bike-Leasing
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            <h4>
                &nbsp;
                Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Parkplatz
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Tarifvertrag KTD
            </h4>
            
        
        
            
        
    



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

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<h3><strong>Ansprechpartner*in</strong></h3>

<p>Lebenshilfewerk Neumünster GmbH</p>

<p>Service PersonalManagement</p>

<p>Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster</p>

<p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> </p>

<p>Ergänzende Informationen finden Sie hier:</p>

<p><a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a></p>

<p>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung WfbM

<p>Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</p><p>Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist vorerst befristet für ein Jahr.</p><p>Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.</p><p>Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.</p><p>Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.</p><p>Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.</p>

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du bist Vermittler:in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus</li><li>Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung</li><li>Du berätst das Kitateam und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch</li><li>Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br>
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Danny&nbsp;Benics<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

<p><strong>Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.</strong></p>

<p>Die Tagesförderstätte der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist eine teilstationäre Einrichtung für Menschen mit schwersten und/oder mehrfachen Behinderungen, die nicht oder noch nicht in einer Werkstatt für behinderte Menschen aufgenommen werden können. Sie ist ein Ort, der in verschiedener Hinsicht Lern- und Erfahrungsprozesse sowie Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ermöglicht. Das Ziel ist die Weiterentwicklung sozialer, körperlicher, sprachlicher, lebenspraktischer und gestalterischer Kompetenzen. Das Team der Tagesförderstätte betreut und fördert multiprofessionell. Die Mitarbeiterinnen und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;haben Ausbildungen im pädagogischen, pflegerischen und ergotherapeutischen Bereich.</p><p><strong>Wir möchten unser Team ergänzen und suchen</strong></p>

<h1>Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li><i>​</i>Teilzeit&nbsp; &nbsp;<i>​</i>unbefristet</li>
	<li><br>
	Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit komplexen Behinderungen in einer der vier Betreuungsgruppen der Tagesförderstätte</li><li>Einhaltung einer Tagesstruktur</li><li>Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Anbieten von niedrigschwelligen Gruppenangeboten wie Vorlesen, Wahrnehmungsschulung, Musik, Bällebad und Snoezelen</li><li>Anbieten von Gruppenangeboten wie Arbeitsanbahnung, kreatives Gestalten, Sport- und Bewegungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Festen, Geburtstagsfeiern und Ausflügen</li><li>Kommunikation mit Eltern und/oder Betreuern</li><li>Zusammenarbeit mit externen Pflegekräften wie Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Musiktherapeuten und Logopäden</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit schwerstmehrfach Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten</li><li>Erfahrung und Einsatzbereitschaft in der Begleitung von Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher|in, Heilpädagogen|in oder Heilerziehungspfleger|in oder Ergotherapeut|in</li><li>Kenntnisse und Praxis in der EDV und dem Erstellen fachbezogener Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Orientierung an unserem Leitbild</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Das Herz auf dem rechten Flecken; Arbeiten mit Herzblut</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Arbeitszeit Montag - Freitag (kein Wochenend-, Schicht- oder Nachtdienst)</li><li>Interdisziplinäres Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut ausgestattete Therapieräume</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision</li><li>Möglichkeit die eigene Kreativität / Musikalität mit einzubringen</li><li>Festgelegter Urlaub in den Ferienzeiten&nbsp;</li><li>30 Tage im Jahr Urlaubsanspruch</li><li>Sonderentgelt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>

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                &nbsp;
                Aus- und Weiterbildung
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                Betriebsarzt
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                Betriebliche Altersvorsorge
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                Kantine
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                Urlaubs- und Weihnachtsgeld
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Vermögenswirksame Leistungen
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                Tarifvertrag KTD
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            <h4>
                &nbsp;
                Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Supervision
            </h4>
            
        
        
    



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

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<h3><strong>Ansprechpartner*in</strong></h3>

<p>Lebenshilfewerk Neumünster GmbH</p>

<p>Service PersonalManagement</p>

<p>Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster</p>

<p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> </p>

<p>Ergänzende Informationen finden Sie hier:</p>

<p><a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a></p>

<p>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p>

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)

<p>Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</p><p>Im Rahmen der Qualitätsoffensive, als zusätzliches Förderprogramm für Inklusionsfachkräfte der Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.</p>

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du bist Vermittler*in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus</li><li>Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung</li><li>Du berätst die Kita-Teams und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch</li><li>Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br>
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Christin&nbsp;Thomsen<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 50309-33



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Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

<p>Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Jugend in Marne einen <strong>staatlich geprüften Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) </strong>unbefristet in Teilzeit ein.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 30,00 Stunden (Montag bis Freitag jeweils von 12 bis 18 Uhr).</p><p>Die Vergütung erfolgt nach den aktuellen Bestimmungen des TVöD-SuE.</p><p><strong>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:</strong></p><ul><li>Organisation von Projekten und Veranstaltungen in Form von Wochenplänen</li><li>Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen im Alltag</li><li>Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ehrenamt, u.a.</li><li>Planung von Aktionen und Ausflügen in den Ferien</li></ul><p><strong>VORAUSSETZUNGEN:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Sozialpädagogischen Assistenten oder zum staatlich anerkannten Erzieher</li><li>Erfahrungen in der Kinder- Jugendarbeit sowie Musikalische und handwerkliche Fähigkeiten sind wünschenswert.</li></ul><p>Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt..</p><p>Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin des Hauses der Jugend, Frau Sdrenka, unter der Telefonnummer 04851/8160 oder die stellvertretende Fachbereichsleiterin für den Bereich Soziales, Frau Meike Hinrichs, unter der Telefonnummer 04851/9596-73.</p><p>Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>bis zum 27.06.2025 </strong>an das</p><p><strong>Amt Marne-Nordsee&nbsp;</strong><br>Der Amtsvorsteher&nbsp;<br>Fachdienst Personalverwaltung<br>-BEWERBUNG -<br>Alter Kirchhof 4/5<br>25709 Marne&nbsp;</p><p>oder per Email an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.</p><p>Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen; andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.</p><p>Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsunterlagen file:///H:/01_Einwilligung-Datenweitergabe-und-Speicherung-von-Bewerberdaten_Amt-Marne-Nordsee.pdf oder <a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a></p><p>Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.</p><p>Marne, 11.06.2025<br><strong>Amt Marne-Nordsee</strong><br>Der Amtsvorsteher<br>- Verwaltungsleitung -</p>

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Staatlich geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

<p>Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern und wünschst dir eine sinnstiftende Tätigkeit mit Herz und Verantwortung? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</p><p>Im Rahmen der Qualitätsoffensive, als zusätzliches Förderprogramm für Inklusionsfachkräfte der Stadt Flensburg, und zwei Einzelintegrationsmaßnahmen suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "St. Michael" Flensburg.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.</p><p>Unsere Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg ist derzeit eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut.</p><p>Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.</p>

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Kita St. Michael Flensburg</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 19.06.2025</strong></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br>
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Danny&nbsp;Benics<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 5030947



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Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" Flensburg

<p><strong>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" in Schafflund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis zum 16.05.2027 für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum 18.08.2025.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 34 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe, entlang der gesamten Öffnungszeiten.</p><p>Unsere Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" in Schafflund ist eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 110 Kinder von 19 Mitarbeiter:innen in vier altersgemischten Gruppen, zwei Kindergartengruppen, einer Naturgruppe und einer Krippengruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:00 Uhr.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 34-Stunden-Woche.</p>

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" Schafflund</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br>
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Danny&nbsp;Benics<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 5030947



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" Schafflund

<p>Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote&nbsp;<br>Einsatzort: Kappeln&nbsp;<br>Beginn: 01.09.2025&nbsp;<br>Arbeitszeiten: Vollzeit 38,5 Std./wöchentl. &nbsp;&nbsp;<br>Vergütung: E7 Haustarif&nbsp;<br>Befristung: befristet nach § 14.1 TzBfG</p><h2><strong>Aufgabenbeschreibung</strong></h2><ul><li>&nbsp;Begleitung und Beratung der Teilnehmenden&nbsp;hinsichtlich der beruflichen und persönlichen&nbsp;Entwicklung&nbsp;</li><li>Erkennen von Hemmnissen und Erarbeiten von&nbsp;Lösungsstrategien&nbsp;</li><li>Krisencoaching&nbsp;</li><li>Planung/ Durchführen sozpäd. Lerneinheiten &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li></ul><h2><strong>Voraussetzungen</strong></h2><ul><li>&nbsp;Pädagogischer Studienabschluss oder pädagogische&nbsp;Ausbildung mit einschlägiger&nbsp; &nbsp;Zusatzqualifikation&nbsp;und einer mindestens einjährigen Erfahrung in einer&nbsp;<br>Berufsvorbereitungsmaßnahme oder einen&nbsp;Berufsabschluss als Arbeitspädagog:in mit einer&nbsp;mindestens einjährigen Erfahrung in einer&nbsp;Berufsvorbereitungsmaßnahme &nbsp;&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz &nbsp;&nbsp;</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen&nbsp;Menschen &nbsp;</li><li>Ressourcen- und personenzentriertes Denken und&nbsp;Handeln&nbsp;</li><li>Erste-Hilfe-Schein&nbsp;</li><li>Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team &nbsp;</li><li>Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und&nbsp;Weiterbildung&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl.&nbsp;Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse&nbsp;</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage im Urlaub</li></ul><h2><strong>Arbeitgeber</strong></h2><p>St. Nicolaiheim e.V.</p><p>Mehlbydiek 23, 24376 Kappeln</p><p><a href="https://www.st-nicolaiheim.de/" target="_blank"><strong>www.st-nicolaiheim.de</strong></a></p><h2><strong>Ansprechpartner/in</strong></h2><p>Frau Julia Dolata</p><p><a href="mailto:jdolata@st-nicolaiheim.de" target="_blank"><strong>jdolata@st-nicolaiheim.de</strong></a></p><p>04642/ 91 44 312</p>

St.  Nicolaiheim e.V.

Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) gesucht

Test Unternehmen Jobs.sh

Testi

<p><strong>Der Schulverband Witzwort-Schwabstedt sucht zum 01.09.2025 unbefristet eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung der Grundschule Schwabstedt „Lütt Dörp School“ in Teilzeit und geringfügig mit&nbsp;6 Std./Wo. und einer Vergütung nach TVöD SuE</strong><br><br>Die "Lütt Dörp School" ist eine Grundschule aus dem Jahr 1950, die derzeit von 65 Kindern besucht wird. Sie zeichnet sich durch eine freundliche, familiäre Atmosphäre aus. Zur Grundschule gehören eine kleine Sporthalle sowie Schulhof, Schulwald und Sportplatz. Desweiteren sind im Nebengebäude der Grundschule 3 Mietwohnungen vorhanden.<br><br><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong><br>• Erziehen, Betreuen und Fördern der Schülerinnen und Schüler in ihrer schulischen, sozialen und individuellen Entwicklung vor und nach der Unterrichtszeit - auch einer teilweisen Ganztagsbetreuung in den Ferien<br>• Durchführung und Begleitung der Hausaufgabenhilfe<br>• Koordinierende und Konzeptionelle Umsetzung der gesamten offenen Ganztagsschule<br>• Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in individuellen Problemsituationen<br>• Beratung und Unterstützung der Schulleitung, der Lehrkräfte und der Eltern<br>• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen<br><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>• Nachweis einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung, SPA oder einer anderen vergleichbaren Ausbildung oder Zusatzqualifikation<br>• Kompetenter und freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schüler<br>• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit<br>• Da Sie mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt treten, muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden<br>• Nachweis über einen Masernschutz<br>• Bereitschaft ausschließlich in den Schulferien Urlaub zu nehmen und im Bedarfsfall Kolleginnen und Kollegen zu vertreten<br><br><strong>Wünschenswert wäre:</strong><br>• Erfahrung in der Ganztagsbetreuung bzw. offenen Ganztagsschule<br><br><strong>Wir bieten:</strong><br>• Eine&nbsp;geringfügig,&nbsp;unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von&nbsp;6 Stunden (die Beschäftigung könnte abhängig von der Stufenzuordnung/Erfahrung bei Beschäftigungsbeginn sozialversicherungspflichtig werden)<br>• Arbeitszeiten in einer 2-Tage-Woche (donnerstags – freitags) von 12:00 – 15:00 Uhr am Standort in Schwabstedt<br>• Eine Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst&nbsp;in S 3<br>• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird<br>• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD<br>• E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich)<br><br><strong>Kontakt:</strong><br>Fachliche Fragen beantwortet gerne der Schulverbandsvorsteher Johann Sievers<br>Tel.: 0170 /7342241 / E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:sievers.witzwort@freenet.de" target="_blank">sievers.witzwort@freenet.de</a><br>Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland<br>Tel.: 0170 /992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a><br><br>Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum <strong>22.&nbsp;Juni 2025</strong> über unser Onlineformular im Stellenportal <a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a> zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.<br><br>Amt Nordsee-Treene<br>Personalabteilung<br>Schulweg 19<br>25866 Mildstedt<br><br><strong>Hinweise:</strong><br>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.</p>

57 Bildungswesen und Training Jobs in 24214 Gettorf, Deutschland