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Das FiZ ist mit einer Fläche von mehr als 5.000 Quadratmetern und über 400 hochmodernen Fitnessgeräten sowie einem umfangreichen Kursangebot das&nbsp;größte Sportstudio in Kiel. Unser Verein hat über 10.000 Mitglieder und wir betreuen mit unseren Mitarbeitenden bis zu 1.500 Sportlerinnen und Sportler täglich.&nbsp;&nbsp; Dein Job: Trainingsbetreuung unserer Mitglieder &amp; Durchführung unserer Sportkurse <ul><li>Du leitest unsere Mitglieder an und sorgst für ein optimales Trainingserlebnis.</li><li>Für einzelne Mitglieder erstellst Du individuelle Trainingspläne.</li><li>Du hast die Aufsicht auf unserer Trainingsfläche.</li><li>Größere Gruppen unterrichtest Du in unseren Kursen, z.B. in unserem IronQube.</li><li>Du verfolgst neue Trends in der Fitnessbranche und bildest Dich regelmäßig fort.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine passende Aus- bzw. Weiterbildung als Übungsleiter* im Fitnessbereich (mind. Fitnesstrainer B-Lizenz o.Ä.).</li><li>Power, Ausdauer und Motivationstalent.</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und im Umgang mit unseren sportbegeisterten Mitgliedern.</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Deine Perspektive <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Jede Menge Gestaltungs- &amp;&nbsp;Entwicklungsspielraum.</li><li>Eine langfristig angelegte berufliche Perspektive.</li><li>Flache Hierarchien &amp;&nbsp;gute Stimmung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.</li><li>Die Möglichkeit, Dich während der Arbeit auch gleichzeitig selbst sportlich auszutoben.</li><li>Eine Atmosphäre, die Dich jung hält.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Du bist neugierig geworden? Dann melde Dich mit Informationen zu Dir und Deiner Motivation direkt bei Felix Hellmann. Alternativ nutze gerne unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> oder auch den persönlichen Kontakt hier bei uns im FiZ. Wir freuen uns auf Deine Initiative! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Hellmann Sport &amp; Fitness <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> 0431 530 212 16 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Hellmann Sport &amp; Fitness <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> 0431 530 212 16

Verein für Fitness und Gesundheitssport Kiel e.V.

Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) auf Minijobbasis

Die Evangelische Familienbildungsstätte (FBS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Programm in Neumünster eineKursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderungauf Honorarbasis. Ihre Aufgaben •	Durchführung von unterschiedlichen Eltern-Kind-Kursen im Bereich Musikalische Frühförderung für die Altersgruppe von 1 bis 6 Jahren•	Ausgestaltung einer anregenden, kreativen und wertschätzenden Kursatmosphäre•	flexibles Eingehen und Anleiten von Kursteilnehmer*innen Ihr Profil •	umfassende Kenntnisse im Bereich Musikpädagogik, gerne entsprechende Aus- oder Fortbildung•	Erfahrung in der Anleitung von Kursteilnehmer*innen•	Bereitschaft selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch kooperativ im Team zu arbeiten Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)• Flexible Arbeitszeitmodelle• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Fr. Popp, Tel.: 04321 – 2505 1325.Telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Kursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderung in der Evangelischen Familienbildungsstätte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung. </li> <li> Wünschenswert sind außerdem: </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li> <li> Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachpraktische Unterweisung </li> <li> Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung </li> <li> Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten </li> <li> Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts </li> <li> Allgemeiner Grundlagenbereich </li> <li> Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs </li> <li> Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden </li> <li> Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Kreis Dithmarschen
Https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd-im-Bereich-Handel-de-f1065.html
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Marie Becker
Leitung JAW
0481 / 97-5212
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de Kreis Dithmarschen

JOBS.sh

Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel

Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Als familienfreundliche Kommune legt Stockelsdorf großen Wert auf Bildung, Betreuung und Teilhabe. Mehrere Schulen, Kindertageseinrichtungen und vielfältige Freizeit- und Jugendangebote bilden ein starkes Fundament für das Aufwachsen junger Menschen. Darüber hinaus überzeugt Stockelsdorf durch seine Nähe zur Lübecker Bucht, ein vielfältiges kulturelles Angebot und zahlreiche Möglichkeiten zur naturnahen Erholung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder alternativ eine andere pädagogische Ausbildung bzw. ein gleichwertiges, vergleichbares sozialwissenschaftliches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li> Einen empathischen, wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Ein lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung, auch in Ferienzeiten (z. B. bei Projekten, Ausflügen oder Veranstaltungen) </li> <li> Organisationsgeschick und Engagement bei der Planung und Durchführung von Angeboten </li> <li> Die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen in unserer Gemeinde Räume der Begegnung, Unterstützung und Teilhabe erleben. Als verlässliche Ansprechperson stärken Sie Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Zukunftsperspektive. Mit Ihrem Engagement fördern Sie Vertrauen und das Miteinander in vielfältigen Lebenswelten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit, in der jede/r einen Platz findet. </li> <li> Mitgestaltung der Lebenswelten von Kinder und Jugendlichen </li> <li> Förderung eines positiven Umfelds in Schule, Jugendzentrum und offenen Angeboten </li> <li> Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen bei persönlichen, sozialen oder schulischen Herausforderungen </li> <li> Konflikt- und Krisenintervention sowie Moderation in schwierigen Situationen </li> <li> Kooperation und Vernetzung mit Schule, Familien, Vereinen und dem sozialen Umfeld vor Ort </li> <li> Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen sowie Angebote zur Konfliktbewältigung und Gewaltprävention </li> <li> Förderung von Partizipation und Mitbestimmung im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Sozialpädagogische Einzelfallhilfe und Unterstützung in individuellen Problemlagen </li> <li> Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und sozialpädagogischen Projekten </li> <li> Beratung und Unterstützung des Kollegiums in sozialpädagogischen Fragestellungen </li> <li> Initiierung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter sozialpädagogischer Angebote und Präventionsprojekte </li> <li> Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«), - eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und - eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass) </li> <li> Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität </li> <li> Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Weitere Regenerationstage zur Erholung und persönlichen Auszeit </li> <li> Ein Hospitationstag an einer unserer pädagogischen Einrichtungen bietet Ihnen die Gelegenheit, das Arbeitsumfeld und das Team kennenzulernen - und ist fester Bestandteil des Auswahlverfahrens. </li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich willkommen.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis für dieses Vorgehen. Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -,
Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stockelsdorf.de" target="_blank">bewerbung@stockelsdorf.de</a>
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Sjöholm, Telefon: 0451 4901 451, E-Mail: <a href="mailto:j.sjoeholm@stockelsdorf.de" target="_blank">j.sjoeholm@stockelsdorf.de</a> , und in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Tretow, Telefon 0451 4901 150, E-Mail: <a href="mailto:m.tretow@stockelsdorf.de" target="_blank">m.tretow@stockelsdorf.de</a> , zur Verfügung. Gemeinde Stockelsdorf

Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Kultur und Soziales

<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister Bahnverkehr, Techniker oder Eisenbahner mit einer 5-jährigen Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen </li> <li> Selbständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> <li> Guter Umgang mit modernen Medien und Office Produkten </li> <li> Erfahrung in der Ausbildung und Prüfung von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bahnwesen </li> <li> Optimal Anerkennung / Zertifizierung als Ausbilder und Prüfer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Meister Bahnverkehr oder Techniker, zulässig auch Triebfahrzeugführer, Wagenmeister mit einer -jährigen Berufserfahrung und breiten Zusatzqualifikationen. </li> <li> Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie! </li> <li> Als Ausbilder und Prüfer sind Sie als qualifizierte Fachkraft für die Ausarbeitung und Durchführung von Ausbildungen und Prüfungen verantwortlich. Mir unserem modernen Bahnsimulator können Sie die komplexe Theorie bei den Inhouse-Schulungen vieler Eisenbahnen in Deutschland mit Praxisbezug vermitteln. </li> <li> Ausarbeitung von Schulungen, Präsentationen, Prüfungsarbeiten </li> <li> Erstellung von Regelwerken und Richtlinien für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Durchführung von Schulung und Prüfungen von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bereich Wagenuntersuchungsdienst und Technik </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern bei der Dienstausübung </li> <li> Durchführung der Simulatorausbildung </li> <li> Unterstützung der Eisenbahnbetriebsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vollzeiteinstellung mit Weiterbildungsgarantie </li> <li> Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Moderne Medien und Kommunikationsmittel </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit unter Menschen </li> </ul> EDITH GmbH &amp; Co. KG

Ausbilder und Prüfer Betrieb / Fahrzeugtechnik (w/m/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Wyk auf Föhr</h1><h3> Wyk auf Föhr Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2> Willkommen an Bord... Wir suchen eine kompetente Verstärkung für das Team unseres Meerzeithauses an der Nordsee in Wyk auf Föhr. Hier führen wir für die Freie und Hansestadt Hamburg das bundesweit einmalige Jugendhilfeangebot der „Ballin Meerzeit“ durch. Unsere Jugendhilfemaßnahme richtet sich an Kinder und Jugendliche aus sozioökonomisch benachteiligten und/oder psychosozial belasteten Familien und ergänzt als ein präventives entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Die Ballin Meerzeit zeichnet sich durch einen ressourcenorientierten und ganzheitlichen Ansatz aus. Direkt am Meer gelegen finden Kinder und Jugendliche bei uns einen geschützten, anregenden und entwicklungsfördernden Ort. In einem stationären Rahmen betreuen wir in der jeweils vierwöchigen Ballin Meerzeit in vier altershomogen zusammengesetzten Gruppen jeweils 14 Kinder und Jugendliche. Mit einem differenzierten, ganzheitlichen Konzept unterstützt ein multiprofessionelles Team die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben, bei individuellen Belastungen und Krisen. Wir arbeiten zudem eng mit den Familien sowie dem Hamburger Hilfesystem zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams eine sozialpädagogische Fachkraft im Gruppendienst als Gruppenleitung in Vollzeit. Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!<h2> Aufgaben</h2> <ul> <li> Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams </li> </ul> <ul> <li> Sicherstellung organisatorischer und administrativer Qualitätsstandards innerhalb des pädagogischen Teams </li> </ul> <ul> <li> Aufstellung Wirtschaftsplanung für die Gruppe in Absprache mit der Leitung </li> </ul> <ul> <li> Moderation und Dokumentation von Team-, Fall- und Dienstbesprechungen </li> </ul> <ul> <li> Dienstplanung sowie Sicherstellung der geordneten betrieblichen Abläufe im Gruppenalltag </li> </ul> <ul> <li> Planung und Gestaltung gezielter freizeit- und erlebnispädagogischer Aktionen und Projekte, angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Antragstellenden und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li> Begleitung, Förderung und Kompetenzentwicklung von Kindern/Jugendlichen auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers und der Einrichtungen </li> </ul> <ul> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Anleitung von Praktikant:innen </li> </ul> <ul> <li> Aktive Mitarbeit bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2> Profil</h2> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (Dipl., B.A., M.A.) oder vgl. Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit psychosozial belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen </li> </ul> <ul> <li> eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ressourcen- und lösungsorientiertes Handeln, sowie eine systemische Grundhaltung </li> </ul> <ul> <li> sichere und fachlich klare Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Interesse an fachlicher Reflexion </li> </ul> <ul> <li> Interesse kontinuierlich an der pädagogischen Weiterentwicklung mitzuwirken und im Team Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams und Gestaltung von Teamtagen in Absprache mit der Leitung gemeinsam kreativ pädagogische Lösungen zu entwickeln </li> </ul><h2> Angebot</h2> <ul> <li> Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), Betriebsrente, Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung </li> </ul> <ul> <li> regelmäßige Fortbildungen und Supervision </li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif </li> </ul> <ul> <li> bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres </li> </ul> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus </li> </ul> <ul> <li> überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung </li> </ul> <ul> <li> E-Bike Leasing &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> <ul> <li> Events für unsere Mitarbeiter:innen </li> </ul> <ul> <li> Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr </li> </ul> <ul> <li> Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbieter über corporate benefits </li> </ul> <ul> <li> freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> </ul><h2> Interessiert?</h2> Unsere Einrichtung liegt in sehr schöner Lage in Wyk auf der Nordseeinsel Föhr. Dieser Ort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und eine landschaftlich sehr reizvolle Umgebung am Meer mit hoher Lebensqualität. Wir können Wohnraum in unserem Personalwohnhaus anbieten und/oder unterstützen Sie gerne bei der Wohnraumsuche. Herr Roy Kümmeth Referent Recruiting <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a> Ballin Stiftung e.V. Osterbekstraße 90c 22083 Hamburg <a href="http://www.ballin.hamburg" target="_blank">www.ballin.hamburg</a> Teilen

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