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Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in den Programmiersprachen Python, C, C#, C++ </li> <li> Kenntnisse von Labview </li> <li> Kenntnisse von Linux-Systemen und Embedded-Linux-Systemen </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Netzwerkprotokollen (MQTT, IoT,....) </li> <li> Programmierung von Webseiten zur Datenerfassung und Darstellung der Messergebnisse </li> <li> Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li> Soft Skills: </li> <li> Engagiert, technikinteressiert, fähig zum analytischen Denken sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit wird vorausgesetzt </li> <li> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Burmester (<a href="mailto:joerg.burmester@hereon.de" target="_blank">joerg.burmester@hereon.de</a>) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von elektronischen Mess-, Steuer- und Regelsystemen für unterschiedliche Forschungs- und Experimentiereinrichtungen in unserem Zentrum und den Außenstellen. </li> <li> Erstellen von Programmen für die Steuerung und Datenerfassung von Versuchsabläufen für unterschiedliche wissenschaftliche Experimente. </li> <li> Smarte Systementwicklung auf Basis von einfacher Wartbarkeit und Fernsteuerbarkeit. </li> <li> Sie organisieren selbstständig das Projekt. Dazu gehört der Kontakt zum Kunden, das Aussuchen der Komponenten, die Programmierung sowie die Erstellung des Graphical User Interfaces. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br><br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

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Systementwicklungsingenieurin (m/w/d) für Mess- und Steuerungssystemen

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Maschinen- und Anlagenführer oder zum Industrie- / Anlagenmechaniker (m/w/d) und Berufserfahrung im Produktionsbereich mit getakteten Maschinen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit sowie Einsatzfreude </li> <li> Motivation zur Arbeit in Früh- und Spätschicht und Bereitschaft zur Vertretung in der Nachtschicht </li> <li> Sie haben Freude an körperlicher, gewissenhafter Arbeit, sind teamfähig, engagiert und verfügen über Eigeninitiative </li> <li> Sie verfügen über mündlich und schriftlich gute Deutschkenntnisse, um Schulungen und Anweisungen zu verstehen und unsere Dokumentationen und Inprozesskontrollen fehlerfrei durchführen zu können </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von getakteten Blisterlinien und Verpackungsmaschinen in reinen Bereichen </li> <li> Beschickung und Entnahme hergestellter Produkte an Blisterlinien und Verpackungsmaschinen </li> <li> Durchführung kleinerer Einstellungsarbeiten an den Maschinen </li> <li> GMP-gerechte Dokumentation der Arbeitsabläufe und Durchführung von Inprozesskontrollen </li> <li> Reinigung und Desinfektion der Maschinen und Räumlichkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. </li> <li> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. </li> </ul><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Blisterlinien

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH-Diplom) - vorzugsweise mit (wirtschafts-)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R sowie mit Tabellenkalkulationssoftware wie Excel. </li> <li> Sie haben Erfahrungen bei der Prozessmodellierung im IT-Umfeld, im Umgang mit Datenbanken sowie mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u. a. Confluence, Jira). </li> <li> Sie konnten erste Erfahrungen in der Durchführung von Primärdatenerhebungen machen. </li> <li> Sie überzeugen durch ihr Planungs- und Organisationsvermögen, Ihre gute Auffassungsgabe sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit. </li> <li> Ihr Zeitmanagement ermöglicht es Ihnen, im Projektplan definierte Meilensteine pünktlich und mit angemessenem Aufwand zu erreichen. </li> <li> Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit. </li> <li> Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information aller Beteiligten ermöglicht Ihnen darüber hinaus die konstruktive Gestaltung von Konfliktlösungsprozessen. </li> <li> Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C2 CEFR vergleichbar. </li> <li> Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B2 CEFR vergleichbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen einer neuen Fahrleistungserhebung in Deutschland übernimmt das KBA die postalische Halterbefragung. Diese Primärerhebung generiert Daten, um die Politik bei fundierten Entscheidungen zur Verkehrsplanung, der Fahrleistung, der Bewertung von Klimagasemissionen und anderen Themenfeldern gezielt unterstützen zu können. Gleichzeitig hilft sie Wissenschaft und Wirtschaft bei der Verbesserung diverser verkehrsbezogener Modelle und wird auch im KBA eine direkte Anwendung erfahren. </li> <li> Aufbau und Betreuung des Datenerfassungsverfahrens, Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und regelmäßige Prüfung der Stichprobenziehung, </li> <li> Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (inkl. anderer Teilprojekte der Fahrleistungserhebung) zur Sicherstellung der Abläufe sowie </li> <li> Datenaufbereitung und Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätskontrolle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> <li> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. </li> <li> Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. </li> </ul><br>Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zimmer, Tel.:  0461 316-1346  gerne zur Verfügung. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Asmussen, Tel.:  0461 316-1258 .<br><br>Kraftfahrt-Bundesamt (KBA)

Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltmanagement, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Naturschutzrecht auf Bundes-, Landes- und europäischer Ebene </li> <li> Verständnis vom Verwaltungshandeln einer Naturschutzbehörde unter Berücksichtigung des Verwaltungsrechts, Zivilrechts, Gefahrenabwehrrechts und Datenschutzrechts </li> <li> Erfahrung in der Beurteilung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Sachverhalte </li> <li> Routinierter Einsatz von Standard-EDV-Anwendungen </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Fachübergreifende Denkweise, Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Team-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung, Kontrolle und Prüfung bestehender Ökokonten sowie Beratung zu und Ausweisung von neuen Ökokonten </li> <li> Führen des Kompensationsverzeichnisses im Bereich von Ökokonten, Flächenpools, Maßnahmenpools und Knickökokonten inkl. Meldung an die obere Naturschutzbehörde </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Abstimmung von kreisinternen Förderprogrammen zu Naturschutzmaßnahmen </li> <li> Bewilligung, Koordination, Abrechnung und Kontrolle von Naturschutzmaßnahmen </li> <li> Bearbeitung von Maßnahmen den Biotopschutz betreffend einschließlich der fachlichen Betreuung ordnungsrechtlicher Verfahren </li> <li> Mitwirkung an kreiseigenen Projekten </li> <li> Selbstständige und verantwortungsvolle Sachbearbeitung zu Flurneuordnungs-/Flurbereinigungsverfahren </li> <li> Bearbeitung von Pflege-, Entwicklungs- und Ausbaumaßnahmen sowie Beeinträchtigungen im Gewässernaturschutz </li> <li> Grundsatzbearbeitung im Knickschutz, Naturschutz und landwirtschaftlichen Themen teilweise in enger Zusammenarbeit mit Verbänden und Behörden </li> <li> Beteiligung an und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren hinsichtlich von Eingriffen in landwirtschaftliche Flächen inkl. Durchführung von Kontrollen und ordnungsrechtlichen/OWi-Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Gewässerschutz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit </li> <li> Digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen </li> <li> Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis </li> <li> Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur </li> <li> Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung </li> <li> Prozessmanagement </li> <li> Operative Prozesssteuerung </li> <li> Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf) </li> <li> Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen </li> <li> Budgetmanagement </li> <li> Haushaltsangelegenheiten </li> <li> Erstellung von Finanzberichten, Prognosen </li> <li> Analyse der Finanzlage </li> <li> Budget- und Liquiditätscontrolling </li> <li> Erstellung eines Liquiditätsplanes </li> <li> Benchmarking </li> <li> Objektmanagement </li> <li> Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung </li> <li> Beschaffung externer Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen </li> <li> Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung </li> <li> Qualitätssicherung für das Fachgebiet </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen </li> <li> Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und steuern die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Damit diese Aufgabe erfüllt wird, müssen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur geplant, koordiniert und umgesetzt werden. Dazu zählen insbesondere der Um- und Ausbau von Bahnhöfen, deren Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie die städtebauliche Gestaltung des Bahnhofsumfelds mit Park-and-Ride- und Bike-and-Ride-Angeboten. Um den Fahrgästen ein attraktives Gesamtkonzept zu bieten, müssen dabei unterschiedliche Akteur*innen miteinander vernetzt und die Projekte koordiniert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, die dich zur Erfüllung dieser Aufgaben befähigt, z. B. im Bereich Verkehrs-, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie, Bauingenieurwesen oder Architektur. </li> <li> Du hast vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Du hast eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Du interessierst dich für den öffentlichen Nahverkehr und bist bereit, im Rahmen deiner Aufgaben in ganz Schleswig-Holstein unterwegs zu sein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil des Teams Bahnhöfe und Verkehrsverknüpfungen, das für eine fahrgastfreundliche Umsetzung des Bahnhofsprogramms Schleswig-Holstein sorgt. </li> <li> Du koordinierst Stationsprojekte von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Umsetzung. </li> <li> Du begleitest kommunale Projekte zur städtebaulichen Entwicklung von Bahnhofsumfeldern, achtest auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und prüfst Fördermittelanträge. </li> <li> Du agierst als zentrale Ansprechperson für alle beteiligten Akteur*innen, förderst den Austausch und sorgst dafür, dass unterschiedliche Interessen zusammengeführt werden. </li> <li> Du unterstützt bei der Organisation von Gremiensitzungen und Arbeitskreisen, einschließlich sorgfältiger Vor- und Nachbereitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten bei NAH.SH bedeutet:  Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Pläne einzubringen. </li> <li> Gestalte die Mobilitätswende:  Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. </li> <li> Flexibilität:  Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« ausgezeichnet! </li> <li> Gute Rahmenbedingungen:  Du profitierst von einer  fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub  (Vollzeit) plus an  Heiligabend und Silvester frei, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und  einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten  Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li> Weiterentwicklung:  Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. </li> <li> Events:  Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte hat Lilli-Moana Abelshauser (0170 469989) gerne Zeit für dich.<br><br>Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)

Verkehrsplaner*in Infrastrukturprojekte (d/m/w)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Vertrieb, Category Management oder Tourenplanung sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools oder Geomarketing-Software (z. B. PTV, RegioGraph, Power BI) sind ein Plus </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> 1. Schwerpunkt Touren- und Gebietsplanung (ca. 50  %) </li> <li> Eigenständige Planung und Steuerung von Touren und Vertriebsgebieten für unseren Außendienst </li> <li> Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung im Außendienst </li> <li> Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards zu Besuchsfrequenzen, Gebietsperformance und Potenzialanalysen </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Tourenplanung (z. B. durch Optimierungstools, Standardisierung, Automatisierung) </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen </li> <li> 2. Unterstützung im Category Management (ca. 50 &nbsp;%) </li> <li> Mitarbeit bei der Sortimentsanalyse und -steuerung in enger Abstimmung mit den Category ManagerInnen </li> <li> Unterstützung bei Handelsprojekten, z. B. bei der Vorbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Platzierungsstrategien </li> <li> Koordination von Projektschritten, Aufbereitung von Präsentationen und Betreuung von internen sowie externen Ansprechpartnern </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von produktbezogenen Planungs- und Analysevorlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

168 Befristete Anstellung Jobs in Tönsheide 10, 24613 Aukrug, Deutschland