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EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Für unsere Standorte in Flensburg, Rendsburg und Neumünster suchen wir Referendare (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Einbindung in die Mandatsarbeit</li><li>Recherchearbeiten zu verschiedenen juristischen Fragestellungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen</li><li>Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Zukunftsperspektive</li><li>Aktive Mitarbeit an Fällen mit Praxisbezug sowie Mandantenkontakt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unterstützung bei Promotionsvorhaben</li><li>Zugang zu Datenbanken und Literatur</li><li>Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit gleichermaßen praxis- wie examensrelevanter Ausbildung und regelmäßigem Feedback</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBRechtsanwalt Dr. Jan F. ReeseWrangelstraße 17 – 1924937 FlensburgE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>Gewinnen Sie einen ersten Eindruck von uns auf Instagram: eep_kanzlei Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Referendare (m/w/d)

Für das Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung zur Verstärkung seines Teams-Pflege(fach)kräfte / Pflegeassistenten (m/w/d) im Tag- und Nachtdienst, in Voll- und Teilzeit, -eine/n Ergotherapeut/in in Teilzeit (30 Std./Woche) sowie-eine Küchenhilfskraft (max. 35 Std. /Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit und das sind u.a. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft,&nbsp; Pflegeassistent/in:<ul><li>Pflegerische Ausbildung und Berufserfahrungen in der Pflege oder die Bereitschaft, sich diese bei uns zu anzueignen und zu erwerben;</li><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und &nbsp;Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen;</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul>Das bringen Sie mit und das sind Ihre Aufgaben als Ergotherapeut/in:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d);</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien;</li><li>Anwendung und Auswertung geeigneter ergotherapeutischer Diagnostik, Methoden und Konzepte;</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte;</li><li>Eigenverantwortliche, individuelle Therapieplanung, um verlorengegangene Kompetenzen der Bewohner wieder zu erlernen, vorhandene zu stärken oder zu erhalten;</li><li>Reflexion und Austausch im Team;</li><li>Steigerung der Lebensqualität unserer Pflegekunden;</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen;</li><li>Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern.</li></ul>Das bringen Sie mit und das sind Ihre Aufgaben als Küchenhilfskraft: <ul><li>Hauswirtschaftliche Kenntnisse;</li><li>Kunden- und Serviceorientierung, insbesondere das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen;</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft;</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten;</li><li>das christliche Menschenbild vertretend.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vor- und Nachbereitungen in der Küche;</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe.</li></ul> Das wünschen wir uns: Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;</li><li>Organisationsgeschickt / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;</li><li>Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;</li><li>Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;</li><li>Soziale Kompetenz;</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit.</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Frt- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle;</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Personalrecruiterin Kathrin Hilbert, Tel.: 04321 / 25 05 12 62.Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft, Pflegeassistentin, therapeutische Fachkräfte sowie eine Küchenhilfe

Ist für Sie gerade keine passende Stelle dabei? Sofern Sie Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung) oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge sind, freuen wir uns über ihre Initiativbewerbung. Der Kreis Nordfriesland... ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.&nbsp;Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch den sozialpädagogischen oder technischen Bereich sowie den Rettungsdienst. . . Wir bieten: <ul><li>Teil- und Vollzeitstellen im öffentlichen Dienst mit einem angemessenen Entgelt nach dem TVöD und den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichen Bereichen der Kreisverwaltung</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen bitte ich ausschließlich als Online-Bewerbung über das&nbsp;<a href="https://karriere.nordfriesland.de/nvbuy" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inke Plöhn Fachdienst Personal 04841/67-367

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Initiativbewerbung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts -allgemeine Verwaltung- oder -soziale Arbeit (m/w/d)

Der Kreis Nordfriesland ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Betreuungsamtes. Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an. Einsatzgebiete: Einsatzgebiet Allgemeiner Soziale Dienst: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD)/ Pflegekinderdienst (PKD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe kennen zu lernen. Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst:<ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Adoption und Stiefkindadoption</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahme</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Jugendhilfe im Strafverfahren</li><li>Pflegekinderwesen</li></ul> Einsatzgebiet Betreuungsamt: Eine rechtliche Betreuung wird eingerichtet, wenn Personen ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht oder nicht mehr selbstständig regeln können und es keine anderen geeigneten Hilfen gibt. Sie können vom Betreuungsgericht eine Betreuerin bzw. einen Betreuer an die Seite gestellt bekommen. Die hilfsbedürftige Person wird dann in diesen Bereichen, so genannten Aufgabenkreisen, von der Betreuerin bzw. vom Betreuer unterstützt. Soweit nötig, vertritt die Betreuerin bzw. der Betreuer die Person in diesen Bereichen auch. Das Betreuungsamt unterstützt das Gericht bezüglich der Bedarfsermittlung und Betreuungsfindung für die Personen. Ziel ist es, für die Personen so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten. Darüber hinaus unterstützt es bestehende Betreuerinnen und Betreuer und trägt durch die Förderung von Betreuungsvereinen zu weiteren Betreuungsförderungen bei. Aufgaben im Betreuungsamt:<ul><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe in Verbindung mit sämtlichen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Verstärktes Fokussieren auf die Vermittlung anderer Hilfen im Zuge des Subsidiaritätsprinzips entsprechend der Gesetzesnovellierung 2014</li><li>Suche und Benennung geeigneter Betreuungspersonen, auch in Zusammenarbeit mit den Betreuungsvereinen</li><li>Kontaktaufnahme und Beratung von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten</li><li>Netzwerk-, Gremien- und Querschnittsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit im Betreuungsrecht und zu Vorsorgeverfügungen, gemeinsam mit den nordfriesischen Betreuungsvereinen</li><li>Organisation und Durchführung in Vorführungs- und Unterbringungsangelegenheiten nach dem Betreuungsrecht</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen, Fallbesprechungen, sowie Fortbildungen</li><li>Anwendung installierter IT- Betriebssysteme und des Fachprogramms</li></ul>Einsatzgebiet Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen Die Eingliederungshilfe Erwachsene ist im Kreis Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung. Die Hilfeplanerinnen erarbeiten im Rahmen der Bedarfsermittlung mit den Klientinnen und Klienten Ziele und führen das Gesamtplanverfahren und das Teilhabeplanverfahren gemeinsam mit den Fachkräften der Leistungserbringer und der Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe Erwachsene durch. In kollegialen Fachberatungen arbeiten die Fachkräfte des Kreises mit den Fachkräften der Leistungserbringer eng zusammen. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Erwachsene kennen zu lernen.&nbsp;Aufgaben in der Hilfeplanung der Eingliederungshilfe Erwachsene: <ul><li>Durchführung&nbsp; des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens für Menschen mit Behinderung für den Bereich der Leistungen der Eingliederungshilfe Erwachsenen nach den §§ 99 ff. SGB IX</li><li>Beteiligung an der sozialräumlichen Arbeit durch Erarbeitung von Sozialraumressourcen und Unterstützungssettings</li><li>Unterstützung beim Aufbau Fallunspezifischer Arbeit und fallübergreifender Arbeit im Sozialraum</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereiches Jugend, Familie und Bildung sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Betreuungsamt</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li><li>gute Sozialrechtskenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und sehr hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>PKW- Führerschein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Anerkennungsjahr, das in allen Arbeitszeitvarianten von 50 % Teilzeit (Dauer: 2 Jahre) bis zu 100 % Vollzeit bei 39 Std./Woche (Dauer: 1 Jahr) durchgeführt werden kann</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)</li><li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung zwischen Kundenkontakt, BackOffice und Außenterminen</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit interdisziplinärem Anschluss</li><li>ein innovatives, sozialräumlich orientiertes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten (bezogen auf die BackOffice-Zeiten)</li><li>Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mitarbeiterorientiertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>enge Praktikumsbegleitung durch einen oder mehrere Mentorinnen und Mentoren</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als&nbsp;Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres Einsatzgebietes&nbsp;über das<a href="https://karriere.nordfriesland.de/bmr3n" target="_blank">&nbsp;Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland.

Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d)

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Grundpflege</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung und Hilfestellung bei den Mahlzeiten</li><li>Umsetzung der standardisierten Behandlung- und Pflegekonzepte</li><li>Pflegedokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Min. Pflegebasiskurs (besser 1-jährige Ausbildung)</li><li>Sie haben Freude in der Pflege und am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sie sind teamfähig und haben Einfühlungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.drk.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.drk.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, Rauchentwöhnung</li><li>Nettes und engagiertes Team</li></ul> Ihr Ansprechpartner Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905107

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hahnknüll Neumünster

Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) ür den Pflegedienst

<h1> Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbaumeister*in (m/w/d)</h1> Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 9a TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Überwachung und Kontrollfunktion für Straßen, Parkplätze und Wege </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und die technische Begleitung der Tiefbaumaßnahmen in der Stadt </li> <li> Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen und Instandhaltung von Wegen, Straßen und Plätzen sowie Grünanlagen um die Aufenthaltsqualität in der Stadt weiter zu steigern </li> <li> Kosten- und Massenermittlung, Vergabe, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung </li> <li> Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger </li> <li> Unterhaltung von Kriegs- und Ehrengräbern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abschluss einer Fachschule als Techniker*in möglichst in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbau, </li> <li> Straßenbaumeister*in oder </li> <li> vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li> Erfahrung in einem Betrieb, Ingenieurbüro oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse im Straßenbau/Tiefbau sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken </li> <li> verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1) </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise </li> <li> wirtschaftliches Denken </li> <li> sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. Home-Office </li> <li> eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li> Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li> alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li> Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li> Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Jetzt bewerben bis zum 31.08.2025 Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Tiefbau, Herr Holger Friedrichs, Tel: 0481/6850-640 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

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Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbaumeister*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative </li> <li> Eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit </li> <li> Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten </li> <li> Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz </li> <li> Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> Organisationstalent und gutes Zeitmanagement </li> <li> Gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB </li> <li> Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung </li> <li> Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung </li> <li> Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe </li> <li> Stiefkindadoption </li> <li> Betreuung in Notsituationen </li> <li> Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen </li> <li> Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen </li> <li> Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst </li> <li> Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung </li> <li> Wahrnehmen des Wächteramtes </li> <li> Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) </li> <li> Für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 34 Std/W aufzustocken </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul> Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314 Kreis Nordfriesland

JOBS.sh

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Techniker im Bereich Tiefbau </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Vergaberecht und im Bau- und planungsrecht sowie praktische Erfahrungen in der Begleitung von öffentlichen Bauvorhaben </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Umsetzung des Radverkehrskonzeptes des Kreises Nordfriesland. </li> <li> Planung und Koordination von Sanierungs-, Ausbau - und Lückenschlussmaßnahmen an Radverkehrsanlagen </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung des Radverkehrskonzeptes des Kreises Nordfriesland </li> <li> Abstimmung und Zusammenarbeit mit Gemeinden, Landesbehörden und anderen relevanten Akteuren </li> <li> Eigenständige Erstellung von Bauplanunterlagen für Maßnahmen sowie die Vermessung, Berechnung, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Abnahme, Gewährleistung und Erstellung des gesamten Bauvertragsrechts </li> <li> Beratung und Begleitung der Gemeinden bei der Planung von Radverkehrsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/Woche); das Projekt zur Umsetzung des Radverkehrskonzept ist zunächst auf ca. 4 Jahre befristet, danach erfolgt eine Weiterbeschäftigung im Bereich Tiefbau </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul> Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.: 04841 67 367 Kreis Nordfriesland

Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen </li> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag </li> <li> Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten) </li> <li> Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten </li> <li> Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag </li> <li> Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme </li> <li> Pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Busbegleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten. </li> <li> Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul> Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314 Kreis Nordfriesland

sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent (26 Std/W) (m/w/d)

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. </li> <li> Lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendliche Sitzungen der gemeindlichen Gremien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgaben der Selbstüberwachungsverordnung (SüVO) </li> <li> Organisation der Abfuhr und Verwertung des Klärschlamms </li> <li> Begleitung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen Abwasserbeseitigungsanlagen </li> <li> Prüfung von Grundstücksentwässerungsanträgen und Abnahme der Entwässerungsanlagen </li> <li> Beratung von Bürgern hinsichtlich der Abwasserbeseitigung </li> <li> Unterhaltung von Regenrückhaltebecken </li> <li> Durchführung und Veranlassung von Brückenprüfungen </li> <li> Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD, </li> <li> Eine befristete Einstellung für zwei Jahre als Elternzeitvertretung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul> Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt. An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bauamt
Doris Dammann
Tel.: 04828 990 19, E-Mail: <a href="mailto:doris.dammann@amt-breitenburg.de" target="_blank">doris.dammann@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail: <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a> Amt Breitenburg

155 Befristete Anstellung Jobs in Schleswiger Str. 74, 24941 Flensburg, Deutschland