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<h2>Öffentliche Stellenausschreibung</h2>für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe&nbsp;Bewerberinnen und BewerberIn der Abschiebungshafteinrichtung des Landes Schleswig-Holstein am Standort Glückstadt sind mehrere Stellen als<h3>Nachwuchskraft für den Abschiebungshaftvollzug (m/w/d)</h3>in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellungen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgen. Nach dem zeitlich befristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis wird ein fließender Übergang in die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf angestrebt.&nbsp;Im Beamtenverhältnis auf Widerruf wird eine zweijährige Ausbildung mit theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten durchlaufen. Die Ausbildungslehrgänge starten jeweils zum 01.04. und 1.10. eines Jahres. &nbsp;Über unsPersonen, denen keine Erlaubnis zum Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland erteilt werden kann, weil sie die hierfür erforderlichen gesetzlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, sind nach dem Aufenthaltsgesetz zur Ausreise verpflichtet. Zur Durchsetzung der Ausreisepflicht kann unter Beachtung strenger Anforderungen durch richterliche Entscheidung ausnahmsweise Abschiebungshaft oder Ausreisegewahrsam angeordnet werden. Nach § 62a des Aufenthaltsgesetzes wird Abschiebungshaft grundsätzlich in speziellen Hafteinrichtungen vollzogen, um so das Gebot der Trennung von Personen, die nach Abschiebungshaftrecht untergebracht sind, und Strafgefangenen zu gewährleisten. Das Land Schleswig-Holstein betreibt in Glückstadt für die Länder Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern eine Abschiebungshafteinrichtung, in welcher Abschiebungshaft und Ausreisegewahrsam vollzogen werden. Die Abschiebungshafteinrichtung, die zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein gehört, verfügt über 60 Haftplätze, von denen derzeit 42 genutzt werden können. &nbsp;Ihre AufgabenDas ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Sie stellen sich den besonderen Aufgaben des Abschiebungshaftvollzugs unter Wahrung der ethischen Grundlagen der Berufsausübung im Abschiebungshaftvollzug.</li><li>Sie reden, hören zu und helfen den Untergebrachten bei persönlichen Belangen.</li><li>Sie&nbsp;sorgen dafür, dass Untergebrachte durch ihr Verhalten das geordnete Zusammenleben in der Einrichtung nicht beeinträchtigen und gewährleisten die Sicherheit innerhalb der Einrichtung.</li><li>Sie wirken an der Achtung der Persönlichkeitsrechte, der Würde und der sozialen Belange der Untergebrachten mit.</li><li>Sie erledigen täglich anfallende Schreib- und Verwaltungsarbeiten.</li></ul>Zu dem Berufsbild des Abschiebungshaftvollzugsdienstes und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie weitere Informationen unter <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/ausbildung/abschiebehaftvollzug/_documents/abschiebungshaftvollzug.html?nn=fb4c3aed-395b-42b5-aa39-595069b89092" target="_blank">schleswig-holstein.de - Ausbildung - Abschiebungshaftvollzugsbeamt/innen (m/w/d)</a>. &nbsp;Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li><li>Abschluss eines ersten allgemeinbildenden Schulabschlusses (ESA) und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abschluss eines mittleren Bildungsabschlusses (MSA) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li><li>keine gerichtlichen Vorstrafen</li><li>eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder über eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung gegeben ist; (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz; gilt nur für nach dem 31.12.1970 geborene Personen. Nachweis bitte der Bewerbung beifügen.)</li><li>bei Berufung in ein Beamtenverhältnis: Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates (Island, Liechtenstein, Norwegen) oder eines Drittstaates im Sinne des § 7 Abs. 1 Nr. 1. c) Beamtenstatusgesetz (z. B. Schweiz)</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li><li>sportliche Fitness&nbsp;</li><li>selbstbewusstes Auftreten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>soziales Verständnis, aber gleichzeitig Wahrung der erforderlichen Distanz zu den Untergebrachten</li><li>jederzeitiges Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li><li>uneingeschränkte Bereitschaft, Wechselschicht, Nachtschicht, Wochenend- und Feiertagsdienst zu leisten</li></ul>Sie durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in vier Einzelelemente, die alle erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen eines Testteils führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.Wir&nbsp;bieten IhnenBei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis&nbsp;erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen eine Eingruppierung&nbsp;in die Entgeltgruppe 4 TV-L (derzeit Brutto mindestens 2500,70 €) bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Nach einer Einarbeitungszeit wird eine mögliche Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L (derzeit Brutto mindestens 2.925,66 €) geprüft.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Gewährung von Zulagen für die Dauer der Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung&nbsp;</li><li>eine umfangreiche Tarifbeschäftigtenschulung, die an der Justizvollzugsschule des Landes Schleswig-Holstein in Boostedt stattfindet</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>gute Übernahmechancen in das Ausbildungsverhältnis als Beamter auf Widerruf sowie in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung</li></ul>Der fachtheoretische Teil der Ausbildung findet an der Justizvollzugsschule des Landes Schleswig-Holstein in Boostedt statt. Den praktischen Ausbildungsteil absolvieren Sie in der Abschiebungshafteinrichtung in Glückstadt.Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie:<ul><li>Anwärterbezüge für das Einstiegsamt A 8 SHBesO&nbsp;</li><li>Anwärtersonderzuschlag in Höhe von monatlich 70 % des Anwärtergrundbetrages, zusammen derzeit 2.494,20 €&nbsp;</li><li>Vollzugszulage in Höhe von 137,16 € monatlich für die Dauer der Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die&nbsp;Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!Wir&nbsp;freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Diese richten Sie bitte bis zum31.08.2025an die Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt, Am Neuendeich 50, 25348 Glückstadt, gerne im PDF-Format in elektronischer Form an&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@ahe-gl.landsh.de" target="_blank">Bewerbungen@ahe-gl.landsh.de</a> . &nbsp;Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp;Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/II/Service/Stellen/stellen_node.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> entnehmen.Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau&nbsp;Hensen (<a href="mailto:Anja.Hensen@jvschule.landsh.de" target="_blank">Anja.Hensen@jvschule.landsh.de</a> oder Tel. 04393 - 96710 389) gerne zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abschiebungshafteinrichtung&nbsp;<a href="mailto:poststelle@ahe-gl.landsh.de" target="_blank">poststelle@ahe-gl.landsh.de</a>&nbsp; oder Tel. 04124 587953-12.&nbsp;

Ministerium für Justiz und Gesundheit

Nachwuchskraft für den Abschiebungshaftvollzug (m/w/d)

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt</h3>Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung (befristet auf circa 2,5 Jahre) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. &nbsp;Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Verwaltung von kommunalen Unterkünften&nbsp;</li><li>Erstellung und Widerruf von Einweisungsverfügungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Gebührenbescheiden&nbsp;</li><li>Anmietung von Wohnraum für Flüchtlinge, Aussiedler, Asylbewerber und Obdachlose&nbsp;</li><li>Ansprechpartner und Koordination des Ehrenamtes</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielstrebig&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar und flexibel&nbsp;</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA gezahlt&nbsp;</li><li>Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a> oder schriftlich an dasAmt Nordstormarn- Personalwesen -Am Schiefen Kamp 1023858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Ordnungsamtsleiter, Herr Radzuweit, unter Tel.: 04533 – 20 09 310 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeit bis einschl. 28.08.2027. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




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Maren&nbsp;Falkenhagen 
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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt für 27,5 Wochenstunden vorerst bis zum 30.11.2025 befristet. Ab 01.12.2025 kann das Beschäftigungsverhältnis mit den entsprechenden Wochenstunden unbefristet weitergeführt werden. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 27,5 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 75 Kinder von insgesamt 13 Mitarbeiter*innen in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 27,5-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Arche Noah Sörup</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Paulus" in Flensburg sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes, einer sich evtl. anschließenden Elternzeit nebst Resturlaub. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Krippe von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 36 Kinder von vier Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen betreut. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Paulus Flenbsburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg

Für die Betreuung der bei uns im "Haus Grüne Wolke" lebenden Menschen mit verschiedensten Behinderungen suchen wir Verstärkung für unser Team.Duales Studium der Sozialen Arbeit (m/w/d) 20 Stunden / Woche Deine Aufgaben <ul><li>Du möchtest ein Duales Studium der Sozialen Arbeit beginnen?</li><li>Du magst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit?</li><li>Du kannst dich gut auf die individuellen Ziele und Bedarfe von Menschen einstellen und möchtest diese bei einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung unterstützen?</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>eine wertschätzende und einfühlsame Betreuung und Begleitung der bei uns lebenden Menschen in ihrem Alltag entsprechend der individuellen Hilfeplanungen</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel und vor allem auch ausreichend Zeit für Betreuung und Pflege</li><li>ein freundliches und engagiertes Team unterschiedlicher Professionen</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Zulagen, Zeitzuschlägen und Sonderzahlungen</li></ul> Bewerbung: Wir freuen uns über Bewerbungen per Post anHaus Grüne Wolke, z.Hd. Frau Elahi, Austraße 19, 25355 Barmstedtoder per Mail an<a href="mailto:bewerbung@hausgruenewolke.de" target="_blank">bewerbung@hausgruenewolke.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Maika Elahi Austr. 19 25355 Barmstedt <a href="mailto:bewerbung@hausgruenewolke.de" target="_blank">bewerbung@hausgruenewolke.de</a> 04123 4229

Haus Grüne Wolke und Pink Projekt gGmbH

Duales Studium der Sozialen Arbeit

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Apotheken-Segmente der Marke Doppelherz system in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Entwicklung von Vermarktungsaktivitäten und Erstellung von diversen Marketingmaterialien in Kooperation mit unseren Werbeagenturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Designagenturen</li><li>Druckdaten­management, inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produkt­kalkula­tionen unter Berücksichtigung der Wett­bewerbs- und Ertrags­situation</li><li>Monitoring relevanter KPIs und Reportings inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verantwor­tenden Produkt­segmente</li><li>Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommuni­kations­wissenschaften, Pharmazie oder Naturwissen­schaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Marketing und Projekt­management, idealerweise im OTC-Umfeld oder angrenzenden Bereichen wie Lebensmittel oder Kosmetik</li><li>Sie haben ein positives, gewin­nendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommuni­kations­kompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Team­fähigkeit aus, sind engagiert und hoch motiviert</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, optional mit SAP</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Product & POS Manager (m/w/d) Doppelherz system

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) alsKulturbeauftragte*r (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und befristet bis 30.06.2030.Wir über uns:&nbsp;Der Kreis Steinburg und das Kulturhaus Wilster verfolgen im Rahmen des Aller.Land Programmes das Ziel, die Kulturförderung in der Wilstermarsch und im gesamten Kreis Steinburg auf innovative Weise voranzutreiben. Hierbei trifft Verwaltungskompetenz auf kulturelle Leidenschaft, sodass wir gemeinsame Projekte und nachhaltige Strukturen schaffen können, um das kulturelle Leben im ländlichen Raum zu fördern und zu stärken. Der neu geschaffene Arbeitsplatz befindet sich zum größten Teil am Standort des Kulturhauses in Wilster.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit und konzeptionelle Entwicklung im Bereich des Projektes „Steihnburg – 10 Wochen Kultur. Gemeinschaften“ im Kreis Steinburg </li><li>Aufbau und nachhaltige Entwicklung der Kulturarbeit im Kreis Steinburg (Netzwerkarbeit und Akquise) • Controlling der Finanzen für das o.a. Projekt beim Kreis, Fördermittelmanagement: wie beispielsweise Verwendungsnachweis stellen, Budgetübersicht, </li><li>Vergabe von Leistungen aus dem o.a. Projekt unter Beachtung des Vergaberechts </li><li>Teilnahme am Arbeitskreis Kultur auf Landkreistagsebene </li><li>Unterstützung beim Aufbau einer kreisweiten Projektstruktur </li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Projektes</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder&nbsp;• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Theaterwissenschaften, „Kulturmanagement oder Kulturarbeit“ oder im Bereich BetriebswirtschaftslehreSoweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Aufbau (oder der Neustrukturierung) von Bereichen der Kulturarbeit und Kulturpolitik • Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht </li><li>Fördermittelmanagement (kommunales Haushaltsrecht) sowie Affinität zu Kulturthemen </li><li>Erfahrungen im Projektmanagementerfahrung </li><li>Selbständigkeit und Prozessoffenheit </li><li>Teamgeist und eine kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:&nbsp;Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:&nbsp;<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1525 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp;Der Landrat&nbsp;Personalamt&nbsp;Viktoriastr. 16-18&nbsp;25524 Itzehoe&nbsp;<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Abteilungsleitung&nbsp;Tim Schwartz&nbsp;Tel.: 04821 69 291 Durchwahl, E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt&nbsp;Tanja Otto&nbsp;Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Kulturbeauftragte*r (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren vollstationären Wohnbereich für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretungeine_n Gesundheits- und Krankenpfleger_infür den Nachtdienstin Teilzeit mit 27 Std/Wo (m/w/d) &nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>wir bieten den Bewohner_innen zwischen 0 – 35 Jahren ein Stück zu Hause</li><li>Unterstützung und Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>ermöglichen den Bewohner_innen eine Lebensqualität, die die medizinisch-pflegerische Versorgung in den Alltag einbezieht</li><li>Alltagsbegleitung der Bewohner_innen, Bezugsarbeit, Elternarbeit, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung von Arzt- und Klinikbesuchen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einem starken interdisziplinären Team</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage Urlaub f. Schichtd. + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing oder einen Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene pflegerische Fachkraftausbildung</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im Sinne unserer Bewohner_innen</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li></ul>Schriftliche Bewerbung per Mail an:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de</a>&nbsp;Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Myriam Hahnkamm und Jana Christ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rüsterstr. 3024146 Kiel

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Gesundheits- und Krankenpfleger_in für den Nachtdienst in Teilzeit mit 27 Std/Wo

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren vollstationären Wohnbereich junge Erwachsene suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung eine_nErzieher_in , Heilerzieher_inoder&nbsp; Heilerziehungspfleger_in in Teilzeit mit 30 Std/Wo (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>wir bieten den Bewohner_innen zwischen 18 – 35 Jahren ein Stück zu Hause</li><li>Unterstützung und Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>ermöglichen den Bewohner_innen eine Lebensqualität, die die medizinisch-pflegerische Versorgung in den Alltag einbezieht</li><li>Alltagsbegleitung der Bewohner_innen, Bezugsarbeit, Elternarbeit, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung von Arzt- und Klinikbesuchen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einem starken interdisziplinären Team</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Urlaub f. Schichtd. + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing oder einen Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene pädagogische oder medizinische Fachkraftausbildung</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im Sinne unserer Bewohner_innen</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li></ul>Schriftliche Bewerbung per Mail an:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de</a>&nbsp;Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Myriam Hahnkamm und Jana Christ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rüsterstr. 3024146 Kiel

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