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Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Vollzeit – befristet bis 31.12.2025Start: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführung aller anfallenden Untersuchungen in der Bereichen Röntgen, CT, MRT, Mammografie und Durchleuchtungen.</li><li>Patientenbetreuung während der Untersuchungen.</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle.</li><li>Einhaltung des Strahlenschutzes.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur MTR (m/w/d).</li><li>Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik, CT und MRT-Diagnostik.</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören für Sie zur Selbstverständlichkeit.</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unsere Leitung der Radiologie, Frau Susanne Welk, unter der Tel. 04841 660-1646, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH &nbsp;Nele-Sophie Langner Personalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

MTR (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Sternschnuppe" in Schuby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet im Rahmen einer Umsetzung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 36,5 Wochenstunden mit derzeitigem 32,7-stündigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe sowie 3,8 Wochenstunden als freigestellte stellvertretende Kita-Leitung.Unsere Ev. Kita "Sternschnuppe" in Schuby ist eine siebengruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 100 Kinder von 16 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen, zwei altersgemischten Gruppens sowie einer Naturgruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.32,7 Wochenstunden werden in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage vergütet, 3,8 Wochenstunden nach der Eingruppierung KS 10. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Sternschnuppe" in Schuby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Sternschnuppe“ Schuby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 11.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Sternschnuppe" in Schuby

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.MITARBEITER (M/W/D) STAMMDATENPFLEGE Standort FlensburgIhre Aufgaben:<ul><li>Artikelstammdatenpflege: Verantwortung für die korrekte Pflege und laufende Aktualisierung aller Artikelstammdaten im Bereich Baustoffe und Fachmarkt.</li><li>Preispflege: Erfassung, Anpassung und Pflege aller einkaufs- und verkaufsbezogenen Preise in den Stammdaten</li><li>Stammdatenverwaltung: Systematische Verwaltung aller warenwirtschaftlich relevanten Daten zur Sicherstellung einheitlicher Datenqualität.</li><li>Produktdatenmanagement: Beschaffung und Pflege produktbezogener Informationen und Dokumente (z. B. Datenblätter, Zertifikate).</li><li>Datenprüfung:&nbsp;Regelmäßige Kontrolle und Aktualisierung bestehender Artikel- und Preisdaten.</li><li>Prozessoptimierung: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Datenprozesse und Weiterentwicklung der Stammdatenpflege.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bau-/Fachmarkt</li><li>Fundierte Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem gevis sowie&nbsp; sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Outlook)</li><li>Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in unsere spezifischen Anforderungen und Systeme</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und&nbsp; Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Gebäude</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten &amp; Wasser</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg&nbsp;Befristung: Auf 2 Jahre befristet &nbsp;

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenpflege 

Wir suchen:&nbsp;Physiotherapeut (m/w/d) im Therapiezentrum NordArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Vollzeit – befristet für 2 Jahre mit der Option auf WeiterbeschäftigungStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li> – Selbstständige Durchführung der notwendigen Behandlungen in den verschiedenen Bereichen der Motorik, Sensorik, usw. – Tägliche Dokumentation der Behandlung. – Arbeiten im ambulanten und stationären Bereich. – Therapien nach Aufnahmebefund festlegen und durchführen. – Gruppentherapien (KG am Gerät, Bewegungsbad) anleiten. – Kommunikation mit den verschiedenen Berufsgruppen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li> – Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d). – Fortbildung in manueller Lymphdrainage, MT und/oder KG ZNS erwünscht. – Selbständige Arbeitsweise. – Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team. – Motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit. – Flexibilität und Eigeninitiative.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne die therapeutische Leitung, Frau Susanne Feddersen, unter der Tel. 04661 15-2692, zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Physiotherapeut (m/w/d) im Therapiezentrum  Nord

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet bis zum 31.10.2026 im Rahmen einer Elternzeit. Los geht's zum 25.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 34 Wochenstunden mit derzeitigem gruppenübergreifenden Einsatz. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees ist aktuell eine neungruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 150 Kinder von 23 Mitarbeitern in fünf Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 34-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Laurentius Kindergarten“ Wees</li>
	<li> zum 25.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 08.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees

Die Test sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Schule, Jugend, Kultur und Sport eine &nbsp;Stellvertretende Leitung (m/w/d) als KrankheitsvertretungDies sind Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stellvertretung der Fachdienstleitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Budgetplanung, Haushaltsangelegenheiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Geschäftsführung für den Schulverband Norddörfer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Trägeraufgaben nach dem Kindertagesförderungsgesetz Schleswig-Holstein&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verträge und Vertragsdurchführung mit Trägern externer Kindertagesstätten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Bedarfsplanung des örtl. Trägers für Kindertageseinrichtungen und Tagespflegestellen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Satzungsrecht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gremienarbeit&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Digitalisierung im Fachdienst (Multiplikator) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der ProjektarbeitDas sind unsere Erwartungen an Sie: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder Dipl. Verwaltungswirt/in oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II)&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und sind sicher im Umgang mit Gesetzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einsatzbereitschaft und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherheit im Umgang mit MS-Office wie Word, Excel und Outlook •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Regelarbeitszeiten Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle als Krankenvertretung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein motiviertes engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD inkl. &nbsp;betrieblicher Altersversorgung (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung und eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag sowie Zahlung einer monatlichen Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Sonderkonditionen für ein Fitnessstudio oder die Sylter Welle sowie BetriebssportFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung Frau Frauke Wehrhahn telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter <a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin Frau Cornelia Kappel unter 04651/851-234 oder per Email unter <a href="mailto:cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de" target="_blank">cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de</a>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Juni 2025 per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an dieTest Personal und Organisation Andreas-Straße 1 25980 Sylt / OT Westerland

Stellvertretende Leitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Die Centrum für Angewandte Technologien GmbH betreibt für ihren Gesellschafter, Kreis Dithmarschen, zwei Technologie- und Existenzgründungszentren. Für die Gründungszentren CAT in Meldorf und den Wirtschafts- und Wissenschaftspark mariCUBE in Büsum suchen wir schnellstmöglich zur Verstärkung unseres Teams als Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden in Elternzeitvertretung mit der Option auf Verlängerung eine/nMitarbeiter/in Projektmanagement (m/w/d) AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, Themen und Strategien im Veränderungsprozess der Gründung auch durch Digitalisierung</li><li>Begleitung von Projekten zur Steigerung von innovativen und kreativen Gründungen in der Region</li><li>Erstberatung, Intensivbegleitung, Geschäftsmodellentwicklung und Businessplanberatung mit und für Gründer*innen</li><li>Unterstützung bei Antragstellung und Entwicklung neuer Projekte im StartUp-Bereich</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie aussagekräftige grafische Umsetzung der Ergebnisse</li><li>Übernahme klassischer Verwaltungsaufgaben, Öffentlichkeitsarbeit und Schriftverkehr</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen inkl. Referentenkontakt</li></ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Berufs- und Beratungserfahrung aus dem Bereich Unternehmensgründung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office 365 Paket</li><li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz</li><li>Lust im Team zu arbeiten und sich proaktiv mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>VON VORTEIL SIND<ul><li>Erfahrung in der Mitarbeit an öffentlichen Projekten</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Themen</li><li>Regionale Nähe</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Ein Arbeitsvertrag angelehnt an die Vorzüge des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen an zwei spannenden Standorten im schönen Dithmarschen</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Elektrofahrzeug Renault Zoe für Dienstfahrten</li><li>Tolle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Spielraum die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Möglichkeit zur in- und externen Fortbildung</li><li>Ein aufgeschlossenes, kollegiales und kreatives Team</li></ul>EINSATZORT: 25704 Meldorf, 25757 Büsum ARBEITSZEIT: VollzeitVERTRAGSART: befristete AnstellungBEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-06-27 KONTAKT FÜR BEWERBER: Martina Hummel-Manzau04832/996100<a href="mailto:bewerbung@cat-meldorf.de" target="_blank">bewerbung@cat-meldorf.de</a>CAT-Centrum für Angewandte Technologien GmbH Marschstr. 30a25704 Meldorf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hummel-Manzau <a href="mailto:bewerbung@cat-meldorf.de" target="_blank">bewerbung@cat-meldorf.de</a> 04832 996100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hummel-Manzau <a href="mailto:bewerbung@cat-meldorf.de" target="_blank">bewerbung@cat-meldorf.de</a> 04832 996100

CAT-Centrum für Angewandte Technologien GmbH

Mitarbeiter/in Projektmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Schule, Jugend, Kultur und Sport eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung Dies sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li><li>Budgetplanung, Haushaltsangelegenheiten</li><li>Geschäftsführung für den Schulverband Norddörfer</li><li>Trägeraufgaben nach dem Kindertagesförderungsgesetz Schleswig-Holstein </li><li>Verträge und Vertragsdurchführung mit Trägern externer Kindertagesstätten</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung des örtl. Trägers für Kindertageseinrichtungen und Tagespflegestellen</li><li>Satzungsrecht</li><li>Gremienarbeit </li><li>Digitalisierung im Fachdienst (Multiplikator)</li><li>Mitwirkung bei der Projektarbeit</li></ul> Das sind unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder Dipl. Verwaltungswirt/in oder</li><li>Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) </li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und sind sicher im Umgang mit Gesetzen</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten</li><li>Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office wie Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Regelarbeitszeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle als Krankenvertretung </li><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld</li><li>ein motiviertes engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li><li>zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung und eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag sowie Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Sonderkonditionen für ein Fitnessstudio oder die Sylter Welle sowie Betriebssport</li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung Frau Frauke Wehrhahn telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter <a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung. Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin Frau Cornelia Kappel unter 04651/851-234 oder per Email unter <a href="mailto:cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de" target="_blank">cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de</a> . Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Juni 2025 per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an die Gemeinde SyltPersonal und OrganisationAndreas-Nielsen-Straße 125980 Sylt / OT Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Frauke Wehrhahn <a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> 04651 851 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Frauke Wehrhahn <a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> 04651 851 200

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Unsere Schulen suchen dich!Du bist gründlich und zuverlässigund hast Spaß und Freude an Reinigung?Dann bist du bei uns richtig. Für die Reinigung unserer Schulen im Amtsgebiet sucht das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider ab sofort Vertretungskräfte (m/w/d) für die Dauer von Krankheitsvertretungen/Urlaubsvertretungen,verschied. Stundenmodelle möglich Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gerne telefonisch bei Inka Schubert -Team Personal- &nbsp;unter 04836/99052 oder mit einem schriftlichen Bewerbungsschreiben (per Mail oder auf dem Postweg) bis einschließlich zum 20. Juni 2025 beimAmt KLG EiderDer Amtsdirektorz.H. Frau Inka SchubertStichwort: Reinigungskraft SchuleKirchspielsschreiber-Schmidt- Straße 125779 Hennstedtoder im PDF-Format an <a href="mailto:inka.schubert@amt-eider.de" target="_blank">inka.schubert@amt-eider.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Weitere Infos findest du auf <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inka Schubert Stabsstelle Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt <a href="mailto:inka.schubert@amt-eider.de" target="_blank">inka.schubert@amt-eider.de</a> 04836-99052 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inka Schubert Stabsstelle Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt <a href="mailto:inka.schubert@amt-eider.de" target="_blank">inka.schubert@amt-eider.de</a> 04836-99052

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Vertretungskräfte (m/w/d) für die Reinigung der Schulgebäude gesucht

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Stammdaten in SAP aus den Bereichen Einkauf und Vertrieb</li><li>Verifizierung und Abgleich von Daten (Soll / Ist)</li><li>Entwicklung und Implementierung von MDM-Strategien und ‑Prozessen sowie Überwachung der Datenqualität</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme oder Schnittstellen im Datenmanagement</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen zum Thema Stammdatenpflege</li><li>Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen bezüglich möglicher Prozessverbesserungen im Rahmen der Datenerfassung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Datenmanagement oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement ist von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit SAP sowie Kenntnisse mit einem MDM-System</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für Daten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

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