field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist vorerst befristet für ein Jahr.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du bist Vermittler:in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus</li><li>Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung</li><li>Du berätst das Kitateam und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch</li><li>Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Unser HR Payroll Team ist Teil des Bereichs People &amp; Culture und verantwortet die Gehaltsabrechnung sowie alle personalbezogenen Anliegen unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Unternehmenssparten. Für unsere Sparte bau suchen wir aktuell Unterstützung in Form einer Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre. Wir können zwar keine Übernahme zusichern, werden jedoch alles daran setzen, dir auch nach Ablauf der Befristung eine langfristige Perspektive innerhalb unseres Unternehmens zu ermöglichen. Deine Aufgaben: <ul><li>Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreis (gewerbliche &amp; kaufmännische Mitarbeitende) und achtest dabei auf alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und behältst den Überblick über Ein- oder Austritte, Vertragsänderungen oder Versetzungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente, auf die sich Mitarbeiterinnen und Führungskräfte verlassen können</li><li>Mit deinem analytischen Blick unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen und Reports und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus. Idealerweise bringst du schon Kenntnisse der Personalmanagement-Software LOGA mit – oder du hast Lust, dich in das Thema einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil – aber kein Muss: Fehlt dir in diesem Bereich noch die Praxis, unterstützen wir dich gerne mit passenden Schulungen (z. B. zu Personalgrundlagen, Arbeitsrecht, Vertragswesen, etc.)</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, To-do-Listen Punkt für Punkt abzuarbeiten. Auch in intensiven Phasen – wie den monatlichen Gehaltsläufen – behältst du einen kühlen Kopf.</li><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für die Position auszeichnet.</li><li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch sicher (mind. C1), da wir sowohl im Team als auch in unseren Dokumentationen hauptsächlich auf Deutsch kommunizieren.</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein neues, modernes Gebäude und wunderschöne Büros</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul> Weitere Information: Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Teile uns dabei auch gerne deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581

team Gruppe

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Sparte bau

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Harrislee sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 35,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Krippengruppe. Du übernimmst zusätzlich 3,5 Wochenstunden, befristet bis zum 22.10.2026, im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Harrislee ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 102 Kinder von 15 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (Sozialpädagogische Assistenz) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Harrislee</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 12.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Sicherheit, Bevölkerungsschutz, Gesundheit und Veterinärwesen<h2>eine/n Bundesfreiwilligendienstleistende/n (BuFDi) für den Bevölkerungsschutz (m/w/d)</h2>Der Einsatz erfolgt im Sachgebiet Feuerwehrwesen und Bevölkerungsschutz. Das Sachgebiet Feuerwehrwesen und Bevölkerungsschutz ist für die Vorbereitung der Maßnahmen, die für die Abwehr oder Begrenzung von Katastrophen notwendig sind, zuständig sowie für die Bekämpfung von Katastrophen und schweren Gefahrenlagen unter Anwendung von Notfallplänen. Das Ziel ist, einen wirksamen Schutz für die Bevölkerung, bedeutende Sachgüter und die Umwelt zu erreichen. Mit den folgenden Tätigkeiten unterstützt der bzw. die Freiwillige das Ehrenamt im nordfriesischen Bevölkerungsschutz:<ul><li>Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Katastrophenschutzeinrichtungen und Einheiten</li><li>Unterstützung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Lehrgänge für die Katastrophenschutzeinheiten)</li><li>Unterstützung bei der Gewinnung von neuen Ehrenamtlichen</li><li>Unterstützung bei der Datenpflege</li><li>Botendienste</li><li>Einfache Gebäudeunterhaltungstätigkeiten im neuen Bevölkerungsschutzzentrum</li><li>Mitwirkung bei Materialprüfung und Inventur</li><li>Mitarbeit an Projekten</li></ul>Bei Fragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Gerber (Tel. <a href="tel:04841%C2%A0 67-238" target="_blank">04841&nbsp; 67-238</a>) zur Verfügung.<h2>Beginn:</h2><ul><li>Zum nächstmöglichen Termin (der Beginn ist jeweils zum 1. oder 15. eines Monats möglich)</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Vollzeitschulpflicht erfüllt</li><li>PKW Führerschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2- Zertifikat)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein interessantes, spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld für 12 Monate</li><li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 604 €</li><li>Eine monatliche Verpflegungspauschale in Höhe von 100 €</li><li>Alle Sozialversicherungsleistungen</li><li>Bildungstage und Seminare</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.06.2025 stattfinden. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen bitte ich bis zum 22.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/zzqf4" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Eine/n Bundesfreiwilligendienstleistende/n (BuFDi) für den Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Unsere Ev. Kita "kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Reinigungskraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und zunächst befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung.Deine Stelle hat einen Umfang von 18,92 Wochenstunden.Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 116 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung K 2 bei einer 18,92-Stunden-Woche.

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind.</li><li>Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)</li><li>Dokumentierung der Reinigungsarbeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen</li><li>Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt einen Masernschutz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 10.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Unsere Ev. Kita "kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Reinigungskraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 10,65 Wochenstunden. Du übernimmst zusätzlich Im Rahmen einer Langzeitvertretung befristet 4,23 Wochenstunden.Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 116 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung K 2 bei einer 14,88-Stunden-Woche.

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind.</li><li>Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)</li><li>Dokumentierung der Reinigungsarbeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen</li><li>Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt einen Masernschutz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 10.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Stationssekretariat der Medizinischen Klinik

Für unseren Produktionsstandort in Rendsburg (Deutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li> Einrichten von Maschinen (Tiefzieh-, Etikettier-, Kennzeichnungs- und Abfüllanlagen, Tablettiermaschinen)</li><li>Beheben von kleineren Störungen und Wartungen (inklusive Reinigungsarbeiten) an Maschinen</li><li>Anleiten von Mitarbeitern in Bezug auf das Bedienen von Maschinen</li><li>Mitarbeit in der Produktion</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Vorhandenes Technisches Verständnis (Abgeschlossene technische Ausbildung).</li><li> Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li><li> Sie sind offen für Neues, arbeiten zielorientiert und sind lernfähig</li><li> Sie arbeiten gerne im Team und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li><li> Sie sind bereit in unserem 2-Schicht-System zu arbeiten (keine Nachtschicht)</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und die Chance eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Praxisnahe Einarbeitung, interne Schulungen und Weiterbildung</li><li>Einen Jahresvertrag, mit 6 Monaten Probezeit, wobei wir Wert auf eine längerfristige Beschäftigung legen</li><li>&nbsp;Arbeiten in festen Schichten – keine Nachtschicht</li><li>30 Tage Urlaub p. a.&nbsp;</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)&nbsp;</li><li>Die Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % AG-Zuschuss</li><li>Gestellung der Arbeitskleidung</li><li>Wöchentlich frischer Obstkorb</li><li>Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>Möglichkeit eine warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Trifft dieses Profil auf Sie zu und haben Sie Lust in unserem Team im 2-Schichtbetrieb mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Oxytabs GmbH Frau Susanne Polep Pellwormer Str. 1 24768 RendsburgTel.: 04331-69 62 00 E-Mail: <a href="mailto:susanne.polep@medeagroup.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 &nbsp;

Oxytabs GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Brombeerhof in Munkbrarup ab sofort in Teilzeit (54 %) eine&nbsp;Assistenzkraft (m/w/d)für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf Die Stelle ist entlang der Kostenzusage einer 1:1-Begleitung zunächst bis zum 31.01.2026 befristet.&nbsp;Du bist Sozialpädagogische Assistenz, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegeassistenz, Altenpflegehelfer*in oder Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Du begleitest einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch bei der Bewältigung seines Wohnalltags. Du gestaltest die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse des Bewohners und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. In diesem Fall beinhaltet die Unterstützung im Alltag insbesondere, den Bewohner sportlich zu fordern und zu begleiten. Du solltest selbst sportlich sein und den Bewohner z. B. bei langen Spaziergängen, beim Joggen und Schwimmen begleiten und unterstützen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-061 bis zum 31.08.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp; Wiebke Wenzel&nbsp; Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Assistenzkraft (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf

Für unseren Produktionsstandort in Rendsburg (Deutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Allrounder/Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener, handwerklicher Ausbildung(Metallbauer, Kfz-Mechatroniker, Elektroniker, etc.) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Zeigen Sie uns, was Sie in Ihrem Fachgebiet können</li><li>Bringen Sie sich mit Taten und Engagement im Rahmen Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im laufenden Betrieb ein</li><li>Reparatur, Montage, Wartung und Instandhaltung von (elektrischen) Anlagen, Geräten und Maschinen</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Sie haben schon einige Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Technische Ausbildung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind offen für Neues, arbeiten zielorientiert, sind lernfähig und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie sind zuverlässig und man kann aus Sie zählen</li><li>Sie sind bereit in Vertretung in unserem 2-Schicht-System zu arbeiten (keine Nachtschicht)</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und die Chance eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Praxisnahe Einarbeitung, interne Schulungen und Weiterbildung</li><li>Einen Jahresvertrag, mit 6 Monaten Probezeit, wobei wir Wert auf eine längerfristige Beschäftigung legen</li><li>Arbeiten in festen Schichten – keine Nachtschicht</li><li>30 Tage Urlaub p. a.</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li><li>Die Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li><li>Gestellung der Arbeitskleidung</li><li>Wöchentlich frischer Obstkorb</li><li>Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>Möglichkeit eine warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Trifft dieses Profil auf Sie zu und haben Sie Lust in unserem Team mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Oxytabs GmbH Frau Susanne Polep Pellwormer Str. 1 24768 RendsburgTel.: 04331-69 62 0-15 E-Mail: <a href="mailto:susanne.polep@medeagroup.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 &nbsp;

95 Befristete Anstellung Jobs in 25946 Nebel, Deutschland