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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. im Großraum Hamburg

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.Bei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Gemeindearbeiter/in (m/w/d)</h3>im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung mit Möglichkeit der Übernahme in einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist, unter der Voraussetzung der Besetzung der vollen Stelle von 39 Wochenstunden, möglich.Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden.Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:<ul><li>Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt</li><li>Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc.</li><li>Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks</li><li>Winterdienst</li></ul>Die Stelle erfordert:<ul><li>Führerschein der Klasse 3</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar</li><li>Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern</li></ul>Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:<ul><li>Besitz des Motorsägenscheines</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz</li><li>Arbeitsplatznaher Wohnsitz</li><li>Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 39 Stunden mit Möglichkeit der Übernahme</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an:<a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an:Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>Hinweise Bewerbungsverfahren: Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Amt Burg-St. Michaelisdonn

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Voll- oder Teilzeit (20 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungVoll- oder Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet bis zum 31.07.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Gestaltung des Kursprogramms des OGT</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt für 28 Wochenstunden unbefristet und für vier Wochenstunden vorerst befristet bis einschl. 31.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 32 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Naturgruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf ist eine zehngruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 111 Kinder von insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Kindergartengruppen, drei Naturgruppen sowie vier Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 32-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Schleiwind" Fahrdorf</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten.&nbsp;Die WTSH ist unter anderem Trägerin des vom Land Schleswig-Holstein geförderten Projektes „ig Data Trusted cience AI Plattform chleswig-Holstein“ (BiTSEA SH).Mit dem Projekt BiTSEA SH entsteht eine hochskalierbare, hochverfügbare und vertrauenswürdige KI-Plattform für Daten und KI-gestützte Data-Science-Anwendungen für Hochschulen und Landesbehörden. Die Plattform folgt dabei der Open Source Landesstrategie Schleswig-Holsteins, um höchstmögliche Datensouveränität zu gewährleisten und digitale Abhängigkeiten zu vermeiden. Unternehmen können die KI-Plattform ebenfalls für prototypische Umsetzung von Lösungen und Systemen zeitlich begrenzt nutzen. Das Projekt ist der Tätigkeit im KI-Transfer-Hub SH verwandt und wird diesem organisatorisch angegliedert. Die Projektlaufzeit ist auf 2 Jahre befristet.&nbsp;Für die Koordination der BiTSEA SH-Projektaktivitäten suchen wir, befristet auf zwei Jahre, einen<h2>Projektmanager (m/w/d) KI Data Science</h2><h2>Deine herausfordernden Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst die Projektaktivitäten und stehst eng mit der fachlichen Leitung im Austausch</li><li>Du berätst Unternehmen zu den im Projekt BiTSEA entstehenden Produkten und Services in den Bereichen Ingestion, Data Lake, Processing sowie Applikationen und Dashboards</li><li>Du konzipierst und setzt Veranstaltungen und Maßnahmen für Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in Schleswig-Holstein um – mit dem Ziel, die Nutzung und Weiterentwicklung der BiTSEA-Produkte und ‑Services zu fördern</li><li>Du scoutest Bedarfe und Use-Cases in Wirtschaft und Verwaltung und bringst diese gezielt in das Projekt BiTSEA sowie in das KI-Ökosystem Schleswig-Holsteins ein</li><li>Du transferierst KI-Use-Cases in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Du vermittelst Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz und wirkst aktiv am Aufbau und der Pflege des KI-Ökosystems mit</li><li>Du bahnst Kooperationen an</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, weiterführendes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitale Transformation/ Digitales Management, in der Informatik oder in den Kommunikations- und Medienwissenschaften mit Bezug zur digitalen Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams im beruflichen Kontext</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit – sowohl in der Anwendung gängiger Methoden als auch im Umgang mit entsprechender Software</li><li>Du interessierst dich für Daten- und KI-Technologien sowie deren wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten</li><li>Du hast Erfahrung im Wissenstransfer und setzt unterschiedliche Formate wie Veranstaltungen oder Publikationen gezielt ein</li><li>Du kommunizierst klar und präzise – sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Du arbeitest sehr selbstständig und strukturiert, zeigst hohe Eigenmotivation und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Netzwerkorganisationen mit&nbsp;</li><li>Dein Profil rundest du mit einem Führerschein der Klasse B ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="https://wtsh.de/" target="_blank">www.wtsh.de</a>.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.Du willst&nbsp;den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewebungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP0153.03407.JB.300725.Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nimm&nbsp;bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>.<h4>Kontakt</h4>WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 <a href="mailto:karriere@wtsh.de?subject=Projektmanager%20(m/w/d)%20KI%20Data%20Science" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a>

WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer GmbH

Projektmanager KI Data Science (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personal &amp; Buchhaltung in Norderstedt Du suchst einen neuen Job im Bereich Personalwesen &amp; Buchhaltung in Norderstedt? Wir suchen ab sofort eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. per sofort - befristet (1 Jahr) - Vollzeit Was dich bei Jens Hattendorf in Norderstedt erwartetEin Job mit PerspektiveDich erwartet zunächst ein auf ein Jahr befristeter Arbeitsplatz, mit klarer Option auf Übernahme. Wir wachsen weiter und möchten auch dich gerne langfristig in unserem Team in Norderstedt halten. Der Standort ist gut aus Hamburg, Quickborn, Kaltenkirchen und Henstedt-Ulzburg zu erreichen.Ein Job mit Sinn und EinflussAls Personalsachbearbeiter/in gestaltest Du aktiv mit – in Themen, die wirklich zählen: Mitarbeiterentwicklung, Recruiting, Kommunikation und Unternehmenskultur.Faire Bezahlung für deinen EinsatzWir zahlen übertariflich und wissen, was du leistest. Wertschätzung ist bei uns keine Floskel.Eine gesunde Work-Life-BalanceMit 30 Tagen Urlaub, einer familiären Atmosphäre und geregelten Arbeitszeiten bleibt genug Raum für dein Leben außerhalb der Arbeit.Ein echtes TeamFlache Hierarchien, klare Kommunikation, echtes Miteinander: Bei uns wird Teamarbeit gelebt – nicht nur behauptet.Nachhaltige Werte, die wir lebenWir denken und handeln verantwortungsvoll – ökologisch, sozial und wirtschaftlich. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Haltung. Bei&nbsp;uns&nbsp;zählt&nbsp;der&nbsp;Mensch Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen Hierarchien und einem offenen, vertrauensvollen Umgang. Wir glauben an Eigenverantwortung – und wir setzen von Anfang an auf deine Fähigkeiten als Personaler/in (m/w/d). Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Personalwesen – aber auch echte Herausforderungen, an denen du wachsen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten kannst. Ein gutes Betriebsklima ist für uns kein Bonus, sondern selbstverständlich: Wir pflegen einen familiären Umgang, leben eine offene Kommunikationskultur und legen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, konstruktive Rückmeldungen und respektvollen Austausch. Teamevents Bei gemein­samen Akti­vi­täten kannst Du Dich außer­halb der Arbeits­rou­tine mit den Kollegen austau­schen. Gemeinsam leisten wir einen langfristigen Beitrag zu einer grüneren Zukunft und einem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Attraktive Vergütung Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Weiterentwicklung Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeitenden in persönlicher und auch fachlicher Hinsicht zu fördern. Deshalb bieten wir individuelle Schulungen und Fortbildungen an und unterstützen bei Weiterbildungen. Teamwork Bei uns arbeiten alle Mitarbeitenden Hand in Hand an den Projekten – wie bei einem Uhrwerk greift ein Zahnrad in das andere. Wir sind stark, weil wir zusammen an einem Strang ziehen und vor allem, weil wir Spaß an unserer Arbeit haben. Dein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfreude und ein Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint</li><li>Lust auf Weiterentwicklung und Mitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li></ul> Unser Team Deine Ansprechpartner: Karriere Jens Hattendorf Geschäftsführung Hanna Jaacks Personalabteilung Sebastian Suhr Ausbildungsleitung Deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Wir haben Dich überzeugt? Wir freuen uns schon sehr darauf, Dich kennen zu lernen! Schick uns Deine Bewerbung gerne an:&nbsp;<a href="mailto:personal@hattendorf-heizung.de" target="_blank">personal@hattendorf-heizung.de</a> oder bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsformular. Jens Hattendorf Heizung &amp; Sanitär GmbH &amp; Co. KG Ulzburger Straße 460 22844 Norderstedt

Jens Hattendorf Heizung & Sanitär GmbH & Co KG

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personal & Buchhaltung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen&nbsp;zum 01. Oktober 2025&nbsp;einePädagogische Betreuung (m/w/d) - Integration in den ersten Arbeitsmarkt&nbsp;- Bad Bramstedtfür Menschen mit und ohne Flucht-/MigrationshintergrundVollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Anleitung der Teilnehmer*innen während ihrer Tätigkeit in den Arbeitsprojekten in Form von Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Heranführung an den 1. Arbeitsmarkt (sprachliche und kulturelle Anforderungen und Voraussetzungen des Arbeitens in Deutschland)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf. Unterstützung bei Bewerbungserstellung</li><li>Erarbeitung sozialintegrativer Hilfsangebote, u. a. in Kooperation mit dem Beratungs- und Fördernetzwerk der Diakonie-Altholstein&nbsp;</li><li>Krisenintervention innerhalb der Maßnahmezeiten</li><li>Arbeits- und alltagsbezogene Sprachförderung&nbsp;</li><li>Kulturelle, arbeitsmarktbezogene Sensibilisierung&nbsp;</li><li>Dokumentation aller pädagogischen Beratungsgespräche und Maßnahmen in der Datenbank Step Nova</li><li>Berichtswesen und Evaluation</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den auftraggebenden Institutionen</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachanleiter*innen des Einsatzortes</li><li>Aktive Teilnahme an Teilnehmer*innen-/ Mitarbeiter*innen-Teamsitzungen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Gerne didaktische Kompetenzen bez. auf Spracherwerb/ -förderung</li><li>Gerne Sprachkenntnisse aus dem arabischen und/ oder slawischen Raum</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp;Tel. 04321 2505 2735

Pädagogische Betreuung (m/w/d) - Integration in den ersten Arbeitsmarkt - Bad Bramstedt

Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sozialpädagogen/in oder eine/n Erzieher/in (w/d)Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung für die Dauer von drei Jahren.Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE möglich.Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss der Befristung wird nicht ausgeschlossen.Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Pädagogische Tätigkeiten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Durchführung von Aktionen und Projekten im Freizeitbereich</li><li>Organisatorische Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei Konzepten und der Programmplanung</li><li>alleinverantwortliche Arbeit mit Gruppen</li><li>Mädchenarbeit</li><li>Beteiligung an Sonderaktionen im Rahmen der Jugendarbeit</li></ul>Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in oder vergleichbarer Abschluss oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li></ul>Zudem sollten Sie mitbringen:<ul><li>pädagogische Fachkompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführung</li><li>professionelle Beziehungsarbeit (Nähe-Distanz)</li><li>konsequentes Erziehungsverhalten</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>grundlegende EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, Zeitdruck und Fallarbeit</li><li>Termingebundenheit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Entscheidungssicherheit und Kooperationsfähigkeit</li><li>grundlegende Kenntnisse der Institutionen und Einrichtungen in Barmstedt und Umgebung sowie von Einrichtungen externer Hilfeanbieter</li><li>die Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten (Öffnungszeiten des Jugendzentrums)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss bis zu 66% des Kaufpreises</li><li>Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: <a href="http://www.barmstedt-und-umland.de" target="_blank">www.barmstedt-und-umland.de</a>)</li><li>hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich:Herr von Aspern, Tel 04123/921-618, StadtjugendpflegerFür Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen:Frau Thielow, Tel. 04123/681-135, PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Barmstedt Am Markt 1 25355 Barmstedt Telefon: 04123 681-01<a href="http://www.vg-barmstedt-hoernerkirchen.de" target="_blank">www.vg-barmstedt-hoernerkirchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@stadt-barmstedt.de" target="_blank">bewerbung@stadt-barmstedt.de</a> &nbsp;

Stadtverwaltung Barmstedt - Amt Hörnerkirchen

Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Reinigungskraft (m/w/d)WIR SINDleistungsstark: 24.3000 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN Teilzeit, befristet für 1 Jahr nach dem TzBfG bei dem größten Arbeitgeber der Region, mit der Option auf Übernahme 25,00 Stunden/wöchentlich für den Früh- oder Spätdienst Dienst nach einem geregelten Dienstplan Jedes 4te Wochenende Dienst Einen Ausgleichstag für den Wochenenddienst 30 Tage Urlaub, 15,48 €/Std. Lohn Zuschläge für Sonn- und Feiertage, leistungsbezogene Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes IHRE AUFGABEN Unterstützen in allen Bereichen der Krankenhausreinigung Arbeiten nach einem vorgegebenen Hygiene- und ReinigungsplanIHR PROFILTeamfähigkeitHohe Flexibilität und EinsatzbereitschaftSinn für Ordnung und SauberkeitKommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache BENEFITS &nbsp;Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingMitarbeiterfestegute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH &nbsp;agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

105 Befristete Anstellung Jobs in Kreisfreie Stadt Lübeck, 23 Lübeck, Deutschland