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DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Assistenzarzt (m/w/d) für Neurochirurgie

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung.&nbsp;Los geht's zum 18.08.2025. Gerne setzen wir dich bereits vorher als Vertretungskraft ein. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Erstkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 13 Mitarbeitern in einer Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Naturgruppe und zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die 
Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im 
Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Hollerbü“ Hollingstedt</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die 
Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches 
Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 13.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt

In der IT-Abteilung des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg betreuen wir eine komplexe Infrastruktur mit über 1.000 Nutzer:innen an verschiedenen Standorten. Wir sind aktuell neun Mitarbeiter:innen und unser Fokus liegt auf Stabilität, Sicherheit und einer verlässlichen Systembetreuung – im Hintergrund, aber mit großer Wirkung für die tägliche Arbeit vieler Menschen.Was uns auszeichnet, sind klare Aufgabenbereiche, ein respektvoller Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie eine Umgebung, in der Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse mit einbringen können.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Person mit dem Wunsch nach einem langfristigen Arbeitsplatz als:

<h1>Teamassistenz (m/w/d) IT &amp; Digitalisierung</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> zum nächstmmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit (39h/Woche) oder 2 Stellen (je 19,5h/Woche)</li>
	<li> befristet für fünf Jahre</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Homeoffice/ mobiles Arbeiten</li>Möglichkeit des Arbeitens zu Hause oder an einem anderen Ort.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Eine Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind alle Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Als Teamassistenz IT &amp; Digitalisierung unterstützen Sie das IT-Team und die Digitalisierungskoordinatorin bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dabei sind Sie unter anderem&nbsp;Ansprechperson und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Im Einzelnen übernehmen Sie:<ul><li>Gemeinschaftliche Betreuung der IT-Hotline/1st Level Support. Sie nehmen Anfragen entgegen, erfassen und verfolgen diese in unserem Ticketsystem</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Verwaltung von IT-Verträgen&nbsp;</li><li>Organisation und Getaltung von Beschaffungsprozessen für Hard- und Software</li><li>Organisation von IT-Schulungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Allgemeine Assistenzaufgaben für die Digitalisierungskoordinatorin, z. B. Terminorganisation und Vorbereitung von Meetings, Erstellung von Anleitungen</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, z. B. bei der Einführung eines&nbsp;Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung
(z. B. Büromanagement, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
bringen Sie mit</li><li>Interesse an IT-Themen und digitale Neugier zeichnen Sie
aus. Sie denken sich gerne in neue Systeme ein und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben</li><li>Wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich. Unterschiedlich gut technisch aufgestellte Anrufer:innen fühlen sich bei Ihnen gut aufgehoben</li><li>Sorgfältig, strukturiert und teamorientiert gehen Sie Ihre
Arbeit an. Sie dokumentieren nachvollziehbar, behalten den Überblick und sind
verlässlich im Miteinander</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) runden Ihr
Profil ab – für klare Kommunikation im Team und mit Anwender:innen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><h5>Bewerbungsfrist: 21.07.2025</h5>Sie bringen das passende Know-how mit und suchen eine langfristige Aufgabe in einem verlässlichen Umfeld? Dann bewerben Sie sich direkt – mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen – über unser Online-Portal.Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren sind wir gerne telefonisch für Sie da.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.




Ihre Ansprechperson: 
Marc&nbsp;Schmidt 
Abteilungsleitung IT 
Tel: +49 4621 9630-114



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Teamassistenz (m/w/d) IT & Digitalisierung

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Entwicklung von neuen und Optimierung bestehender Prüfmethoden (u.a. HPLC, GC, AAS) für Ausgangsstoffe, Zwischenprodukte und Fertigwaren für unsere Produktgruppen Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika und Futtermittel (Bereich Food)</li><li>Entwicklung von Prüfprogrammen für Stabilitätsstudien mit Prüffrequenz, Prüfparameter, Lagerungsbedingungen und Prüfmethoden für den Bereich Food in Absprache mit der Abteilung Medical Science &amp; Regulatory Affairs</li><li>Überwachung der Stabilitätsprüfungen im Bereich Food</li><li>Betreuung der analytischen Aspekte von Sonderprojekten bei Reklamationen, Beanstandungen oder Zulassungsprojekten im Bereich Food</li><li>Unterstützung der Leitungen der Qualitätskontrolle Food (LQK-Food) bei der Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten und bei der Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen</li><li>Übernahme aller Rechte und Pflichten als LQK-Food in Abwesenheit der Leitungen der Qualitätskontrolle Food</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelanalytik von Vorteil</li><li>Begeisterung für analytische Fragestellungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein gekoppelt mit bereichsübergreifendem Prozessdenken</li><li>Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke, Vielseitigkeit sowie Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Engagement sowie verantwortungsbewusstes Handeln gehören zu Ihren persönlichen Eigenschaften</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. &nbsp;Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Stellvertretende Leitung der Qualitätskontrolle (m/w/d) im Bereich Food mit Fokus auf analytischer Methodenentwicklung

<h4>Wir suchen für die Saison zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Produktionshelfer (m/w/d) für unsere Flaschensortierung.</h4><h4>Über uns:</h4>Die Flensburger Brauerei ist ein Familienunternehmen und befindet sich im Privatbesitz. Wir verbinden Tradition, Innovation und Qualität. So sind die Flensburger Biere nicht nur berühmt für ihren einzigartigen Geschmack und ihre außerordentliche Qualität, sondern auch für den traditionellen Bügelverschluss, der zusammen mit dem typischen plop´ schon längst Flensburger Markenzeichen ist und uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Anbieter im Segment der Bügelflaschen gemacht hat.<h4>Deine Aufgaben:</h4>Handsortierung von Leergut im Schichtbetrieb:<ul><li>Fremdflaschen aussortieren</li><li>FLENS Flaschen ggf. öffnen und nach Farben sortieren</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast ein Interesse daran, uns für 2-3 Monate&nbsp;tatkräftig zu unterstützen&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Eine befristete&nbsp;Anstellung in Vollzeit&nbsp;für 2-3 Monate</li><li>Eine attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>40 Liter&nbsp;Haustrunk pro Monat&nbsp;</li></ul>Es hat plop´gemacht?Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle diese in unserem Bewerberportal unter <a href="http://www.flens.de/karriere" target="_blank">www.flens.de/karriere</a> ein. Wir bitten von Papierbewerbungen abzusehen.

Flensburger Brauerei - Emil Petersen GmbH & Co. KG

Flensburg - Zwischen Himmel und Förde

Produktionshelfer (m/w/d) im Bereich der Flaschensortierung

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung | Organisation einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung von Informationsfluss, Qualitätsstandards und Dokumentationen | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und KrankenpflerIn oder Pflegefachkraft | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten | Fundierte Fachkenntnisse<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen&nbsp;</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kommissarische stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die urologische Station C2

Die Gemeinde Kropp, Kreis Schleswig-Flensburg, ist eine hauptamtlich verwaltete Gemeinde, die zugleich die Geschäfte des Amtes Kropp-Stapelholm führt, mitten in Schleswig-Holstein, mit hohem Wohn- und Freizeitwert und guter Infrastruktur. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet&nbsp;bei uns in der Eider-Treene-Sorge Niederung eine Heimat mit unverwechselbarem Profil. Die Gemeinde Kropp sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Sachbearbeiter*in im Fachbereich Bauwesen (m/w/d)Die Stelle ist befristet für 2 Jahre als Mutterschutzvertretung mit anschließender Elternzeit in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilung der Stelle wäre möglich.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Liegenschaften &amp; Gebäudemanagement (z.B. Miet- und Pachtverträge, Betriebskostenabrechnung, Haushaltsplanung, Zuarbeitung zu den Technikern)</li><li>Versicherungsangelegenheiten (z.B. Schadensabwicklung, Vertragsbschlüsse)</li><li>Freibäder und Badestellen (z.B. Betrieb und Abrechnung, Gebührenkalkulation, Haushaltsplanung)</li><li>Bootsliegeplätze (z.B. Betrieb und Abrechnung mit den Hafenmeistern, Vertragsabschlüsse)</li><li>Büchereiangelegenheiten (z.B. Betrieb und Abrechnung, Haushaltsplanung)</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung,versierter Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen, ideal wären Kenntnisse im Fachprogramm "REGISAFE" und CIP,eigenverantwortliche, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,Engagement und Teamfähigkeit,Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst in den Abendstunden.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen Arbeitsplatz in einem neuen, modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Rathaus</li><li>eine Vergütung entsprechend der Qualifikation&nbsp;bis Entgeltgruppe EG&nbsp;9a TVÖD</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs (Edenred Card)&nbsp;</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau&nbsp;Elsbeth Jöns (Tel. 04624/72-51, E-Mail: <a href="mailto:e.joens@amt-ks.de" target="_blank">e.joens@amt-ks.de</a>) gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Kropp fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;14.07.2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Vorstellungsgespräche sind vorgesehen für den 24.07.2025.Gemeinde Kropp Herrn Bürgermeister Stefan Ploog Am Markt 10 24848 Kropp &nbsp;

Amt Kropp-Stapelholm

Sachbearbeiter*in im Fachbereich Bauwesen (m/w/d)

Für unseren Standort Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Vertretung im Bereich Integrationsbegleitung und Betreutes Wohnen für Haftentlassene. Die Stelle hat einen Umfang von 20-30 Std./Woche und ist&nbsp;befristet für ein&nbsp;Jahr mit der Möglichkeit auf&nbsp;Verlängerung.

<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung/Betreutes Wohnen</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der flexiblen Einteilung der Arbeitszeit</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Was ist zu tun?Die Fachkräfte der Integrationsbegleitung beraten und begleiten inhaftierte junge Erwachsene und Erwachsene bei der Resozialisierung am Übergang von der Haft in die Nachsorge nach dem Gesetz zur ambulanten Resozialisierung und zum Opferschutz in Schleswig-Holstein (ResOG SH). Erneute Inhaftierung soll vermieden und ein straffreies Leben in Teilhabe an der Gesellschaft ermöglicht werden.Das Betreute Wohnen für Haftentlassene wendet sich flankierend an diese Zielgruppe. Das Übergangswohnen ermöglicht das begleitete Führen eines eigenen Haushaltes, um die Klient*innen für den ersten Wohnungsmarkt fit zu machen. <ul><li>Sie wirken an der Entlassungsvorbereitung durch regelmäßige Sprechstunden in der Jugendanstalt Schleswig und (in Vertretung) in der Justizvollzugsanstalt Flensburg mit.</li><li>Sie nehmen am regelmäßigen Austausch mit allen an der Entlassung teilnehmenden Partnern der Vollzugsanstalten teil.</li><li>Sie unterstützen bei der Resozialisierung nach Entlassung durch aufsuchende Arbeit.</li><li>Sie besuchen unsere Klient*innen in unseren betreuten Wohnungen und vermitteln alltagspraktische Fertigkeiten.</li><li>Sie beraten und unterstützen bei Krisen- und Konfliktbewältigung.</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Umsetzung von Ansprüchen gegenüber z. B. Sozialleistungsträgern, der Agentur für Arbeit, Rententrägern.</li><li>Sie helfen bei der Regelung von Wohnungsangelegenheiten (Kündigung, Wohnungssicherung, Wohnungssuche, Vermittlung in andere Einrichtungen).</li><li>Sie wirken mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems.</li><li>Sie nutzen die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des Diakonischen Werkes (z. B. Schuldnerberatung, Tagestreff, Vermittlung in gemeinnützige Arbeit, Täter-Opfer-Ausgleich), sowie anderen Netzwerkpartnern.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen Jahressachberichte.</li><li>Sie sind neugierig und eignen sich neue wissenschaftliche und fachliche Kenntnisse an und setzen diese in der praktischen Arbeit um.</li><li>Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungen, Supervisionen und Arbeitskreisen teil.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit</li><li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Sie haben ggf. Erfahrung in diesem oder ähnlichen Arbeitsfeldern</li><li>Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse</li><li>Sie handeln selbständig und verantwortungsvoll</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie verfügen über Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 18.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig 
berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann
ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre 
aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über 
unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Andreas&nbsp;Link 
Geschäftsführung 
Tel: +49 461 4808322



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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung/Betreutes Wohnen

Wir bieten an:<h2>Berufliche Weiterbildung zur/zum amtlichen Fachassistentin/Fachassistenten (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) &nbsp;</h2><h3>Einsatzbereich ist der Fachdienst Veterinärwesen in der Fleischhygiene.</h3>Ihre Aufgabe ist die Tätigkeit als amtliche Fachassistentin bzw. amtlicher Fachassistent in den Schlacht-und Zerlegebetrieben im gesamten Kreis Nordfriesland mit dem Schwerpunkt Fleischuntersuchung und Hygienekontrollen.Im Rahmen der Weiterbildung werden Sie neben Ihrer Tätigkeit in den Schlachtbetrieben eine theoretische Ausbildung im IHK Bildungszentrum in Weißenfels absolvieren. Die Dauer der Weiterbildung beläuft sich auf ca. 9 Monate und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.Für die Dauer der Ausbildung erfolgt ein befristetet Beschäftigungsverhältnis auf der Basis von 35 Wochenstunden (18,10 € / Stunde), im Anschluss ist zunächst eine befristete Einstellung nach dem Tarifvertrag Fleisch mit einem Stundenlohn von 23,17 €&nbsp;in Teilzeit&nbsp;angedacht.Bei Fragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Dr. Millers (Tel 04841&nbsp; 67-836) zur Verfügung.<h3> Beginn:</h3><ul><li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Einen Hauptschulabschluss oder einen nachweislich gleichwertigen Bildungsabschluss</li><li>Die Bereitschaft den meisten Teil der Arbeiten im Stehen zu verrichten</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und in Wechselschichten tätig zu sein</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Unbeeinträchtigtes Farbensehen</li><li>Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen</li><li>Die Bereitschaft an der beruflichen Weiterbildung in den Schlachtbetrieben des Kreises Nordfrieslands, sowie in Weißenfels im Rahmen der theoretischen Ausbildung teilzunehmen</li><li>Wünschenswert wäre ein bisheriges Beschäftigungsverhältnis in einem lebensmittelproduzierenden- oder verarbeitenden Betrieb</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 35 Std./Woche</li><li>Zusammenarbeit mit einem netten Team</li><li>Eine Beschäftigung nach TV-Fleisch</li><li>Die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung zur amtlichen Fachassistentin / zum amtlichen Fachassistenten nach der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624</li><li>Die Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, einen Unterbringungskostenzuschuss für den Zeitraum des Lehrgangs, sowie zwei Heimfahrten pro Monat</li><li>gute Übernahmechancen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.08.2025 stattfinden. &nbsp; Bewerbungen bitte ich bis zum&nbsp;29.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/b6ryd" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Berufliche Weiterbildung zur/zum amtlichen Fachassistentin/Fachassistenten (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche)

Ergotherapeut (m/w/d) in der GeriatrieArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Vollzeit- Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1,5 JahreStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Selbstständige Durchführung der notwendigen Behandlungen in den &nbsp; &nbsp;verschiedenen Bereichen der Motorik, Sensorik usw. – Tägliche Dokumentation der Behandlungen und Teamsitzungen. – Erstellen des Aufnahmebefundes mithilfe von kognitiven Testungen &nbsp; &nbsp;und Beurteilung der Defizite. – Entsprechend des Aufnahmebefundes Therapien definieren und durchführen. – Erstellen des Abschlussberichts. – Beraten und verordnen von Hilfsmitteln. – Gruppentherapien anleiten. – Kommunikation mit den verschiedenen Berufsgruppen.Ihr Profil: – Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d). – Selbstständige Arbeitsweise. – Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team. – Motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit. – Flexibilität und Eigeninitiative.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die therapeutische Leitung, Herr Andre Hansen, unter der Tel. 04841 660-1774, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

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