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Ergotherapeut (m/w/d) in der GeriatrieArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Vollzeit- Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1,5 JahreStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Selbstständige Durchführung der notwendigen Behandlungen in den &nbsp; &nbsp;verschiedenen Bereichen der Motorik, Sensorik usw. – Tägliche Dokumentation der Behandlungen und Teamsitzungen. – Erstellen des Aufnahmebefundes mithilfe von kognitiven Testungen &nbsp; &nbsp;und Beurteilung der Defizite. – Entsprechend des Aufnahmebefundes Therapien definieren und durchführen. – Erstellen des Abschlussberichts. – Beraten und verordnen von Hilfsmitteln. – Gruppentherapien anleiten. – Kommunikation mit den verschiedenen Berufsgruppen.Ihr Profil: – Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d). – Selbstständige Arbeitsweise. – Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team. – Motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit. – Flexibilität und Eigeninitiative.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die therapeutische Leitung, Herr Andre Hansen, unter der Tel. 04841 660-1774, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Ergotherapeut (m/w/d) in der Geriatrie

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und der Einsatz in Lindewitt ist zunächst für ein Jahr befristet. Deine Stelle ist unbefristet, wobei sich der Einsatzort nach einen Jahr ändern kann.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende des Einsatzes freuen wir uns darauf, mit dir über weitere Einsatzmöglichkeiten in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du bist Vermittler:in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus</li><li>Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung</li><li>Du berätst das Kitateam und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch</li><li>Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Du hast immer alle Fäden fest in der Hand, bist ein*e Teamplayer*in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita St. Gertrud in Flensburg sucht dich als kommissarische Kita-Leitung (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. In deinen 30 Wochenstunden bist du mit 23,4 Wochenstunden freigestellt für deine Aufgaben als Kita-Leitung. In den übrigen 6,6 Wochenstunden wirst du als Hausvertretung eingesetzt. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 14:30 Uhr ab.Unsere Ev. Kita St. Gertrud ist eine Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Wir betreuen dort ca. 50 Kinder mit einem Team von acht Mitarbeiter*innen.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 8 bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die 
Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im 
Kitawerk zu sprechen.

<h1>kommissarische Kita-Leitung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „St. Gertrud“ Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du glänzt mit guter Personalführung und stellst effektive Team-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen sicher.</li><li>Qualitätsstandards hast du immer im Blick bzw. baust diese aus.</li><li>Du entwickelst die konzeptionelle und religionspädagogische Arbeit der Kita weiter.</li><li>Du bist die Schaltzentrale für die Kooperation mit Eltern, Familien, Kommunalgemeinde und örtlicher Kirchengemeinde</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Wir suchen eine/n Dipl.-Pädagogen*in (m/w/d), eine/n Sozial- oder Kindheitspädagogen*in (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Auch staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation sind herzlich willkommen.Außerdem bringst du Folgendes mit:<ul><li>Fähigkeiten/Kenntnisse zur Führung und Leitung einer Kita (Gesprächsführung, Organisation, relevante Gesetze, Mitarbeiterführung, Microsoft Office)</li><li>Kreativität und Freude bei der Gestaltung von Tagesabläufen für und mit Kindern</li><li>Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Empathie</li><li>Handlungsfähigkeit in herausfordernden Situationen</li><li>Strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder Identifikation mit den Grundsätzen der christlichen Werte&nbsp;</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 09.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib los!Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Mirko&nbsp;Johannsen 
Personalleitung 
Tel: +49 461 50309-25



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kommissarische Kita-Leitung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum 01.09.2025 eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h2> Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (bis zu EG S 4 TVöD-SuE)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und bis 30.03.2027 befristet.Wir über uns Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6-18 Jahren mit dem För-derschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zu-sätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>die Unterrichtsbegleitung</li><li>allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe</li><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen</li><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfah-rung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt oder</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung oder ver-gleichbare Erfahrungen&nbsp;</li><li>Wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie teamorientiert und nimmst an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen teil.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, don-nerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfit-nessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlver-fahren einen entsprechenden Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul> richtest Du bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1498 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Schwerbehin-derte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung be-vorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 73790 Durchwahl E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597 E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp; &nbsp;

Kreis Steinburg

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (bis zu EG S 4 TVöD-SuE)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung IT-Service im Fachdienst EDV-Dienste zwei<h2>Studentische/ Schulische Hilfskräfte für Lagertätigkeit und Bereitstellung von Hardware</h2>Die Beschäftigung erfolgt befristet für 3 Monate in Voll -oder Teilzeit (mit bis zu 40 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA.Der Fachdienst EDV-Dienste ist der IT-Dienstleister für die ca. 1.700 Mitarbeitenden der Stadtverwaltung sowie der angeschlossenen städtischen Schulen und Kindertagesstätten und betreibt hierfür ein eigenes IT-Lager. Die EDV-Dienste sind verantwortlich für die Beschaffung, Auslieferung und Bereitstellung von Hardware in allen Liegenschaften der Stadt Neumünster. Der Fachdienst setzt die Hardwareausstattung mit modernen Arbeitsmethoden in einem engagierten, mehrköpfigen Team um.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Entgegennahme und Überprüfung von Wareneingängen, einschließlich Prüfen und Lieferungen auf Vollständigkeit und Beschädigungen</li><li>Einlagerung und Ausgabe von Waren und Materialien in die entsprechenden Lagerbereiche</li><li>Inventarisierung und Vorbereitung von Waren für die Bereitstellung</li><li>Verwaltung und Pflege der EDV-Werkstatt, einschließlich der Mithilfe bei der Einrichtung und Organisation des Lagers</li><li>Bedienung von Handscannern und Fachsoftware zum Inventarisieren von Waren</li><li>&nbsp;Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Verwaltung und Überwachung des Hardware-Bestands</li><li>Konfiguration und Bereitstellung von Hardware-Komponenten und -Geräten</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Hardware-Geräten und -Systemen gemäß des technischen IT-Standards der Stadt Neumünster</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule / Schüler*in</li><li>Physische Belastbarkeit für die Arbeiten in der EDV-Werkstatt und das Transportieren von Hardware</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Die Fähigkeit, Aufgaben angeleitet umzusetzen</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware (Anschlüsse, Verkabelung) und im Bereich der IT-Systeme sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Prozessen in der Verwaltung von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von Hardware-Geräten sowie mit der Arbeit in einem Ticketsystem sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse von Mobile Device Managementsystemen (MDM) von Vorteil</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Studiennachweis/Schulnachweis und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.07.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/eac82d568fd4445e352e1bd631830e24e26f8d1a0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;über unsere Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Studentische/ Schulische Hilfskräfte für Lagertätigkeit und Bereitstellung von Hardware

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eine<h2>Projektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv</h2><h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung des Kreisarchivteams bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Förderprojektes "Vergangenheit…digital!" u. a. durch die Betreuung von unterschiedlichen Nutzergruppen (Schülerschaft, Lehrkräfte, Ehrenamtler etc.) zu Projektanfragen</li><li>Mitwirkung an den archivpädagogischen Angeboten „Archivwerkstatt“ und „Türsteher der Geschichte“ sowie Untersützung bei Projektarbeiten von „Nordfriesland… forscht!“</li><li>Eigenständige Durchführung von einfachen Recherchearbeiten im Rahmen des archivpädgogischen Konzeptes</li><li>Konservatorische Projektbetreuung des Archivguts bei der Vorbereitung zur Digitalisierung</li><li>Entheben und Reponieren des Archivguts zur Digitalisierung sowie die Bereitstellung der Digitalisate für die Archivpädagogik im Rahmen von "Vergangenheit…digital!"</li><li>Durchführung des Digitaliserungsprozesse und Nachkontrolle der Digitalisate</li><li>Einarbeiten der digitalisierten Archivalien in das Archivfachinformationssystem sowie&nbsp; in die KI zur Handschriftenerkennung und deren Training in der Erkennung historischer Schriften</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Website/Forschungsportal des Kreisarchives Nordfriesland</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts &nbsp;</li></ul><h4>Wir erwarten:</h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Kenntnisse im Archivwesen sind wünschenswert</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>wünschenswert:<ul><li>Grundlegende Kenntnisse in der Paläografie des 19. bis 21. Jahrhunderts sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung</li><li>EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in moderne archivspezifischen Informationstechnologien (Arcinsys, Augias, etc.) und KI-Technologie</li><li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung und sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse des Archivrechts wünschenswert</li><li>Interesse an der Geschichte Nordfrieslands</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von zwei Jahren in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Förderprogrammes der AktivRegionen Nordfrieslands und des Landeamtes für Landwirtschaft und nachhaltige Landesentwicklung und die Besetzung der Projektstelle erfolgt gemäß des VVK zu § 44 LHO unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir&nbsp; bis zum 09.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/5cect" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Projektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eine<h2>Projektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv</h2><h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung des Kreisarchivteams bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Förderprojektes "Vergangenheit…digital!" u. a. durch die Betreuung von unterschiedlichen Nutzergruppen (Schülerschaft, Lehrkräfte, Ehrenamtler etc.) zu Projektanfragen</li><li>Mitwirkung an den archivpädagogischen Angeboten „Archivwerkstatt“ und „Türsteher der Geschichte“ sowie Untersützung bei Projektarbeiten von „Nordfriesland… forscht!“</li><li>Eigenständige Durchführung von einfachen Recherchearbeiten im Rahmen des archivpädgogischen Konzeptes</li><li>Konservatorische Projektbetreuung des Archivguts bei der Vorbereitung zur Digitalisierung</li><li>Entheben und Reponieren des Archivguts zur Digitalisierung sowie die Bereitstellung der Digitalisate für die Archivpädagogik im Rahmen von "Vergangenheit…digital!"</li><li>Durchführung des Digitaliserungsprozesse und Nachkontrolle der Digitalisate</li><li>Einarbeiten der digitalisierten Archivalien in das Archivfachinformationssystem sowie&nbsp; in die KI zur Handschriftenerkennung und deren Training in der Erkennung historischer Schriften</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Website/Forschungsportal des Kreisarchives Nordfriesland</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts</li></ul><h4>Wir erwarten:</h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Kenntnisse im Archivwesen sind wünschenswert</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Paläografie des 19. bis 21. Jahrhunderts sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung</li><li>EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in moderne archivspezifischen Informationstechnologien (Arcinsys, Augias, etc.) und KI-Technologie</li><li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung und sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse des Archivrechts wünschenswert</li><li>Interesse an der Geschichte Nordfrieslands</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von zwei Jahren in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Förderprogrammes der AktivRegionen Nordfrieslands und des Landeamtes für Landwirtschaft und nachhaltige Landesentwicklung und die Besetzung der Projektstelle erfolgt gemäß des VVK zu § 44 LHO unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir&nbsp; bis zum 09.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/pafmv" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach TV-TgDRV (EI oder EII je nach Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Medizinische Betreuung von psychosomatischen Rehabilitanden</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppentherapie und edukativen Seminaren</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungen</li><li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>deutsche Approbation</li><li>Fachärztin / Facharzt für psychosomatische Medizin oder Psychiatrie</li><li>Ärztin / Arzt in Weiterbildung für psychosomatische Medizin oder Psychiatrie</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li><li>Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li><li>EDV Kenntnisse für klinischen Versorgungsbereich wünschenswert</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug&nbsp;Oder per Online Bewerbungsformular oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>

Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord

Fachärztin / Facharzt oder  Ärztin / Arzt in Weiterbildung für psychosomatische Medizin oder Psychiatrie (m/w/d)

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristeter Vertrag &nbsp;über mind. 25 Stunden / Woche für die Dauer der Ausbildung, maximal 5 Jahre</li><li>Vergütung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 13</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li><li>vergünstigte Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppentherapien und edukativen Seminaren in der Psychosomatik und Orthopädie</li><li>Erstellung von psychologischen Entlassbriefen und Befunden für die sozialmedizinische Leistungsbeurteilung</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen, Besprechungen sowie internen und externen Supervisionen</li><li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Diplom Psycholog*in / Masterabschluss</li><li>Kenntnisse in der Verhaltenstherapie, systemischen und / oder tiefenpsychologischen Psychotherapie</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug&nbsp;Oder per Online Bewerbungsformular oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>

Psychotherapeut*in in Ausbildung

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*nFachanleiter*in in der Radstation (m/w/d)in Teilzeit mit 30 Std./Woche für das Projekt der "mobilen Waschanlage" in Husum. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.03.2027. <h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4> <ul>	<li>Eine gute Arbeitsatmosphäre</li>	<li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle</li>	<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>	<li>Eine ausgezeichnete Vernetzung in Nordfriesland und Dithmarschen und darüber hinaus in anderen Teilen des Bundesgebietes</li>	<li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li>	<li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li>	<li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig</li></ul> <h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4> <ul>	<li>Selbstständiger Betrieb der mobilen Fahrradwaschanlage integriert in den Service der Radstation, inklusive der Auftragsannahme, Kostenabwicklung und des Berichtswesens</li>	<li>Fachgerechte Anleitung der Projektteilnehmenden und Mitarbeitenden</li>	<li>Vermittlung von Kenntnissen in Arbeitsplatzorganisation und schrittweise Heranführung an die selbstständige Erledigung von Aufgaben und Arbeitsschritten</li>	<li>Soziale Unterstützung der Teilnehmer*innen in verschiedenen Lebenslagen</li>	<li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li>	<li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <h4>IHR PROFIL</h4> <ul>	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise im Bereich Zweirad- oder KFZ-Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar</li>	<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung bei ihrer beruflichen Entwicklung und Orientierung brauchen oder Interesse sich in dem Bereich einzuarbeiten</li>	<li>Grundkenntnisse im Bereich der Buchführung und Verwaltung</li>	<li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>	<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>	<li>Führerschein Klasse B</li></ul> Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 04.07.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Manfred Hansen unter 0151 44205430 oder <a href="mailto:manfred.hansen@dw-husum.de" target="_blank">manfred.hansen@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung.Das Projekt wird gefördert von der Europäischen Union und der Landesregierung Schleswig-Holstein. Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68492a062f519c19b98b517e" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68492a062f519c19b98b517e</a> <ul> <li>Handwerk, Dienstleistung und Fertigung</li> </ul> <a href="#"> </a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;GBII/03/2025Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldHandwerk, Dienstleistung und FertigungBerufsfeld DetailWeitere: Handwerk, Dienstleistung und Fertigung&nbsp;&nbsp; <h2>Über uns</h2> Das Diakonische Werk Husum Wir verstehen uns als Wegweiser für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei steht immer der ganzheitliche Dienst am Menschen im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Weltanschauung oder Religion. Durch die regionale Verankerung und Beständigkeit sind wir im mittleren und südlichen Nordfriesland und Teilen Dithmarschens breit vernetzt und bieten eine Vielzahl an individuellen Hilfen und spannenden Projekten an. Um auch zukünftig den Menschen vor Ort eine Vielzahl an Unterstützung anbieten zu können und diese auch laufend weiterzuentwickeln, suchen wir kreative und engagierte Verstärkung für unsere Teams. <h4>Anfahrt</h4>

172 Befristete Anstellung Jobs in Hermann-Weigmann-Straße, 24103 Kiel, Deutschland