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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Orthopädie und ChirurgieArbeitsort: NiebüllArbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 25 Std. - zunächst befristet für die Dauer einer ElternzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Administrative Patientenaufnahme aller ambulanten unfallchirurgischen und orthopädischen Patienten.</li><li>Terminierung und Koordination der Sprechstunden.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Zuweiser und Patienten.</li><li>Medizinischer Schreibdienst mit Dikta Plus.</li><li>Administrative Verwaltungsaufgaben der Chirurgie und der BG.</li><li>Assistenz in verschiedenen Sprechstunden.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).</li><li>Medizinische Schreibkenntnisse.</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsvermögen.</li><li>Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Leitung des MVZ-Managements Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die  Orthopädie und Chirurgie

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund ab 01.01.2026 in Teilzeit (18 %) eineAushilfe&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet und kann als Minijob vereinbart werden.Du begleitest in einem Team Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Gestaltung ihres Alltags im Gemeinschaftswohnen. Dabei unterstützt Du das Fachpersonal inhaltlich und organisatorisch. Pädagogische und/oder pflegerische Vorerfahrungen sind wünschenswert. Spezielle Kenntnisse sind aber nicht erforderlich. Du hast einfach Lust auf den Alltag im Gemeinschaftswohnen, diesen gemeinsam zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln. Darüber hinaus hast Du Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck.Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461-50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-112 bis zum 31.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Aushilfe (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2025-112

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Vollzeit - befristetStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Durch einen strukturierten Weiterbildungsplan erhalten Sie Einblick in das gesamte Fach der Anästhesie und Intensivmedizin.</li><li>Erlenen und Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalästhesie mittels modernster Technik.</li><li>Die Betreuung der Patienten auf der anästhesiologisch geführten interdisziplinären Intensivstation.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Teilnahme an der Besetzung des Notarztwagens nach entsprechender Qualifikation.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine Approbation.</li><li>Sie streben die Facharztqualifikation Anästhesiologie an.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheDie Abteilung ist sowohl im OP wie auch auf der Intensivstation mit modernster Technik ausgestattet. Es werden sämtliche gängigen Narkoseverfahren ausgeübt. Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt am Standort Husum über 10 – 12 Betten. Sie steht unter anästhesiologischer Leitung und wird unter der Woche mit Bereitschaftsdienst und am Wochenende im Schichtdienst besetzt. Wir bieten die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung für Notfall- und Intensivmedizin.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin der Anästhesie, Frau Andrea Magaard, unter der Tel. 04841 660-1664, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Assistenzarzt in Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Wir suchen:&nbsp;Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Fallbegleitende Kodierung (Kodierung der Diagnosen und Prozeduren im stationären Bereich beim einliegenden Patienten nach ICD-10-GM und OPS).</li><li>Kodierung der Diagnosen und Prozeduren im stationären Bereich mit Hilfe der digitalen Patientenakten nach ICD-10-GM und OPS.</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Vervollständigung der Verschlüsselung anhand der digitalen Patientenakte und im Gespräch mit dem Team beim direkten Einsatz auf Station.</li><li>Verweildauersteuerung und Hilfe zur Optimierung von Abläufen und Prozessen.</li><li>Klärung kodierrelevanter Sachverhalte/Dokumentationen in der Patientenakte mit unseren Ärzten und der Pflege-/Therapeutenteam, Begleiten von Visiten.</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung der MD-Fälle.</li><li>Bereitschaft und Motivation an der Arbeit mit KI - unterstützenden Systemen.Ihr Profil:</li><li>Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Krankenhaus.</li><li>Gewünschte wäre (keine Pflicht) fundierte Sachkompetenz im DRG- System sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geltenden</li><li>Klassifikationssysteme sowie gute EDV-Kenntnisse, sind wünschenswert.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, keine Hemmungen bei technischen Neuerungen</li><li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit und Flexibilität.Ihr Vorteil:</li><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Teamleitung, Frau Hellen Kemsies, unter der Tel. 04661 15-2698, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Sie verantworten in leitender Funktion die Weiterentwicklung unseres Media Teams mit Performance-Marketing- und Retail-Media-Managern und gestalten maßgeblich die globale Media-Strategie unserer Marken, um langfristig angelegte Wachstums- und Profitabilitätsziele zu erreichen</li><li>Sie orchestrieren sämtliche Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines kanalübergreifenden Systems der datengetriebenen Marketing-Optimierung, das in einem umfassenden medienübergreifenden Attributionsmodell mündet, um unser Marketing zukunftsfähig zu gestalten</li><li>Sie entwickeln eine kanalübergreifende Reporting-Infrastruktur für Media-Performance und deren Einfluss auf Absatz und Umsatz</li><li>Für unser wachsendes Geschäftsfeld D2C E-Commerce bauen Sie ein System der Marketing Automation auf und optimieren mit langfristigem Blick auf CLV</li><li>Sie koordinieren unsere internen und externen Tech-Partner und identifizieren Anforderungen im Bereich Tracking-Setup und Data-Warehousing, um ideale Arbeitsbedingungen für Ihr Team zu schaffen</li><li>Sie definieren gemeinsam mit dem Management klare KPIs und optimieren kontinuierlich Media-Mix und Performance mit Blick auf Umsatzwachstum und Markenbekanntheit</li><li>Sie berichten an unseren Global Head of Marketing &amp; Innovation</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in Media- oder Data-Science-Teams mit Marketingfokus</li><li>Sie bringen eine Begeisterungsfähigkeit für konsumentenorientierte Mediamaßnahmen mit</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich datengetriebener Marketing Automation, Performance Marketing und Data Science</li><li>Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten führen Sie Ihr eigenes Team und etablieren mit internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Eigeninitiative und pragmatischer Hands-On-Mentalität</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Interesse an der Neugestaltung von Unternehmensprozessen aus</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Head of Media and Marketing Data (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben.Die Position „Head of Pharmacy Brands (m/w/d)“ umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma.Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team „Pharmacy Brands“ fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3>Führung und Teamentwicklung:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands</li><li>Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur</li><li>Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing</li></ul>Strategische Markenführung:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken</li><li>Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt</li><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze</li></ul>Produkt- und Innovationsmanagement:<ul><li>Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends</li><li>Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung</li></ul>Kommunikation &amp; Vermarktung:<ul><li>Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung</li><li>Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung</li><li>Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Handelspartnern oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienst im Bereich Apotheke oder FMCG</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung</li><li>Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken</li><li>Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille</li><li>Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: 01.11.2025 Arbeitszeiten: 38,5 Std./Woche Vergütung: je nach Qualifikation/E5 HTV Nico Befristung: 2 Jahre nach § 14.2 TzBfG<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Verantwortungsübernahme einer Arbeitsgruppe</li><li>Organisation und Planung der Gruppe</li><li>Anleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung</li><li>Selbstständiges bearbeiten von Kundenaufträgen in qualitativer und zeitgerechter Form</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Umgang und der Wartung von landwirtschaftlichen und kommunalen Maschinen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Motorsäge und in der Baumfällung/AS Baum 1</li><li>Sozialkompetenz, Emphatie und Teamfähigkeit</li><li>eine klientenorientierte Sichtweise</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/BE/T</li><li>Erste-Hilfe-Schein</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>ein ausgeprägtes Angebot an Fortbildungen</li><li>eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Torben JessenAbteilungsleitung Landschaftsgestaltung<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 311

St.  Nicolaiheim e.V.

Landschaftsgärtner:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Landschaftsgestaltung im Werkstattbereich in Vollzeit

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund ab sofort in Teilzeit (76 % und 80 %) zwei Pädagogische oder Pflege-Fachkräfte (m/w/d)für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp; Die Stelle ist entlang der Bewilligung einer 1:1-Begleitung zunächst bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Deine Aufgaben &nbsp;Du begleitest einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch und pflegerisch bei der Bewältigung seines Alltags im Gemeinschaftswohnen. Diesen Alltag zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest den Teilnehmer in einem Team, gestaltest gemeinsam seinen Tagesablauf und die Unterstützung entlang seiner Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck. Dein Profil &nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Physiotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d). Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Deine Vorteile bei uns &nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Dich &nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461-50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-033 bis zum 31.12.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder anDie Mürwiker GmbHWiebke WenzelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg &nbsp;

Pädagogische oder Pflege-Fachkräfte (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf B-2025-033

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für dieJustizvollzugsanstalt in Neumünster&nbsp;zum 01. Dezember 2025&nbsp;einePsychologische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) für den Bereich berufliche AusgangsanalyseVollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026, Entfristung wird angestrebtDie berufliche Ausgangsanalyse dient der beruflichen Kompetenzfeststellung, der Identifikation von Interessen und Stärken sowie der Beurteilung der Eignung für die Arbeits- und Ausbildungsbereiche, die in der Justizvollzugsanstalt Neumünster angeboten werden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung der beruflichen Ausgangsanalyse mit der Zielsetzung Profiling unter Anwendung klinischer Testverfahren</li><li>Gruppen- und Einzelbetreuung der Teilnehmenden in der Ausgangsanalyse</li><li>Punktueller Einsatz in der Zukunftsschmiede/ Übergangsmanagement mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration</li><li>Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Maßnahme&nbsp;</li><li>kooperativen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen maßnahmeinvolvierten Akteuren träger- und JVA-seits</li><li>aktive Teilnahme am Besprechungswesen&nbsp;</li><li>Dokumentationswesen nach den Qualitätsstandards des Trägers&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und diesbez. Besprechungswesen</li><li>Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen</li><li>JVA-interne Bewerbung der Maßnahme</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen in Rücksprache mit der Projekt- und der Trägerleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor oder Master) erforderlich</li><li>Sichere theoretische und praktische Kenntnisse in Testverfahren klinischer Psychologie und in deren Umsetzung mit der Zielsetzung Profiling (hamet3, AIST -3, IEA, CFT 20-R, Azubi-Th, LMI, d2-R, ZVT)</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

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