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<h2>Öffentliche Stellenausschreibung</h2>für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe&nbsp;Bewerberinnen und BewerberIn der Abschiebungshafteinrichtung des Landes Schleswig-Holstein am Standort Glückstadt sind mehrere Stellen als<h3>Nachwuchskraft für den Abschiebungshaftvollzug (m/w/d)</h3>in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellungen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgen. Nach dem zeitlich befristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis wird ein fließender Übergang in die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf angestrebt.&nbsp;Im Beamtenverhältnis auf Widerruf wird eine zweijährige Ausbildung mit theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten durchlaufen. Die Ausbildungslehrgänge starten jeweils zum 01.04. und 1.10. eines Jahres. &nbsp;Über unsPersonen, denen keine Erlaubnis zum Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland erteilt werden kann, weil sie die hierfür erforderlichen gesetzlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, sind nach dem Aufenthaltsgesetz zur Ausreise verpflichtet. Zur Durchsetzung der Ausreisepflicht kann unter Beachtung strenger Anforderungen durch richterliche Entscheidung ausnahmsweise Abschiebungshaft oder Ausreisegewahrsam angeordnet werden. Nach § 62a des Aufenthaltsgesetzes wird Abschiebungshaft grundsätzlich in speziellen Hafteinrichtungen vollzogen, um so das Gebot der Trennung von Personen, die nach Abschiebungshaftrecht untergebracht sind, und Strafgefangenen zu gewährleisten. Das Land Schleswig-Holstein betreibt in Glückstadt für die Länder Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern eine Abschiebungshafteinrichtung, in welcher Abschiebungshaft und Ausreisegewahrsam vollzogen werden. Die Abschiebungshafteinrichtung, die zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein gehört, verfügt über 60 Haftplätze, von denen derzeit 42 genutzt werden können. &nbsp;Ihre AufgabenDas ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Sie stellen sich den besonderen Aufgaben des Abschiebungshaftvollzugs unter Wahrung der ethischen Grundlagen der Berufsausübung im Abschiebungshaftvollzug.</li><li>Sie reden, hören zu und helfen den Untergebrachten bei persönlichen Belangen.</li><li>Sie&nbsp;sorgen dafür, dass Untergebrachte durch ihr Verhalten das geordnete Zusammenleben in der Einrichtung nicht beeinträchtigen und gewährleisten die Sicherheit innerhalb der Einrichtung.</li><li>Sie wirken an der Achtung der Persönlichkeitsrechte, der Würde und der sozialen Belange der Untergebrachten mit.</li><li>Sie erledigen täglich anfallende Schreib- und Verwaltungsarbeiten.</li></ul>Zu dem Berufsbild des Abschiebungshaftvollzugsdienstes und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie weitere Informationen unter <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/ausbildung/abschiebehaftvollzug/_documents/abschiebungshaftvollzug.html?nn=fb4c3aed-395b-42b5-aa39-595069b89092" target="_blank">schleswig-holstein.de - Ausbildung - Abschiebungshaftvollzugsbeamt/innen (m/w/d)</a>. &nbsp;Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li><li>Abschluss eines ersten allgemeinbildenden Schulabschlusses (ESA) und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abschluss eines mittleren Bildungsabschlusses (MSA) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li><li>keine gerichtlichen Vorstrafen</li><li>eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder über eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung gegeben ist; (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz; gilt nur für nach dem 31.12.1970 geborene Personen. Nachweis bitte der Bewerbung beifügen.)</li><li>bei Berufung in ein Beamtenverhältnis: Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates (Island, Liechtenstein, Norwegen) oder eines Drittstaates im Sinne des § 7 Abs. 1 Nr. 1. c) Beamtenstatusgesetz (z. B. Schweiz)</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li><li>sportliche Fitness&nbsp;</li><li>selbstbewusstes Auftreten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>soziales Verständnis, aber gleichzeitig Wahrung der erforderlichen Distanz zu den Untergebrachten</li><li>jederzeitiges Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li><li>uneingeschränkte Bereitschaft, Wechselschicht, Nachtschicht, Wochenend- und Feiertagsdienst zu leisten</li></ul>Sie durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in vier Einzelelemente, die alle erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen eines Testteils führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.Wir&nbsp;bieten IhnenBei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis&nbsp;erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen eine Eingruppierung&nbsp;in die Entgeltgruppe 4 TV-L (derzeit Brutto mindestens 2500,70 €) bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Nach einer Einarbeitungszeit wird eine mögliche Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L (derzeit Brutto mindestens 2.925,66 €) geprüft.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Gewährung von Zulagen für die Dauer der Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung&nbsp;</li><li>eine umfangreiche Tarifbeschäftigtenschulung, die an der Justizvollzugsschule des Landes Schleswig-Holstein in Boostedt stattfindet</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>gute Übernahmechancen in das Ausbildungsverhältnis als Beamter auf Widerruf sowie in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung</li></ul>Der fachtheoretische Teil der Ausbildung findet an der Justizvollzugsschule des Landes Schleswig-Holstein in Boostedt statt. Den praktischen Ausbildungsteil absolvieren Sie in der Abschiebungshafteinrichtung in Glückstadt.Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie:<ul><li>Anwärterbezüge für das Einstiegsamt A 8 SHBesO&nbsp;</li><li>Anwärtersonderzuschlag in Höhe von monatlich 70 % des Anwärtergrundbetrages, zusammen derzeit 2.494,20 €&nbsp;</li><li>Vollzugszulage in Höhe von 137,16 € monatlich für die Dauer der Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die&nbsp;Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!Wir&nbsp;freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Diese richten Sie bitte bis zum31.08.2025an die Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt, Am Neuendeich 50, 25348 Glückstadt, gerne im PDF-Format in elektronischer Form an&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@ahe-gl.landsh.de" target="_blank">Bewerbungen@ahe-gl.landsh.de</a> . &nbsp;Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp;Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/II/Service/Stellen/stellen_node.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> entnehmen.Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau&nbsp;Hensen (<a href="mailto:Anja.Hensen@jvschule.landsh.de" target="_blank">Anja.Hensen@jvschule.landsh.de</a> oder Tel. 04393 - 96710 389) gerne zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abschiebungshafteinrichtung&nbsp;<a href="mailto:poststelle@ahe-gl.landsh.de" target="_blank">poststelle@ahe-gl.landsh.de</a>&nbsp; oder Tel. 04124 587953-12.&nbsp;

Ministerium für Justiz und Gesundheit

Nachwuchskraft für den Abschiebungshaftvollzug (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Tagesförderstätte Rathausstraße in Niebüll ab sofort in Teilzeit (28 %) einePädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d)als GruppenleitungDie Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Als Gruppenleitung begleitest Du in einem Team Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch und pflegerisch bei der Gestaltung ihres Alltags in der Tagesförderstätte. Du führst die rehabilitative Begleitung von Beschäftigungsangeboten und Förderung der Teilnehmenden gemäß unseren pädagogischen Konzepten durch, besitzt Kenntnisse im Umgang mit PC und Verwaltungsaufgaben und dokumentierst diese Dienstleistung anhand der rechtlichen Standards und unseres Qualitätsmanagementsystems. Dafür wird Dir von den Teilnehmenden ein hohes Maß an Wertschätzung, Dankbarkeit und Ehrlichkeit geboten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck.Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Ute Christiansen unter der Telefonnummer 0461-50306-223 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-078 bis zum 15.09.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp; Wiebke Wenzel&nbsp; Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den Bereich Quartiersarbeit in den&nbsp;Anlaufstellen Nachbarschaft&nbsp;in Kielsuchen wir zum 01. Februar 2026 eine*nSozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Informationsangeboten für alle Menschen in den Ortsteilen, insbesondere zu Fragen des Älterwerdens</li><li>Initiierung und Gestaltung von Netzwerken aller Akteure in den Ortsteilen&nbsp;</li><li>Kooperative Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Angebote&nbsp;</li><li>Aktivierung und Unterstützung bürgerschaftlichen Engagements in den Ortsteilen&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Web-App und Social Media</li><li>Begleitung der anna-Netzwerke</li><li>Alles in Kooperation mit den Leitungen vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Interesse, den vielfältigen Arbeitsbereich der Quartiersarbeit kennenzulernen und mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit mit freiwillig Engagierten&nbsp;</li><li>Organisatorisches Geschick und Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten</li><li>Kommunikative Kompetenz</li><li>Beratungskompetenz&nbsp;</li><li>Spaß an der Pflege von App-Inhalten und Social Media</li><li>Kreativität, Flexibilität, Mobilität</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln</li><li>Interesse an den Themen Inklusion und Älterwerden</li><li>Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Arbeiten</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Janser, Fachbereichsleitung Senioren- und Quartiersarbeit, gern für Sie da - Tel. 0174 9580376

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr (m/w/d) - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Sie ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für dieMobile Migrations- und Integrationsberatung&nbsp;im Kreis Segebergmit Bürostandorten in Bad Bramstedt und Henstedt-Ulzburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereBerater*innen (m/w/d)Voll- und Teilzeit, befristet auf ein Jahr ab EinstellungIhre Aufgaben:<ul><li>Mobile Beratung an verschiedenen Standorten im Kreis Segeberg mit engem Bezug zu bereits vorhandenen Regeldiensten</li><li>Individuelle Beratung als Unterstützung des Integrationsprozesses von Zugewanderten&nbsp;</li><li>Erstberatung aller zugewanderten Geflüchteten und Migrant*innen, punktuelle Beratung bei singulären Problemlagen und konkrete Integrationsförderung</li><li>Begleitung von Ratsuchenden im Integrationsprozess bei Behördenkontakten und Antragstellung</li><li>Koordination der verschiedenen Hilfsangebote</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung der Regeldienste</li><li>Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Dokumentations- und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit</li><li>Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse aus dem Spektrum der Hauptherkunftssprachen von Migrant*innen wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anna-Lena Walczak, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 3012

Berater*innen (m/w/d) - Migrations- und Integrationsberatung - Kreis Segeberg

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Architekt/Bauingenieur (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Eltern- und Kind- Bereich/ sonstige betreute Wohnform imSt. Antoniushaus, Kiel Elmschenhagen suchen wir ab sofort, zunächst befristet für eine Krankheitsvertretung, eine/nErzieher/-inin Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d) Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Pflege und Erziehung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Familien bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und Begleitung in die Selbstständigkeit Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach AVR + SuE-Zulage + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r&nbsp; Erzieher/ -in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Verantwortung und mit zeitlicher Flexibilität (auch an Wochenenden)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse III/B Kontakt: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Andrea Borowski&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rüsterstraße 30&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;24146 KielTel. 0172-8584436E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-MuKi@skf-kiel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Borowski Rüsterstraße 30 24146 Kiel <a href="mailto:a.borowski@skf-kiel.de" target="_blank">a.borowski@skf-kiel.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

eine/n Erzieher/-in in Teilzeit für 30 Stunden (m/w/d)

Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.Für unser Team Hauswirtschaft suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Basis eines Minijobs (8 Stunden/Woche) mit Einsatzbereitschaft sowie einer positiven Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Deine Aufgaben bei uns sind sind:<ul><li>Reinigung der gesamten Einrichtung mit vorheriger Absprache im Team</li><li>Reinigung der Außenanlagen</li><li>den Bedarf an Oberflächenbehandlungsmitteln, vor allem Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln, abschätzen und diese bereitstellen</li><li>Ausrüstung des Systemwagens und Prüfung auf Vollständigkeit</li><li>wichtige Dokumente lesen und anwenden</li><li>Dokumentation</li></ul> Du passen zu uns, wenn du:<ul><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig bist</li><li>verschwiegen und vertrauenswürdig bist</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld besitzt</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit über 25 Jahren liebevoll um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert</li><li>eine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre&nbsp;</li><li>ein qualifiziertes Team mit unterschiedlichen Berufsfeldern, Kenntnissen und Fähigkeiten&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)</li><li>100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen&nbsp;am Arbeitsort sowie am 24. und 31. Dezember ab 14 Uhr&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns kannst du alt werden! &nbsp;Bewerben dich gerne schriftlich per Post oder E-Mail.&nbsp;Landhaus Wiesenblick GmbHDörte Remmert-Trinkies -Leitung Hauswirtschaft-Kirchenstieg 2, 24969 GroßenwieheTel. 04604 9876 0<a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a>

Landhaus Wiesenblick GmbH -Senioren- und Pflegeheim-

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren&nbsp;Fachdienst Gesundheit&nbsp;eine*n<h2>Sachbearbeiter*in für die Verwaltung &nbsp;</h2>Die Beschäftigung auf der Stelle erfolgt&nbsp;befristet bis zum 31.12.2026,&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(19,5 Wochenstunden) mit der&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA&nbsp;bzw.&nbsp;Besoldungsgruppe A9/A10.Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team? Bei uns im Gesundheitsamt erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen sich gegenseitig und teilen die Freude an unserer gemeinsamen Arbeit. Ein respektvolles Miteinander und ein wundervolles Arbeitsklima prägen unseren Alltag und tragen maßgeblich zu unseren Erfolgen bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung unserer Stadt.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst (Zuwendungsrecht, z.B. Fertigung von Anträgen auf Personalmittel beim Land gemäß geltender Förderrichtlinie, Verwendungsnachweiserstellung, Bearbeitung statistischer &nbsp;Anfragen)</li><li>Ordnungsrechtliche Aufgaben der gesundheitlichen Gefahrenabwehr, insbesondere Aufgaben gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz („Masernschutzgesetz“, Anforderung von Impfnachweisen, Fertigung von Ordnungsverfügungen, Festsetzung von Zwangsgeldern, keine Widerspruchsbearbeitung)</li><li>Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten mit gesundheitlichem Bezug (Prüfung von eingehenden Anträgen, Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Prüfung eingehender Verwendungsnachweise)</li><li>Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Personal innerhalb des Fachdienstes (Unterstützung bei der Umsetzung im Fachdienst Gesundheit bestehender Konzepte, wie Digitalisierungsstrategie und IT-Sicherheitskonzept)</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der freien Personalmittel und besonderen Anstellungsverhältnisse (Pflege einer bestehenden Excel-Datei, die die Stellen des Fachdienstes Gesundheit und deren Besetzung abbildet.)</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung der E-Akte (Software ENAIO ASV) in der Abteilung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Studium Rechtswissenschaften oder Studium B.A. Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaften, öffentliches Recht oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Erfahrung</li><li>Oder alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit langjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte EDV-Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Fachanwendungen ENAIO ASV, im Zuwendungsrecht und im Ordnungsrecht sind wünschenswert (falls nicht vorhanden, sollte die Bereitschaft bestehen, diese zeitnah zu erwerben)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Sütel, als Abteilungsleiter (Tel. 04321 - 942 2812), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für die Verwaltung

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Treeneweg 10b in Flensburg ab sofort in Vollzeit einePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehört in erster Linie die pädagogische, aber bei Bedarf auch die pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Rebecca Köpke unter der Telefonnummer 0461 50306-228 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-077 bis zum 17.09.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp; Wiebke Wenzel&nbsp; Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

177 Befristete Anstellung Jobs in 24857 Fahrdorf, Deutschland