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Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration</h3>Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Bürgerservice, Soziales, Bildung und Gemeinwesen und versteht sich neben der Schaffung von&nbsp;kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.&nbsp;Zum Sachgebiet Gemeinwesen, in welchem die Stelle zu besetzten ist, gehören insbesondere&nbsp;die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, offene Ganztagsschule, offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum), Senior*innen, Sportentwicklung, die allgemeine Sport- und Jugendförderung im Rahmen des bestehenden Zuschusswesens sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements, Integrationsangebote und Inklusion im Sinne der Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft.Die Stadt Glückstadt befindet sich in Kooperationsgemeinschaft mit der Diakonie Rantzau-Münsterdorf und den Glückstädter Werkstätten bis Ende 2027 im Projekt „Inklusiv ins Glück“, ein gemeinsames Förderprogramm für einen inklusiven Sozialraum in Schleswig-Holstein der Aktion Mensch und des Landes Schleswig-Holstein (Inklusion vor Ort).&nbsp;Informationen zum Projekt „Inklusiv ins Glück“ finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.inklusiv-ins-glueck.de" target="_blank">www.inklusiv-ins-glueck.de</a>.Folgend finden Sie Ihre Tätigkeiten kurz zusammengefasst:<ul><li>Sensibilisierung zum Thema Inklusion durch Angebote/Workshops, Identifizierung und Benennung von Barrieren, die Teilhabe erschweren,</li><li>fortlaufende Bestandserhebung, Befragung der Zielgruppen und Bedarfsanalyse zur Erfassung des Sozialraums,&nbsp;</li><li>Projektentwicklung, wie&nbsp;Gründung und Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Themen aus der Bedarfsanalyse, Erarbeitung von Projektideen/ -modellen, identifizieren von Finanzierungsmöglichkeiten, Empowerment für Arbeitsgruppenteilnehmer*innen und Verselbstständigung der Projekte,</li><li>Beantragung von Fördermitteln zur Projektfinanzierung, Hilfestellung bei Fördermittelanträgen Dritter,&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit, wie&nbsp;Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks, Beteiligung an Treffen anderer Netzwerke, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozialraum,&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Wahrnehmung von Presseterminen zur Information über aktuell relevante Themen, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen,</li><li>Initiierung von Beteiligungsprozessen, projektbezogene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ämtern,</li><li>Dokumentation und Erfolgskontrolle,&nbsp;Rechenschaftsberichte gegenüber Fördermittelgebern und politischen Gremien,</li><li>Fortschreibung und Koordinierung des Aktionsplanes Inklusion zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung,&nbsp;</li><li>Beratung der Selbstverwaltung, Verwaltung und städtischen Einrichtungen,</li><li>Begleitung der Baumaßnahme Wasmer-Palais und Beantragung von Fördermitteln (Fonds Barrierefreiheit)</li><li>(Weiter-) Entwicklung des Integrationskonzeptes,</li><li>Koordination der Migrations-, Integrations- und Inklusionsarbeit und -projekte,</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den sozialräumlich relevanten Akteuren und Interessenvertretungen, Geschäftsführung und Koordinierung des Runden Tisches für Vielfalt, (Weiter)-Entwicklung von Beteiligungsstrukturen&nbsp;</li><li>Förderung und Unterstützung der gleichberechtigten (politischen) Teilhabe und Partizipation&nbsp;</li><li>Interessenvertretung von Menschen -&nbsp; unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung in den relevanten Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen,</li><li>Ansprechpartner*in bei Diskriminierungserfahrungen</li><li>Förderung der interkulturellen Öffnung und Willkommenskultur</li></ul>Zur Erfüllung der Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich oder zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungswissen im Arbeitsfeld der Inklusion und Integration.Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Gebieten sowie der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.In&nbsp;der täglichen Arbeit sind eine positive Einstellung und Empathie gegenüber Menschen - unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung, ausländischen Mitbürger*innen unterschiedlicher Herkunft, offene und freundliche Umgangsformen, ein höfliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz unabdingbar.&nbsp;Darüber hinaus schätzen Sie sich als engagierte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz ein und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit. Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und verfügen über ein bewusstes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Fremdsprachler*innen Niveau C2 nach GER) sind unabdingbar. Darüber hinaus sind für die Kommunikation neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse z.B. Arabisch, Kurdisch, Dari, Persisch und/oder in Englisch wünschenswert.Da Ihr Arbeitsplatz PC-unterstützt ist, sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich und eine darüberhinausgehende IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.&nbsp;Zur Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Dienstwagen ist ein Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis erforderlich. Alternativ stehen Ihnen auch unsere Dienstfahrräder zur Nutzung bereit.Den Willen zur regelmäßigen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 39 Wochenstundenbasis, wobei die Stelle hinsichtlich der Aufgabenbereiche Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft (Inklusion) und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund grundsätzlich auch teilbar (je 19,5 Wochenstunden). bzw. als Teilzeitbeschäftigung ausführbar wäre,</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c,&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung,&nbsp;</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,&nbsp;</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und vollständige Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse und aussagekräftige Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum&nbsp;13. Juli 2025&nbsp;über das&nbsp;<a href="https://pdf.form-solutions.net:443/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a>&nbsp;online ein.&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:F.Krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a>&nbsp;zur Verfügung.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.&nbsp;

Stadt Glückstadt

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration

Wir sind ein&nbsp;Golfclub für&nbsp;Golfspieler und&nbsp;-Interessierte aus&nbsp;dem östlichen&nbsp;Hamburg und Südholstein. In unserem freundschaftlich geprägten Ambiente fühlen sich&nbsp;Spieler aller Alters- und Spielklassen wohl. Wir sind ein gemeinnütziger eingetragener Verein mit einem festen Mitarbeiterteam.&nbsp;Die Mitarbeitenden im Sekretariat prägen zu einem großen Teil das Gesicht und den Charakter eines Golfclubs. Sie stehen in direktem Kontakt mit den Mitgliedern und Gästen und sind Ansprechpartner für alle.&nbsp;Wir suchen dringend als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams eine(n)Club-Sekretär/in (m/w/d)Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und vielfältig<ul><li>Betreuung und Beratung von Mitgliedern und Gästen</li><li>Mitgliederverwaltung einschließlich laufender Datenpflege in einem Kundenmanagementsystem</li><li>Organisation von Turnieren, Golfevents und dem täglichen Spielbetrieb</li><li>Verkauf im kleinen Golfshop von Waren/Greenfee und Kassenabwicklung&nbsp;</li><li>Allgemeine Bürotätigkeit und Sekretariatsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns – fachliche Qualifikation und persönliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Dienstleitungsbereich, Hotellerie oder Sportbranche mit Kundenservice; Golfbranche wäre gut, aber kein Muss</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel); PC-CADDIE oder ähnliches Golfmanagement-System oder Kundenmanagement-System von Vorteil</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Vollzeitstelle als befristete Krankheitsvertretung (Teilzeitstelle möglich) mit der Option evtl. später einzusteigen, auch aushilfsweise – gern auch für Wiedereinsteiger/innen</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team und gute Atmosphäre im Club</li><li>Möglichkeit, das Golfspiel zu erlernen</li></ul>Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@gc-grossensee.de" target="_blank">info@gc-grossensee.de</a> z.Hd. Verena Grünberg-HöltlGolf Club Großensee e.V. Hamburger Straße 29 22946 Großensee Tel: 04154 647 <a href="http://www.gc-grossensee.de" target="_blank">www.gc-grossensee.de</a>

Golf Club Großensee e.V.

Club-Sekretär/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Industriemuseum Elmshorn :<h2>Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Arbeit an der Internetpräsenz des Museums</li><li>Inventarisierung der Sammlung</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen</li><li>Mitarbeit in der Vermittlung, im Museumsservice und in der Veranstaltungsorganisation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem der Fächer Geschichte, Technikgeschichte, Kunstgeschichte oder Ethnologie an einer Universität mit einem Diplom-, Magister- oder Masterabschluss sowie den Nachweis erster praktischer Arbeitserfahrungen in kulturhistorischen Museen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien, MS-Office, Datenbanken und Grafikprogrammen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Einsatz auch an Abenden und Wochenende</li><li>Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Befristete Anstellung in Vollzeit (2 Jahre)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (0,5 EG 13 TVöD )</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner Herr Bracke 04121/231-701; <a href="mailto:s.bracke@elmshorn.de" target="_blank">s.bracke@elmshorn.de</a>&nbsp;</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bei dem wissenschaftlichen Volontariat handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit ab dem 01.11.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und ist befristet auf die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle wird mit 0,5 EG 13 TVöD entlohnt.Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 06.08.2025 sattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57396586" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten. Haushaltssachbearbeitung für den Fachdienst Finanzwirtschaft&nbsp; ab dem 01.08.2025 - befristet AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Finanz-, Investitions- und Haushaltsplanung für 11 amtsangehörige Gemeinden -&gt;inklusive Erstellung von Jahresabschlüssen -&gt;inklusive Gremienbetreuung und Sitzungsdienst - Statistiken, Berichtswesen und allgemeine Verwaltungsaufgaben - Systembetreuung im Finanzverfahren MPS-NF bzw. MPS-EEC VORAUSSETZUNGEN: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ kaufmännisches Studium &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - flexible, selbstständige &amp; sorgfältige Arbeitsweise, konzeptionelles Arbeiten, zielorientiertes Handeln, Problemlösungskompetenz, Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, technische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke in Gesprächen, Telefonaten und schriftlicher Korrespondenz, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme auch in den Abendstunden, Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen - ein kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung DAS BIETEN WIR: - eine zunächst für die Mutterschutzfrist und ggf. anschließender Elternzeit befristete Einstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) - die Stelle ist grundsätzlich teilbar - bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA - Angebot zur Weiterbildung (2. Angestelltenlehrgang bei möglicher Übernahme, Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und mindestens vierjähriger Berufserfahrung) - kollegiale Teamarbeit im Fachdienst mit 12 Mitarbeiter*innen - reibungslose Einarbeitung durch vorhandenes Wissensmanagement - tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes - eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen - umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: - Firmenfitness E-Gym-Wellpass® - Betriebssport - Obsttage - Kaffeeversorgung - mobile Massage am Arbeitsplatz - Fahrradleasing - Homeoffice EINSATZORT:&nbsp;25704 Meldorf ARBEITSZEIT:&nbsp;Vollzeit VERTRAGSART:&nbsp;befristete Anstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM:&nbsp;2025-07-20 KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler &nbsp;&nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> <a href="mailto:bewerbung@mitteldithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@mitteldithmarschen.de</a>

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Haushaltssachbearbeitung für den Fachdienst Finanzwirtschaft (m/w/d)

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich des kommunalen Ordnungsdienstes STELLENBESCHREIBUNG: Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich des kommunalen Ordnungsdienstes AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Kommunaler Ordnungsdienst (ruhender Verkehr) - anlassbezogen auch am Wochenende, Feiertagen oder in den Abendstunden - Verwaltung der Parkscheinautomaten - Veranstaltung von Märkten - Botendienste - Betreuung im Bereich der Flüchtlingshilfe (vorerst befristet bis Jahresende 2025) - Unterstützung bei der Sicherung der Grundversorgung von Geflüchteten - Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für Gemeinschaftsunterkünfte - Mitwirkung bei der Wohnraumbeschaffung und Einrichtung VORAUSSETZUNGEN: - Eignung für den Außendienst (langes Gehen und Stehen bei jedem Wetter) - Hohes Verständnis für Verkehrsteilnehmer*innen und Verkehrssituationen - Hohes Maß an Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Gelassenheit, sicheres Auftreten sowie Flexibilität - Fundiertes technisches Verständnis wünschenswert - Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch am Wochenende - Engagement, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit - Selbstständiges, koordiniertes und planvolles Arbeiten - Soziale Kompetenzen, Kommunikation, Eigenmotivation - Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen – ein kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung DAS BIETEN WIR: - eine vorerst befristetet Einstellung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) bis zum 25.11.2025 - bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA - einen krisensicheren Arbeitsplatz - kollegiale Teamarbeit im Fachdienst mit 10 Mitarbeiter*innen - tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes - eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelung - umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: Firmenfitness E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, mobile Massage am Arbeitsplatz, Obsttage, kostenlose Kaffeeversorgung - Fahrradleasing - Homeoffice EINSATZORT:&nbsp;25704 Meldorf ARBEITSZEIT:&nbsp;Teilzeit VERTRAGSART:&nbsp;befristete Anstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM:&nbsp;2025-07-16 KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> <a href="mailto:bewerbung@mitteldithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@mitteldithmarschen.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich des kommunalen Ordnungsdienstes

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 36,4 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Krippengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 14:30 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 118 Kinder von 17 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 36,4-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleine Wikinger" Busdorf</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 06.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit 27 unbefristeten Wochenstunden. Weitere zwei Wochenstunden werden im Rahmen einer anteiligen internen Umsetzung befristet bis längstens 31.07.2028 vergeben. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 29 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer altersgemischten Gruppe. Optional wäre jedoch ein Einsatz als Zweitkraft in allen Gruppen der Einrichtung möglich. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 14:30 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 118 Kinder von 17 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 29-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleine Wikinger" Busdorf</li>
	<li> zum 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1> Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf

In der Kita Kunterbunt Hemmingstedt sind zu sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Arbeitsplätze befristet zur Vertretung von Mitarbeiterinnen in der derzeitigen Elternzeit sowie einer Mitarbeiterin im derzeitigen Beschäftigungsverbot, im anschließenden Mutterschutz und einer direkt daran evtl. anschließenden Elternzeit zu besetzen. Ein Arbeitsplatz als Erzieher*in wird in Vollzeit, ein weiterer Arbeitsplatz als Erzieher*in wird in Teilzeit mit 34,00 Std./Woche neu besetzt und der Arbeitsplatz als<h3>Sozialpädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h3>in Teilzeit mit 36,50 Std./ Woche. Seit 2015 arbeitet die Kita Kunterbunt als Modellkita nach dem Aktionsplan des Kreises Dithmarschen. Für uns ist Inklusion eine Frage der Haltung, wir möchten allen Kindern die Teilhabe am Kita geschehen ermöglichen. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Kinderbetreuung und Erziehung VORAUSSETZUNGEN: Die Kita wünscht sich motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen, die mit den zu betreuenden Kindern nach dem Situationsansatz arbeiten. Eine offene und konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern sind Grundvoraussetzung für eine gelungene und zielführende Arbeit. Unser Ziel ist es, die Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu unterstützen und zu begleiten. Voraussetzung für die Einstellung ist die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistent/in. DAS BIETEN WIR: Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer Zusatzversorgung. Frauen und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. EINSATZORT: 25770 Hemmingstedt ARBEITSZEIT: Teilzeit VERTRAGSART: befristete Anstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-07-10 KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Sönke van Rüschen &nbsp;&nbsp; 0481 60529 <a href="mailto:soenke.vanrueschen@amt-heider-umland.de" target="_blank">soenke.vanrueschen@amt-heider-umland.de</a> Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher Kirchspielsweg 6 25746 Heide &nbsp;

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht zum 01.09.2025 eine:n Verwaltungsangestellte:n für Bücherei- und Bürotätigkeiten (m:w:d) 15 Std. wöchentlich, Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA befristet als Krankheitsvertretung für die Fahrbücherei 5 im Kreis NordfrieslandGesucht wird eine Verwaltungskraft mit Büroerfahrung, die folgende Arbeiten an drei bis vier Vormittagen pro Woche erledigt:<ul><li>Einarbeitung von Medien</li><li>Erstellung von Mahnungen</li><li>Bearbeitung der Leihverkehrsbestellungen</li><li>Ordnungsarbeiten im Bücherbus</li><li>Schriftverkehr mit Lesern, Ämtern und Gemeinden</li></ul>(Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben und sonstige Änderungen bleiben vorbehalten)Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erfahrung im Bürobereich</li><li>EDV-Kenntnisse (Office Programme)</li><li>Interesse an Bibliotheksarbeit</li><li>Freude an den Arbeit in einem kleinen Team</li></ul>Und das bieten wir Ihnen:<ul><li>ein tarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA</li><li>anteilig 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm</li></ul>Dienstort ist Husum. Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Der Einsatz findet in der Regel im Fahrbüchereimagazin statt.&nbsp;Urlaub kann nur während der zentral festgelegten Stehzeiten der Fahrbüchereien genommen werden.&nbsp;Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für Fragen stehen Ihnen die Fahrbibliothekskoordinatorin, Frau Zober unter der Telefonnummer 04331/125413 oder unter <a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a> gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte direkt online unter <a href="http://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">www.bibliotheken-sh.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025!

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Verwaltungsangestellte:r für Bücherei- und Bürotätigkeiten (m:w:d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Justizvollzugsanstalt in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProjektmitarbeitende*r (m/w/d) für den Bereich berufliche Ausgangsanalyse / Zukunftsschmiede&nbsp;Teilzeit (31 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2025 bedingt durch AusschreibungsmodalitätenIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Maßnahmen&nbsp;</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen&nbsp;an der Maßnahme beteiligten Akteuren auf Träger- und JVA-Seite</li><li>aktive Teilnahme am Besprechungswesen&nbsp;</li><li>Dokumentationswesen nach den Qualitätsstandards des Trägers&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung sowie an den dazugehörigen Besprechungen</li><li>Träger-, JVA-interne und -externe Netzwerkarbeit sowie Weiterentwicklung des externen Netzwerkes</li><li>Gruppen- und Einzelbetreuung der Teilnehmenden des Teams Ausgangsanalyse und Übergangsmanagement Zukunftsschmiede mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration</li><li>Bewerbungsmanagement und sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS Office) zur Vermittlung von EDV-Kenntnissen an Teilnehmende</li><li>Arbeitgeberakquise</li><li>Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen</li><li>Interne Bewerbung der Maßnahmen ‚BAA/ Zukunftsschmiede‘ innerhalb der JVA</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen in Rücksprache mit der Projekt- und der Trägerleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp;Tel. 04321 2505 2735 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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