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DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. ist ein moderner Bibliotheksdienstleister mit vielseitigen Dienstleistungen für die öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein. Für unsere Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek (LEB) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachangestellte:n für Medien- und Informationsdienste bzw. eine:n Bibliotheksassistenten:in (w:m:d) mit Dienstort in Rendsburg, befristet als Krankheitsvertretung (19,5 Stunden/Woche, EG 6 TVöD-VKA)Wünsche zur Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit werden gerne berücksichtigt. Durch eine umfassende Einarbeitungsphase in das Aufgabengebiet ist die Stelle auch sehr gut für Berufsanfänger*innen geeignet.Das ist Ihre Abteilung:Die Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek ist mit ihrem Ergänzungsbestand von derzeit ca. 90.000 Medien, welcher zusätzlich zahlreiche Sonder- und Austauschblockbestände umfasst, der Dreh- und Angelpunkt im regionalen Leihverkehr in Schleswig-Holstein. Außerdem erledigt sie als zentrale Bestellstelle für den wissenschaftlichen Leihverkehr die Fernleihe für die öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein.&nbsp; &nbsp;Das sind Ihre Aufgaben in der LEB:<ul><li>Verwaltung von Austauschbeständen</li><li>Bestellung und Erfassung neuer Medien</li><li>Datenpflege</li><li>Bearbeitung des regionalen Leihverkehrs</li><li>Tätigkeiten im wissenschaftlichen Leihverkehr</li></ul>Die Übertragung anderer Aufgabengebiete und Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) bzw. Bibliotheksassistent:in</li><li>eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick</li><li>Flexibilität, Teamgeist und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den dynamischen Entwicklungen und Veränderungen im Bibliothekswesen sowie Freude daran, diese aktiv mitzugestalten</li><li>gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office). Wir arbeiten mit dem Bibliotheksmanagementsystem Koha</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein Arbeitsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Wünsche zur Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit werden berücksichtigt.</li><li>ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team in einem kollegialen Unternehmen</li><li>eine individuelle und umfangreiche Einarbeitung nach Ihren Bedürfnissen</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>anteilig 30 Tage Erholungsurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm</li><li>Tägliche Rückenschule und einen ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>So geht es weiterSchwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.Für Fragen steht Ihnen Herr Simons als Geschäftsführer unter 04331/125-526 gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewerben Sie sich bitte direkt online auf unserer Homepage.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026! &nbsp;<h2>Kontakt</h2>Landesverband Bibliotheken SH e.V. Alte Kieler Landstr. 99 24768 Rendsburg 04331/125-3 <a href="mailto:karriere@bibliotheken-sh.de?subject=Fachangestellte%3Ar%20f%C3%BCr%20Medien-%20und%20Informationsdienste%20bzw.%20Bibliotheksassistent%3Ain%20%28w%3Am%3Ad%29%20-" target="_blank">karriere@bibliotheken-sh.de</a>

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistent:in (w:m:d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die StandorteHohenwestedt oder Bordesholmsuchen wir zum 01. Februar 2026 jeweils einePädagogische Begleitung/ Anleitung (m/w/d)&nbsp;für arbeitsmarktpol. Maßnahmen für Menschen mit Flucht-/ MigrationshintergrundTeilzeit (Hohenwestedt 25 h/W | Bordesholm 30 h/W),&nbsp;befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Anleitung der Teilnehmer*innen während ihrer Tätigkeit in den Arbeitsprojekten in Form von Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Heranführung an den 1. Arbeitsmarkt (sprachliche und kulturelle Anforderungen und Voraussetzungen des Arbeitens in Deutschland)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf. Unterstützung bei Bewerbungserstellung</li><li>Erarbeitung sozialintegrativer Hilfsangebote, u. a. in Kooperation mit dem Beratungs- und Fördernetzwerk der Diakonie-Altholstein&nbsp;</li><li>Krisenintervention innerhalb der Maßnahmezeiten</li><li>Arbeits- und alltagsbezogene Sprachförderung&nbsp;</li><li>Kulturelle, arbeitsmarktbezogene Sensibilisierung&nbsp;</li><li>Dokumentation aller pädagogischen Beratungsgespräche und Maßnahmen in der Datenbank Step Nova&nbsp;</li><li>Berichtswesen und Evaluation</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den auftraggebenden Institutionen</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachanleiter*innen des Einsatzortes</li><li>Aktive&nbsp;Teilnahme an Teilnehmer*innen-/ Mitarbeiter*innen-Teamsitzungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Gerne didaktische Kompetenzen bez. auf Spracherwerb/ -förderung</li><li>Gerne Sprachkenntnisse aus dem arabischen und/ oder slawischen Raum</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Diakonie Altholstein GmbH

Pädagogische Begleitung/ Anleitung (m/w/d) - Hohenwestedt oder Bordesholm

Der Anziehungspunkt Nortorf ist ein gemeinnütziges Projekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH, das arbeitsmarktpolitische, soziale und ökologische Ziele verfolgt und umsetzt, um der wachsenden ökonomischen Armut und der sozialen Isolation entgegenzuwirken sowie zur Nachhaltigkeit beizutragen.&nbsp;Für den Verkauf sowie die Annahme, Sortierung und Aufbereitung von Spenden in unserem neuenAnziehungspunkt Nortorfsuchen wir zum 01. Januar 2026 zweiMitarbeiter*innen (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (1x 5 h/W | 1x 7 h/W)befristet bis zum 31.12.2026, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation, Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen</li><li>Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden&nbsp;</li><li>Lagerhaltung und Sortiments- und Abverkaufslenkung</li><li>Kassieren/ Abrechungen/Dokumentationswesen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Verkaufs-, Informations- und Begegnungsaktionen in Absprache mit den anderen Anziehungspunkten und Leitung</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Allgemeine Reinigungstätigkeiten im Projekt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick</li><li>Praxis im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Freude und Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Sichere PC-Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3 wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Verkauf und Spendenverarbeitung - Anziehungspunkt Nortorf

Der Anziehungspunkt Hohenwestedt ist ein gemeinnütziges Arbeitsprojekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH. In Kooperation mit dem Jobcenter Kr. RD-ECK stellen wir Arbeitsgelegenheiten in verschiedenen Qualifikationsbereichen für Menschen zur Verfügung, die länger nicht im Berufsleben standen. Gleichzeitig bieten wir eine günstige Einkaufsmöglichkeit für Menschen in schwierigen wirtschaftlichen Situationen und tragen durch die Wiederverwendung von gespendeten Waren zur Nachhaltigkeit im Warenwirtschaftskreislauf bei. Für denAnziehungspunkt Hohenwestedtsuchen wir zum 01. Februar 2026 eine*nMitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager&nbsp;Vollzeit, befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung</li><li>Besichtigungs-, Abholungs- und Auslieferungsfahrten von Spenden in Spender*innen-Haushalten sowie weitere den Anziehungspunkt betreffende Fahrten</li><li>Be- und Entladung, De-/ Montagearbeiten</li><li>Bearbeitung und Aus-/ Sortierung von Spenden</li><li>Lagerhaltung</li><li>Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation (persönlich, telefonisch, digital)</li><li>Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit), Reinigung der Kfz</li><li>Anleitung von Teilnehmer*innen der Arbeitsprojekte mit entsprechenden Dokumentationsarbeiten</li><li>Unterstützung und Vertretung der Koordination in fachlichen und organisatorischen Belangen, die den Anziehungspunkt und die Arbeitsprojekte betreffen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Durchführung von Teilnehmer*innen-Teamsitzungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem Klientel</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>PC- und Dokumentationskenntnisse</li><li>AdA-Schein wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Mitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager - Anziehungspunkt Hohenwestedt

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen<h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp; sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 20 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und KrippenbereichDie Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul> &nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;<h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister

Amt Dänischer Wohld

Copy of Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Gemeinde Gettorf

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen<h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp; sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 28 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und KrippenbereichDie Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul> &nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;<h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister

Gemeinde Gettorf

Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Gemeinde Gettorf

<h2>Saison-Friedhofsarbeitnehmer (m/w/d) gesucht</h2>für den Bereich: GrabpflegeAb dem 01.03.2026 bis zum 30.11.2026, Teilzeit (15 Wochenstunden), gärtnerische Kenntnisse erforderlich. &nbsp;Die Vergütung erfolgt nach dem TV KB. Es erwartet Sie ein tolles Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte schriftlich bis spätestens 15.01.2026 an:Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlöserkirche Henstedt – Friedhofsverwaltung – Götzberger Str. 13, 24558 Henstedt-UlzburgAnsprechpartnerin: Frau Ruge, Tel. 04193 / 93444 E-Mail: <a>friedhofsverwaltung@kirche-henstedt.de</a>

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Erlöserkirche Henstedt/ Friedhofsverwaltung

Saison-Friedhofsarbeitnehmer (m/w/d)

Am Berufsbildungszentrum Mölln ist zum 01. März 2026 die befristete Planstelle einer&nbsp;<h2>sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d) &nbsp;</h2>in Vollzeit in der Entgeltgruppe S8b TVöD zu besetzen. &nbsp;Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Website. BERUFSBILDUNGSZENTRUM MÖLLN <a href="https://www.bbzmoelln.de" target="_blank">www.bbzmoelln.de</a> &nbsp;

Berufsbildungszentrum Mölln

Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes sowie einer sich evtl. anschließenden Elternzeit.&nbsp;Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 38,4&nbsp;Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 13 Mitarbeitern in einer Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Naturgruppe und zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 38,4-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>
 Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hollerbü" in Hollingstedt
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Kita „Hollerbü“ Hollingstedt
 </li>
 <li>
 nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 befristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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