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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; In der Kooperative Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch getrennt voneinander wahrgenommen. Die beiden Bereiche werden von zwei eigenständigen Leitungen geführt. Es handelt sich bei der KRLS um eine High Reliability Organization mit einer Zuständigkeit für rund 857.500 Einwohner. Das Einsatzaufkommen im Rettungsdienst, der Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 154.000 Einsätze pro Jahr. &nbsp; Die Weiterbildung erfolgt in Lehrgangsform und umfasst theoretische und praktische Schulungen in Modulform im Feuerwehr- und Rettungsdienstbereich sowie die vollumfängliche Schulung in den Tätigkeiten der*des Leitstellendisponet*in in der Lehrleitstelle in Elmshorn. Die Länge der Weiterbildung ist abhängig von der persönlichen Eingangsqualifikationen. Die gesamte Weiterbildung endet mit einer Abschlussprüfung. &nbsp; Bei erfolgreichem Abschluss wird eine unbefristete Anschlussbeschäftigung mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA als Leitstellendisponent*in im Drei-Schicht-Wechseldienst in Aussicht gestellt. Das sind Ihre Aufgaben während der Weiterbildung: <ul><li>Qualifizierte und strukturierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen </li><li>Sichere Einschätzung und Beurteilung der eingehenden Hilfeersuchen und Vergabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen</li><li>Entscheidung über das Einsatzstichwort bzw. die anzuwendende Alarm- und Ausrückeordnung</li><li>Alarmieren, Lenken und Koordinieren der notwendigen Einsatzmittel und -kräfte</li><li>Abwicklung des Funkverkehrs im Digitalfunk nach den gültigen Dienstanweisungen</li><li>Bestmögliche und serviceorientierte Unterstützung der Einsatzleitungen vor Ort</li><li>Begleitung und Dokumentation aller Einsätze</li><li>Effiziente, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine für Innovationen aufgeschlossene Persönlichkeit </li><li>Eine Ausbildung zum/zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung im Rettungsdienst oder</li><li>Eine abgeschlossene mindestens 2-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Rettungssanitäter*in und einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätze in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7</li></ul><ul><li>Wünschenswerterweise die Ausbildung zum/zur Truppführer*in FF und ggf. bereits aktiver Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr</li><li>uneingeschränkte Schichtdienstfähigkeit (inkl. Nachtdienst)</li><li>Einen gültigen Nachweis über die G26-Gruppe-2-Untersuchung „Atemschutzgeräte“ sowie G25 „Fahr-, Steuer und Überwachungstätigkeiten“ sowie eine gute allgemeine körperliche Fitness</li><li>Einen gültigen Immunitätsnachweis gegen COVID-19</li><li>Einen sicheren Umgang mit IT- und Fachanwendungen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Führung von teilweise sehr herausfordernden Dialogen mit Menschen in Ausnahmesituationen auf ruhige, strukturierte und empathische Art und Weise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen sorgfältigen, umsichtigen und lösungsorientierten Arbeitsstil</li><li>Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch gut und zuverlässig im Team zu arbeiten </li><li>Eine dauerhafte Bereitschaft zu einer kontinuierlichen, aufgabenorientierten Fort- und Weiterbildung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine von der Eingangsqualifikation abhängige bis zu zwölfmonatige Weiterbildung in Vollzeit zur*zum Leitstellendisponent*in nach §17 SHRDG mit durchschnittlich 39 Wochenstunden und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 8 TVöD-VKA </li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz, an dem Sie weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands mit neuester Technik und sehr gut ausgestatteten Arbeits-, Besprechungs-, und Sozialräumen</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team</li><li>Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben trotz Wechselschichtdienst legen wir Wert</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li></ul><ul><li>Regelhafte Fördermaßnahmen wie beispielsweise Mentoring &nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein Aktivraum mit Sportgeräten direkt in der Dienststelle zur kostenlosen Nutzung</li><li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in&nbsp;Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li><li>·HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.03.2023 im Internet unter <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a> über unser Online-Bewerberportal einstellen. &nbsp; Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp; Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Sahlmann, unter Telefon (04121) 80190 502 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1291. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Krappel Personal und Organisation Recruiterin Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn <a href="mailto:b.krappel@kreis-pinneberg.de" target="_blank">b.krappel@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021291

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Weiterbildung zum*r Leitstellendisponent*in Kooperative Regionalleitstelle West

Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten innerhalb des Wohnbereichs&nbsp;</li><li>Bewegungsübungen, Musik, Malen, Vorlesen, Gesellschaftsspiele, Spaziergänge, Ausflüge etc.</li><li>Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von Festen und Feiern Unterstützung des multiprofessionellen Teams</li><li>Computerunterstütze Dokumentation (Care Plan)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI</li><li>Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke und Offenheit</li><li>Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, Raucherentwöhnung</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.drk.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.drk.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Zuverlässige und sehr zeitnahe Dienstplanung</li><li>Nettes und engagiertes Team</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Ihr Ansprechpartner Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schlichting DRK Fachklinik Hahnknüll gGmbH Hahnknüll 58 24537 24537 Neumünster +49 4321 905 271

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hahnknüll Neumünster

Betreuungskraft nach §43b,53c SGB XI (m/w/d)

"Fertig“ mit der Schule? Du hast Deinen Abschluss bald in der Tasche? Super! Endlich keine Schulbank mehr drücken.Die Ferien stehen vor der Tür und Du hast noch keine Pläne?Wie wäre es mit Unabhängigkeit und Freiheit? Na klar!Sei unter den ersten 20 Anmeldungen und sicher‘ Dir JETZT Deinen "Pflege-Führerschein"! GRATIS!Warum?Wir sicher‘ n Dich ab - für Deine finanzielle Unabhängigkeit und Deine berufliche Freiheit, schau‘ in eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!Wir bieten Dir viele verschiedene „Wege und Strecken“ an, wenn Du es willst!U. a. eine verlässliche Vergütung (13,18 € brutto / Stunde bzw. 1.719,38 € brutto / 30 Std./Woche), modernes Equipment, ein starkes Team, Familienorientierung und den liebevollen Dank‘ für Deine Unterstützung bei unseren Kundinnen und Kunden.Interesse geweckt?Für unsere ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen zwischen Kiel und Norderstedt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBerufsstarter/-in (m/w/d) in der Pflege und schenken Dir den „Pflege-Führerschein“ Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du lernst in 5 Wochen Theorie wie man „sicher fährt“ (pflegt) und Du bist nie allein! </li><li>Dein/e „Fahrlehrer/in“ steht Dir zur Seite, egal, ob bei Aquaplaning, staubiger Schotterpiste oder glatter Landstraße. Bei uns lernst Du das sichere „Fahren“ (Pflegen).</li><li>Wenn Du mehr möchtest und Dir Dein "Pflege-Führerschein" nicht reicht, dann bieten wir Dir darüber hinaus weitere „Fahrstunden“ an, damit Du zum/zur Experten/-in wirst.</li><li>Denn: Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie aus, u. a. als Pflegehelfer/-in, als Betreuungskraft in der Pflege oder als Pflegefachkraft! (m/w/d)</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;</li><li>Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;</li><li>Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;</li><li>Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;</li><li>Soziale Kompetenz;</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit.</li></ul> Das bieten wir Dir Folgendes kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Hier findest Du weitere Informationen:<a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungen" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungen</a><a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung-" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung-</a><a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin</a>Entwickle Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten weiter und komm' in unser Team!Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Telefonische Auskünfte erteilt gerne Kathrin Hilbert unter der Tel. 04321 / 25 05 12 62.Bei Interesse bewirb Dich direkt online oder sende deine Bewerbungsunterlagen an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 NeumünsterMail: <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Mach' Deinen "Pflege-Führerschein" und werde Berufsstarter/-in in der Pflege (m/w/d)

Für das Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung zur Verstärkung seines Teams-Pflege(fach)kräfte / Pflegeassistenten (m/w/d) im Tag- und Nachtdienst, in Voll- und Teilzeit, -eine/n Ergotherapeut/in in Teilzeit (30 Std./Woche) sowie-eine Küchenhilfskraft (max. 35 Std. /Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit und das sind u.a. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft,&nbsp; Pflegeassistent/in:<ul><li>Pflegerische Ausbildung und Berufserfahrungen in der Pflege oder die Bereitschaft, sich diese bei uns zu anzueignen und zu erwerben;</li><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und &nbsp;Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen;</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul>Das bringen Sie mit und das sind Ihre Aufgaben als Ergotherapeut/in:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d);</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien;</li><li>Anwendung und Auswertung geeigneter ergotherapeutischer Diagnostik, Methoden und Konzepte;</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte;</li><li>Eigenverantwortliche, individuelle Therapieplanung, um verlorengegangene Kompetenzen der Bewohner wieder zu erlernen, vorhandene zu stärken oder zu erhalten;</li><li>Reflexion und Austausch im Team;</li><li>Steigerung der Lebensqualität unserer Pflegekunden;</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen;</li><li>Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern.</li></ul>Das bringen Sie mit und das sind Ihre Aufgaben als Küchenhilfskraft: <ul><li>Hauswirtschaftliche Kenntnisse;</li><li>Kunden- und Serviceorientierung, insbesondere das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen;</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft;</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten;</li><li>das christliche Menschenbild vertretend.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vor- und Nachbereitungen in der Küche;</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe.</li></ul> Das wünschen wir uns: Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;</li><li>Organisationsgeschickt / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;</li><li>Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;</li><li>Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;</li><li>Soziale Kompetenz;</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit.</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Frt- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle;</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Personalrecruiterin Kathrin Hilbert, Tel.: 04321 / 25 05 12 62.Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Pflegefachkraft, Pflegeassistentin, therapeutische Fachkräfte sowie eine Küchenhilfe

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Grundpflege</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung und Hilfestellung bei den Mahlzeiten</li><li>Umsetzung der standardisierten Behandlung- und Pflegekonzepte</li><li>Pflegedokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Min. Pflegebasiskurs (besser 1-jährige Ausbildung)</li><li>Sie haben Freude in der Pflege und am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sie sind teamfähig und haben Einfühlungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.drk.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.drk.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, Rauchentwöhnung</li><li>Nettes und engagiertes Team</li></ul> Ihr Ansprechpartner Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905107

Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) ür den Pflegedienst

Wir suchen: eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schulbegleitung, Teilzeit Einsatzort: Schulen im Kreis Pinneberg Fachliche und persönliche Anforderungen: <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern / Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften und den Eltern</li><li>Ein positiv zugewandtes Auftreten.</li></ul> Aufgabenbereich: Schulbegleitungen helfen bei der Teilhabe des Kindes an der Lerngemeinschaft und geben Unterstützung bei:<ul><li>der Teilnahme an den schulischen Aktivitäten</li><li>der Aneignung der Lerninhalte</li><li>der Erweiterung der Sozialkompetenz</li><li>der Strukturierung des Schulaltages</li><li>der Begleitung in Krisensituationen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V.Am Drosteipark 1125421 Pinneberg oder per Online-Bewerbung unter <a href="http://www.berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">www.berufliche-bildung-dhb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeiter/in als Schulbegleitung an Schulen im Kreis Pinneberg

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. </li> <li> Lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendliche Sitzungen der gemeindlichen Gremien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgaben der Selbstüberwachungsverordnung (SüVO) </li> <li> Organisation der Abfuhr und Verwertung des Klärschlamms </li> <li> Begleitung der Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an öffentlichen Abwasserbeseitigungsanlagen </li> <li> Prüfung von Grundstücksentwässerungsanträgen und Abnahme der Entwässerungsanlagen </li> <li> Beratung von Bürgern hinsichtlich der Abwasserbeseitigung </li> <li> Unterhaltung von Regenrückhaltebecken </li> <li> Durchführung und Veranlassung von Brückenprüfungen </li> <li> Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD, </li> <li> Eine befristete Einstellung für zwei Jahre als Elternzeitvertretung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul> Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt. An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bauamt
Doris Dammann
Tel.: 04828 990 19, E-Mail: <a href="mailto:doris.dammann@amt-breitenburg.de" target="_blank">doris.dammann@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail: <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a> Amt Breitenburg

JOBS.sh

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in den Programmiersprachen Python, C, C#, C++ </li> <li> Kenntnisse von Labview </li> <li> Kenntnisse von Linux-Systemen und Embedded-Linux-Systemen </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Netzwerkprotokollen (MQTT, IoT,....) </li> <li> Programmierung von Webseiten zur Datenerfassung und Darstellung der Messergebnisse </li> <li> Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li> Soft Skills: </li> <li> Engagiert, technikinteressiert, fähig zum analytischen Denken sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit wird vorausgesetzt </li> <li> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Burmester (<a href="mailto:joerg.burmester@hereon.de" target="_blank">joerg.burmester@hereon.de</a>) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von elektronischen Mess-, Steuer- und Regelsystemen für unterschiedliche Forschungs- und Experimentiereinrichtungen in unserem Zentrum und den Außenstellen. </li> <li> Erstellen von Programmen für die Steuerung und Datenerfassung von Versuchsabläufen für unterschiedliche wissenschaftliche Experimente. </li> <li> Smarte Systementwicklung auf Basis von einfacher Wartbarkeit und Fernsteuerbarkeit. </li> <li> Sie organisieren selbstständig das Projekt. Dazu gehört der Kontakt zum Kunden, das Aussuchen der Komponenten, die Programmierung sowie die Erstellung des Graphical User Interfaces. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul> Helmholtz-Zentrum Hereon

Systementwicklungsingenieurin (m/w/d) für Mess- und Steuerungssystemen

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ: vergleichbare kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Spaß an Kommunikation mit Kund:innen - ggfs. auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte:r Ansprechpartner:in mit eigenständiger &amp; serviceorientierter Bearbeitung von Leistungsvorgängen </li> <li> Professioneller und lösungsorientierter Telefonservice zu Leistungsthemen mit fallabschließender Bearbeitung </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Teamwork </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul> Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon: +49 9561 96-13286 , <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in für die Krankenversicherung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltmanagement, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Naturschutzrecht auf Bundes-, Landes- und europäischer Ebene </li> <li> Verständnis vom Verwaltungshandeln einer Naturschutzbehörde unter Berücksichtigung des Verwaltungsrechts, Zivilrechts, Gefahrenabwehrrechts und Datenschutzrechts </li> <li> Erfahrung in der Beurteilung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Sachverhalte </li> <li> Routinierter Einsatz von Standard-EDV-Anwendungen </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Fachübergreifende Denkweise, Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Team-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung, Kontrolle und Prüfung bestehender Ökokonten sowie Beratung zu und Ausweisung von neuen Ökokonten </li> <li> Führen des Kompensationsverzeichnisses im Bereich von Ökokonten, Flächenpools, Maßnahmenpools und Knickökokonten inkl. Meldung an die obere Naturschutzbehörde </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Abstimmung von kreisinternen Förderprogrammen zu Naturschutzmaßnahmen </li> <li> Bewilligung, Koordination, Abrechnung und Kontrolle von Naturschutzmaßnahmen </li> <li> Bearbeitung von Maßnahmen den Biotopschutz betreffend einschließlich der fachlichen Betreuung ordnungsrechtlicher Verfahren </li> <li> Mitwirkung an kreiseigenen Projekten </li> <li> Selbstständige und verantwortungsvolle Sachbearbeitung zu Flurneuordnungs-/Flurbereinigungsverfahren </li> <li> Bearbeitung von Pflege-, Entwicklungs- und Ausbaumaßnahmen sowie Beeinträchtigungen im Gewässernaturschutz </li> <li> Grundsatzbearbeitung im Knickschutz, Naturschutz und landwirtschaftlichen Themen teilweise in enger Zusammenarbeit mit Verbänden und Behörden </li> <li> Beteiligung an und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren hinsichtlich von Eingriffen in landwirtschaftliche Flächen inkl. Durchführung von Kontrollen und ordnungsrechtlichen/OWi-Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul> Kreis Segeberg

98 Befristete Anstellung Jobs in Barlachstraße, 23909 Ratzeburg, Deutschland