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Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration</h3>Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Bürgerservice, Soziales, Bildung und Gemeinwesen und versteht sich neben der Schaffung von&nbsp;kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.&nbsp;Zum Sachgebiet Gemeinwesen, in welchem die Stelle zu besetzten ist, gehören insbesondere&nbsp;die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, offene Ganztagsschule, offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum), Senior*innen, Sportentwicklung, die allgemeine Sport- und Jugendförderung im Rahmen des bestehenden Zuschusswesens sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements, Integrationsangebote und Inklusion im Sinne der Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft.Die Stadt Glückstadt befindet sich in Kooperationsgemeinschaft mit der Diakonie Rantzau-Münsterdorf und den Glückstädter Werkstätten bis Ende 2027 im Projekt „Inklusiv ins Glück“, ein gemeinsames Förderprogramm für einen inklusiven Sozialraum in Schleswig-Holstein der Aktion Mensch und des Landes Schleswig-Holstein (Inklusion vor Ort).&nbsp;Informationen zum Projekt „Inklusiv ins Glück“ finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.inklusiv-ins-glueck.de" target="_blank">www.inklusiv-ins-glueck.de</a>.Folgend finden Sie Ihre Tätigkeiten kurz zusammengefasst:<ul><li>Sensibilisierung zum Thema Inklusion durch Angebote/Workshops, Identifizierung und Benennung von Barrieren, die Teilhabe erschweren,</li><li>fortlaufende Bestandserhebung, Befragung der Zielgruppen und Bedarfsanalyse zur Erfassung des Sozialraums,&nbsp;</li><li>Projektentwicklung, wie&nbsp;Gründung und Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Themen aus der Bedarfsanalyse, Erarbeitung von Projektideen/ -modellen, identifizieren von Finanzierungsmöglichkeiten, Empowerment für Arbeitsgruppenteilnehmer*innen und Verselbstständigung der Projekte,</li><li>Beantragung von Fördermitteln zur Projektfinanzierung, Hilfestellung bei Fördermittelanträgen Dritter,&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit, wie&nbsp;Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks, Beteiligung an Treffen anderer Netzwerke, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozialraum,&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Wahrnehmung von Presseterminen zur Information über aktuell relevante Themen, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen,</li><li>Initiierung von Beteiligungsprozessen, projektbezogene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ämtern,</li><li>Dokumentation und Erfolgskontrolle,&nbsp;Rechenschaftsberichte gegenüber Fördermittelgebern und politischen Gremien,</li><li>Fortschreibung und Koordinierung des Aktionsplanes Inklusion zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung,&nbsp;</li><li>Beratung der Selbstverwaltung, Verwaltung und städtischen Einrichtungen,</li><li>Begleitung der Baumaßnahme Wasmer-Palais und Beantragung von Fördermitteln (Fonds Barrierefreiheit)</li><li>(Weiter-) Entwicklung des Integrationskonzeptes,</li><li>Koordination der Migrations-, Integrations- und Inklusionsarbeit und -projekte,</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den sozialräumlich relevanten Akteuren und Interessenvertretungen, Geschäftsführung und Koordinierung des Runden Tisches für Vielfalt, (Weiter)-Entwicklung von Beteiligungsstrukturen&nbsp;</li><li>Förderung und Unterstützung der gleichberechtigten (politischen) Teilhabe und Partizipation&nbsp;</li><li>Interessenvertretung von Menschen -&nbsp; unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung in den relevanten Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen,</li><li>Ansprechpartner*in bei Diskriminierungserfahrungen</li><li>Förderung der interkulturellen Öffnung und Willkommenskultur</li></ul>Zur Erfüllung der Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich oder zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungswissen im Arbeitsfeld der Inklusion und Integration.Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Gebieten sowie der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.In&nbsp;der täglichen Arbeit sind eine positive Einstellung und Empathie gegenüber Menschen - unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung, ausländischen Mitbürger*innen unterschiedlicher Herkunft, offene und freundliche Umgangsformen, ein höfliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz unabdingbar.&nbsp;Darüber hinaus schätzen Sie sich als engagierte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz ein und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit. Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und verfügen über ein bewusstes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Fremdsprachler*innen Niveau C2 nach GER) sind unabdingbar. Darüber hinaus sind für die Kommunikation neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse z.B. Arabisch, Kurdisch, Dari, Persisch und/oder in Englisch wünschenswert.Da Ihr Arbeitsplatz PC-unterstützt ist, sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich und eine darüberhinausgehende IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.&nbsp;Zur Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Dienstwagen ist ein Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis erforderlich. Alternativ stehen Ihnen auch unsere Dienstfahrräder zur Nutzung bereit.Den Willen zur regelmäßigen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 39 Wochenstundenbasis, wobei die Stelle hinsichtlich der Aufgabenbereiche Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft (Inklusion) und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund grundsätzlich auch teilbar (je 19,5 Wochenstunden). bzw. als Teilzeitbeschäftigung ausführbar wäre,</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c,&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung,&nbsp;</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,&nbsp;</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und vollständige Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse und aussagekräftige Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum&nbsp;13. Juli 2025&nbsp;über das&nbsp;<a href="https://pdf.form-solutions.net:443/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a>&nbsp;online ein.&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:F.Krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a>&nbsp;zur Verfügung.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.&nbsp;

Stadt Glückstadt

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration

Wir sind ein&nbsp;Golfclub für&nbsp;Golfspieler und&nbsp;-Interessierte aus&nbsp;dem östlichen&nbsp;Hamburg und Südholstein. In unserem freundschaftlich geprägten Ambiente fühlen sich&nbsp;Spieler aller Alters- und Spielklassen wohl. Wir sind ein gemeinnütziger eingetragener Verein mit einem festen Mitarbeiterteam.&nbsp;Die Mitarbeitenden im Sekretariat prägen zu einem großen Teil das Gesicht und den Charakter eines Golfclubs. Sie stehen in direktem Kontakt mit den Mitgliedern und Gästen und sind Ansprechpartner für alle.&nbsp;Wir suchen dringend als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams eine(n)Club-Sekretär/in (m/w/d)Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und vielfältig<ul><li>Betreuung und Beratung von Mitgliedern und Gästen</li><li>Mitgliederverwaltung einschließlich laufender Datenpflege in einem Kundenmanagementsystem</li><li>Organisation von Turnieren, Golfevents und dem täglichen Spielbetrieb</li><li>Verkauf im kleinen Golfshop von Waren/Greenfee und Kassenabwicklung&nbsp;</li><li>Allgemeine Bürotätigkeit und Sekretariatsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns – fachliche Qualifikation und persönliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Dienstleitungsbereich, Hotellerie oder Sportbranche mit Kundenservice; Golfbranche wäre gut, aber kein Muss</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel); PC-CADDIE oder ähnliches Golfmanagement-System oder Kundenmanagement-System von Vorteil</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Vollzeitstelle als befristete Krankheitsvertretung (Teilzeitstelle möglich) mit der Option evtl. später einzusteigen, auch aushilfsweise – gern auch für Wiedereinsteiger/innen</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team und gute Atmosphäre im Club</li><li>Möglichkeit, das Golfspiel zu erlernen</li></ul>Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@gc-grossensee.de" target="_blank">info@gc-grossensee.de</a> z.Hd. Verena Grünberg-HöltlGolf Club Großensee e.V. Hamburger Straße 29 22946 Großensee Tel: 04154 647 <a href="http://www.gc-grossensee.de" target="_blank">www.gc-grossensee.de</a>

Golf Club Großensee e.V.

Club-Sekretär/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Industriemuseum Elmshorn :<h2>Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Arbeit an der Internetpräsenz des Museums</li><li>Inventarisierung der Sammlung</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen</li><li>Mitarbeit in der Vermittlung, im Museumsservice und in der Veranstaltungsorganisation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem der Fächer Geschichte, Technikgeschichte, Kunstgeschichte oder Ethnologie an einer Universität mit einem Diplom-, Magister- oder Masterabschluss sowie den Nachweis erster praktischer Arbeitserfahrungen in kulturhistorischen Museen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien, MS-Office, Datenbanken und Grafikprogrammen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Einsatz auch an Abenden und Wochenende</li><li>Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Befristete Anstellung in Vollzeit (2 Jahre)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (0,5 EG 13 TVöD )</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner Herr Bracke 04121/231-701; <a href="mailto:s.bracke@elmshorn.de" target="_blank">s.bracke@elmshorn.de</a>&nbsp;</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bei dem wissenschaftlichen Volontariat handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit ab dem 01.11.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und ist befristet auf die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle wird mit 0,5 EG 13 TVöD entlohnt.Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 06.08.2025 sattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57396586" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Justizvollzugsanstalt in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProjektmitarbeitende*r (m/w/d) für den Bereich berufliche Ausgangsanalyse / Zukunftsschmiede&nbsp;Teilzeit (31 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2025 bedingt durch AusschreibungsmodalitätenIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Maßnahmen&nbsp;</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen&nbsp;an der Maßnahme beteiligten Akteuren auf Träger- und JVA-Seite</li><li>aktive Teilnahme am Besprechungswesen&nbsp;</li><li>Dokumentationswesen nach den Qualitätsstandards des Trägers&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung sowie an den dazugehörigen Besprechungen</li><li>Träger-, JVA-interne und -externe Netzwerkarbeit sowie Weiterentwicklung des externen Netzwerkes</li><li>Gruppen- und Einzelbetreuung der Teilnehmenden des Teams Ausgangsanalyse und Übergangsmanagement Zukunftsschmiede mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration</li><li>Bewerbungsmanagement und sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS Office) zur Vermittlung von EDV-Kenntnissen an Teilnehmende</li><li>Arbeitgeberakquise</li><li>Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen</li><li>Interne Bewerbung der Maßnahmen ‚BAA/ Zukunftsschmiede‘ innerhalb der JVA</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen in Rücksprache mit der Projekt- und der Trägerleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp;Tel. 04321 2505 2735 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Projektmitarbeitende*r (m/w/d) für den Bereich berufliche Ausgangsanalyse / Zukunftsschmiede in der JVA in Neumünster

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vertrag über mind. 30 Wochenstunden</li><li>Vergütung nach TV-TgDRV (EI oder EII je nach Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebsportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Medizinische Betreuung von psychosomatischen Rehabilitanden</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppentherapie und edukativen Seminaren</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungen</li><li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>deutsche Approbation</li><li>Fachärztin / Facharzt für Neurologie</li><li>Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Neurologie zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li><li>Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li><li>EDV Kenntnisse für klinischen Versorgungsbereich wünschenswert</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug&nbsp;Oder per Online Bewerbungsformular oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>

Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord

Fachärztin / Facharzt oder  Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d)

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Kita-Assistenz (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Teilzeit (20 Wochenstunden)</li><li>befristet zunächst für ein Betriebsjahr</li></ul><h2>Über uns</h2>Die Evangelische Kita Sonnenstern in Schinkel ist eine dreigruppige Kita mit ca. 50 Kindern in kirchlicher Trägerschaft. Sie ist idyllisch-ländlich in der Nähe von Kiel am Nord-Ostsee-Kanal gelegen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Kita-Teams bei der täglichen Betreuung und Pflege der Kinder.</li><li>Begleitung eines Kindes mit Assistenzbedarf.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder in einem ähnlichen Bereich.</li><li>Optionale Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Qualifikationen im sozialen Bereich.</li><li>Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und eine positive Einstellung zu bewahren.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld.</li><li>Teilzeitstelle.</li><li>freundlichen und motivierten Team.</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) und das Angebot einer&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse VBL.&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Referenzprüfung und Entscheidungsfindung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schinkel, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und &nbsp;an die angegebene Kontaktadresse in dieser Stellenausschreibung.

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gettorf

Kita-Assistenz 20 Wochenstunden zum 01.08.25 in Kita Schinkel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die Steinburg Sozial GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für dieFehrs-Schule Itzehoesuchen wir zum 01. September 2025 einePädagogische Fachkraft (m/w/d)Teilzeit (25 Std./Woche, vormittags), befristet bis 31.12.2030Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung des Übergangs von der Kita zur Grundschule&nbsp;</li><li>Förderung in Kleingruppen im Grundschulalter</li><li>Unterstützung im Unterricht, falls dies erforderlich sein sollte, dann in Absprache mit den jeweiligen Lehrkräften</li><li>Gestaltung von Pausenangeboten</li><li>Gegebenenfalls Elternarbeit</li><li>Strukturierte Mitarbeit im System Schule</li><li>Kooperation im weitesten Sinne mit weiteren Angeboten vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar (Ergotherapeut*in, Logopäd*in, etc.) wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenzen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbstständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Pia Hannemann, Fachbereichsleitung Schulkindbetreuung, gern für Sie da - Tel. 04821 1786653 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fehrs-Schule Itzehoe

Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;am Standort&nbsp;Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig-Holstein) suchen wir&nbsp;Produktionshelfer (m /w / d) für unser Saisongeschäft ab August&nbsp;bis voraussichtlich Februar&nbsp;<h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Qualitäts- und Rohwarenkontrolle</li><li>Verlesen der Rohware</li><li>Abpacken von Fertigwaren</li><li>Hilfstätigkeiten</li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und auch an Wochenenden</li><li>Zuverlässiger, aufgeschlossener Teamplayer</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Gute Verständigung in der deutschen Sprache</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu!Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Produktionshelfer (m/w/d) für das Saisongeschäft

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Rosenstadtschule (Grund- und Gemeinschaftsschule)Umfang: 39 Std./WocheBefristung: befristetVergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöDBewerbungsfrist: 09.07.2025Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul><li>Gestaltung der schulischen Lebenswelt</li><li>Konflikt- und Krisenintervention bei schulischen Problemen</li><li>Hilfestellung einzelner Schülerinnen und Schüler bei Erziehungs- und Schulschwierigkeiten</li><li>enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und Jugendhilfeorganisationen</li></ul>Die wöchentliche vertragliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Da die Ferientage den jährlichen Urlaubsanspruch übersteigen, ist tatsächlich eine Wochenarbeitszeit von 46,63 Stunden zu leisten.Die Stelle ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung befristet. Das Ende der Mutterschutzfrist ist für den 31.01.2026 vorgesehen. Hieran schließt sich voraussichtlich eine Elternzeitvertretung an.<h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder gleichwertige Fähigkeiten mit entsprechender Erfahrung</li><li>selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Neumann (Tel. 04122 460260), zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Rosenstadtschule (Grund- und Gemeinschaftsschule)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum 01.09.2025 eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h2> Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (bis zu EG S 4 TVöD-SuE)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und bis 30.03.2027 befristet.Wir über uns Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6-18 Jahren mit dem För-derschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zu-sätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>die Unterrichtsbegleitung</li><li>allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe</li><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen</li><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfah-rung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt oder</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung oder ver-gleichbare Erfahrungen&nbsp;</li><li>Wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie teamorientiert und nimmst an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen teil.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, don-nerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfit-nessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlver-fahren einen entsprechenden Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul> richtest Du bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1498 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Schwerbehin-derte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung be-vorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 73790 Durchwahl E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597 E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp; &nbsp;

104 Befristete Anstellung Jobs in Barlachstraße, 23909 Ratzeburg, Deutschland