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Für die Segeberger Wohn- und Werkstätten in Wahlstedt/Rickling suchen wir Sie als&nbsp;<h3>Sozialpädagoge im Sozialen Dienst (m/w/d)&nbsp;</h3>Ref. 1024 | Vollzeit | vorerst 1 Jahr befristetBegleiten Sie Menschen mit Behinderungen zu mehr Selbstständigkeit! In unseren Werkstätten bieten wir Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit. Als Sozialpädagoge schaffen Sie Perspektiven für andere und sich selbst.&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vollzeitstelle, Vergütung nach AVR DD Tarif, 31 Tage Urlaub und eine geregelte Arbeitszeit</li><li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie Kindergeldzuschlag</li><li>Beihilfe für Gesundheitsleistungen, Fortbildungen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Schnack, Werkstattleitung Tel. 04554 905722. Senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung.teilhabe@landesverein.de" target="_blank">bewerbung.teilhabe@landesverein.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.landesverein-karriere.de/" target="_blank">www.landesverein-karriere.de&nbsp;</a>Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein&nbsp; Daldorfer Str. 2&nbsp; 24635 Rickling

Landesverein für Innere Mission Schleswig-Holstein

Sozialpädagoge im Sozialen Dienst (m/w/d) 

Wir suchen zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAssistenzärztin/-arzt Innere Medizin (m/w/d)- befristet für die Dauer der Weiterbildung zum/zur Fachärztin/-arztfür Innere Medizin oder Allgemeinmedizin WIR SINDleistungsstark -&nbsp;&nbsp;24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp;&nbsp;über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle Das bieten wir Dir <ul><li>Eine strukturierte und umfangreiche, garantierte Weiterbildung nach einem interessengesteuerten Rotationsplan, entweder in allgemeiner Innerer Medizin oder einem der Teilgebiete, den wir zu Beginn der Einstellung vereinbaren (Zeitpunkt Rotation Funktionsbereich, Intensivstation, Notfallmedizin) in einem jungen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterbildungsermächtigungen für Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, int.</li><li>Intensivmedizin, Hämato-, Onko- und Nephrologie sowie klinische Akut- und Notfallmedizin liegen vor</li><li>Entlastung bei patientenfernen Tätigkeiten wie Blutentnahmen, Arztbriefschreibung, Kodierung und</li><li>Entlassungsmanagement</li><li>Bezahlte Fortbildungen wie Notarztkurs, ALS-Kurs, Sonographie/Echokardiographie Kurse</li></ul> Das bietest Du uns: <ul><li>Begeisterung für eine umfassende und breite Weiterbildung in Innerer Medizin und ihren Fachbereichen,</li><li>Teamgeist und Engagement</li><li>Interesse an Mitgestaltung von modernen Arbeitsabläufen</li><li>Deutsche Approbation</li></ul> Die Klinik Das Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster mit rund 730 Betten, über 2.500 Mitarbeitern und einem umfangreichen medizinischen Spektrum in 20 Abteilungen ist ein Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Unikliniken Kiel und Hamburg in kommunaler Trägerschaft. Die Innere Medizin teilt sichin die Kliniken für Gastroenterologie, Hämato-, Onko- und Nephrologie, Kardio- und Pneumologie, sowie dieinternistische Intensiv- und Nofallmedizin. Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Rahlff, Tel. 04321 405-4975 oder 04321 405-4968 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr Andrea Pace 04321 405 7041

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Assistenzärztin/-arzt Innere Medizin (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams benötigen wir in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h3>Betriebswirt/in (m/w/d)</h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>operatives Controlling und Prozessoptimierung</li><li>Unterstützung/Erstellung von Jahresabschlüssen und Betriebsabrechnungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kostenrechnung, Kalkulation und Berichtswesen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Entgelts- und Gebührenkalkulationen</li><li>steuerrechtliche Fragen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Selbstorganisation und Teamorientierung</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>flexibilität</li><li>Interesse an neuen Aufgaben</li></ul>Die Abfallwirtschaftsgesellschaft Kreis Plön mbH ist eine kreiseigene Gesellschaft, die seit 2005 für Teilaufgaben der Abfallentsorgung im Kreisgebiet Plön zuständig ist.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für neue Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li></ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Plischka über 04522 / 74 74 74 zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen bis zum 25.07.2025 an folgende Adresse:Abfallwirtschaftsgesellschaft Kreis Plön mbHStichwort: BewerbungBehler Weg 21a24306 Plön

AWKP Abfallwirtschaftsgeselllschaft Kreis Plön mbH

Betriebswirt/in (m/w/d)

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration</h3>Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Bürgerservice, Soziales, Bildung und Gemeinwesen und versteht sich neben der Schaffung von&nbsp;kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.&nbsp;Zum Sachgebiet Gemeinwesen, in welchem die Stelle zu besetzten ist, gehören insbesondere&nbsp;die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, offene Ganztagsschule, offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum), Senior*innen, Sportentwicklung, die allgemeine Sport- und Jugendförderung im Rahmen des bestehenden Zuschusswesens sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements, Integrationsangebote und Inklusion im Sinne der Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft.Die Stadt Glückstadt befindet sich in Kooperationsgemeinschaft mit der Diakonie Rantzau-Münsterdorf und den Glückstädter Werkstätten bis Ende 2027 im Projekt „Inklusiv ins Glück“, ein gemeinsames Förderprogramm für einen inklusiven Sozialraum in Schleswig-Holstein der Aktion Mensch und des Landes Schleswig-Holstein (Inklusion vor Ort).&nbsp;Informationen zum Projekt „Inklusiv ins Glück“ finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.inklusiv-ins-glueck.de" target="_blank">www.inklusiv-ins-glueck.de</a>.Folgend finden Sie Ihre Tätigkeiten kurz zusammengefasst:<ul><li>Sensibilisierung zum Thema Inklusion durch Angebote/Workshops, Identifizierung und Benennung von Barrieren, die Teilhabe erschweren,</li><li>fortlaufende Bestandserhebung, Befragung der Zielgruppen und Bedarfsanalyse zur Erfassung des Sozialraums,&nbsp;</li><li>Projektentwicklung, wie&nbsp;Gründung und Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Themen aus der Bedarfsanalyse, Erarbeitung von Projektideen/ -modellen, identifizieren von Finanzierungsmöglichkeiten, Empowerment für Arbeitsgruppenteilnehmer*innen und Verselbstständigung der Projekte,</li><li>Beantragung von Fördermitteln zur Projektfinanzierung, Hilfestellung bei Fördermittelanträgen Dritter,&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit, wie&nbsp;Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks, Beteiligung an Treffen anderer Netzwerke, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozialraum,&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Wahrnehmung von Presseterminen zur Information über aktuell relevante Themen, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen,</li><li>Initiierung von Beteiligungsprozessen, projektbezogene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ämtern,</li><li>Dokumentation und Erfolgskontrolle,&nbsp;Rechenschaftsberichte gegenüber Fördermittelgebern und politischen Gremien,</li><li>Fortschreibung und Koordinierung des Aktionsplanes Inklusion zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung,&nbsp;</li><li>Beratung der Selbstverwaltung, Verwaltung und städtischen Einrichtungen,</li><li>Begleitung der Baumaßnahme Wasmer-Palais und Beantragung von Fördermitteln (Fonds Barrierefreiheit)</li><li>(Weiter-) Entwicklung des Integrationskonzeptes,</li><li>Koordination der Migrations-, Integrations- und Inklusionsarbeit und -projekte,</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den sozialräumlich relevanten Akteuren und Interessenvertretungen, Geschäftsführung und Koordinierung des Runden Tisches für Vielfalt, (Weiter)-Entwicklung von Beteiligungsstrukturen&nbsp;</li><li>Förderung und Unterstützung der gleichberechtigten (politischen) Teilhabe und Partizipation&nbsp;</li><li>Interessenvertretung von Menschen -&nbsp; unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung in den relevanten Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen,</li><li>Ansprechpartner*in bei Diskriminierungserfahrungen</li><li>Förderung der interkulturellen Öffnung und Willkommenskultur</li></ul>Zur Erfüllung der Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich oder zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungswissen im Arbeitsfeld der Inklusion und Integration.Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Gebieten sowie der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.In&nbsp;der täglichen Arbeit sind eine positive Einstellung und Empathie gegenüber Menschen - unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung, ausländischen Mitbürger*innen unterschiedlicher Herkunft, offene und freundliche Umgangsformen, ein höfliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz unabdingbar.&nbsp;Darüber hinaus schätzen Sie sich als engagierte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz ein und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit. Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und verfügen über ein bewusstes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Fremdsprachler*innen Niveau C2 nach GER) sind unabdingbar. Darüber hinaus sind für die Kommunikation neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse z.B. Arabisch, Kurdisch, Dari, Persisch und/oder in Englisch wünschenswert.Da Ihr Arbeitsplatz PC-unterstützt ist, sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich und eine darüberhinausgehende IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.&nbsp;Zur Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Dienstwagen ist ein Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis erforderlich. Alternativ stehen Ihnen auch unsere Dienstfahrräder zur Nutzung bereit.Den Willen zur regelmäßigen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 39 Wochenstundenbasis, wobei die Stelle hinsichtlich der Aufgabenbereiche Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft (Inklusion) und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund grundsätzlich auch teilbar (je 19,5 Wochenstunden). bzw. als Teilzeitbeschäftigung ausführbar wäre,</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c,&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung,&nbsp;</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,&nbsp;</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und vollständige Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse und aussagekräftige Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum&nbsp;13. Juli 2025&nbsp;über das&nbsp;<a href="https://pdf.form-solutions.net:443/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a>&nbsp;online ein.&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:F.Krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a>&nbsp;zur Verfügung.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.&nbsp;

Stadt Glückstadt

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Fachkraft, die unser Team bereichert.<h3>Erzieherin (m/w/d)</h3><ul><li>20 Std./Woche&nbsp;</li><li>befristet&nbsp;</li><li>Vergütung nach TVöD SuE 8b</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein stabiles Team&nbsp;</li><li>engagierte Eltern Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regenbogenkinder e.V.&nbsp; Harkshörner Weg 14&nbsp; 22844 Norderstedt 040 - 526 64 11 <a href="mailto:info@regenbogenkinder.com" target="_blank">info@regenbogenkinder.com</a> &nbsp;

Integrationskindergarten Regenbogenkinder e.V.

Erzieherin (m/w/d)

WIR SINDleistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)viele (über 2.500 Beschäftigte)wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg)familienfreundlich (Teilzeitmodelle) WIR BIETEN. Teilzeit, befristet für 1 Jahr nach dem TzBfG bei dem größten Arbeitgeber der Region, mit der Option auf Übernahme • 36,5 Stunden/wöchentlich • Schichtdienst von Montag bis Freitag 05:00 – 12:48 Uhr oder 12:12 – 20:00 Uhr • Dienst nach einem geregelten Dienstplan • Jedes 4te Wochenende Dienst • Einen Ausgleichstag für den Wochenenddienst • 30 Tage Urlaub, 15,48 € /Std. Lohn • Zuschläge für Sonn- und Feiertage, leistungsbezogene Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes IHRE AUFGABEN • Reinigung der OP-Säle und angeschlossenen Räume im Zentral-OP • Reinigung von Funktionsbereichen z.B. Intensivstation, Kreissaal • Reinigung von Patientenzimmern und zugehörigen Sanitärbereichen IHR PROFIL• Teamfähigkeit • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Sinn für Ordnung und Sauberkeit • Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache &nbsp;BENEFITS. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Arbeitgeberzuschuss zum Job- nach Hamburg und Kiel Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund. Firmesfitness (EGYM Wellpass). Bikeleasing. Mitarbeiterevents. gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 per Post an: Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Reinigungskraft (m/w/d) für den OP-Bereich

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für dieJustizvollzugsanstalt in Neumünster&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineUnterstützungskraft (m/w/d) für die beruflichen QualifizierungsmaßnahmenVollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Vertretung in den Qualifizierungsmaßnahmen: Bau/Maurer, Holz/Trockenbau, Maler/Lackierer, Gebäudereinigung, berufliche Ausgangsanalyse/EDV, arbeitstherapeutische Maßnahmen/Arbeitstraining</li><li>Stützunterricht in Mathematik, Deutsch, Sozial- und Wirtschaftskunde sowie Politik als Ergänzung zum Berufsschulunterricht</li><li>Mitarbeit bei Dokumentation und Statistik nach Qualitätsstandards</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit JVA und Träger</li><li>Aktive Teilnahme an Besprechungen</li><li>Mitarbeit bei Bewerbung und Weiterentwicklung der Qualifizierungsmaßnahme innerhalb der JVA</li><li>Einfühlsamer Umgang mit der Klientel</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie</li><li>AdA-Schein wünschenswert</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp;Tel. 04321 2505 2735

Diakonie Altholstein GmbH

Unterstützungskraft (m/w/d) für die beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen in der JVA Neumünster

Sie übernehmen als Schiffsmechaniker Ihnen zugewiesene seemännische Aufgaben an Deck, auf der Brücke und in der Maschine (u.a. Wachdienst Deck/ Maschine). Sie helfen nach Anweisung auf Manöverstation (Bei An- und Ablege, sowie bei Ankermanövern), bedienen die Aussetzvorrichtung der Versetzboote und assistieren den Lotsen beim An- bzw. Von-Bord-Gehen. Wartungen und Reparaturen von Maschinen und Aggregaten führen Sie gemäß den Anweisungen durch, ebenso die Wartungs- und Reparaturaufgaben an Deck. Auf der Brücke unterstehen Sie dem Kommando des Kapitäns/ Schiffsführers. Die Einsätze erfolgen derzeit in Tagschicht (5:0 - 17:30 Uhr) und Nachtschicht (17:30 - 5:30 Uhr) mit einer anschließenden Landfreizeit (meist 2 Tage).AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>&nbsp;seemännische Aufgaben an Deck</li><li>&nbsp;Hilfe bei An- und Ablegemanövern, sowie bei Ankermanövern</li><li>&nbsp;Aussetzvorrichtung der Versetzboote bedienen und assistieren der Lotsen beim übersteigen an- bzw. von Bord</li><li>Wartungen und Reparaturen von Maschinen und Aggregaten nach Anweisung</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an Deck &nbsp;</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Schiffsmechaniker oder gleichwertig (Wachbefähigung Deck &amp; Maschine)</li><li>Berufserfahrung als Schiffsmechaniker ist erforderlich</li><li>gültige STCW-Zertifikate</li><li>gültiges Seediensttauglichkeitszeugnis &nbsp;</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Vollzeitjob befristet auf 12 Monate, mit der Option auf Entfristung</li><li>Vergütung gem. HTV-Lotsversetz</li></ul> Lotsbetriebsverein e. V. Außenstelle Cuxhaven Kapitän-Alexander-Str. 16 27472 Cuxhaven Cindy Kunde &nbsp; 04721 36061 <a href="mailto:personal-cux@lotsbetriebsverein.de" target="_blank">personal-cux@lotsbetriebsverein.de</a> <a href="mailto:kunde@lotsbetriebsverein.de" target="_blank">kunde@lotsbetriebsverein.de</a><a href="https://www.lotsbetriebsverein.de/karriere/" target="_blank">https://www.lotsbetriebsverein.de/karriere/</a> &nbsp;

Lotsbetriebsverein e. V.

Schiffsmechaniker für den Innenbereich (m/w/d)

<h2>Lust auf Kunst und Theater? – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine<h2>Leitung Theater und Kulturmanagement (Arbeitsgruppenleitung)</h2>Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 30.06.2027 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Theaterprogramm - strategische und operative Planung</h4><ul><li>Strategieentwicklung zur Zukunftssicherung und Weiterentwicklung des Theaterprogramms und in Bezug auf die dramaturgische Ausgestaltung des Programms</li><li>Gestaltung der derzeit sechs Theaterabonnements sowie freier Veranstaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen mit Gastanbietern</li><li>Redaktions- und Pressearbeit für das Theaterprogramm, eigenständige Entwicklung von Maßnahmen zur Publikumsgewinnung sowie direkte Öffentlichkeitsarbeit mit Bürger*innen besonders bei Stückeinführungen, Theaterführungen, theaterpädagogischen Programmen</li><li>Mitwirkung beim Festival "Kunstflecken" - Planung, Gestaltung und Öffentlichkeitsarbeit für Programme/Projekte des Festivals sowie für weitere Veranstaltungen des Kulturbüros</li></ul><h4>Leitung der Arbeitsgruppe Theater und Kulturmanagement</h4><ul><li>Vertretung der Arbeitsgruppe nach innen und außen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über die technischen Mitarbeitenden (inkl. Hilfskräfte) sowie Kulturmanager*innen im Theaterbetrieb</li><li>Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen und Regelungen der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung von Dienstplänen für das Personal des Bühnentechniker- bzw. Bühnenmeisterbereichs im Theater</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-, Förderungs- und Beurteilungsgesprächen, Leistungsbewertung</li><li>Beobachtung der Entwicklung des Verantwortungsbereiches</li><li>Durchführung von Dienstbesprechungen und Sicherstellung des Informationsflusses</li><li>Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, finanzwirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Beratung, Mitwirkung/Entscheidung bei der Bearbeitung von Aufgaben der Abteilung auch mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li></ul><h4>Kunstförderung</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Gestaltung der Kunstförderung: Konzeption und Abwicklung von Ausstellungen (schwerpunktmäßig im Rahmen des "Kunstflecken")</li><li>Betreuung des Kunstarchivs</li><li>Beratung und operative Umsetzung kulturentwicklungsplanerischer Aspekte, bspw. zu Kunst im öffentlichen Raum, Kunstinitiativen und Einzelkünstler</li></ul><h4>Kulturplanung</h4><ul><li>Austausch/Netzwerken bei Fachveranstaltungen sowie mit Gastspielanbietern und Kulturakteuren</li><li>Repräsentation der Kultur der Stadt Neumünster gegenüber Fachpublikum und Öffentlichkeit</li><li>Vernetzung der Kulturlandschaft und Weiterentwicklung des Kulturangebots</li><li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung der übergeordneten Kulturplanung (insbesondere im Theater-, Kunst und Kunstjugendbereich)</li><li>Ständiger Austausch mit Gastspielanbietern und Theaterdienstleistern</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder gleichwertig in Theaterwissenschaft, Dramaturgie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich hinsichtlich Budgetplanung, Vertragsverhandlungen sowie die Konzeption und Durchführung von Kulturangeboten und im Booking von Veranstaltungen, idealerweise auch bereits Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Konkrete Erfahrungen im Umgang mit Social Media sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Grafikanwendungen und Photoshop sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Bereitschaft, bei Veranstaltungen dauerhaft auch abends und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur zeitweisen Übernahme der Rufbereitschaft für den Theaterbetrieb (in festen Intervallen)</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung bei der Mitwirkung bei Strategieentwicklungen, Ergebnissen sowie in Verhandlungen, Projekten und in Einigungs-/Abstimmungsprozessen mit Dritten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster hier besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Pöhnert, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3120), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7c75f5aaf5c3a9cafcf5ffcb07f632bbf21e49110/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Leitung Theater und Kulturmanagement

Wir die Gemeinde Süderheistedt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere kommunale Kindertagesstätte “Villa Winzig”eine/n Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)als Vertretungmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt befristet. Wir sindein junges, motiviertes, kreatives Team, welches großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern legt. Wir haben derzeit eine Regelgruppe mit 20 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren und eine Krippengruppe mit 10 Kindern zwischen 1 und 3 Jahren, in denen wir Spielkameraden sind, Vorlesen, Streit schlichten, Tränen trocknen und manchmal auch Ersatzeltern sind.Wir wünschen uns jemanden, der eine wertschätzende Grundhaltung hat, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht. Ebenfalls sollten Ausdauer, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative und Humor im Gepäck sein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 23. Juli 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de/" target="_blank">www.amt-eider.de</a>

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