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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in CAD </li> <li> Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB </li> <li> Projektmanagementkenntnisse </li> <li> Im persönlichen Kontakt handeln </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise </li> <li> Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Stressresistenz und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten </li> <li> Mind. Führerscheinklasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger) </li> <li> Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege </li> <li> Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen) </li> <li> Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung -  Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li> Attraktive Vergütung und Vorteile -  Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Zusammenarbeit im Team -  Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance -  Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen . </li> <li> Weiterbildung und Gesundheit -  Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Fitness und Mobilität -  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und Fahrradleasing an. </li> <li> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> </ul><br><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefon 04122 4015-01 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.
Kreis Pinneberg
Karriere.kreis-pinneberg.de<br><br>Kreis Pinneberg

JOBS.sh

Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Hochbautechnikerin bzw. zum Hochbautechniker </li> <li> Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse im Bereich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Bauprojekten sowie den einschlägigen Regelwerken, z.B. LBO, VOB, VgV, UVgO, HOAI </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsgeschick </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Firmen, Fachingenieurinnen und Fachingenieuren und Nutzerinnen und Nutzern kreiseigener Liegenschaften </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert: CAD, AVA ORCA </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung externer Partnerinnen und Partner zur Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere die Übernahme der Projektsteuerung bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle bei vertraglichen Leistungen Dritter </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der baulichen Sanierung, Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung (Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Neubaumaßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9nach HOAI) </li> <li> Fertigen und Überprüfen von Verträgen und Aufträgen für Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure, Gutachterinnen und Gutachter und Firmen </li> <li> Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.:  04841 67 367<br><br>Kreis Nordfriesland

Dipl. Hochbauingenieurin bzw. Dipl. Hochbauingenieur (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Klimatisierung in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Betriebserhaltung und Instandhaltung von technischen Anlagen </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in der gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit, Kenntnisse im Betreiben von Erzeugungsanlagen, Heizungsanlagen, Wasseraufbereitung sowie im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien </li> <li> Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der versorgungstechnischen Anlagen </li> <li> Planung, Koordination und Betreuung von externem Servicepersonal und Fremdfirmen </li> <li> Beheben von Störungen und Durchführung von Reparaturen an Anlagen der Gebäudetechnik </li> <li> Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, zum Teil nach GMP </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung der Heiz- und Dampfkessel </li> <li> Unterstützung bei der Überwachung der Gebäudeleittechnik </li> <li> Planung von Reparaturen und Optimierungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Überwachung und Beschaffung von Ersatz- und Geräteteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte </li> <li> Im Zuge unserer Produktionserweiterung bieten wir in der Abteilung Technik in unserem Team Gebäudetechnik am Standort  Bovenau , zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, eine langfristig angelegte Perspektive in Vollzeit an. </li> </ul><br><br><br>Jana Rüger
Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG
Standort Dengelsberg
24796 Bovenau
Tel.: +49 (0)4331 / 1230 - 268
E-Mail:   <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>
Jetzt bewerben<br><br>Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG

Anlagenmechaniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nach Ihrer Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) o.ä. haben Sie bereits Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt. </li> <li> Wichtig ist uns, dass Sie auf dem aktuellen Stand der Technik und mit dem »Innenleben« moderner Fertigungsanlagen vertraut sind. </li> <li> Persönlich sind Sie ein Teamplayer, der seine Aufgaben präzise und mit großem Engagement meistert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gut vernetzt und bestens verdrahtet übernehmen Sie als Teil eines kollegialen Teams die Wartung und Instandhaltung unserer betriebs- und gebäudetechnischen Maschinen und Anlagen. </li> <li> Zuverlässig erkennen und beheben Sie aufgetretene Fehler bzw. Störungen und verhindern so negative Einflüsse auf die Produktion und die Sicherheit. </li> <li> Auch externe Dienstleistende, die in unserem Hause tätig sind, werden von Ihnen umsichtig betreut und beaufsichtigt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit </li> <li> Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander in kleinen Teams </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen </li> <li> Arbeitsbedingungen </li> <li> Modernste Technik (Hard- und Software) </li> <li> JobRad </li> <li> JobRad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu VL und Direktversicherungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
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Hermann-Gebauer-Straße 1
21481 Lauenburg
Ihr Ansprechpartner:
Frau Bettina Moldenhauer
Tel. +49 4153 592-180
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