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<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung /Public Administration« oder </li> <li> Die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium und </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme einzuarbeiten und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich: </li> <li> Erfahrung in der Arbeit einer Bauaufsichtsbehörde und umfassende Kenntnisse im Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Erfahrung in der Systemadministration eines Fachverfahrens </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren, Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Beteiligungstools </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Changemanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Die Bauaufsichtsbehörde des Kreises Dithmarschen ist bestrebt, die Baugenehmigung als digitalen Onlinedienst in naher Zukunft anbieten zu können. Ziel dieser Stelle ist es, das digitale Baugenehmigungsverfahren seitens der Bauaufsicht fachlich zu begleiten, umzusetzen und zu etablieren. Sie übernehmen bei uns ein spannendes Digitalisierungsprojekt als Schnittstelle zwischen dem Baubereich und dem Fachdienst Digitalisierung. Nach Abschluss dieses Projektes ist eine Weiterbeschäftigung in der Bauaufsichtsbehörde beabsichtigt. </li> <li> Begleitung und Umsetzung des Projektes »digitales Baugenehmigungsverfahren« in der Bauaufsicht  sowie aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels </li> <li> Analytische Aufbereitung aller bestehenden Prozesse und Optimierung von Prozessen im digitalen Bauantragsverfahren </li> <li> Systemadministration und Konfigurationen im Fachprogramm GeKoS Bau </li> <li> Begleitung und Umsetzung der E-Akte im Sachgebiet </li> <li> Ermittlung, Einführung und Betreuung von Fachverfahren und digitalen Tools </li> <li> Initiierung von Pilotprojekten zur Verwaltungsmodernisierung (z.B. digitale Bürgerbeteiligung, Einsatz von KI) </li> <li> Nach Projektabschluss ist der Einsatz in der Sachbearbeitung der Bauaufsicht beabsichtigt (lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern, Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Faire Vergütung:  transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion, eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> <li> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung<br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508
Anja Händler, Sachgebietsleitung Bauaufsicht, 0481 / 97-1452
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

JOBS.sh

Koordinator/in (m/w/d) des Projektes digitaler Bauantrag in der Bauaufsicht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom  /FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingriffs- und Leistungsverwaltung sind von Vorteil </li> <li> Führungs- und Leitungsfähigkeiten sind gewünscht </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung Bauverwaltung leiten, insbesondere: </li> <li> Produktbeschreibungen entwickeln und fortschreiben </li> <li> Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung bestimmen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten </li> <li> Die Entwicklung von Abteilungsaufgaben auch in rechtlicher Hinsicht beobachten und notwendige Anpassungen der Geschäftsverteilung vornehmen </li> <li> Verschiedene Verfahrensabläufe betrachten und gegebenenfalls optimierende Änderungen in Absprache mit der Amtsleitung umsetzen </li> <li> Wichtige Schriftstücke unterzeichnen </li> <li> Die Mitarbeitenden bei schwierigen Rechtsfragen unterstützen und beraten </li> <li> Konflikte zwischen Mitarbeitenden erkennen und lösen </li> <li> Sachbearbeitende Tätigkeiten ausführen, dies umfasst: </li> <li> Stellungnahmen zu verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten entwerfen und verantworten </li> <li> Baurechtliche Widerspruchsverfahren bearbeiten und die Widerspruchsbescheide fertigen </li> <li> Eilanträge hinsichtlich der sofortigen Vollziehung von Baugenehmigungen und anderen Bescheiden bearbeiten und die Entscheidungen fertigen </li> <li> Die Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« vorliegt </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Bauen und Wohnen, Frau Krispin, Tel. 04141 12-6310, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Zusammenhang mit den engagierten Klimaschutzbestrebungen der Stadt Kiel sowie der demographischen Entwicklung spielt der ÖPNV eine bedeutende Rolle für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Hierzu gehören insbesondere auch die Umstellung der Busflotte auf rein elektrische Fahrzeuge und die Erhöhung der Gesamtleistung. Der Eigenbetrieb Beteiligungen ist Eigentümer der Busbetriebshöfe für das kommunale Verkehrsunternehmen. Vor dem Hintergrund der Planungen zur Stadtbahn in der Landeshauptstadt Kiel sind nicht nur umfangreiche Sanierungen auf dem Betriebshof Werftstraße notwendig, sondern es ist mindestens ein neuer Standort zu planen und für das Verkehrsunternehmen in den nächsten Jahren bezugsfertig aufzubauen. Auf den bestehenden Busbetriebshöfen sind umfangreiche Sanierungen notwendig, teilweise sind Gebäude abgängig und müssen neu und auf die zukünftigen Bedürfnisse des Nutzers KVG Kieler Verkehrsgesellschaft zugeschnitten werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li> Oder  Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium </li> <li> Fachlichkeit. Erfahrung mit der Fachsoftware CAD ist erforderlich </li> <li> Kenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) </li> <li> Führerschein. Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie besitzen ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ständige Überprüfung der Gebäude und Anlagen im Zuständigkeitsbereich auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit und ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> <li> Fachliche Überwachung der mit den Baumaßnahmen auf den Betriebshöfen betrauten Baufirmen </li> <li> Kostenplanung und -kontrolle für den Zuständigkeitsbereich </li> <li> Erstellung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsverträgen </li> <li> Bei den Begehungen auf den Baustellen kommen unterschiedliche Untergründe zum Einsatz, wie unbefestigter Sand, Steine oder Erde. Zudem finden die Begehungen auf schrägem Untergrund statt. </li> <li> Während der Begehungen müssen Treppen, Leitern, Tritte, Arbeitsbühnen und Gerüste bestiegen werden. Auch Schächte sind zu begehen. </li> <li> Die Baustellenbegehungen können mit erhöhtem Lärm und unangenehmen Gerüchen verbunden sein. Außerdem finden sie oft bei schlechter Beleuchtung oder unzureichender Ausleuchtung statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Wiebke Petersen-Bonow, Tel. 0431 901-4502 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Bauingenieur*in Baumaßnahmen Busbetriebshöfe

Die Kreisstadt Rendsburg (ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner) als wirtschaftsfreundliche Stadt liegt im Herzen Schleswig-Holsteins nahe der Nord- und Ostsee und weist eine gute Infrastruktur und ideale Verkehrsanbindungen auf. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, ein umfangreiches Kulturangebot sowie das Vorhandensein zahlreicher Kinderbetreuungsangebote sowie aller weiterführenden Schulen spiegeln den hohen Wohnwert der Stadt wieder.
Der  Fachdienst Hochbau  des Fachbereiches Bau und Umwelt ist verantwortlich für die baulichen Belange aller kommunalen Liegenschaften der Stadt Rendsburg (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Museen, Theater- und Veranstaltungsgebäude, Wohnhäuser,...). Er führt eigene Planungen in allen Leistungsphasen der HOAI durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Studiengang Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsbereichen der Objektplanung/Architektentätigkeit </li> <li> Hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, dabei aber eine selbständige Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute allgemeine EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse der Vergaberegelungen und -gesetze </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus praktische Erfahrungen in CAD- und AVA-Anwendungen (die Stadt Rendsburg verwendet die Programme AutoCAD und California) sowie die Berechtigung zur Vorlage von Bauanträgen und der Besitz des Führerscheins Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle beinhaltet die Funktion der stellvertretenden Fachdienstleitung. </li> <li> Architektenleistungen in den Bereichen Neubau, Umbau, Modernisierung und Gebäudesanierung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Hochbauentwürfen für städtische Gebäude und deren Freianlagen </li> <li> Erstellung von Bauantragsunterlagen für eigene Bauvorhaben der Stadt Rendsburg </li> <li> Ausführungs- und Detailplanungen: Erarbeiten und Darstellen planerischer Lösungen </li> <li> Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung </li> <li> Objektüberwachungen, Bauleitungstätigkeiten </li> <li> Kooperation mit externen Fachplanern, teilweise auch mit freischaffenden Architekturbüros </li> <li> Zuständigkeit für einzelne Bauunterhaltungsobjekte </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachdiensten der Stadt Rendsburg (Stadtentwicklung, Bauaufsicht, Schulverwaltung usw.) und mit den vielfältigen Gebäudenutzerinnen und -nutzern (Schul- und Einrichtungsleitungen, Lehrerschaft, Schüler/-innen, Mitarbeiter/-innen usw.) </li> <li> Aufstellung von Kostenschätzungen, Mitarbeit bei der Erstellung von Haushaltsunterlagen und Förderanträgen </li> <li> Führungsaufgaben innerhalb des Fachdienstes Hochbau (im Rahmen der stv. Fachdienstleitung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten </li> <li> Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) </li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich </li> <li> Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) </li> <li> Zuschuss von 30,00 EUR bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets </li> <li> Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte </li> <li> Vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222 zur Verfügung.
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation<br><br>Stadt Rendsburg

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Architektur (m/w/d)

<h1> Ingenieur (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.</p><p> Im Fachdienst Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:</p><h2> Ingenieur*in (m/w/d) für den Hochbau</h2><p> in Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.865,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li></ul><p> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom FH/TU) </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit Fachsoftware (z. B. CAD, AVA) </li> <li>  Berufserfahrung in der Projektarbeit wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit ÖPP-Projekten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen der Bürger*innen und Projektbeteiligten professionell und lösungsorientiert einzugehen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Politik sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen politischen Gremiensitzungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordinierung und Steuerung gemeindlicher Hochbauprojekte (z. B. Machbarkeitsstudien, Planung, Ausführung, Inbetriebnahme) </li> <li>  Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Haushaltsplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung, Ressourcenplanung und Risikomanagement für geplante Projekte </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Erarbeitung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen in politischen Gremien </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=61043272" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=61043272</a></p><p> Ihre Bewerbung enthält:</p><ul> <li>  Angabe der Kennziffer: GH-HG-11-2025-24 </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Prüfungszeugnisse </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellungen </li></ul><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr v. d. Ohe (Tel. 04101 491-179) zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167).</p><br><p> Gemeinde Halstenbek <br> Gustavstraße 6 <br> 25469 Halstenbek <br> <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Ingenieur (m/w/d) Hochbau

Glinde im Kreis Stormarn  wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften </li> <li> Mehrjährige Berufstätigkeit mit Verwaltungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen </li> <li> Eigenständiges Arbeiten und gute Digitalkompetenz werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen </li> <li> Budgetverantwortung und Investitionsplanung von Verkehrs-, Beleuchtungs-, und wasserbaulichen Anlagen </li> <li> Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum </li> <li> Recherche und Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Fachverfahrensverantwortung für Straßenkataster (Aktualisierung und Pflege) </li> <li> Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen </li> <li> Entwicklung von Energieeinsparkonzepten unter Einbindung von Fachberatern für die Straßenbeleuchtungsanlagen </li> <li> Erarbeiten von Unterhaltungskonzepten für öffentliche Gewässer und wasserbauliche Anlagen in Abstimmung mit Verbänden und Behörden </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Angebote zum Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) </li> </ul><br>Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.glinde.de
Ihre Ansprechpartnerinnen
Frau Ascherl, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 300
Frau Karge, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 330<br><br>Stadt Glinde

Tiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün"

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber   öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und   nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik, idealerweise der Fachrichtung Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung (kurz: TGA) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vertrags- und Verdingungswesens (VOB/ VOF/ SektVO/ HOAI, etc.) </li> <li> Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswert </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software RIB iTWO </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Durchsetzungsstärke, Engagement und Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften im Hafen </li> <li> Aufstellen und Koordinieren der Entwürfe, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für Hochbauprojekte im Hafen </li> <li> Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Ingenieurbüros </li> <li> Durchführung und Vergabe nach SektVO, VOB und VOL </li> <li> Baubegleitung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung </li> <li> Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und spannende Aufgaben auf Auftraggeber-Seite </li> <li> Gleichbleibender Arbeitsort, Feierabend Zuhause, mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbies </li> <li> Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 11 = ca. 55-73.000EUR brutto) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie </li> <li> Option tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Firmenfitnessprogramm </li> <li> Den besonderen Arbeitsort Hafen </li> <li> Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Büro und vor Ort auf den Baustellen </li> </ul><br>NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.<br><br>E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-cuxhaven@nports.de" target="_blank">bewerbung-cuxhaven@nports.de</a> .
Ihre Ansprechpersonen:
Niedersachsen Ports GmbH &amp; Co. KG
Niederlassung Cuxhaven
Am Schleusenpriel 2
27472 Cuxhaven
<a href="mailto:Bewerbung-cuxhaven@nports.de" target="_blank">Bewerbung-cuxhaven@nports.de</a>
Www.nports.de
Saskia Thiehoff
Leiterin Personal
T.: +49 47 21 5 00-188
Albert Schmidt
Leiter Technik
T.: +49 47 21 5 00-182<br><br>Niedersachsen Ports GmbH &amp; Co. KG

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