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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Wir suchen Sie für unseren Funktionsbereich Technik &amp; Wirtschaftsbetriebe in 24635 Rickling ab sofort als<h3>Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und</h3><h3>Investitionsplanung Referenz 1152&nbsp; unbefristet in Vollzeit</h3>In der Abteilung Baumanagement planen wir Neubauten und Instandhaltungen für den gesamten Landesverein. Zusammen verantworten wir eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung unserer Arbeiten. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung - für unsere Liegenschaften und für die Menschen, die dort leben und arbeiten. &nbsp;Ihre Aufgabe:<ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss</li><li>Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten</li><li>Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards</li><li>Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li><li>Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen</li><li>Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen</li><li>Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien</li><li>Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Bautechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit baurechtlichen, sicherheitstechnischen und planungsrechtlichen Vorgaben</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachplanern</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Kostenplanung und Baucontrolling</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und lösungsorientiertes Denken</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub</li><li>Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung</li><li>Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur</li><li>Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke</li><li>Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige &nbsp;Marken) &nbsp;</li></ul>* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@landesverein.de" target="_blank">bewerbung@landesverein.de</a> Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Jan Schüler, Leitung Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe Tel: 04328 / 18 - 404 <a href="mailto:schueler.jan@landesverein.de" target="_blank">schueler.jan@landesverein.de</a> oder Stefan Güttler, Leitung Baumanagement 04328 / 18 – 222 <a href="mailto:guettler.stefan@landesverein.de" target="_blank">guettler.stefan@landesverein.de</a>

Landesverein für Innere Mission Schleswig-Holstein

Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und Investitionsplanung

Für die Unterstützung unseres Montageteams suchen wir, die Wolff Aufbereitungssysteme GmbH, schnellstmöglich eine(n) Monteur*in m/w/d (Metallbauer*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinenbauer*in / Landmaschinenmechaniker*in / Schlosser*in, etc.) In den 50er Jahren lieferten wir unsere ersten Maschinen für die regionale Wirtschaft. Schnell entwickelte sich das renommierte Unternehmen zum kompetenten Lieferanten für die Steine und Erden Industrie. Unsere Anlagen und Maschinen verbinden stets ausgereifte Verfahrenstechnik mit solidem, schwerem Anlagenbau, sowohl in der Einzel- als auch in der Serienproduktion, projektiert und gefertigt in Flensburg.Welche Tätigkeiten werden von Ihnen ausgeführt:<ul><li>Montage beim Kunden vor Ort von in unserer Fertigung hergestellten Komponenten</li><li>Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort unserer Anlagen</li><li>Enger Kontakt mit unserem technischen Büro zur Planung und Durchführung der Montagen</li><li>Koordination von Anlieferungen und entsprechendes abladen</li><li>Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden und Zulieferer</li><li>Wenn keine Montagen anstehen, Unterstützung der Fertigung im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Fertigung: Zusammenfügen von Bauteilen</li><li>Fertigung: Herstellung von Metallbaukonstruktionen und Elementen</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem zum Arbeitsfeld passenden Beruf, beispielsweise: Metallbauer*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinenbauer*in/ Landmaschinenmechaniker*in / Schlosser*in (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>sicheres beherrschen und anwenden von technischen Zeichnungen im Stahl- und Sondermaschinenbau</li><li>Gute Teamfähigkeit und kommunikativ im Umgang mit Kollegen und Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und</li><li>Zeitweise Reisebereitschaft</li></ul>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine spannende Arbeit</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein positives Betriebsklima</li><li>wechselnde Einsatzorte und Kundenindividuelle Baustellen</li><li>Arbeiten an Werktagen in Tagesschichten</li><li>Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen und immer nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Firmenfitness (Wellpass)</li></ul>Wenn das nach einer Aufgabe für Sie klingt bewerben Sie sich jetzt!Sie haben noch Fragen?Sie haben Fragen zur Bewerbung oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne!Daniela Hall Leitung Verwaltung Email: <a href="mailto:bewerbung@wolff-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@wolff-flensburg.de</a>

Wolff-Aufbereitungssysteme GmbH

Monteur*in m/w/d (Metallbauer*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinenbauer*in / Landmaschinenmechaniker*in / Schlosser*in, etc.)

Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Amtsleitung Kreisbauamt</h2>(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 15 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich. &nbsp;Wir über uns: Das Kreisbauamt nimmt für den Kreis Steinburg die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Brandschutzdienststelle sowie der technischen Objektbetreuung (Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung) im Hochbau für alle kreiseigenen Liegenschaften wahr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Kreisbauamtes mit drei Abteilungen und ca. 40 Mitarbeitenden mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen</li><li>Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Kreisbauamt</li><li>zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen und -abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen</li><li>Vertretung des Kreisbaumtes in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung, Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats, Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen sowie Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2., zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder technische Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Geographie oder Bauingenieurwesen sowie Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens &nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Kommunalrecht sowie im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li><li>eine problemlösungs- sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Moderationskompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: &nbsp;<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1564 an: &nbsp;</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Dezernat IV - Bauen und UmweltDezernent Alexander GoetzeTel.: 04821 69 200, E-Mail: <a href="mailto:goetze@steinburg.de" target="_blank">goetze@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtsleitung Kreisbauamt (m/w/d)

Die Timm und Scheuer GmbH ist ein mittelständisches Tiefbauunternehmen mit Sitz in Schafstedt, Dithmarschen. Unser Aufgabengebiet umfasst Tief- und Straßenbau, Kanalbau und Trinkwasser-Rohrleitungsbau. Unsere Auftraggeber sind in erster Linie öffentliche Auftraggeber. Unser Einsatzgebiet liegt hauptsächlich im Raum Dithmarschen und Steinburg.Ihre Aufgaben:im Grunde nur eine: Leitung einer KolonneMit allem was eben dazugehört. Bedeutet:Einteilung der einzelnen Mitarbeiter auf der Baustelle, Überwachung der Arbeiten, Bestellen von Material, Überwachung des Maschinenbedarfs, Austausch mit dem Bauleiter, Erstellung von groben Aufmaßen, usw.&nbsp;Und wenn man ehrlich ist, klingelt an manchen Tagen so oft das Telefon, dass man glaubt in einem Callcenter zu arbeiten und manchmal muss man sich um die Sorgen und Eigenheiten der einzelnen Kolonnenmitglieder kümmern.Klingt nach einer Menge Verantwortung ? Ja, aber bei uns werden Sie damit nicht alleine gelassen. Wir sind auch sehr gerne bereit, motivierten Berufseinsteigern die Möglichkeit zu geben, von unserer Erfahrung zu profitieren.&nbsp;Unsere Anforderungen: · Meistertitel Straßenbau oder Werkpolier im Straßenbau· Einsatzbereitschaft· Mindestens Führerschein der Klasse B· Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise· gute Kommunikationsfähigkeit· Mitarbeiterführung Wir bieten:<ul><li>Faires, pünktliches Gehalt</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Dienstwagen</li><li>Moderner, umfangreicher Maschinenpark</li><li>Neuer, strukturierter Firmenstandort</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents, wie der jährliche Kartcup</li><li>Überdurchschnittlich gutes Betriebsklima</li><li>Diverse Benefits wie Betriebsfeiern, Möglichkeiten zur Entgeldumwandlung, Vermögenswirksame Leistung, usw.</li></ul> Neugierig geworden ? &nbsp;Schaut auch gerne auf unserer Homepage <a href="https://timm-und-scheuer.de/" target="_blank">https://timm-und-scheuer.de</a> vorbei und macht euch ein besseres Bild von unserer Arbeit.Bewerbungen an:<a href="mailto:timmundscheuer.gmbh@t-online.de" target="_blank">timmundscheuer.gmbh@t-online.de</a>Telefon: 04805 / 9789976Adresse: Hauptstraße 10 b25725 Schafstedt &nbsp;

Timm und Scheuer GmbH

Straßenbaumeister (m/w/d)

Immobilien sind nicht nur Räume – sie sind Verantwortung, Perspektive und Persönlichkeit. Die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2> eine Fachbereichsleitung Bau und Liegenschaften (m/w/d)</h2>Nicht einfach nur verwalten, sondern gestalten? Sie haben ein Gespür für Räume, Prozesse und Menschen – und Lust, mit Ihrem Know-how echte Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Fachbereich Bau und Liegenschaften kümmert sich um die kirchlichen Liegenschaften – von Grundstücks- und Objektverwaltung über technische Gebäudeorganisation bis hin zur Beratung bei Bauprojekten und Denkmalschutz. Dabei geht es nicht nur um Gebäude, sondern um Werte, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, praxisnah<ul><li>Sie gestalten und entwickeln den Bereich Bau und Liegenschaften aktiv mit – sowohl strategisch als auch operativ.</li><li>Sie arbeiten direkt im Gebäudemanagement mit und bringen sich bei baulichen Maßnahmen, Instandhaltung und Modernisierung ein.</li><li>Sie unterstützen die Kirchengemeinden bei Bauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung – und behalten dabei Qualität, Nachhaltigkeit und Budget im Blick.</li><li>Sie steuern die Koordination von Ressourcen und die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.</li><li>Sie fördern eine offene Teamkultur, gehen Konflikte aktiv an und finden pragmatische Lösungen – gemeinsam im Team.</li><li>Sie können Verträge mit Dienstleistern und Partnern rechtssicher prüfen, mitgestalten und deren Einhaltung überwachen</li></ul> Ihr Profil – Fachkraft mit Überblick und Engagement<ul><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Bau und/oder Liegenschaften, Gebäudebetrieb oder Bauwesen – idealerweise auch in der Projektarbeit oder Teamkoordination.</li><li>Sie arbeiten gerne praxisnah und bringen technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick mit.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, empathisch und können sich gut in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative mit.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Veränderungen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen eine passende Qualifikation mit – z. B. aus dem Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Bau und/oder Liegenschaften.</li></ul> Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Ein faires Gehalt – abhängig von Ihrer Qualifikation.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen und eine tarifliche Altersvorsorge.</li><li>Einen sicheren Arbeitgeber mit klaren Werten.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit.</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Familienfreundlichkeit mit Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung.</li><li>Gute Erreichbarkeit und weitere attraktive Benefits.</li></ul> Die Bewerbung<ul><li>per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@kkre.de" target="_blank">bewerbung@kkre.de</a></li><li>Zeugnisse (Qualifikationen und Arbeitszeugnisse), Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum.</li></ul>Noch Fragen?Herr von Massenbach, Verwaltungsleiter, Tel.: 04331/5903-111, Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142. Adresse: Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde&nbsp; Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach An der Marienkirche 7-8 24768 Rendsburg

Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde

Fachbereichsleitung Bau und Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau und Zentrale Gebäudewirtschaft eine/n<h1>Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen für die bauliche Unterhaltung städtischer Liegenschaften</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten</li><li>Technische Betreuung der städtischen Gebäude im Rahmen der zentralen Gebäudewirtschaft</li><li>Übernahme der stellvertr. Sachgbietsleitung der Zentralen Gebäudewirtschaft und Leitung der technischen Mitarbeiter/innen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen oder</li><li>einen Abschluss als Meister/in im Baugewerbe mit mind. zehn Jahren Erfahrung in Leitungspositionen und Aquise</li><li>Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fortbildung</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich von Microsoft-Office/Produkten, Kenntnisse im Ausschreibungsprogramm ORCA.AVA sind wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse der VOB</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>die Bereitschaft, auch Verwaltungstätigkeiten zu erledigen</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),Die Vergütung beträgt 4.012,19€ – 5.596,64 € abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 23.11.2025 online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Saggau unter 04191/939-484, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen für die bauliche Unterhaltung städtischer Liegenschaften

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf dem Friedhof</li><li>Pflege der gemeindlichen Grünflächen und Liegenschaften in Absprache mit dem Gemeindearbeiter der Gemeinde Hemme</li><li>Ausführung kleinerer Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen sowie sonstigem Gemeindeinventar, wie z.B. Beschilderungen, Straßenbeleuchtung, Buswartehäuschen u.a.</li><li>Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten und Instandhaltung an den Gemeindeliegenschaften (Hausmeistertätigkeit) und die Gebäudereinigung (innen und außen)</li><li>Abfallentsorgung</li><li>Maschinenpflege</li><li>Durchführung des Winterstreu- und –räumungsdienstes, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben wird ausdrücklich vorbehalten.&nbsp;<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>umsichtiges Verhalten und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, z.B. für den Erwerb eines Motorsägenscheins,&nbsp; Arbeitsschutz, etc.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse L bis 40 Km/h (mit Anbaugeräten und Anhänger)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Entgeltgruppen 3 bis 5 (je nach Qualifikation) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>einmal jährlich eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Urlaubsanspruch nach dem TVöD-VKA</li><li>eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li><li>ein harmonisches Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>einen gut ausgestatteten Bauhof mit einem Traktor und div. Arbeits- und Hilfsgeräten</li><li>eine große Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern unserer Gemeinde</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für weitere Informationen steht Dir der Bürgermeister Hans-Peter Witt unter der Telefon-Nr. 0171-3339244 oder die Personalabteilung Evelyn Carstens unter der Telefon-Nr. 04836-990965, e-Mail: <a href="mailto:evelyn.carstens@amt-eider.de" target="_blank">evelyn.carstens@amt-eider.de</a>, gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Hemme freut sich auf Deine Bewerbung bis zum 21. November 2025.Hier kannst du dich bewerben:<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">Stellen - Stellenportal</a>&nbsp;Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen auch in Papierform senden:Amt KLG Eider Der Amtsdirektor z.H. Frau Evelyn Carstens Kennwort „Gemeindearbeiter/-in Hemme“ Kirchspielsschreiber-Schmidt- Straße 1 25779 Hennstedtoder per e-Mail im PDF-Format an &nbsp;<a href="mailto:evelyn.carstens@amt-eider.de" target="_blank">evelyn.carstens@amt-eider.de</a>Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen erfolgt ausschließlich in elektronischer Form, sofern entsprechende Daten vorliegen. Bitte verzichte im eigenen Interesse auf Bewerbungsmappen und reiche Unterlagen (evtl. Zeugnisse u.a.) in Kopie ein.

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Gemeindearbeiter/-in (m/w/d) für den Friedhof und die Gemeinde Hemme

ur Stärkung unserer Kolonnen suchen wir motivierte und zuverlässige Zimmerer -Vorarbeiter/ -Poliere/&nbsp; - Meister (m/w/d).Deine wesentlichen Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Führung und Anleitung eins Montageteams einschließlich Mitarbeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Überwachung des Baufortschritts, Organisation des Bauprozesses, Planung und Steuerung der&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe auf den Baustellen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung und Qualität der Arbeiten sowie Materialvorbereitung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Selbstständiges Ausführen von allgemeinen Zimmererarbeiten &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Lesen und Prüfen von Bauplänen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Unterstützung der Bauleitung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der BaustelleDas bringst du mit: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer sowie Weiterbildung zum Zimmerermeister, Polier oder&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;vergleichbare Qualifikation &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, vorzugsweise im Holzbau oder Hochbau &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Gute Kenntnisse in Bauplanung und -organisation &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Montageteams (Kolonnen) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• Führerschein B und vorzugsweise BE sowie bundesweite Reisebereitschaft Was wir dir bieten: Beständigkeit: • &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Familien- &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;unternehmen mit Tradition • &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamwork – wir sind ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchie-Strukturen&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;interessante und herausfordernde, spannende Projekte Persönlichkeit und Weiterbildung: • &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Schulung und Weiterbildung (z.B. internes Schulungsprogramm, Talentförderung) • &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wertschätzung und Verantwortung Work-Life: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfas &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sende Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an unserem Bonussystem •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr und freie Tag an Weihnachten und Silvester •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an unserem Bonussystem Gesundheit und Fitness: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebsinterne Gesundheitsvorsorge mit Gesundheitsbonus •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Krankenzusatzversicherung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Bike Leasing oder Egym-Wellpass &nbsp;

Gebr. Schütt KG GmbH & Co.

Im Team bei Schütt - Wir stellen uns vor!

Zimmerer - Vorarbeiter/ -Polier/ -Meister (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Erfassung, Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen</li><li>Bearbeitung von Schadstoffunfällen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li><li>Grundwasserbenutzungen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li><li>Überwachung der Abfallentsorgung/Aufgaben der unteren Abfallentsorgungsbehörde gemäß KrwG</li><li>Ersatzbaustoffverordnung</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.12.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 16.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/7fhy1" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen und Schadstoffunfällen einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Eigentümerinformation und Klassifizierung altlastverdächtiger Standorte</li><li>Sanierung von Grundwasserschäden durch wassergefährdende Stoffe einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Grundwasserbenutzungen einschließlich Geothermie</li><li>Direkteinleitungen gewerbliches Abwasser (insbesondere nach Anhang 49 Abwasserverordnung) einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.12.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 16.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/m615g" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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