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<h3>Wir sind ein international ausgerichtetes Handelsunternehmen im FMCG-Bereich, das sich dynamisch weiterentwickelt und kontinuierlich wächst. Unsere Unternehmenskultur lebt von Vielfalt, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, ihre Ideen einbringen können und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.</h3>Zur Unterstützung unseres Finance-Teams suchen wir schnellstmöglich eine motivierte und zuverlässige Kollegin oder einen Kollegen auf Minijob-Basis, die/der Freude daran hat aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei allgemeinen buchhalterischen Tätigkeiten</li><li>Pflege und Kontrolle von Belegen und Dokumenten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Datenerfassung und Ablage</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben im Bereich Buchhaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs</li><li>Spannende Einblicke in die Abläufe einer modernen Buchhaltung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>

Famobra GmbH

Minijob in der Buchhaltung (m/w/d) – Allgemeine Unterstützung

Wir suchen Unterstützung!<h2>Augenoptikerin (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit.MIRUS AUGENOPTIK&nbsp; HINDENBURGSTRASSE 40 23843 BAD OLDESLOE&nbsp; Telefon 04531/2047

Augenoptikerin (m/w/d)

Die Stadt Tornesch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Mitarbeiter/in für den städtischen Bauhof (m/w/d)</h1>für eine unbefristete Vollzeitstelle im Amt für Bauen, Planung und Umwelt der Stadt Tornesch.Unser Angebot&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden die Woche)</li><li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre und die Arbeit in einem tollen Team</li><li>eine Eingruppierung in bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD (3.038,99€ – 3.680,28 € brutto/mtl.). Die konkrete Höhe hängt vom Umfang der Berufserfahrung ab</li><li>regelmäßige Tariferhöhung des Entgelts</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li><li>soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>NAH.SH- Jobticket oder Zuschuss zum Fahrradkauf/-Leasing</li><li>Fitnesszuschuss</li></ul>Zu den Aufgaben gehören insbesondere<ul><li>Grünflächenpflege, Baum- und Gehölzpflege</li><li>Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grünanlagen, Kinderspielplätzen, Freizeitplätzen etc.</li><li>Straßen- und Gebäudeunterhaltung</li><li>Auf- und Abbauarbeiten bei städtischen Veranstaltungen</li><li>Reinigungs- und Kontrollarbeiten</li><li>die Durchführung des Winterdienstes einschließlich Bereitschaftsdiensten sowie sonstige Aufgaben des Bauhofes nach Notwendigkeit</li></ul>Von den Bewerbenden erwarten wir<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes z.B. im Straßen-, Tief-oder Garten- und Landschaftsbau mit mindestens zweijähriger Erfahrung in diesem Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit den im Kommunalbereich eingesetzten Fahrzeugen und Geräten</li><li>technisches sowie gärtnerisches Verständnis</li><li>vielseitige Einsetzbarkeit und Belastbarkeit</li><li>wünschenswert wäre die Berechtigung zum Führen von Hubarbeitsbühnen oder die Bereitschaft diese zu machen</li><li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Winterdienst, Rufbereitschaft)</li><li>uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit</li><li>wünschenswert wäre eine Ausbildung in SKT A</li><li>ein Führerschein der Klasse C1E (alt: Klasse 3)</li><li>die Entfernung zur Arbeitsstätte darf nicht weiter als 25 Kilometer Fahrtweg entfernt sein, aufgrund des Winterdiensteinsatzes</li></ul>Die Stadt Tornesch fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen werden, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerbenden werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Bauhofleiter Ralf Ossenbrüggen, per E-Mail: <a href="mailto:ralf.ossenbrueggen@tornesch.de" target="_blank">ralf.ossenbrueggen@tornesch.de</a> oder Tel. 04122 / 95 72-351 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Stefanie Stegen – Tel: 04122 / 95 72-104.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch:&nbsp;<a href="https://www.tornesch.de/rathaus-und-buergerservice/karriere-und-jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.tornesch.de/rathaus-und-buergerservice/karriere-und-jobs/stellenangebote</a>oder senden Sie diese&nbsp;per E-Mail bis zum 07.12.2025 an <a href="mailto:personal@tornesch.de" target="_blank">personal@tornesch.de</a>

Stadt Tornesch

Mitarbeiter/in für den städtischen Bauhof (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz im Sinne einer frühzeitigen Nachfolgeplanung zum 01.08.2026 eine<h1>Leitung für die Abteilung Verwaltung und Katastrophenschutz</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (41 Wochenstunden) mit der Besoldungsgruppe A12.Sie suchen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie ein stabiles Fundament für die tägliche Arbeit von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz bilden? Die Kombination aus Rechnungswesen, Haushalts- und Vergaberecht und die Arbeit in Ausschüssen liegt Ihnen? Dann lesen Sie hier mehr!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Leitung der Verwaltungsabteilung<ul><li>Vertreten der Abteilung nach innen und außen, z.B. bei den zahlreichen Schnittstellen innerhalb der Verwaltung, Verbänden oder Arbeitskreisen</li><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie für die Grundsätze der Verwaltungsangelegenheiten und Angelegenheiten des Katastrophenschutzes</li><li>Teamorientierte Führung zur Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Führen von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen und Sicherstellen der Informationsflüsse z.B. durch Dienstbesprechungen</li><li>Überprüfen der Einhaltung von Zielen und Standards</li><li>Ausbildungsbeauftragte*r der Abteilung</li></ul>Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten<ul><li>Übernahme komplexer Aufgaben in Vertrags-, Haushalts- und Kassenangelegenheiten sowie Rechnungswesen</li><li>Mitwirkung bei Erlassen und Verwaltungsvorschriften des Landes</li><li>Entwurf von Drucksachen, Mitteilungsvorlagen, Prüfung und Zeichnung von Widerspruchsbescheiden</li><li>Entscheidungen über Beschwerden und Vergabeangelegenheiten</li><li>Unterstützung und Vertretung der Fachdienstleitung im Fachthema, inklusive rechtlicher Bewertungen, Stellungnahmen und Teilnahme an Sitzungen, Arbeitskreisen und Workshops</li></ul>Katastrophenschutz<ul><li>Aufstellung, Ausstattung, Ausbildung und Einsatzplanung der Katastrophenschutzeinheiten</li><li>Erstellung von Stärke- und Ausstattungsnachweisen, Vorbereitung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Landes-Dienstbesprechungen</li><li>Zivil-militärische Zusammenarbeit und Vertretung in relevanten Gremien</li></ul>Stabs- und Einsatzkoordination<ul><li>Leitung des Stabsbereichs Lage und Information (S2)</li><li>Vertretung im Bereich Einsatzplanung (S3)</li><li>Koordinierung von Arbeitsgruppen und Evakuierungsplanungen</li><li>Mitwirkung beim Mobilen Führungsstab des Landes</li></ul>Satzungs- und Ordnungsangelegenheiten<ul><li>Betreuung von Satzungen, Geschäfts- und Dienstverteilungsplänen</li><li>Verwaltung von Sondervermögen der freiwilligen Feuerwehren</li><li>Organisation von Wehrführerwahlen, Überwachung der Wahlverfahren, Ernennung von Ehrenbeamten</li><li>Ausstellung von Fahrberechtigungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li></ul>Gemeindliche Aufgaben<ul><li>Bearbeitung analoger Aufgaben für die Gemeinde Wasbek</li><li>Administration von Beschaffungs- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teilnahme an themenbezogenen Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst) sowie über einschlägige Berufserfahrung im Umfeld des Rechnungswesens und Haushalts, idealerweise im Umfeld der Feuerwehr und Rettungsdienst.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der teamorientierten Führung mit.</li><li>Erfahrungen im Umfeld des Katastrophenschutzes und in der Stabsarbeit sind von Vorteil</li><li>Ihr hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit stellen Sie mit ihrer wertschätzenden Kommunikation täglich in der Praxis unter Beweis.</li><li>Sie bringen die Voraussetzungen und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung 2 nach Bundesamt für Verfassungsschutz mit.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Drotschmann, als Leiter der Berufsfeuerwehr (Tel. 04321 - 942 6101), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 14.12.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Leitung für die Abteilung Verwaltung und Katastrophenschutz

<h3>Wer wir sind:</h3>Inmitten der Feldmark Angelns, am Rande Schleswigs, haben wir mit Levslund einen besonderen Ort geschaffen – für Menschen mit Hilfebedarf ebenso wie für engagierte Mitarbeitende. Seit über 130 Jahren bieten wir professionelle, empathische Unterstützung und gestalten gemeinsam ein Lebensumfeld mit Sinn, Nähe und Qualität.Denn unser Motto lautet: „Leben mit Genuss“Mit einem motivierten, herzlichen und qualifizierten Team bieten wir einen empathischen Pflegeservice ganz nah am Menschen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden, aktiv in den Bereichen:<ul><li>Pflege</li><li>Eingliederungshilfe</li><li>Tagespflege</li><li>Ambulante Dienste</li><li>Catering</li><li>Land- und Gartenbau</li></ul>2025 wurden wir mit dem bpa Zukunftsaward in der Kategorie Nachhaltigkeit ausgezeichnet – ein Zeichen für unser verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Handeln. Und wir möchten weiter wachsen – am liebsten mit dir!<h3>Deine Aufgaben als IT-Administrator:</h3><ul><li>Aufbau, Überwachung &amp; Pflege unserer vielseitigen IT- und Netzwerklandschaft</li><li>Installation &amp; Optimierung von Hard- und Softwarelösungen (Pflege, Verwaltung, Arztpraxis, Immobilien usw.)</li><li>Schutz sensibler Daten &amp; IT-Sicherheit – du hast ein wachsames Auge auf unsere Systeme</li><li>Nutzer-Support für unsere Mitarbeitenden – praxisnah &amp; lösungsorientiert</li><li>Dokumentation &amp; Entwicklung effizienter IT-Prozesse</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich IT-Administration – Kenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Plus</li><li>Fundiertes Wissen in Netzwerken, Serverarchitektur (Windows/Linux) und Datensicherung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und Interesse, moderne Technologien sinnvoll einzusetzen</li><li>Freude am Austausch mit Kolleg*innen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweis</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gesundheit fördern: Betriebliche Gesundheitsangebote &amp; E-Bike-Dienste</li><li>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität in der Arbeitszeit</li><li>Bildung nach Maß: Unterstützung bei Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Teamgeist leben: Offene Kultur, kurze Wege &amp; regelmäßige Teamevents</li><li>Vielseitigkeit pur: IT-Arbeit im Kontext von Pflege, Landwirtschaft &amp; sozialem Engagement</li></ul><h3>Bewirb dich jetzt!</h3>Ansprechpartnerin für Bewerbung:Herr Ruprecht Reinke Klappschau, 24837 SchleswigNoch Fragen? Schreib uns gerne wir freuen uns auf den Kontakt! 04621-9543-0<a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a>&nbsp;

Levslund

💻Mit dir läuft’s: IT-Administrator (m/w/d) gesucht🔧

Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. In unserer biotechnologischen Produktion entstehen Wirkstoffe für moderne Medikamente. Damit diese ihre volle Wirkung entfalten können, müssen sie aus einem komplexen Gemisch herausgefiltert und sorgfältig gereinigt werden. Dafür setzen wir auf ein Verfahren namens Chromatographie – ein hochpräzises Aufreinigungsverfahren, das mit modernen Anlagen gesteuert wird.&nbsp;Nach einer strukturierten Einarbeitung steuern Sie die Anlagen in diesem Produktionsschritt und sorgen für die erforderliche Qualität zur anschließenden Weiterverarbeitung. Werden Sie Teil unseres Teams als &nbsp;Operator (m/w/d) Chromatographie - Anlagenbedienung in der biotechnologischen Produktion Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: &nbsp;Ihr Arbeitsbereich sind moderne computergesteuerte Prozessanlagen zur automatisierten Wirkstoffaufreinigung im Reinraum (Klasse C) unter GMP-BedingungenAls Operator (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die Anlagen vorzubereiten, zu bedienen, zu überwachen und bei Bedarf manuell einzugreifen – z. B. beim Wechsel von Filtern, beim Probenziehen oder bei der ReinigungWeiterhin gehören die Vor- und Nachbereitung, sowie die GMP-konforme Dokumentation der Produktionsprozesse zu ihren AufgabenSie stellen sicher, dass alle Prozesse planmäßig ablaufen und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte gemäß den geltenden VorgabenSie arbeiten im Team und achten auf Sauberkeit, Sicherheit und Qualität Wen wir suchen: &nbsp;Erfahrene Fachkräfte sowie motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung,&nbsp;technischem Verständnis und Interesse an biotechnologischen Prozessen<ul><li>Als Fachkraft sind Sie z.B. Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder haben eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation oder Sie sind Bachelor of Science und möchten in den Beruf starten</li><li>Als Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie alternativ z.B. Fachkraft aus der Lebensmittelproduktion oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit ausgeprägtem Hygienebewusstsein sowie Sinn für Genauigkeit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1); gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswertSie bringen Bereitschaft zu gut planbarer Wochenend- und Schichtarbeit mit, denn unsere empfindlichen biologischen Prozesse laufen über mehrere Tage ohne Unterbrechung Sie erwartet: &nbsp;Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger PerspektiveFlexible ArbeitszeitmodelleLeistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)30 Tage UrlaubIndividuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum MittagessenBeihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer StandorteDas macht uns besonders:Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein ErfolgsfaktorEin motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst Kontakt &nbsp;Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams und kommen sie mit uns ins Gespräch! Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 07/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbHPersonalabteilung | Stefanie TrostDengelsberg | 24796 BovenauTel.: 040/55290 - 0&nbsp;Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Trost Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">s.trost@richterbiologics.eu</a> 040/55290 - 0&nbsp; &nbsp;

Richter BioLogics GmbH

OPERATOR (M/W/D) CHROMATORAPHIE - Anlagenbedienung in der biotechnologischen Produktion

Wir suchen Verstärkung!<h3>Mitarbeiter in der AEMP/ Zentralsterilisation (m/w/d)</h3>„ Keimfrei ist unser Lifestyle - und bald auch Ihrer“Jetzt bewerben als Held/in (m/w/d) der AEMP/ZentralsterilisationWer wir sind:Steril, aber sympathisch: Über 9000 Operationen pro Jahr – und alle Instrumente strahlen vor SauberkeitGut verdrahtet: Über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund.Kommunal &amp; clever: Gewinne bleiben bei uns und fließen zu 100 % in bessere Medizin statt in goldene Wasserhähne.Wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und Uni Hamburg – klingt schlau, ist es auch.Familienfreundlich: Flexible Teilzeitmodelle für echte Work-Life-BalanceWen wir suchen:Genau Sie!<ul><li>Wenn Sie Techn. Sterilisationsassistent (m/w/d) sind und die Fachkunde 1 der DGSV(oder Lust haben, sich über uns ausbilden zu lassen) besitzen, dann sind Sie unser Mensch.</li></ul>Unser Leitsatz:„Nicht lange fackeln – einfach bewerben!“ Wir sind unkompliziert, lieben gute Gespräche (auch über andere Themen als Sterilisationscontainer) und freuen uns auf neue TeamheldenWas wir bieten:<ul><li>unbefristeter Vertrag (Ja, so fest wie der Deckel vom Autoklaven)</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Extra-Sauber-Boni:<ul><li>Firmenfitness (Wellpass EGYM – für den Ausgleich zum Besteckstapeln)</li><li>Jobticket / Deutschlandticket mit Zuschuss</li><li>Bikeleasing (für den blitzsauberen Arbeitsweg)</li><li>Gesundheitsmanagement – damit Sie selbst topfit bleiben</li><li>Top-Verkehrsanbindung nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Timo Raabe, OP-Manager/Pflegeleitung, Tel. 04321 405-4620 bzw. <a href="mailto:timo.raabe@fek.de" target="_blank">timo.raabe@fek.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder über <a href="mailto:berwebung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 30.12.2025.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Mitarbeiter in der AEMP/ Zentralsterilisation (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ruhender Verkehr<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Amtsgebiet im Rahmen einer Fußstreife und teilweise mit einem Dienstfahrzeug oder -Fahrrad,</li><li>Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten / Erstellung von Strafzetteln,</li><li>Erteilung von (mündlichen) Verwarnungen,</li><li>Anordnung von Ersatzvornahmen, wie z. B. das Abschleppen,</li><li>Beteiligung in Einspruchsverfahren, ggf. auch als Zeuge/Zeugin vor Gericht.</li></ul></li><li>Straßen- und Wegekontrolle<ul><li>Außendienst und damit zusammenhängende Arbeiten im Innendienst für z. B. Straßen- und Baustellenkontrolle,</li><li>Kontrolle der Straßen und Fahrradwege auf Verkehrssicherheit,</li><li>Aussprache/Erteilen mündlicher Ermahnungen</li></ul></li><li>Beschwerde- und Anliegenmanagement<ul><li>Annahme, Dokumentation, Weiterleitung und Bearbeitung von externen Beschwerden</li></ul></li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung</li><li>Emotionale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Gleitzeit (u. a. am Wochenende)</li><li>Bereitschaft, ganzjährig auch bei widrigen Wetterverhältnissen in der gestellten Dienst- und Schutzkleidung den Außendienst zu verrichten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li><li>Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik (u. a. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) und ein PKW, der in Ausnahmefällen für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt wird</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 06.01.2026 über das Onlineformular, per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Die Vorstellungsgespräche sind am 15.01.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation</li><li>Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)</li><li>Akquise von Ehrenamtlichen</li><li>Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen</li><li>Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes</li><li>Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden</li><li>Anbietung von Einzelberatungen</li><li>Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Pflege</li><li>Leitungskompetenz und -erfahrung</li><li>Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Perspektivisches Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Teamleitung (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Wir suchen &nbsp;<h2>Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2>Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:dittmer-soehne@t-online.de" target="_blank">dittmer-soehne@t-online.de</a> &nbsp; dittmer &amp; söhne GmbH &amp; Co. KG HU/AU-Abnahme jeden Dienstag &amp; Donnerstag Mercatorstraße 12&nbsp; 21502 Geesthacht &nbsp;

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