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Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung„Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeit- punkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)</h3>(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. &nbsp;Wir über uns: Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.Ihre Aufgaben:<ul><li>Tierschutz- und Tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltung, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnliche Einrichtungen, Pensionen u.a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u.a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen incl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz </li><li>Überprüfung der Konditionalität gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens 12-monatige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik&nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>Komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Kompetenz zum selbständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1567 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> &nbsp;</li></ul>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 statt. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und LebensmittelüberwachungAmtsleitung Dr. Birte HellerichTel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeldsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereTeamleitungen als Springer*innen (m/w/d)Teilzeit, unbefristetAls Teamleitung im Springer*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.Ihre Aufgaben:<ul><li>Akquirieren von Tagespflegegästen</li><li>Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung</li><li>Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Christina Renner und Gesa Thatje, Fachbereichsleitungen Ambulante und Teilstationäre Pflege, gerne für Sie da – Tel. 04321 2505 1278 (Christina Renner) oder 04321 2505 1270 (Gesa Thatje)

Diakonie Altholstein GmbH

Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (90% bzw. 35,1 Wochenstunden) als<h3>Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Wir über uns:Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u.a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der Internationen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist Für die Bewerbung sind sozialpädagogisches Fachwissen SGB IX und SGB VIII von Vorteil.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1557 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></li></ul>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund ab sofort in Voll- oder Teilzeit zweiAssistenzkräfte (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit AssistenzbedarfDie Stellen sind entlang der Bewilligung einer 1:1-Begleitung zunächst bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen. Insgesamt sind 181 % Stellenanteile zu vergeben. Deinen persönlichen Stundenumfang kannst Du individuell mit uns vereinbaren.Du bist Sozialpädagogische Assistenz, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegeassistenz, Altenpflegehelfer*in oder Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Du begleitest in einem Team einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch und pflegerisch bei der Bewältigung seines Wohnalltags. Du gestaltest die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse des Bewohners und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-072 bis zum 31.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH Wiebke Wenzel Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Assistenzkräfte (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf B-2025-072

<h1>Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li></ul>ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!Schlag ein und bereichere unser Team: &nbsp;Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.&nbsp; Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.&nbsp;90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.&nbsp;WerdeKodierfachkraft (m/w/d) - mit Schwerpunkt Neurologie -in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben<ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie</li><li>Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche</li><li>Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK</li><li>Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung</li><li>Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB) &nbsp;</li></ul>Toll, was du mitbringst – dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten- mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS</li><li>Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben</li><li>Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD</li></ul> Zeit zu strahlen – deine Benefits<ul><li>Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)</li><li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung</li><li>38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance </li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing</li></ul>Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiterSchick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft dir&nbsp;Marko Pavic (Recruiter)&nbsp;aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter:&nbsp; Tel.: 069 7601 3032&nbsp;oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 &nbsp;Übrigens:&nbsp;Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir&nbsp;<a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">hier</a>.<h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>Marko Pavic Recruiter&nbsp;--&gt;<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59360373" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20STHHG%20inkl.%20Tochtergesellschaften.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher (m/w/d) Betriebskindergarten SonnenscheinWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Pädagogische Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kindern in einem qualifizierten Team aus pädagogischen FachkräftenEntwicklung, Planung und Durchführung von zielgruppen- und altersgerechten Angeboten und ProjektenDokumentation der pädagogischen ArbeitVorbereitung und Durchführung von EntwicklungsgesprächenTeilnahme an Teambesprechungen und FortbildungenIdeen und Erfahrungen einbringen IHR PROFIL &nbsp;Zum Einstellungspunkt abgeschlossene Berufsausbildung entweder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation gemäß § 28 KitaG i. V. m. der Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-HolsteinIdealerweise verfügen Sie außerdem über:Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und ElternWertschätzender Umgang gegenüber Groß und KleinBelastbarkeit und EinsatzbereitschaftSpontanität und KreativitätTeamfähigkeit WIR BIETEN &nbsp;einen befristeten Arbeitsvertrag für 32,0 Std./wö. bis zum 31.12.2026&nbsp;Interessantes und vielseitiges pädagogisches Aufgabenfeld in einer Kindertagestätte, bestehend aus drei Krippen- und vier Elementargruppen in einem modern arbeitenden TeamVergütung nach der Entgeltgruppe 8a (als Erzieher/in) nach TVöD SuE mit einer Stundenzahl von 32,0 Std./wö.Fortbildungen und Zusatzversorgung für Ihre RenteBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss von 30 € und Bundesförderung von 5 %Betriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Lenschau, unter der Telefonnummer 04321 405-1940 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Erzieher (m/w/d) Betriebskindergarten Sonnenschein

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für unsere Kita 4Höfe&nbsp;in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineHauswirtschaftskraft / Servicekraft (m/w/d)Teilzeit (10 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Kita</li><li>Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe</li><li>Planung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen, Speisenangeboten und Hygienemaßnahmen</li><li>Bestellung, Einlagerung und Kontrolle von Waren</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Küche sowie der verwendeten Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit, idealerweise in einer Kita</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Frenzel, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0176 15163417

Hauswirtschaftskraft/Servicekraft (m/w/d) - Kita 4Höfe - Norderstedt

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.Die Straffälligenhilfe ist seit vielen Jahren Bestandteil der Wohnungslosenhilfe Neumünster der Diakonie Altholstein. Die Entlassung aus der Haft stellt für die Betroffenen eine große Herausforderung dar. Um einen optimalen Übergang zu ermöglichen, bieten wir umfassende und kontinuierliche Beratung und Unterstützung.&nbsp;Für die&nbsp;Beratung in der Straffälligenhilfe&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in (m/w/d)Teilzeit (17,5 Wochenstunden), befristet bis zum 30.09.2026, Entfristung angestrebtSie arbeiten im Rahmen der Sozialen Einzelfallhilfe und des Fallmanagements mit dem Fokus auf Entstigmatisierung und Ressourcenförderung. Dabei nutzen Sie die Vorteile eines mobilen Arbeitsplatzes, um Klient*innen flexibel vor Ort, z. B. in JVA Neumünster und JAA Moltsfelde, begleiten zu können.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Wohnraumsicherung und Wohnraumakquise während und nach der Haft</li><li>Abklärung der finanziellen Absicherung</li><li>Motivationsarbeit</li><li>Unterstützung hinsichtlich einer sinnerfüllten Freizeitgestaltung</li><li>Aktive Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen</li><li>Unterstützung bei Ausbildungs- und Berufsfindung</li><li>Nachbetreuung nach Haftentlassung</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Vollzugskonferenzen</li><li>Falldokumentation</li><li>Evaluation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit</li><li>Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kirchenkreis Altholstein erfordert</li><li>Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und weiterzubilden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Popp, Fachbereichsleitung Wohnungslosenhilfe, gern für Sie da - Tel. 04321 2505-1419

Sozialpädagog*in (m/w/d) - Beratung Straffälligenhilfe - Neumünster

Hast du&nbsp;Lust bei uns in Teilzeit (20 Std. Woche / Die.- Fr. 13- 18 Uhr) zu arbeiten?Wir suchen:<h1>Einzelhandelskauffrau oder Bürokauffrau (m/w/d)</h1>Über uns:Wir sind ein familiengeführtes Küchen- und Möbelhaus auf dem Land - persönlich, bodenständig und mit Herz für unsere Kunden.Der Aufgabenbereich:<ul><li>Beratung + Verkauf</li><li>Auftrags- + Rechnungserstellung</li><li>Artikel- + Katalogpflege</li><li>Telefonannahme + Terminplanung</li><li>E-Mail Kommunikation</li><li>Buchführung</li></ul>Selbstverständlich mit EinarbeitungWas bieten wir:<ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro und Kunden</li><li>Faire Bezahlung und feste Arbeitszeiten Ein herzliches Team, das sich auf dich freuen würde&nbsp;</li></ul>Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns gerne deine Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:info@moebellager-koch.de" target="_blank">info@moebellager-koch.de</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Möbellager Koch GmbH &amp; Co. KG Loitstraße 3 24991 Großsolt Tel. +49 4633 - 466 Fax. +49 4633 - 1475E-Mail: <a href="mailto:buchhaltung@moebellager-koch.de" target="_blank">buchhaltung@moebellager-koch.de</a> Internet: <a href="http://www.moebellager-koch.de/" target="_blank">http://www.moebellager-koch.de</a>

Möbellager Koch GmbH & Co. KG

Einzelhandelskauffrau oder Bürokauffrau (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere verschiedenen&nbsp;Pflege Diakonie Stationensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePraxisanleiter*innen (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Hinweis: Die Tätigkeit erfolgt nicht in vollständiger Freistellung. Praxisanleiter*innen übernehmen anteilig pflegerische Dienste auch im Früh- und Spätdienst unter der Woche sowie an Sonn- und Feiertagen.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278

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