field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​&nbsp;Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit für unser Vertriebsprojekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.900€ bei Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 20:00 Uhr &amp; einen Samstag im Monat zwischen 10:00 und 14:00 Uhr in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge</li><li>Angebot neuer Produkte</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers</li><li>Dokumentation der Gesprächsergebnisse mittels EDV</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) &nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!</li><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li></ul> Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Vertrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Kiel

Call Center Agent im Vertrieb (m/w/d)

Starte durch in der Kundenrückgewinnung DSL &nbsp;– ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache

Call Center Agent Inbound (m/w/d)

Das Kinderhaus Dörphofer Speicher ist eine familienanalog-, heil-, erlebnis- und traumapädagogisch orientierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe idyllisch gelegen auf einem Resthof zwischen Schlei und Ostsee.Zurzeit betreuen wir in der Gruppe neun Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 19 Jahrenund im Verselbstständigungsbereich eine junge Volljährige. . &nbsp;Wir suchen für den Gruppendienst eine pädagogische Fachkraft. . &nbsp;Dein Profil:du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studiumeinen PKW-Führerscheinbist intrinsisch motiviert dazu zuverlässig und humorvoll?...dann melde dich bei uns Unser Angebot &nbsp;- kreatives, selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich- Bezahlung nach Tarif, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge- betriebliche Altersvorsorge- Fahrradleasing möglich- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team- regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen- viel Raum und Möglichkeiten für die Umsetzung von Projekten und&nbsp; Draußenaktivitäten vorhanden&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; (Werkstatt, Scheune, großer Garten, Gemüsegarten)- Erlebnispädagogik, Psychomotorik, neuromotorische Entwicklungsförderung- Arbeit mit Tier und Natur. Alpakas, Hund, Katzen, Hühner und Laufenten auf dem Hof- Ferienhaus in Schweden zu Erholung auch für Mitarbeitende Bewirb dich jetzt unter: &nbsp;Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden, humorvollen Team mit &nbsp;&nbsp;ausgesprochen tollen Kindern zu arbeiten, melde dich bei uns.Wir leben Vielfalt.Rassismus, Queerfeindlichkeit und andere Formen von Diskriminierung haben bei uns keine Platz!Verena Gebben-Koura und Jessica KouraKinderhaus Dörphofer SpeicherAlt Dörphof 324398 DörphofTel.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;0172-1865914E-Mail: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:doerphofer-speicher@web.de" target="_blank">doerphofer-speicher@web.de</a>Web: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.dörphofer-speicher.de" target="_blank">www.dörphofer-speicher.de</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Verena Gebben-Koura <a href="mailto:doerphofer-speicher@web.de" target="_blank">doerphofer-speicher@web.de</a> &nbsp;

Kinderhaus Dörphofer Speicher

Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erlebnispädagog:in o.ä. für kleines Kinderheim gesucht

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht zum 01.01.2026&nbsp;Eine*n Fachangestellte*n für Medien und Informationsdienste (w/m/d) oder eine:n Buchhändler*in (w/m/d)&nbsp;für wechselnde Einsätze in den ländlichen Fahrbüchereien. Die Stelle umfasst zwei Tätigkeitsgebiete:• 60% als bibliothekarische Fachkraft in den Fahrbibliotheken• 40% als Kraftfahrer:in in den FahrbibliothekenDienstort ist Rendsburg.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach EG 8 TVöD-VKA. Arbeitstage sind wöchentlich Montag bis Freitag.&nbsp;Unsere 12 ländlichen Fahrbüchereien fahren auf insgesamt 156 unterschiedlichen Touren durch Schleswig-Holstein und versorgen Menschen mit Medien und Informationsangeboten. Auf diesen Touren sind Sie als Springer*in tätig und ergänzen die Teams der Fahrbibliotheken, je nach Bedarf als bibliothekarische Fachkraft oder Fahrer*in.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>ca. 60% der Arbeitszeit übernehmen Sie die Arbeiten der bibliothekarischen Fachkraft in den Fahrbibliotheken</li><li>ca. 40% Ihrer Arbeitszeit fahren Sie die Fahrbibliothek</li><li>Beratung und Information der Besucher*innen des Bücherbusses</li><li>Verbuchen von Medien für die Nutzer*innen der Fahrbibliotheken</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kindergärten, Schulen und Senioreneinrichtungen</li><li>Vermittlung von Medien aus der „Onleihe zwischen den Meeren“</li></ul>Worauf kommt es uns an. Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen</li><li>Erfahrung in der Bereitstellung von Medienangeboten und deren Vermittlung</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Führerschein der Klasse C, besser CE</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im ländlichen Raum</li><li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Tagegeld nach Bundesreisekostengesetz an den Fahrtagen (z.Zt. 14€ pro Fahrtag)</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein System aus 12 Fahrbüchereien</li></ul>Zwei Wochen Urlaub im Jahr sind frei wählbar. Während der Sommerferien und um den Jahreswechsel haben wir Betriebsurlaub.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online unter <a href="https://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">https://www.bibliotheken-sh.de/karriere</a>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fahrbibliothekskoordinatorin Frau Zober zur Verfügung. 04331-125-413 oder <a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025!<h2>Kontakt</h2>Landesverband Bibliotheken SH e.V. Alte Kieler Landstr. 99 24768 Rendsburg 04331/125-3 <a href="mailto:karriere@bibliotheken-sh.de?subject=Fachangestellte%3Ar%20f%C3%BCr%20Medien-%20und%20Informationsdienste%20%28w%2Fm%2Fd%29%20oder%20Buchh%C3%A4ndler%3Ain%20%28w%2Fm%2Fd%29%20-" target="_blank">karriere@bibliotheken-sh.de</a>

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) oder Buchhändler*in (w/m/d) in Rendsburg

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026in der Kindertageseinrichtung Süd eine<h2>dreijährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp; zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d)&nbsp; in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg</h2>an.Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.490,69 Euro brutto im ersten und 1.653,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.&nbsp;Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.Die Kindertageseinrichtung gibt Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützt bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen&nbsp;</li><li>Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen</li><li>Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen&nbsp;</li><li>Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen</li><li>Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein</li><li>Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li><li>Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern</li><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Mit dem Eintritt in das dritte Ausbildungsjahr ist die Auszubildende/der Auszubildende anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA).Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im ersten Jahr an einem Tag in der Kindertageseinrichtung Süd und der theoretische Teil an vier Tagen im BBZ Rendsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr sind es zwei praktische und drei theoretische Tage und im dritten Ausbildungsjahr drei praktische und zwei theoretische Tage.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche vorgesehen.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum&nbsp;29. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an <a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher (m/w/d)

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte inKiel Gaarden, Kiel Mitte und ambulant im Arbeitsbereich des Kieler Ankerssuchen wir ab sofort eine*nSozialarbeiter*in (m/w/d)Teilzeit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet, mit zusätzlicher Stundenoption je nach ProjektentwicklungIhre Aufgaben:<ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII und SGB II–XII, Begleitung zu Ämtern, Behörden und Arztterminen, Unterstützung bei Anträgen, Leistungsdurchsetzung und Konfliktbewältigung</li><li>Hilfeplanung &amp; Stabilisierung: Entwicklung, Dokumentation und Evaluation nachhaltiger Hilfeprozesse zur Stabilisierung der Lebenssituation; individuelle Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Kiel</li><li>Krisenintervention &amp; psychosoziale Beratung: Durchführung von Kriseninterventionen für Gäste und Mitarbeitende, psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung, Umgang mit Suchtverhalten</li><li>Gästebetreuung &amp; Trinkraum: Empathischer Empfang und Betreuung, Sicherstellung eines attraktiven und sicheren Umfelds, Verwaltung von Treuhandkonten (Zahlungseingänge, Auszahlungen, Finanzplanung)</li><li>Unterstützung im Alltag: Förderung von Selbstorganisation, Einkommensplanung und Alltagsgestaltung, Konfliktmanagement in Wohn- und Trinkraumgemeinschaften</li><li>Netzwerk &amp; Kooperation: Zusammenarbeit mit Jobcenter, Jugend-, Sozial- und Gesundheitsämtern, Vermittlung weiterführender Hilfen, Teilnahme an Fachgremien, Teamsitzungen, Supervision und Qualitätsentwicklung</li><li>Verwaltung &amp; Dokumentation: Planung, Dokumentation und Evaluation der Hilfeprozesse, Arbeit mit Klient*innendatenbank, Erstellung von Berichten, Statistiken und Kostenträgerdokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder äquivalenter Abschluss</li><li>Kenntnisse in Krisenmanagement, psychosozialer Beratung und Suchtarbeit; idealerweise ergänzt um Pharmakologie- und Toxikologie-Grundlagen</li><li>Erfahrung im direkten Kontakt mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Klientendatenbanken und Verwaltungssoftware</li><li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Kieler Anker gGmbH - Standorte Kiel & ambulant

Bei der Stadt Eckernförde ist auf dem Bauhof zum nächstmöglichen Termin die Stelle&nbsp;einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)&nbsp;unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 3 TVöDneu zu besetzen.&nbsp;Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt&nbsp;je nach einschlägiger Berufserfahrung in Vollzeit von 2.872,69 Euro bis 3.406,43 Euro (Stufe 1-6).<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigene Papierrunde im Stadtgebiet, einschließlich der Entleerung von Mülltonnen und dem Absammeln von Verunreinigungen im öffentlichen Bereich</li><li>Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet, wie z.B. Beseitigung von Wildkraut, Fegearbeiten sowie das Vorarbeiten für die Kehrmaschinen&nbsp;</li><li>Aufstellen, reinigen, reparieren und demontieren von Papiertonnen</li><li>Öl-Rufbereitschaften in regelmäßigen Abständen (zwischen Dienstschluss und Dienstbeginn, 7-Tage am Stück)</li><li>Eigene Winterdiensttour&nbsp;</li><li>Winterdienstrufbereitschaft zwischen November/Dezember bis Februar (zwischen Dienstschluss und Dienstbeginn)</li><li>Winterdienst in Vertretung mit Fahrzeugen und von Hand</li><li>Wochenenddienst für die Papierrunde, je nach Saison samstags und sonntags</li><li>Kleine Reparaturarbeiten</li><li>Absperrungsarbeiten</li><li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Teilnahme am Leistungsentgelt&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit)</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert BE; C; CE</li><li>Handwerkliche Grundkenntnisse&nbsp;</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft für Wochenendarbeiten sowie für Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraus-setzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Vorstellungsgespräche sind für die 46. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum&nbsp; 28. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Mitarbeiter/in auf dem Bauhof (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:&nbsp;<h2>ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung und Springkraft über Mittag und im Nachmittagsbereich</h2>In unserer Kindertageseinrichtung Nord werden vier Gruppen im teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept betreut. Schwerpunkte liegen auf der Sprachförderung und Bewegung. Es werden Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet. Die Öffnungszeit ist von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr. Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin Andrea Dechow zur Verfügung, Telefon 04351 75 21 17.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD – Sozial und Erziehungsdienst. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der EG 3 TV-SuE von 1.517,45 Euro bis 1.872,07 Euro brutto in den Stufen 1-6.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen&nbsp;</li><li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe&nbsp;</li><li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung alltagsintegrierter Sprachförderung</li><li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li><li>Einen umfassenden Einblick in alle Gruppen und innerhalb der Einrichtungskonzeption in die unterschiedlichen pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen&nbsp;</li><li>Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien und in der Regel von Weihnachten bis Silvester frei</li><li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)&nbsp;</li><li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li><li>Sozialassistent/in oder</li><li>Kinderpfleger/in oder&nbsp;</li><li>Heimerzieher/in oder&nbsp;</li><li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit&nbsp;</li><li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li><li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li><li>Positive Haltung zum Thema Inklusion</li><li>Möglichst Erfahrungen im Bereich der Sprachförderung</li><li>Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Vorstellungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum&nbsp; 23. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026&nbsp;in der Kindertageseinrichtung Nord einezweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/rSozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d)in Kooperation mit dem BBZ Rendsburgan.Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.437,92 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr und 1.497,13 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr.Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin, Frau Dechow, Telefon 04351/752117.Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützende pädagogische Begleitung: Begleitung und Förderung von Kindern in Gruppen- und Einzelaktivitäten unter Anleitung der Erstkraft</li><li>Beobachtung und Dokumentation: Beobachtung des Entwicklungsstandes, Festhalten von Beobachtungen, Mitwirkung bei der Bildungs- und Entwicklungsdokumentation</li><li>Alltagsbegleitung: Unterstützung bei Hygiene, An- und Auskleiden sowie gemeinsamen Mahlzeiten</li><li>Begleitung bei Ausflügen und Veranstaltungen: Planung, Organisation und Unterstützung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei inklusiven Ansätzen: Individualisierung von Förderangeboten, Anpassung an unterschiedliche Lern- und Entwicklungsbedarfe</li><li>Konfliktmanagement und Prävention: Unterstützung bei Konfliktklärung, Umsetzung von Verhaltensregeln, Förderung sozialer Kompetenzen</li><li>Administrative Aufgaben: Dokumentation von Anwesenheiten, Materialbestellungen, kleine organisatorische Tätigkeiten</li><li>Reflexion und eigene Weiterentwicklung: Regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an Kunst und Musik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li><li>Technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li></ul>Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche in der Kindertageseinrichtung Nord, der theoretische Teil an drei Tagen am BBZ Rendsburg.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum 17. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) 

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten.&nbsp;Gemeinsam mit verschiedenen Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft und Wirtschaftsförderung sowie in Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesministerien sowie zuständigen Stellen der Bundeswehr entwickelt die WTSH einen neuen Aufgabenbereich: ein Innovations-Ökosystem maritimer Sicherheits- und Verteidigungswirtschaft. Ziel ist es, Schleswig-Holstein als führenden Standort für maritime Innovationen in Hinblick auf Sicherheit und Verteidigung zu etablieren. Im Fokus steht ein thematisch zielgerichteter Wissens- und Technologietransfer für zivile und militärische Anwendungen wie beispielsweise zum Schutz kritischer Infrastruktur.Innovationsberater (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie für den Standort Kiel<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement die schleswig-holsteinische Wirtschaft zu relevanten (maritimen) Sicherheits- und Verteidigungsthemen und Innovationsförderprogrammen&nbsp;</li><li>Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Innovationskraft zu stärken und neue Potenziale zu erschließen, indem du Bedarfe ermittelst und individuelle Lösungsansätze ableitest, insbesondere mit Blick auf Dual-Use-Themen</li><li>Du scoutest Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Zukunftstrends im Bereich SVI zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln&nbsp;</li><li>Du beschleunigst den Transfer innovativer Technologien und Verfahren aus Forschung und Entwicklung in die mittelständische Wirtschaft sowie in die Marine</li><li>Du initiierst und begleitest Innovationsprojekte und -prozesse in Unternehmen&nbsp;</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Projektideen zu deren strategischer Neuausrichtung&nbsp;</li><li>Du vermittelst Kontakte zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Bundeswehr, mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen&nbsp;</li><li>Du bewertest Projekte nach technischen, ökonomischen und sicherheitsrelevanten Kriterien&nbsp;</li><li>Du planst, koordinierst und leitest diverse Austauschplattformen und Workshops, die Innovationen und Kooperationen fördern&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Business Development oder technischer Einkauf/technischer Vertrieb&nbsp;</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie unterstreichen deine Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Du bringst Kenntnisse bezüglich der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr und/oder Unternehmen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit</li><li>Du hast Interesse an neuen Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft&nbsp;</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Hands-on-Mentalität</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Innovationsmanagement und Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer sowie im Aufbau einer Netzwerkorganisation</li><li>Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B ab&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine zunächst auf drei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du willst&nbsp;den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP0153.03449.JB.220925.Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nimm&nbsp;bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>.

115 Andere Jobs in 25923 Süderlügum, Deutschland