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Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Erstellen von Lieferscheinen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Geregelte Arbeitszeiten - ab Freitagmittag Feierabend</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Thorsten MeißnerErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter für den Fachbereich Klima/Lüftung (w/m/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing und Firmenfitness</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Thorsten MeißnerErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

Mitarbeiter in der Fachabteilung Heizung (w/m/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025Honorarkräfte (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshop-Angeboten am Nachmittag zu Themen, die Sie den Kindern vermitteln möchten</li><li>Unterstützung in der Schulkindbetreuung und im Freizeitbereich am Nachmittag</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen der Jahrgangsstufen 5 bis 10</li><li>Interesse daran, Kindern etwas beizubringen oder weiterzugeben (z. B. in den Bereichen Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft, selbstständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes, facettenreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team mit Unterstützung durch erfahrene pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Astrid Kroll, Koordinatorin, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2300 | E-Mail: <a href="mailto:Familie@diakonie-altholstein.de" target="_blank">Familie@diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Honorarkräfte (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Du bist unkonventionell – unverzichtbar - unaufhaltsam &amp; smart – strukturiert - systemrelevant.Wir finden Dich!Du kannst Kalender managen, bevor andere noch das Betriebssystem starten. Du liebst Prozesse, optimierst unsere Tools, unterbrichst, wenn jemand ansetzt und erwidert "…das haben wir schon immer so gemacht…" und wenn Dir das digitale Chaos begegnet, denkst Du nicht „hit &amp; run!“, sondern „Challenge accepted“. Du bist die digitale Schaltzentrale zwischen operativem Business und unseren CEOs. Kein klassischer „Orga-Typ“, die sich hinter Kalendern und "so Vieles auf dem Schreibtisch…“ versteckt?, sondern Du bist die Powerzelle, die vorausdenkt &amp; lenkt, klärt, fragt, plant, provoziert und umsetzt?Dann lies weiter. Denn wir suchen keine typische Assistenz – wir finden unseren Geheimcode für Ordnung im Alltagsgewusel, den inneren Kompass in stürmischen Projekten und die Stimme der Vernunft im Entscheidungstrubel.Wer wir sindWir sind VIRTUS Massivhaus GmbH - ein wachsendes, mittelständisches Bauunternehmen, das nicht nur Beton gießt, sondern Zukunft baut: ambitioniert, bodenständig, neugierig – und mutig, neue Wege zu gehen. Damit wir dort schneller hinkommen, brauchen wir Dich: digitalaffin, proaktiv, klug, loyal, schlagfertig und furchtlos organisiert.Deine Mission – wenn Du sie annimmst:<ul><li>Du hältst der Geschäftsführung operativ den Rücken frei</li><li>Du jonglierst mit Terminen, Entscheidungen, Projektplänen – ohne den Überblick zu verlieren</li><li>Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Meetings, erstellst attraktive Präsentationen und bringst neue Themen „auf die Spur“</li><li>Du bist Ansprechperson für Geschäftspartnerinnen, Kundinnen und das Team – charmant, verbindlich, klar</li><li>Du packst bei HR-Themen, Eventorganisation oder Reportings genauso an wie bei Vertragsprüfungen oder Geschäftsreisen</li><li>Du unterstützt bei der digitalen Transformation interner Prozesse (Onboarding, HR, Kommunikation etc.)</li><li>Du bringst Struktur in Abläufe – und findest die Abkürzung, bevor andere den Weg überhaupt sehen</li><li>Du erkennst Chaos im Vorbeigehen – und hinterlässt Struktur</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Projektumfeld – Hauptsache: Lust auf Digitalisierung mit akademischem Hintergrund</li><li>Organisations-Genie und Kommunikations-Talent mit Macher-Gen</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; Plattformen – Du denkst in Systemen, nicht in Zettelwirtschaft</li><li>Freude am „Mitdenken“, "voraus denken" und "Nachdenken"</li><li>Du weißt, wie Entscheider ticken und wie mit ihnen umzugehen ist – mit Respekt, Haltung und klarem Fokus&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bleibst freundlich unter Druck und denkst zwei Schritte voraus - mit der besseren Idee</li><li>Du koordinierst Termine, Projekte, Infos und Entscheidungen über digitale Tools (MS365, Teams, Planner, OneNote, SharePoint etc.)</li></ul>Was wir für Dich vorbereitet haben:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für Deinen 'green field approach'</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten rund um das Bauen von morgen</li><li>Flexibles Arbeiten (wir leben eine Ergebnis- anstatt einer Präsenzkultur) auf starkem Fundament (inkl. attraktiver Benefits: Car-Option, Bikes, Fitness etc.)</li></ul>Bereit? Dann her mit Deiner Bewerbung!Bitte schick uns nicht nur Deinen CV, sondern auch ein paar Sätze dazu, welches Tool Du sofort einführen würdest – und warum?Wir freuen uns auf Deine Sicht der Dinge!

Virtus Massivhaus GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Gemeinde Gettorf sucht zum08.09.2025 oder später zunächst befristet bis zum 31.12.2026<h2>eine Küchenkraft/Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung&nbsp; mit 20 Wochenstunden (Teilzeit)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Bereitstellung der gelieferten Speisen für die Gruppen in der jeweiligen Kindertageseinrichtung&nbsp;</li><li>Geschirrwagen eindecken&nbsp;</li><li>Reinigen des Geschirrs</li><li>Reinigen der Küche und des Vorflurs</li><li>Einhaltung der Arbeitsabläufe gemäß dem Hauswirtschaftskonzept, der Hygienevorschriften und des Qualitätsmanagement-Systems&nbsp;</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Kenntnisse und Umsetzung der Lebensmittelhygiene</li><li>Bescheinigung über die Belehrung des IfSG § 43</li><li>Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen</li><li>Bereitschaft, sich jährlich fortzubilden</li></ul>Der Einsatz erfolgt montags bis freitags ca. 10.00 – 14.00 Uhr.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- u. Weiterbildung&nbsp;</li><li>Eingruppierung in den TVöD</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung online über das Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Gettorf -Der Bürgermeister-

Gemeinde Gettorf

Küchenkraft/Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung in TZ

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue WegeWerde Teammanager (all genders) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit!Bist du ein erfahrener Teammanager (all genders) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teammanager in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.Was erwartet dich als Teammanager (all genders)? Als Teammanager bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams im Inbound &amp; oder Outbound-Bereich. Du sorgst dafür, dass deine Teammitglieder ihre Ziele erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld haben.Was wir dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonuszahlungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li><li>Firmeninternes Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Trainings</li><li>Benefits wie gratis Getränke, Obst und Massagen im Büro</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamevents wie Grillabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Deine Aufgaben als Teammanager:<ul><li>Führung eines motivierten Teams</li><li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder für bessere Ergebnisse</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung und Qualitätsstandards des Teams</li><li>Analyse von KPIs und regelmäßige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre und kontinuierlichen Motivation</li></ul>Das bringst du mit als Teammanager (all genders):<ul><li>Erste Führungserfahrung als Teammanager (mindestens 1 Jahr)</li><li>Erfahrungen im Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Bereich von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li></ul>Warum du als Teammanager bei uns arbeiten solltest: Als Teammanager bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung, ein erfolgreiches Team zu führen, sondern profitierst auch von den Vorteilen eines familienfreundlichen Unternehmens, das dir flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur setzt auf offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung.Jetzt als Teammanager mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum bewerben!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

asf GmbH Lübeck

Teammanager (all genders)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungTeilzeit (19,5 Wochenstunden), befristet bis zum 31.07.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5. Klasse</li><li>Gestaltung des Kursprogramms des OGT</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (11 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5.Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Wir, die Gemeinde Lehe, suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unsere kommunale Kindertagesstätte „Wi tosoom“&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine/n staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine/n staatl. anerkannte/n Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von&nbsp;35 Stunden.&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. &nbsp;Die Kita "Wi tosoom" ist eine liebevolle und lebendige Kindertagesstätte, die sich der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern verschrieben hat. Wir bieten ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in dem Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren aufblühen können.Wir wünschen uns eine Fachkraft mit wertschätzender Grundhaltung, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 20. August 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de/" target="_blank">www.amt-eider.de</a>Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kita der Gemeinde Lehe gesucht

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Projekte erfolgreich zum Ziel bringt, sondern auch unser Team vor Ort mit Leidenschaft führt und weiterentwickelt.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Was wir dir bieten – unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Transparente Vergütung: Klar definierte Gehaltsmodelle mit Bonusmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Arbeitswelt: State-of-the-Art-Technologie, ergonomische Arbeitsplätze, Chillout-Zonen &amp; inspirierende Meetingräume.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – wir duzen uns alle.</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Vergünstigungen bei unseren Partnern &amp; attraktiven Marken.</li></ul>Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:<ul><li>Projektsteuerung mit Weitblick: Du planst, steuerst und überwachst eigenverantwortlich operative Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Leadership &amp; Teamführung: Du führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, förderst Talente und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Kundenentwicklung &amp; Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber und steuerst die interne wie externe Zusammenarbeit. Gleichzeitig begleitest du den Vertrieb bei der Weiterentwicklung von Kundenprojekten.</li><li>Qualität &amp; Effizienz: Du stellst sicher, dass unsere Servicequalität und Prozesse jederzeit den hohen Standards entsprechen.</li><li>Verantwortung für den Standort: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort – inklusive Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Optimierung der Abläufe.</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Callcenter-Umfeld&nbsp;</li><li>Führungspersönlichkeit: Du kennst moderne Führungsinstrumente, weißt, wie man Teams begeistert, und förderst gezielt Weiterentwicklung.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe – in Deutsch und Englisch.</li><li>Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen siehst du als Chance und gehst proaktiv an die Sache heran.</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlierst nie den Überblick und hast einen Blick fürs Detail.</li><li>Kundenfokus: Du denkst serviceorientiert und möchtest Kunden langfristig begeistern und binden.</li></ul>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt – unkompliziert und ohne langes Anschreiben.Standort: Kiel Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> Fragen? Ruf uns an: 0431 22 036 833So geht's weiter:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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