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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

OTN Imagefilm

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Die NPZ Innovation GmbH ist ein junges mittelständisches Forschungsunternehmen. Die Hauptaufgaben sind Forschungsarbeiten im Bereich der Pflanzenwissenschaften, der molekularen Züchtung und der Züchtungsforschung, sowie der Bioinformatik. Die NPZ Innovation GmbH bündelt die Forschungsaktivitäten der NPZ KG. Dieses private, mittelständische Unternehmen ist seit über 125 Jahren erfolgreich und mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an verschiedenen Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Sie suchen die Sicherheit, Stabilität und Möglichkeiten eines etablierten Unternehmens? Bei Ihrer Arbeit wollen Sie sich aber nicht von Formalitäten und komplizierten Strukturen einschränken lassen? Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Life Science-Bereich bearbeiten wir unsere innovativen IT-Projekte mit der Schlagkraft eines Marktführers und einer Freiheit, wie man sie sonst nur in Start-Ups findet.Wir suchen einen klugen Kopf, der die Verwirklichung unserer Vision für die Pflanzenzüchtung der Zukunft aktiv und mit eigenen Ideen mitgestalten möchte. An unserem Hauptsitz im Großraum Kiel erwarten Sie spannende Aufgaben als<h2>Softwareentwickler (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planen und Entwickeln von Software, die unsere Arbeitsabläufe einfacher und effizienter gestaltet.</li><li>Umsetzung von Programmierungsprojekten von Anfang bis Ende</li><li>Direkter Ansprechpartner für Anwenderanforderungen; Sie nehmen diese auf und lassen sie in Ihr Projekt einfließen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Wichtig ist Ihr Mindset und Ihre Lust, Ihre IT-Leidenschaft mit einem Zukunftsthema zu verbinden.</li><li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Software; Insbesondere in den Bereichen JavaScript (Node.js; Vue.js); HTML; CSS; Python. Auch wenn Sie noch kein Profi in diesem Bereich sind, haben Sie den Willen, es bei uns zu werden.</li><li>Kenntnisse in der Nutzung von SQL- und NoSQL-Datenbanken sind von Vorteil.</li><li>Sie sind ein kluger Kopf, der die Dinge mit eigenen Ideen entwickelt. Sie gestalten lieber und bringen sich aktiv ein, als dass Sie Dinge nur nach Vorgaben abarbeiten. Sie denken „out of the box“ und nicht in Silos.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens sowie den Rahmen und die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen</li><li>eine langfristige Perspektive mit Potential in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen im Life Science-Bereich</li><li>in Absprache die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit</li><li>eine flache Team-Organisation, in der Mitgestalten erwünscht ist</li><li>ein angenehmes und sehr hilfsbereites Kollegenumfeld</li><li>eine intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>moderne Büros und interessante Zusatzleistungen</li><li>eine ansprechende küstennahe Region zum Leben im Großraum Kiel, Rendsburg, Eckernförde</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NPZ Innovation GmbH Personalabteilung Hohenlieth-Hof • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz-innovation.de" target="_blank">www.npz-innovation.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Softwareentwickler (m/w/d)

Starte durch in der Kundenrückgewinnung – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (90% bzw. 35,1 Wochenstunden) als<h3>Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Wir über uns:Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u.a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der Internationen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist Für die Bewerbung sind sozialpädagogisches Fachwissen SGB IX und SGB VIII von Vorteil.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1557 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></li></ul>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kreis Steinburg

Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf dem Friedhof</li><li>Pflege der gemeindlichen Grünflächen und Liegenschaften in Absprache mit dem Gemeindearbeiter der Gemeinde Hemme</li><li>Ausführung kleinerer Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen sowie sonstigem Gemeindeinventar, wie z.B. Beschilderungen, Straßenbeleuchtung, Buswartehäuschen u.a.</li><li>Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten und Instandhaltung an den Gemeindeliegenschaften (Hausmeistertätigkeit) und die Gebäudereinigung (innen und außen)</li><li>Abfallentsorgung</li><li>Maschinenpflege</li><li>Durchführung des Winterstreu- und –räumungsdienstes, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben wird ausdrücklich vorbehalten.&nbsp;<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>umsichtiges Verhalten und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, z.B. für den Erwerb eines Motorsägenscheins,&nbsp; Arbeitsschutz, etc.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse L bis 40 Km/h (mit Anbaugeräten und Anhänger)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Entgeltgruppen 3 bis 5 (je nach Qualifikation) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>einmal jährlich eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Urlaubsanspruch nach dem TVöD-VKA</li><li>eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li><li>ein harmonisches Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>einen gut ausgestatteten Bauhof mit einem Traktor und div. Arbeits- und Hilfsgeräten</li><li>eine große Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern unserer Gemeinde</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für weitere Informationen steht Dir der Bürgermeister Hans-Peter Witt unter der Telefon-Nr. 0171-3339244 oder die Personalabteilung Evelyn Carstens unter der Telefon-Nr. 04836-990965, e-Mail: <a href="mailto:evelyn.carstens@amt-eider.de" target="_blank">evelyn.carstens@amt-eider.de</a>, gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Hemme freut sich auf Deine Bewerbung bis zum 21. November 2025.Hier kannst du dich bewerben:<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">Stellen - Stellenportal</a>&nbsp;Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen auch in Papierform senden:Amt KLG Eider Der Amtsdirektor z.H. Frau Evelyn Carstens Kennwort „Gemeindearbeiter/-in Hemme“ Kirchspielsschreiber-Schmidt- Straße 1 25779 Hennstedtoder per e-Mail im PDF-Format an &nbsp;<a href="mailto:evelyn.carstens@amt-eider.de" target="_blank">evelyn.carstens@amt-eider.de</a>Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen erfolgt ausschließlich in elektronischer Form, sofern entsprechende Daten vorliegen. Bitte verzichte im eigenen Interesse auf Bewerbungsmappen und reiche Unterlagen (evtl. Zeugnisse u.a.) in Kopie ein.

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Gemeindearbeiter/-in (m/w/d) für den Friedhof und die Gemeinde Hemme

<h3>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n<h2>Sachbearbeiter*in für den Bereich BAföG &nbsp;</h2><h3>Die Beschäftigung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung für 6 Monate in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.</h3>Werden Sie Teil des Fachdienstes Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden und unterstützen Sie gemeinsam unsere Bürger*innen gemäß der aktuellen Gesetzesnormen wie z.B. Sozialgesetzbücher IX und XII, Berufsausbildungsförderungsgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Wohngeldgesetz!Mit Ihrer Tätigkeit im Amt für Ausbildungsförderung der Stadt Neumünster unterstützen Sie Menschen auf ihrem Bildungsweg und tragen so zur Stärkung der Chancengleichheit bei: Jeder soll - unabhängig von den wirtschaftlichen und sozialen Voraussetzungen – die Möglichkeit haben, zu studieren oder eine Ausbildung zu absolvieren. Ganz nach dem Motto: "Wir für alle - gemeinsam viel bewegen!"<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG):</h4><ul><li>Beratung der Auszubildenden/Erziehungsberechtigten zu Förderungsmöglichkeiten nach dem BAföG und ggf. Beratung zu alternativen Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Eigenständige formale Antragsbearbeitung von der Antragsannahme, Prüfung und Bescheiderteilung bis zur Zahlbarmachung</li><li>Prüfung von Widersprüchen, Bearbeitung von Rückforderungen und Stundungen</li><li>Bearbeitung von Aktualisierungsanträgen bei wesentlich verändertem Einkommen der Eltern</li><li>Beratung bzw. Prüfung der Möglichkeit einer Vorausleistung von BAföG</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I</li><li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z.B. Kaufleute für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Bankkaufleute) mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook sind erforderlich</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Software BAFSYS sind erforderlich, bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Aufgabengebiet ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Allgemeinen ist förderlich</li><li>Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten in der Besoldungsgruppe A8 bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Duske, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2248), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 19.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/58c0c25cc390d18a04cf58cffa84a2d2bf1e1cb40/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für den Bereich BAföG

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport in Teilzeit:<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport</h1><h3>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h3><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von jährlich wiederkehrenden Veranstaltungen im Sportbereich (u. a. Sportlerehrung, Tag des Sports, Bewegung im Park, öffentliche Sportangebote, Runder Tisch Sport)</li><li>Implementierung und Pflege eines Veranstaltungskalenders im Sportbereich und Bereitstellung von Informationen z. B. via Social Media</li><li>Unterstützung der Verfahrensbetreuung für das Sportstättenverwaltungsprogramm</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen Sportangelegenheiten</li></ul><h3>Ihr Profil - ganz und gar</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellten oder Beamtin/Beamter mittlerer Dienst oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick bei den Gesprächen mit den Vereinen</li><li>Serviceorientierung, Flexibilität, Organisations- und Koordinationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu arbeiten, bedingt durch Sportveranstaltungen, Empfänge oder Gespräche mit (ehrenamtlichen) Vereinsvertetern in den Abendstunden oder am Wochenende sowie Kontrollen der Sportstätten zu unterschiedlichen Zeiten</li><li>vielseitige und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Sportbereich</li><li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot - echt und ehrlich&nbsp;</h3><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (max. 17,5 Stunden/Woche)</li><li> Eingruppierung in die EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h3>Weitere Auskünfte</h3><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bokelmann-Janssen (04121 231-301, <a href="mailto:a.bokelmann-janssen@elmshorn.de" target="_blank">a.bokelmann-janssen@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport

Gestalten Sie aktiv mit uns die Bibliotheksarbeit im Kreis Plön und werden Sie Teil des Teams der beiden Fahrbibliotheken. Die Fahrbibliothek fährt an vier Tagen durch den Kreis Plön und ist ein wichtiger Akteur im Bereich der Lese- und Medienkompetenzvermittlung, sowie der Kulturarbeit für kleine Gemeinden im ländlichen Raum.&nbsp;Der Landesverband Bibliotheken SH e. V.sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Eine Fahrbibliotheksleitung (m/w/d) für die Fahrbibliothek 10 im Kreis PlönGesucht wird ein/e Bibliothekar*in (Diplom, Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Öffentliches Bibliothekswesen) oder Absolvent*in eines Studiengangs im Bereich Kultur/Literatur oder eine/n Buchhändler*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Vermittlung von Medienangeboten.Dienstort ist Preetz.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe TVöD 9b.Ihre Aufgabenschwerpunkte…<ul><li>Beratung und Information der Besucher*innen des Bücherbusses an vier wöchentlichen Fahrtagen, 1 Tag in der Woche ist fahrfrei</li><li>Lese- und Sprachförderung als Bildungspartner Fahrbibliothek&nbsp;</li><li>Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz</li><li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit Institutionen, Vereinen und Gemeinden</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption und Durchführung von Veranstaltung in den einzelnen Gemeinden</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Bildungseinrichtungen</li><li>Vermittlung von digitalen Angeboten</li><li>Bestandspflege (Medienauswahl)</li><li>Leitung eines kleinen Teams&nbsp;</li></ul>Worauf kommt es uns an. Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ideen und Gestaltungsfreude für die Bibliotheks- und Kulturarbeit im ländlichen Raum&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen aus allen Altersgruppen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Tagegeld nach Bundesreisekostengesetz an den Fahrtagen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Einbindung in ein System aus 12 Fahrbibliotheken und Unterstützung im Bereich Konzepterstellung&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li></ul>Der Urlaub kann hauptsächlich nur während der zentral festgelegten Stehzeiten der Fahrbüchereien genommen werden (Betriebsferien u.a. in den Sommerferien und zwischen den Jahren), ab 2026 sind 10 Tage Urlaub frei einteilbar.Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fahrbibliothekskoordinatorin Frau Zober zur Verfügung: 04331-125413 oder&nbsp;<a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 23.11.2025.

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fahrbibliotheksleitung (m/w/d) für die Fahrbibliothek 10 im Kreis Plön

<h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachbereich 3 - Bauamt besteht aus den Fachdiensten Bauverwaltung, Planung, Bauaufsicht und Hochbau, Tiefbau und Bauhof. Das Aufgabengebiet des städtischen Bauhofs ist sehr breit gefächert und beginnt bei den Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten an öffentlichen&nbsp;Einrichtungen und Straßen und geht weiter über &nbsp;wiederkehrende &nbsp;Arbeiten &nbsp;wie &nbsp;z.B. &nbsp;Reinigungsarbeiten in öffentlichen Grünanlagen und auf Plätzen. &nbsp;Zu der Arbeit des Bauhofs gehören auch verschiedenste gärtnerische Aufgaben, die das Gesamtbild der Stadt werterhalten und &nbsp;verschönern. &nbsp;Außerdem ist der Bauhof für die Beschilderung &nbsp;der &nbsp;Straßen &nbsp;und &nbsp;Plätze, &nbsp;für &nbsp;die &nbsp;Verkehrssicherung &nbsp;im Stadtgebiet, den Winterdienst sowie die Spielplatzkontrolle zuständig.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;ein*e Mitarbeiter*in als Metallbauer*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Pflege und Wartung des Maschinenparks</li><li>Instandsetzungen und Instandhaltungen</li><li>allg. Schlosserarbeiten</li><li>Führen von Fahrzeugen aller Art</li><li>Anbringung, Wartung und Kontrolle von Verkehrszeichen</li><li>Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Bauwerken und Straßen</li><li>Absperren und Sichern von Bau- und Unfallstellen</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheit und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung</li><li>Unterstützung in sämtlichen Aufgabenbereichen des Bauhofes</li><li>Mitarbeit im Winterdienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Metallbauer*in für Landtechnik oder Nutzfahrzeugbau</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft für den Winterdienst</li><li>Teamfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Belastbarkeit &nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis B, BE &amp; CE</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).&nbsp;</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 zusenden.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. KW statt.Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel.Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt Herr Hans-Jürgen Sievers Fachdienst Bauhof Tel.: 04852/391-271 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 37/2025 - ein*e Mitarbeiter*in als Metallbauer*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)

<a href="https://jobs.brunsbuettel.de/de" target="_blank"></a><h2>Kennziffer 35/2025 - eine*n Mitarbeiter*in als Maler*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachbereich 3 - Bauamt besteht aus den Fachdiensten Bauverwaltung, Planung, Bauaufsicht und Hochbau, Tiefbau und Bauhof. Das Aufgabengebiet des städtischen Bauhofs ist sehr breit gefächert und beginnt bei den Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten an öffentlichen Einrichtungen und Straßen und geht weiter über &nbsp;wiederkehrende &nbsp;Arbeiten &nbsp;wie &nbsp;z.B. &nbsp;Reinigungsarbeiten in öffentlichen Grünanlagen und auf Plätzen. &nbsp;Zu der Arbeit des Bauhofs gehören auch verschiedenste gärtnerische Aufgaben, die das Gesamtbild der Stadt werterhalten und &nbsp;verschönern. &nbsp;Außerdem ist der Bauhof für die Beschilderung &nbsp;der &nbsp;Straßen &nbsp;und &nbsp;Plätze, &nbsp;für &nbsp;die &nbsp;Verkehrssicherung &nbsp;im Stadtgebiet, den Winterdienst sowie die Spielplatzkontrolle zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Maler*in für den städtischen Bauhof (m/w/d).<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Allgemeine Reparatur-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmalerarbeiten,</li><li>Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an städtischen Wartehäuschen, Verkehrsbeschilderungen sowie an öffentlichen Gebäuden,</li><li>Reinigung und Anstricharbeiten an Randeinfassungen von Verkehrsinseln und Kreisverkehren,</li><li>Ausführung von Fahrbahnmarkierungen,</li><li>Entfernung von Graffiti,</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheit und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung,</li><li>Unterstützung in sämtlichen Aufgabenbereichen des Bauhofes,</li><li>Mitarbeit im Winterdienst.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur*zum Maler*in.</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich,</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft für den Winterdienst,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>freundliches Auftreten,</li><li>selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise,</li><li>Eigeninitiative und Belastbarkeit. &nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis B &amp; BE</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 online einreichen.Die Vorstellungsgespräche finde voraussichtlich in der 46. KW statt.Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel.Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Hans-Jürgen Sievers Fachdienst Bauhof Tel.: 04852/391-271Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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