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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserBeratungszentrum Mittelholstein&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPsychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)Vollzeit (mit Leitungs- und Beratungsanteil), unbefristetIhre Aufgaben:Leitung:<ul><li>Steuerung und Koordinierung der Beratungsstelle mit den unterschiedlich finanzierten Arbeitsfeldern der Psychologischen Hilfen</li><li>Konzeptionierung und Budgetverantwortung für den Bereich</li><li>Personalverantwortung, Förderung einer positiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Fortlaufende Qualitätsentwicklung in Bezug auf die Arbeitsfelder</li><li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit zur Pflege und Förderung der Kooperationsbeziehungen</li></ul><ul><li>Verantwortung für folgende Arbeitsfelder im Bereich:</li><li>Erziehungs-, Familien-, Jugendberatung der Stadt Neumünster (SGB VIII §28 in Verb. mit §§ 16,17,18,41)</li><li>Paar-, Lebensberatung (kirchlich-diakonisches Angebot)</li><li>Ankerlicht: Beratung für Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen bei Erfahren häuslicher Gewalt (ResOG SH § 38)</li><li>Traumaambulanz Neumünster (SGB XIV §§ 31-37), Schnelle Hilfen nach Gewalt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, ein Kooperationsangebot mit dem FEK NMS, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie</li><li>Familienberatung in der JVA Neumünster (nach Landestrafvollzugsgesetz SH)</li></ul>Beratung und Therapie:<ul><li>Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien</li><li>Spezialisierte Beratung hochstrittiger Eltern nach Trennung</li><li>Psychologische Soforthilfe in der Traumaambulanz Neumünster nach Gewalterfahrungen</li><li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichte, u. a. für das Landesamt für Soziale Dienste</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>wissenschaftlich anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Therapie oder Psychotherapie, Weiterbildung im Bereich Traumaberatung/-therapie oder</li><li>Sozialpädagog*in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder Therapie, bevorzugt mit Leitungs- oder Supervisionserfahrung</li><li>Leitungskompetenz im Sinne eines kommunikativen und situativen Leitungsstils</li><li>Zahlenverständnis, Gespür für Wirtschaftlichkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1312 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)

Starte durch in der Kundenrückgewinnung DSL und erhalte einen Starterbonus in Höhe von 500 € brutto* – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Starterbonus in Höhe von 500 € brutto*</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache* Mitarbeitende haben Anspruch auf den Starterbonus, wenn sie im ersten Monat ihrer Beschäftigung eine Anwesenheitsquote von 100 % erreichen und sich zum Zeitpunkt des Anspruchs in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden. Die Auszahlung erfolgt nach Ablauf des ersten Beschäftigungsmonats unter Berücksichtigung des jeweiligen Abrechnungszeitpunkts. Der Starterbonus gilt für Einstellungen (Starttag) im Projekt zwischen dem 16.06.2025 und 08.08.2025.

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (all genders)

Egal, welche Herausforderung die Zukunft für Dich bereit hält, wir wissen "hagebaumarkt - Zusammen geht das." Wir begleiten und unterstützen Dich in Deinem Berufsleben!Du möchtest die grenzenlose Vielfalt eines Baumarktes kennenlernen? Dann sei Teil unseres hagebaumarkt-Teams! Lerne unser Sortiment kennen und erhalte spannende Einblicke in unsere vielseitigen Abteilungen.Als kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) schaltest und waltest Du im Hintergrund und stellst sicher, das alle Prozessabläufe in Verbindung mit unserem Warenwirtschaftssystem reibungslos funktionieren. &nbsp;Zur Verstärkung unseres hagebaumarkt-Teams in Husum suchen wir Dich ab sofort&nbsp;in Teilzeit&nbsp;oder Vollzeit als&nbsp;kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Büroorganisation und Rechnungskontrolle.Getreu dem Motto&nbsp;"hagebaumarkt - Zusammen geht das."&nbsp;unterstützt unser aktuell 50-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für die&nbsp;Rechnungskontrolle (AuREKO) und des Zahlungsverkehrs&nbsp;</li><li>Erfassung und Durchführung von Mängelrügen, Verarbeitung von Reklamationen&nbsp;</li><li>Gestaltung der Büroorganisation und Weiterentwicklung unserer Prozesse</li><li>Abwicklung buchungsrelevanter Vorgänge</li><li>Überprüfung und Durchführung von Kassenabrechnungen</li><li>Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben zur Klärung relevanter Sachverhalte</li><li>Ansprechpartner und Bindeglied (m/w/d)&nbsp;für unsere Kundinnen und Kunden, interne&nbsp;Abteilungen und Dienstleister</li><li>Überwachung von Wareneingang und Retouren</li><li>Überwachung der Warenbestellung nach Vorgabe durch Fachberater oder Außendienstmitarbeiter der Hersteller</li><li>Erstellen einer Ablage für alle Belege lt. gesetzlichen Vorschriften (Archiv)</li><li>Buchung Kassendifferenzen</li><li>Koordination der Beschaffung von Wechselgeld und Entsorgung des Tresorgeldes über externen Dienstleister</li></ul> Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Rechnungskontrolle von Vorteil</li><li>Routinierte&nbsp;MS Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Du hast ein Organisations- und Gestaltungsgeschick und kannst Dich in betriebliche Abläufe hineindenken</li><li>Verständnis für wirtschaftliche&nbsp;Zusammenhänge</li><li>Du packst gern mit an, liebst&nbsp;abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und festen Ansprechpartnern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und festen Ansprechpartnern</li><li>Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten - Überstunden werden in Freizeit abgegolten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>36 Tage Urlaub - Sonderurlaub für persönliche Anlässe</li><li>Kostenloses WLAN für Mitarbeiter</li><li>Flache Hierarchien und "open door policy" im Betrieb</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ole Singelmann Geschäftsführung Geschäftsführer Siemensstr. 30 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:singelmann@hagebaumarkt-husum.de" target="_blank">singelmann@hagebaumarkt-husum.de</a> 0484166300

hagebaumarkt leck GmbH u. Co.KG

hagebaumarkt husum GmbH u. Co. KG

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Büroorganisation und Rechnungskontrolle

Du interessierst dich für Jugendarbeit? Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben?Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und Gemeinschaft erfahren? Du möchtest vor der Berufsausbildung oder dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Der Kreisfeuerwehrverband Steinburg bietet ab dem 01.09.2025 im Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Münsterdorf die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahrin Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren.Wir bieten interessante Tätigkeiten in der Jugendarbeit unserer Jugendfeuerwehren. Du organisierst Veranstaltungen, bist Ansprechpartner*in für unsere Jugend- und Kinderfeuerwehren und arbeitest in einem kollegialen Team.Was dich sonst noch erwartet: • Einblick in verschiedene Bereiche von Behörden und Organisationen • Mitarbeit bei Veranstaltungen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung • Mitarbeit bei der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit • Erledigung von Verwaltungstätigkeiten • Begegnung mit Menschen • Das Erfahren von Gemeinschaft • Chance, sich persönlich weiterzuentwickelnDu bist zwischen 17 und 27 Jahre alt und hast deine gesetzliche Schulpflicht erfüllt.&nbsp;Du bist bereit, auch an Wochenenden Aufgaben zu übernehmen und mehrtägige Bildungsveranstaltungen zu besuchen.Was wir sonst noch erwarten: • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • Kooperations- und Organisationsvermögen • ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.Das Freiwillige Soziale Jahr wird als fachpraktischer Teil der Fachhochschulreife anerkannt.Was wir sonst noch bieten: • Hilfe zur eigenen Qualifikation • Betreuung seitens des Trägers • Ausbildung zum*zur Jugendgruppenleiter*in (JuLeiCa) • Teilnahmemöglichkeit an Seminaren und Lehrgängen auf Kreis- und Landesebene • Teilnahmemöglichkeit an Übungen und Ausbildungseinheiten • Zahlung eines angemessenen Taschengeldes, Verpflegungs- und FahrtkostenzuschussFür weitere Auskünfte stehen unser Kreisjugendfeuerwehrwart und unsere Geschäftsführerin gerne zur Verfügung:Kreisjugendfeuerwehrwart &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; GeschäftsführerinDennis Kardel &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Monika Denker-HülsemannTel. 0171 780 2635 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel. 04821/8982-20<a href="mailto:dennis.kardel@jf.kfv-steinburg.de" target="_blank">dennis.kardel@jf.kfv-steinburg.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de" target="_blank">monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de</a>Bewirb dich kurzfristig per E-Mail! Wir freuen uns auf dich! Richte deine Bewerbung an <a href="mailto:monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de" target="_blank">monika.denker-huelsemann@kfv-steinburg.de</a>.

Kreis Steinburg

Freiwilliges Soziales Jahr

Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro!Ort: Osterrönfeld Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsart: VollzeitDein nächster Karriereschritt – baue mit uns etwas Großes auf!Du bist erfahrene/r Statiker/in im Hochbau und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du willst nicht nur rechnen, sondern auch gestalten – Prozesse, Projekte und ein motiviertes Team? Dann komm zu uns und werde Teil von etwas Neuem!Wir sind die Virtus Massivhaus GmbH und die Virtus Projektbau GmbH und erweitern uns um ein Ingenieurbüro mit einer klaren Vision: Hochwertige Statiklösungen mit einem modernen Führungsstil und echtem Teamgeist. Jetzt suchen wir Dich als tragende Säule unseres neuen Büros.Du arbeitest zusammen mit einem Team von über 100 Mitarbeitern aus Architekten, Bauzeichnern, Kalkulatoren und Bauleitern und wir bieten dir damit die Sicherheit aus einer festen Struktur heraus neues zu schaffen.Deine Aufgaben:<ul><li>Leitung eines kleinen, wachsenden Macher - Teams.</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Hochbau (Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten)</li><li>Erstellung von statischen Berechnungen, prüffähigen Unterlagen und Nachweisen nach aktuellen Normen und Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten (Kollegen) und Behörden</li><li>Aufbau interner Prozesse und Mitgestaltung unserer Bürostruktur</li><li>Nachwuchsförderung und Wissenstransfer innerhalb des Teams</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Eng. oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hochbau</li><li>Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Innovation, Teamarbeit und am Aufbau von etwas Neuem</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Die Möglichkeit, ein neues Büro aktiv mitzugestalten – fachlich und kulturell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsmittel &amp; flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office)</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander im Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven</li></ul>Bereit, mit uns Fundament zu legen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a>.Wir bauen auf Dich. Werde Teil unseres Erfolgs.

Virtus Massivhaus GmbH

Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro!

Bauzeichner/in (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau – Zeichne mit uns die Zukunft!Ort: Osterrönfeld Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsart: VollzeitStarte mit uns – modern, menschlich, mitgestaltend.Du bist Bauzeichner/in mit Leidenschaft für Konstruktion, Präzision und gute Zusammenarbeit? Du willst nicht nur Pläne umsetzen, sondern aktiv zum Aufbau eines neuen, modernen Büros beitragen?Dann suchen wir genau Dich!Wir sind die Virtus Massivhaus GmbH und die Virtus Projektbau GmbH und erweitern uns um ein Ingenieurbüro im Bereich Tragwerksplanung und Hochbau. Gemeinsam bauen wir an durchdachten, nachhaltigen Lösungen – und an einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Positions-, Schal- und Bewehrungsplänen für spannende Hochbauprojekte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Statikern und Konstrukteuren</li><li>Umsetzung von statischen Vorgaben in exakte und praxisgerechte Ausführungspläne</li><li>Modellierung von Bauwerken mit moderner CAD-Software (z. B. Allplan, Revit oder vergleichbar)</li><li>Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Projektpartnern</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Standardisierung interner Zeichenrichtlinien</li><li>Organisation und Pflege der Planunterlagen und Zeichnungsdatenbanken</li><li>Mitgestaltung unserer digitalen Prozesse und Arbeitsweisen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Hochbau</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. Allplan, AutoCAD, Revit – wir passen uns an deine Stärken an!)</li><li>Gutes technisches Verständnis und ein Gespür für konstruktive Zusammenhänge</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation, gemeinsam etwas Neues aufzubauen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Büro mit klarer Vision</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, auf Wunsch auch anteilig Home-Office</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein abwechslungsreiches Projektportfolio – vom Wohnungsbau bis zum Industrieobjekt</li><li>Ein Team, das miteinander wächst – fachlich und menschlich</li></ul>Zeichne mit uns – und gib Deiner Arbeit Struktur!Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a>.Gestalte mit uns ein Büro, das nicht nur Pläne, sondern Perspektiven schafft.

Bauzeichner/in (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau – Zeichne mit uns die Zukunft!

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Anschar Kindertagesstätte&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nstaatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)&nbsp;(Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des jeweiligen Bundeslandes</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li><li>Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebot</li><li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/ Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Leitung der Anschar Kita, Barbara Drobny, Tel.: 04321 25051340.

Staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) für unsere Anschar Kita in Neumünster

Für unseren Produktionsstandort in Rendsburg (Deutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li> Einrichten von Maschinen (Tiefzieh-, Etikettier-, Kennzeichnungs- und Abfüllanlagen, Tablettiermaschinen)</li><li>Beheben von kleineren Störungen und Wartungen (inklusive Reinigungsarbeiten) an Maschinen</li><li>Anleiten von Mitarbeitern in Bezug auf das Bedienen von Maschinen</li><li>Mitarbeit in der Produktion</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Vorhandenes Technisches Verständnis (Abgeschlossene technische Ausbildung).</li><li> Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li><li> Sie sind offen für Neues, arbeiten zielorientiert und sind lernfähig</li><li> Sie arbeiten gerne im Team und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li><li> Sie sind bereit in unserem 2-Schicht-System zu arbeiten (keine Nachtschicht)</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und die Chance eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Praxisnahe Einarbeitung, interne Schulungen und Weiterbildung</li><li>Einen Jahresvertrag, mit 6 Monaten Probezeit, wobei wir Wert auf eine längerfristige Beschäftigung legen</li><li>&nbsp;Arbeiten in festen Schichten – keine Nachtschicht</li><li>30 Tage Urlaub p. a.&nbsp;</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)&nbsp;</li><li>Die Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % AG-Zuschuss</li><li>Gestellung der Arbeitskleidung</li><li>Wöchentlich frischer Obstkorb</li><li>Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>Möglichkeit eine warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Trifft dieses Profil auf Sie zu und haben Sie Lust in unserem Team im 2-Schichtbetrieb mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Oxytabs GmbH Frau Susanne Polep Pellwormer Str. 1 24768 RendsburgTel.: 04331-69 62 00 E-Mail: <a href="mailto:susanne.polep@medeagroup.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 &nbsp;

Oxytabs GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Für unseren Produktionsstandort in Rendsburg (Deutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Allrounder/Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener, handwerklicher Ausbildung(Metallbauer, Kfz-Mechatroniker, Elektroniker, etc.) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Zeigen Sie uns, was Sie in Ihrem Fachgebiet können</li><li>Bringen Sie sich mit Taten und Engagement im Rahmen Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im laufenden Betrieb ein</li><li>Reparatur, Montage, Wartung und Instandhaltung von (elektrischen) Anlagen, Geräten und Maschinen</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Sie haben schon einige Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Technische Ausbildung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind offen für Neues, arbeiten zielorientiert, sind lernfähig und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie sind zuverlässig und man kann aus Sie zählen</li><li>Sie sind bereit in Vertretung in unserem 2-Schicht-System zu arbeiten (keine Nachtschicht)</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und die Chance eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Praxisnahe Einarbeitung, interne Schulungen und Weiterbildung</li><li>Einen Jahresvertrag, mit 6 Monaten Probezeit, wobei wir Wert auf eine längerfristige Beschäftigung legen</li><li>Arbeiten in festen Schichten – keine Nachtschicht</li><li>30 Tage Urlaub p. a.</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li><li>Die Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li><li>Gestellung der Arbeitskleidung</li><li>Wöchentlich frischer Obstkorb</li><li>Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>Möglichkeit eine warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Trifft dieses Profil auf Sie zu und haben Sie Lust in unserem Team mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Oxytabs GmbH Frau Susanne Polep Pellwormer Str. 1 24768 RendsburgTel.: 04331-69 62 0-15 E-Mail: <a href="mailto:susanne.polep@medeagroup.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Polep <a href="mailto:susanne.polep@oxytabs.de" target="_blank">susanne.polep@oxytabs.de</a> 04331 6962015 &nbsp;

Allrounder (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Blocksberg" Assistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im Alltag</h2>20 Std. pro Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünsche uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li><li>einen Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Daniela BigalkTel.&nbsp;<a href="tel:0431551959" target="_blank">0431/ 551959&nbsp;</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

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