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Warum zu uns? – Zu Hause bei der Arbeit!Wir suchen eine Kauffrau für Büromanagement, um unser dynamisches Team in einer renommierten Steuerberatungskanzlei zu verstärken. Als Kauffrau für Büromanagement werden Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation unserer Büroabläufe spielen. Sie werden eng mit unseren Steuerexperten zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen und erstklassigen Service für unsere Mandanten zu gewährleisten. Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Gründung der Kanzlei war 1975. Zur Zeit sind wir über 15 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen. Ihre Aufgaben &nbsp;Allgemeine Büroorganisation:Verwaltung von Büromaterialien und BestellungenEmpfang von Besuchern und TelefonanrufenBesorgungenKundenbetreuung:Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten und KundenanfragenPflege von Kundenkontaktdaten und AktenDokumentenmanagement:Verantwortlich für die effiziente Ablage und Archivierung von DokumentenKoordination des digitalen DokumentenflussesFinanzverwaltung:Abwicklung von RechnungenZusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Digitalisierung von BelegenUnterstützung des Steuerteams:Erstellung von Berichten mittels WordKommunikation:Verfassen von Geschäftskorrespondenz und E-Mails Anforderungen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder einfach Erfahrung in dem AufgabenbereichKenntnisse in der Anwendung von Microsoft OfficeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen InformationenErfahrung im Bereich der Büroorganisation Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile &nbsp;Unter anderem:Arbeitsklima Wohlfühlen und motivierte Arbeitsleistung hängt für uns zusammen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.Arbeitszeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können. Dazu gehört auch ein langes Wochenende, das bei uns Freitagmittag um 13.00 Uhr beginnt.Altersvorsorge Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen, um die individuell beste Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.Fahrtkostenersatz Gerne bieten wir einen Fahrtkostenersatz an. Dies ist besonders für Mitarbeiter mit weiteren Anfahrtswegen wichtig.Geburtstag Unsere Kanzlei schenkt Ihnen einen Tag Sonderurlaub. Einen Tag ohne Arbeit, um Zeit zu haben und sich eigene Wünsche zu erfüllen: Einen Ausflug ins Grüne, Radfahren, faulenzen, ein Buch lesen, ins Kino gehen oder einfach feiern. Genießen Sie Ihren Ehrentag!Gute Verkehrsanbindung Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr verkehrsgünstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung mit dem Auto unkompliziert zu erreichen ist.Kostenfreier Obst- und Gemüsekorb Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obst- und Gemüsekorb, der regelmäßig mit frischen Früchten aufgefüllt wird.Kostenfreie Kekse und Süßigkeiten Oder auch mal was Süßes zwischendurch: Kekse und Süßigkeiten als Nervennahrung.Moderner Arbeitsplatz Wir haben Spaß daran, die modernste Hard- und Softwarekombination einzusetzen! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (zwei Bildschirme, Scanner) sehr wichtig.Parkplätze vor dem Haus Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, hat unsere Kanzlei einen großen Büroparkplatz.Urlaub und Weihnachten und Silvester Urlaub ist für uns wichtig. Jeder muss sich erholen! Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien, spätestens an Heiligabend und mindestens bis Neujahr/Silvester.Stromtankstelle Wir setzen zu 100 % auf Ökostrom; auch bei unserer Wallbox für PKW´s.Teamarbeit/Einarbeitung Arbeiten im Team wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine individuelle und auch länger andauernde Einarbeitung und jeder kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam im Team sind wir stark!Sachleistungen Selbstverständlich unterstützen wir die moderne Form von Sachleistung – einfach per Gutschein-/Geldkarte.Urlaubstaschengeld Bei uns gibt es einmal im Jahr Taschengeld für den besonderen Tag im Urlaub, beispielsweise für einen erinnerungswürdigen Restaurantbesuch.Weiterbildung Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.Wir bieten Vertrauen ohne Taktstock Bei uns müssen Sie sich nicht mittels einer Mitarbeiterzeiterfassung kontrollieren lassen! Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bist du zu 100% glücklich mit deinem Arbeitsplatz? &nbsp;Vielleicht fühlst du dich mit den Menschen und veralteten Geräten in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht mehr wohl?Eigentlich ist es langsam an der Zeit sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, aber woher weißt du, ob es woanders wirklich besser für dich ist?Bei uns bist du im Mittelpunkt! Du wirst gebraucht und wertgeschätzt, Kollegen und Kunden werden zur zweiten Familie. Du und dein aktueller Betrieb sind zwei verschiedene Dinge? Nicht bei uns: Wir bieten dir einen individuell auf dich angepassten Aufgabenbereich, der sich ganz nach deinen Wünschen weiterentwickelt. Keine Überlastung - keine Langeweile! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle und die Tage vergehen wie im Nu?Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildung in Zukunftsbereichen und einen brandneuen Arbeitsplatz in einem Reetdachhaus neben dem Meer. Sicherer Arbeitsplatz gefällig? Uns gibts seit einem halben Jahrhundert.Wir sind die Steuerberatung 2.0 an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste!Klingt das nach einem Arbeitsumfeld, das dir gefällt?KANZLEI GRUNOWSTEUERBERATER WIRTSCHAFTSBERATERSchobüller Weg 1825813 HusumTel. 04841 82000<a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00 &nbsp;

Kanzlei Grunow Steuerberater Wirtschaftsberater GbR

Roger 6

Judith 2

Claudia

Ute 5

Roger 4

Sascha 2

Sascha Grunow

Roger Grunow

Kanzlei Grunow

Judith 7

Anja 6

Roger 5

Anja 5

Sascha 4 Youtube 1920x 1080

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams - innerhalb der Systemischen-Lösung an der Carl-
Ludwig-Jessen Schule in Niebüll - suchen wir ab sofort

eine pädagogische Fachkraft / eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Einsatz
im Bereich Hilfen zur Schulbildung mit insgesamt ca. 35 Stunden/Woche
(überwiegend vor- und nachmittags)

Die Stelle ist in Fachkraftbesetzung unbefristet. Der primäre Einsatzort ist die Carl-Ludwig-Jessen Schule in
Niebüll von Montag bis Donnerstag ca. 8:30 - 16:30 Uhr und Freitag 8:30 - 14:30 Uhr

Deine Aufgaben

Die Hilfe zur Schulbildung (HzS) bietet ein vielfältiges, professionelles und abwechslungsreiches
Arbeitsfeld mit Raum für kreative Ideen. Du trägst mit Deinem Einsatz zur Erhöhung der Teilhabechancen
beeinträchtigter Schülerinnen und Schüler bei. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
in Schule sowie innerhalb des aufgeschlossenen Teams statt.

Deine Aufgaben sind u.a.:

ï· Begleitung und Unterstützung eines Schülers während der Unterrichtszeit, während der
Schülerbeförderung sowie auf dem Schulweg und ggf. in der Betreuungszeit auf Klassenfahrten.

ï· Kooperation innerhalb des HzS-Teams, mit der Schule, den Eltern und dem für den Einsatz
verantwortlichen trägereigenen Fachbereich

ï· Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.
ï· Übernahme von erforderlichen pflegerischen Basis-Aufgaben (Basic Infant Care).

Deine Voraussetzungen

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / SPA / HEP / PFK / oder vergleichbare Qualifikation) bzw.
Pflegefachkraft. Erfahrungen in der Arbeit an einem Förderzentrum für geistige Entwicklung bzw.
Erfahrung im Umgang mit Schulkindern und dem Aufgabenbereich (oder ähnlich) sind wünschenswert,
aber keine Voraussetzung. Deine Bereitschaft zur Übernahme ggf. erforderlicher pflegerischer Tätigkeiten
(Basic Infant Care) setzen wir voraus.

Du bringst viel Humor, ausgeprägte kommunikative und reflexive Fähigkeiten, eine gute
Beobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld (trotz Humor) mit. Du hast Spaß
an der Kooperation innerhalb des Teams, mit der Schule und dem für den Einsatz verantwortlichen
trägereigenen Fachbereich.

Deine Vorteile bei uns

Deine Vorteile bei uns:

ï· Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG,
ï· 12,85 Monatsgehälter
ï· auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
ï· eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung
ï· Vermögenswirksame Leistungen


ï· 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester ist zusätzlich frei
ï· Fort- und Weiterbildung.

Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke und bieten die Möglichkeit zum fachbereichsübergreifenden
Austausch.

Bei Fragen wende Dich gern an Karsten Grothe, Fachbereichsleitung Sozialraumorientierte
Eingliederungshilfe in Schule ( <a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">k.grothe@leni-mail.de</a> oder 04661 - 9016138 ).

Deine Bewerbungen richte bitte schriftlich an:

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Herrn Andreas Elshoff, Geschäftsführer

Lorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 Niebüll

Tel. 04661-9014090

<a href="mailto:info@leni-mail.de" target="_blank">info@leni-mail.de</a>

<a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">mailto:k.grothe@leni-mail.de</a>

<ul>	<li>Deine Aufgaben</li>
</ul>

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft/ Pflegefachkraft Bereich Hilfen zur Schulbildung (m/w/d)

Der Landesverband Bibliotheken SH e.V. sucht zum 01.01.2026&nbsp;Eine*n Fachangestellte*n für Medien und Informationsdienste (w/m/d) oder eine:n Buchhändler*in (w/m/d)&nbsp;für wechselnde Einsätze in den ländlichen Fahrbüchereien. Die Stelle umfasst zwei Tätigkeitsgebiete:• 60% als bibliothekarische Fachkraft in den Fahrbibliotheken• 40% als Kraftfahrer:in in den FahrbibliothekenDienstort ist Rendsburg.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach EG 8 TVöD-VKA. Arbeitstage sind wöchentlich Montag bis Freitag.&nbsp;Unsere 12 ländlichen Fahrbüchereien fahren auf insgesamt 156 unterschiedlichen Touren durch Schleswig-Holstein und versorgen Menschen mit Medien und Informationsangeboten. Auf diesen Touren sind Sie als Springer*in tätig und ergänzen die Teams der Fahrbibliotheken, je nach Bedarf als bibliothekarische Fachkraft oder Fahrer*in.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>ca. 60% der Arbeitszeit übernehmen Sie die Arbeiten der bibliothekarischen Fachkraft in den Fahrbibliotheken</li><li>ca. 40% Ihrer Arbeitszeit fahren Sie die Fahrbibliothek</li><li>Beratung und Information der Besucher*innen des Bücherbusses</li><li>Verbuchen von Medien für die Nutzer*innen der Fahrbibliotheken</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kindergärten, Schulen und Senioreneinrichtungen</li><li>Vermittlung von Medien aus der „Onleihe zwischen den Meeren“</li></ul>Worauf kommt es uns an. Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen</li><li>Erfahrung in der Bereitstellung von Medienangeboten und deren Vermittlung</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Führerschein der Klasse C, besser CE</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im ländlichen Raum</li><li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Tagegeld nach Bundesreisekostengesetz an den Fahrtagen (z.Zt. 14€ pro Fahrtag)</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein System aus 12 Fahrbüchereien</li></ul>Zwei Wochen Urlaub im Jahr sind frei wählbar. Während der Sommerferien und um den Jahreswechsel haben wir Betriebsurlaub.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online unter <a href="https://www.bibliotheken-sh.de/karriere" target="_blank">https://www.bibliotheken-sh.de/karriere</a>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fahrbibliothekskoordinatorin Frau Zober zur Verfügung. 04331-125-413 oder <a href="mailto:zober@bibliotheken-sh.de" target="_blank">zober@bibliotheken-sh.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025!<h2>Kontakt</h2>Landesverband Bibliotheken SH e.V. Alte Kieler Landstr. 99 24768 Rendsburg 04331/125-3 <a href="mailto:karriere@bibliotheken-sh.de?subject=Fachangestellte%3Ar%20f%C3%BCr%20Medien-%20und%20Informationsdienste%20%28w%2Fm%2Fd%29%20oder%20Buchh%C3%A4ndler%3Ain%20%28w%2Fm%2Fd%29%20-" target="_blank">karriere@bibliotheken-sh.de</a>

Katharina Wulf

Landesverband Bibliotheken SH e.V.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) oder Buchhändler*in (w/m/d) in Rendsburg

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle von Rohstoffen</li><li>Physikalische und praktische Prüfungen von Lacken</li><li>Farbtonmessungen und -bewertungen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Qualitätsprüfungen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Produktionsprozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Beruf, z. B. als Lacklaborant:in, Maler:in und Lackierer:in, Industrielackierer:in, Fahrzeuglackierer:in oder Chemielaborant:in</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Chemiebranche sowie ein gutes Farbauge sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und bringen Teamgeist sowie Engagement mit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Monatliche Schulungsangebote</li><li>Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a>Ihre Ansprechpartnerin:Franziska PetersenPersonalreferentin

Wilckens Farben GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026in der Kindertageseinrichtung Süd eine<h2>dreijährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp; zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d)&nbsp; in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg</h2>an.Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.490,69 Euro brutto im ersten und 1.653,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.&nbsp;Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.Die Kindertageseinrichtung gibt Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützt bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen&nbsp;</li><li>Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen</li><li>Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen&nbsp;</li><li>Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen</li><li>Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein</li><li>Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li><li>Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern</li><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Mit dem Eintritt in das dritte Ausbildungsjahr ist die Auszubildende/der Auszubildende anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA).Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im ersten Jahr an einem Tag in der Kindertageseinrichtung Süd und der theoretische Teil an vier Tagen im BBZ Rendsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr sind es zwei praktische und drei theoretische Tage und im dritten Ausbildungsjahr drei praktische und zwei theoretische Tage.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche vorgesehen.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum&nbsp;29. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an <a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher (m/w/d)

Warum wir die beste Wahl für dich sind? Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben WAP. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg und das positive Miteinander.Das solltest du über uns wissen: Unser Erfolg bei WAP basiert auf der breitgefächerten Expertise unseres Teams und unserem kollegialen Miteinander. Unsere Mandanten betreuen wir mit einem ebenso individuellen wie persönlichen Ansatz. Wir arbeiten eng mit ihnen zusammen und bündeln unser Fachwissen und unsere Kenntnisse, um Antworten auf die Fragen und Herausforderungen zu finden, mit denen unsere Mandanten täglich konfrontiert sind.Das erwartet dich bei uns:&nbsp;<ul><li>Team und Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein fröhliches, kollegiales Team, offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Einarbeitung und Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und ein persönlicher Mentor während der gesamten Ausbildungszeit, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Arbeitsplatz: Profitiere von einer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung in einem hellen, modernen Bürogebäude</li><li>Zusatzleistungen: Well-being Angebote, Corporate Benefits, offene Cafeteria und vieles mehr</li><li>Rahmenbedingungen: &nbsp;Open door policy und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Aufgabenvielfalt: Du hast täglich eine abwechslungsreiche Aufgabenvielfalt und erhältst spannende Einblicke in die Abläufe einer modernen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei</li></ul>Alle Benefits findest du auf unserer Homepage.&nbsp;Während deiner Ausbildungszeit lernst du verschiedene Bereiche kennen und profitierst von einer Aufgabenvielfalt, die unter anderem folgende Themen enthält:<ul><li>Bearbeitung von laufenden Buchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen&nbsp;und Einnahmenüberschussrechnungen</li><li>Unterstützung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Fragen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Guter Schulabschluss&nbsp;(MSA, Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Interesse an Zahlen und steuerlichen Themen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;(mündlich und schriftlich)</li></ul>Du bist präzise, kommunikativ&nbsp;und möchtest aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Bewirb dich am besten sofort, denn wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und in unserem Team willkommen zu heißen. Ruf einfach an oder sende eine E-Mail mit deinem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@wapmbb.de" target="_blank">bewerbung@wapmbb.de</a>Deine Ansprechpartnerin:&nbsp;Sarah lo Vivo, Tel. 04821 6770-73Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber/innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater

Ausbildung bei Wohlert, Aldag & Partner - Komm in unser Team!

Werde Teil unseres Teams: Ausbildung 2026 Steuerfachangestellter (m/w/d) bei Wohlert, Aldag & Partner mbB

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte inKiel Gaarden, Kiel Mitte und ambulant im Arbeitsbereich des Kieler Ankerssuchen wir ab sofort eine*nSozialarbeiter*in (m/w/d)Teilzeit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet, mit zusätzlicher Stundenoption je nach ProjektentwicklungIhre Aufgaben:<ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII und SGB II–XII, Begleitung zu Ämtern, Behörden und Arztterminen, Unterstützung bei Anträgen, Leistungsdurchsetzung und Konfliktbewältigung</li><li>Hilfeplanung &amp; Stabilisierung: Entwicklung, Dokumentation und Evaluation nachhaltiger Hilfeprozesse zur Stabilisierung der Lebenssituation; individuelle Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Kiel</li><li>Krisenintervention &amp; psychosoziale Beratung: Durchführung von Kriseninterventionen für Gäste und Mitarbeitende, psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung, Umgang mit Suchtverhalten</li><li>Gästebetreuung &amp; Trinkraum: Empathischer Empfang und Betreuung, Sicherstellung eines attraktiven und sicheren Umfelds, Verwaltung von Treuhandkonten (Zahlungseingänge, Auszahlungen, Finanzplanung)</li><li>Unterstützung im Alltag: Förderung von Selbstorganisation, Einkommensplanung und Alltagsgestaltung, Konfliktmanagement in Wohn- und Trinkraumgemeinschaften</li><li>Netzwerk &amp; Kooperation: Zusammenarbeit mit Jobcenter, Jugend-, Sozial- und Gesundheitsämtern, Vermittlung weiterführender Hilfen, Teilnahme an Fachgremien, Teamsitzungen, Supervision und Qualitätsentwicklung</li><li>Verwaltung &amp; Dokumentation: Planung, Dokumentation und Evaluation der Hilfeprozesse, Arbeit mit Klient*innendatenbank, Erstellung von Berichten, Statistiken und Kostenträgerdokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder äquivalenter Abschluss</li><li>Kenntnisse in Krisenmanagement, psychosozialer Beratung und Suchtarbeit; idealerweise ergänzt um Pharmakologie- und Toxikologie-Grundlagen</li><li>Erfahrung im direkten Kontakt mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Klientendatenbanken und Verwaltungssoftware</li><li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Kieler Anker gGmbH - Standorte Kiel & ambulant

Bei der Stadt Eckernförde ist auf dem Bauhof zum nächstmöglichen Termin die Stelle&nbsp;einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)&nbsp;unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 3 TVöDneu zu besetzen.&nbsp;Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt&nbsp;je nach einschlägiger Berufserfahrung in Vollzeit von 2.872,69 Euro bis 3.406,43 Euro (Stufe 1-6).<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigene Papierrunde im Stadtgebiet, einschließlich der Entleerung von Mülltonnen und dem Absammeln von Verunreinigungen im öffentlichen Bereich</li><li>Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet, wie z.B. Beseitigung von Wildkraut, Fegearbeiten sowie das Vorarbeiten für die Kehrmaschinen&nbsp;</li><li>Aufstellen, reinigen, reparieren und demontieren von Papiertonnen</li><li>Öl-Rufbereitschaften in regelmäßigen Abständen (zwischen Dienstschluss und Dienstbeginn, 7-Tage am Stück)</li><li>Eigene Winterdiensttour&nbsp;</li><li>Winterdienstrufbereitschaft zwischen November/Dezember bis Februar (zwischen Dienstschluss und Dienstbeginn)</li><li>Winterdienst in Vertretung mit Fahrzeugen und von Hand</li><li>Wochenenddienst für die Papierrunde, je nach Saison samstags und sonntags</li><li>Kleine Reparaturarbeiten</li><li>Absperrungsarbeiten</li><li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Teilnahme am Leistungsentgelt&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit)</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert BE; C; CE</li><li>Handwerkliche Grundkenntnisse&nbsp;</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft für Wochenendarbeiten sowie für Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraus-setzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Vorstellungsgespräche sind für die 46. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum&nbsp; 28. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Mitarbeiter/in auf dem Bauhof (m/w/d)

Die Stadt Tornesch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei - Raumpfleger/innen (m/w/d) -für zwei unbefristete Teilzeitstellen (25,00 Std./wchtl.). Die Arbeitsstunden erfolgen in der Regel nachmittags. Der Einsatz kann in wechselnden städtischen Objekten erfolgen, so dass eine Änderung des Einsatzortes und Reinigungsbereiches ausdrücklich vorbehalten bleibt. Unser Angebot<ul><li>ein kollegiales Umfeld</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe EG 2 TVöD (1.725,74 € – 2.141,00 € Euro brutto/mtl. – die konkrete Höhe hängt von dem Umfang Ihrer Berufserfahrung ab)</li><li>regelmäßige jährliche Tariferhöhung des Entgelts</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li><li>soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Zuschuss zum Fahrradkauf, NAH.SH-Jobticket oder Fitnesszuschuss</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>&nbsp;Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li> uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten</li></ul> Die Stadt Tornesch fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Biyik- Tel. 0172-4297691, E-Mail: <a href="mailto:manuela.biyik@tornesch.de" target="_blank">manuela.biyik@tornesch.de</a> - gern zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch oder per E-Mail bis zum 12.10.2025 an <a href="mailto:personal@tornesch.de" target="_blank">personal@tornesch.de</a>

Stadt Tornesch

Raumpfleger/innen (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:&nbsp;<h2>ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung und Springkraft über Mittag und im Nachmittagsbereich</h2>In unserer Kindertageseinrichtung Nord werden vier Gruppen im teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept betreut. Schwerpunkte liegen auf der Sprachförderung und Bewegung. Es werden Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet. Die Öffnungszeit ist von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr. Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin Andrea Dechow zur Verfügung, Telefon 04351 75 21 17.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD – Sozial und Erziehungsdienst. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der EG 3 TV-SuE von 1.517,45 Euro bis 1.872,07 Euro brutto in den Stufen 1-6.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen&nbsp;</li><li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe&nbsp;</li><li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung alltagsintegrierter Sprachförderung</li><li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li><li>Einen umfassenden Einblick in alle Gruppen und innerhalb der Einrichtungskonzeption in die unterschiedlichen pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen&nbsp;</li><li>Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien und in der Regel von Weihnachten bis Silvester frei</li><li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)&nbsp;</li><li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li><li>Sozialassistent/in oder</li><li>Kinderpfleger/in oder&nbsp;</li><li>Heimerzieher/in oder&nbsp;</li><li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit&nbsp;</li><li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li><li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li><li>Positive Haltung zum Thema Inklusion</li><li>Möglichst Erfahrungen im Bereich der Sprachförderung</li><li>Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Vorstellungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum&nbsp; 23. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

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