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Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Projekte erfolgreich zum Ziel bringt, sondern auch unser Team vor Ort mit Leidenschaft führt und weiterentwickelt.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:<ul><li>Projektsteuerung mit Weitblick: Du planst, steuerst und überwachst eigenverantwortlich operative Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Leadership &amp; Teamführung: Du führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, förderst Talente und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Kundenentwicklung &amp; Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber und steuerst die interne wie externe Zusammenarbeit. Gleichzeitig begleitest du den Vertrieb bei der Weiterentwicklung von Kundenprojekten.</li><li>Qualität &amp; Effizienz: Du stellst sicher, dass unsere Servicequalität und Prozesse jederzeit den hohen Standards entsprechen.</li><li>Verantwortung für den Standort: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort- inklusive Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Optimierung der Abläufe</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Callcenter-Umfeld</li><li>Führungspersönlichkeit: Du kennst moderne Führungsinstrumente, weißt, wie man Teams begeistert und förderst gezielt Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe – in Deutsch und Englisch.</li><li>Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen siehst du als Chance und gehst proaktiv an die Sache heran.</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlierst nie den Überblick und hast einen Blick fürs Detail.</li><li>Kundenfokus: Du denkst serviceorientiert und möchtest Kunden langfristig begeistern und binden.</li></ul>Was wir dir bieten – unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage- Woche.</li><li>Transparente Vergütung: Klar definierte Gehaltsmodelle mit Bonusmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Arbeitswelt: State-of-the-Art-Technologie, ergonomische Arbeitsplätze, Chillout-Zonen &amp; inspirierende Meetingräume.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – wir duzen uns alle.</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Vergünstigungen bei unseren Partnern &amp; attraktiven Marken.</li></ul>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt – unkompliziert und ohne langes Anschreiben.Standort: Kiel Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> Fragen? Ruf uns an: 0431 22 036 833So geht’s weiter:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Kiel

Projektmanager (all genders) im Callcenter

Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externeBewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind amStandort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrma-nagement“ alsMitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)für das Dezernat 33 „Vollzug“zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesober-behörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreise-pflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Perso-nen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben· Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbe-endenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Beglei-tung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)<ul><li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Un-terstützungsfahrten</li><li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li><li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li><li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fach-richtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder</li></ul>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngrup-pe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen indie Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleich-baren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehr-gangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicher-heit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildungoder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</li><li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Leistungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Ma-sernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li><li>Zudem sind wünschenswert:</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li><li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li><li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschens-wert)</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäf-tigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för-dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Le-benslauf, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurtei-lung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum17. September 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektroni-scher Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 33X“; alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungs-unterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel. 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-229)

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)  für das Dezernat 33 „Vollzug“

<h3>Wir suchen eine/n Näher/in (m/w/d)</h3>Was wir möchten:&nbsp;<ul><li>Erfahrung im Bereich Gardine inkl. </li><li>Ermittlung Stoffverbrauch und Zuschnitt </li><li>Verkaufs-/ Beratungstalent erwünscht, aber keine Voraussetzung. </li><li>Freundlich, flexibel, serviceorientiert, hoher Qualitätsanspruch&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Vollzeitstelle </li><li>unbefristet </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Kostenfreie Getränke </li><li>Flache Hierarchien </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:detlev.schmalfeld@fachmaerkte-moelln.de" target="_blank">detlev.schmalfeld@fachmaerkte-moelln.de</a>&nbsp;Heimtex&nbsp; Fach-Markt-Mölln&nbsp; Bundesstraße 3b 23881 Alt Mölln&nbsp; 04542 849620&nbsp; <a href="https://www.fachmaerkte-moelln.de" target="_blank">www.fachmaerkte-moelln.de</a>&nbsp;

Selbstbaumarkt Mölln GmbH

Näher/in (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt&nbsp;in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine unbefristete Vollzeitstelle&nbsp;alsAmtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztinfür die Tiergesundheit (m/w/d)(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Tierschutz- und Tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltung, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>Tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnliche Einrichtungen, Pensionen u.a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u.a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen </li><li>Genehmigungen incl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz </li><li>Konditionalitäts-Überprüfung gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe </li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum </li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens zweijährige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik </li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht </li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>Komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1519 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenAmt&nbsp;für Veterinär- und LebensmittelüberwachungAmtsleitungDr. Birte HellerichTel.: 04821 69 447, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen / eine<h1>CAD-Zeichner/in (m/w/d)</h1>mit Kenntnissen in MS-Office und sicherem Deutsch.Wir bieten gute Bezahlung, Gleitzeit oder Zeitkonto und ein sehr gutes Betriebsklima.Unsere Unternehmensdarstellung finden Sie unter <a href="http://www.hk-ing.de" target="_blank">www.hk-ing.de</a>.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Mail an:<h1>Ingenieurbüro Hansen + Klümpen GmbH&amp;Co.KG</h1>Ingenieurbüro für Elektrotechnik <a href="mailto:c.hansen@hk-ing.de" target="_blank">c.hansen@hk-ing.de</a>

Hansen + Klümpen Ingenieurbüro für Elektrotechnik

CAD-Zeichner/in (m/w/d)

<h2>Technische Fachkraft (m/w/d) - Montage &amp; Lager</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte technische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Veredelung und Montage von Zahnradpumpen</li><li>Warenannahme und Einlagerung</li><li>Kommissionierung und Versandvorbereitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Industrie-, Feinwerk-, Zerspanungs-, Konstruktions- oder Werkzeugmechanik) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Lager- und Versandbereich</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden, Lieferanten und dem PC</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spezialisierten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Ihre Bewerbung: Sie sind interessiert und qualifiziert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Email@hatec-gear-pumps.de%C2%A8" target="_blank">Email@hatec-gear-pumps.de</a> mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne zeitnah.hatec gear pumps GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Dirk HasseSchlesienstraße 1425486 Alveslohe

hatec gear pumps GmbH & Co. KG

Technische Fachkraft (m/w/d) - Montage & Lager

Elektroniker mit abgeschlossener Ausbildung und Lust an neuen Aufgaben gesucht!Neben den klassischen Elektroinstallationsarbeiten errichten wir KNX-Anlagen, Ladeeinrichtungen, PV-Anlagen, Brand- und Einbruchmeldeanlagen.Dafür brauchen wir Unterstützung und bieten bei Interesse eine Einarbeitung in die o.a. Tätigkeitsfelder an.Wir bieten<ul><li>Mitarbeit in einem engagierten, sympathischen Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an</li><li>Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung</li><li>Markenwerkzeug</li><li>Moderne Arbeitskleidung im Mietservice</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bikeleasing</li></ul>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Installation, Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Systeme und -anlagen.</li><li>Durchführung von Prüfungen an technischen Anlagen "E-Check".</li><li>Installationsarbeiten im Neu- und Altbaubereich im Wohnungs- und Gewerbebau.</li><li>Installation und Prüfung von Ladeeinrichtungen der Elektromobilität.</li><li>Installation von PV-Anlagen.</li><li>Errichtung von Datennetzwerken und deren Prüfung.</li><li>Allgemeine Elektroarbeiten in den Bereichen Beleuchtung, Schwachstromanlagen, Kundendienst.</li></ul>Anforderungen an den Bewerber:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (oder vergleichbar)</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Pkw-Führerschein der Klasse B</li></ul>Aufruf zur Bewerbung:Schicken Sie eine Kurzbewerbung an <a href="mailto:info@bodenthien.de" target="_blank">info@bodenthien.de</a> oder rufen Sie an... Wir freuen uns auf Sie!

bodenthien Elektrotechnik

Elektroniker/Elektronikerin Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Wir für alle – für die Grünflächen der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum zwei<h1>Gartenarbeiter*innen für die Grünflächenunterhaltung &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 4 TVöD.Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Manuelle Bodenbearbeitung (Wildkräuter jäten, Laub harken, Rasen mähen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung der Biodiversität mittels Pflanzarbeiten</li><li>Durchführung und Unterstützung beim Formschnitt von Hecken, Gehölzen und Bäumen in Parkanlagen/Straßenbegleitgrün</li><li>Unterstützen bei Gewässerunterhaltungsarbeiten (Staubeseitigung, Gewässermahd mittels Freischneider, Beseitigung von Unrat und Mähgut)</li><li>Be- und Entladen von zum Teil schweren Lasten wie z.B. Maschinen, Dünger, Zement, Pflaster, Pflanzen, Saatgut usw.</li><li>Unterstützende Arbeiten im Winter, d.h. manuelle Schnee- und Eisbeseitigung, Streudienst usw.</li><li>Unterstützende Tätigkeiten in anderen Arbeitsgruppen des Technischen Betriebszentrums</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Berufserfahrungen im Gartenbau oder vergleichbar sind erforderlich</li><li>Handwerkliches Geschick ist erforderlich</li><li>Körperliche Belastbarkeit z.B. für das Heben und Tragen schwerer Lasten, Bück- und Streckbewegungen etc. ist erforderlich</li><li>Ein Führerschein der Klasse B, BE ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit motorgetriebenen Gartengeräten ( Rasenmäher, Heckenschere, Freischneider) sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Lese- und Rechtschreibkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2024"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen???) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Honermeier, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2933), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18.09.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f667c48e25592839079fd08a813c1216382558c90/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular </a>zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Gartenarbeiter*innen für die Grünflächenunterhaltung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n<h1>Verkehrsüberwachungskraft in der Verkehrsbußgeldstelle &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 5 TVöD.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs<ul><li>Einleitung von Verwarn- und Bußgeldverfahren nach pflichtgemäßem Ermessen bei<ul><li>Halt- und Parkverstößen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Feststellung von Mängeln an Fahrzeugen und Erstellung von Kontrollberichten (z.B fehlende Hauptuntersuchung)</li><li>Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, sofern der kommunale Ordnungsdienst nicht erreichbar ist</li></ul></li></ul>Überwachung und Kontrolle des fließenden Verkehrs<ul><li>Durchführen von Geschwindigkeitsmessungen aus dem KFZ und auf dem Stativ, inkl. Aufbau, Ausrichtung, Einmessung, Dokumentation, Pflege</li><li>Auswertung der dokumentierten Geschwindigkeitsverstöße und Übergabe an den Innendienst zur Einleitung des Verwarn- oder Bußgeldverfahrens</li></ul>Sonstige Aufgaben<ul><li>Feststellung und Meldung von Unregelmäßigkeiten im Öffentlichen Verkehrsraum / Störungen der öffentlichen Sicherheit (evtl. Dokumentation)</li><li>Fertigung von Statistiken und Einsatzberichten, sonstige Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li><li>Annahme von Beschwerden und Anregungen durch Bürger und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen</li><li>Unterstützung des kommunalen Ordnungsdienstes nach Absprache</li><li>Sofortmaßnahme bei Unfällen als Ersthelfer und Einleitung der Rettungskette</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in dem Bereich der Verkehrsüberwachung (ruhender und/oder fließender Verkehr) wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, Bußgeldkatalog, Straßenverkehrsrecht sind wünschenswert</li><li>Bei Einstellung ist ein unbedenkliches erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen sind wünschenswert</li><li>Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit/Mobilität erforderlich</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Regelarbeitszeit Dienst zu leisten (abends, nachts, an Sonn- und Feiertagen)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Rowohl als Arbeitsgruppenleiter 32.3 ( Tel. 04321 - 942 2229), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 17.09.2025 über unser<a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/63bd72fe57877c594f0f94f27032b53d74ad97bf0/apply?ref=homepage" target="_blank"> Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Verkehrsüberwachungskraft in der Verkehrsbußgeldstelle

Ihre Aufgaben:<ul><li>Mäharbeiten auf einem Spezialtraktor</li><li>Mäharbeiten von Banketten und Verkehrsinseln</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen/Mähfahrzeugen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>Eignung/Ausbildung:Es ist keine Ausbildung erforderlich.Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation.

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