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Wir suchen Verstärkung für unser Team in Rellingen! Gärtner oder Helfer im Bereich Pflege (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner oder Helfer im Bereich Neubau (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Sie haben Interesse am Garten- und Landschaftsbau? Schon erste Erfahrung, eine Ausbildung und/oder ein Studium? Sie sind geübt im Umgang mit Kunden und/oder Technik? Haben Spaß an der Arbeit im Team? Sie sind engagiert und zuverlässig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsplatz, - eine verantwortungsvolle Tätigkeit, - ein kompetentes und dynamisches Team, - abwechslungsreiche Tätigkeiten auf interessanten Baustellen oder im Büro, - eine moderne Betriebsausstattung sowie - individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie. alpina ag Industriestraße 16a 25462 Rellingen Tel.: 04101-85 29 00 <a href="mailto:hamburg@alpina-ag.de" target="_blank">hamburg@alpina-ag.de</a> <a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>

Alpina AG

Gärtner oder Helfer im Bereich Pflege (m/w/d)

Mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Präzisionsdichtungen für alle Anwendungsbereiche – von der Raumstation bis zum Pizza-Produzenten und zählen damit zu den führenden Anbietern in der Dichtungstechnik. Als familiengeführtes Unternehmen aus dem Hamburger Umland, das Traditionen mit modernster Technik und innovativem Denken kombiniert, leben wir eine freundliche und verantwortungsvolle Firmenkultur.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h3>Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Vollzeit in Pinneberg Fachkraft für die Instandhaltung • Unbefristete Festanstellung • Standort: Pinneberg</h3><ul><li>Pinneberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h3>Ihre wichtigsten Aufgaben</h3><ul><li>Vorbeugende Instandhaltungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten in allen Bereichen des Unternehmens</li><li>Fehlersuche und Störungsbehebung verschiedenster Anlagen insbesondere auf&nbsp;Zustand, Verschleiß und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Testen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten</li><li>Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Wartungs- und Arbeitsplänen sowie sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen und Messergebnisse</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrungen in einem industriellen Umfeld</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung von mechanischen und elektrischen&nbsp;Anlage sowie deren Steuerung</li><li>Eine selbstständige, gewissenhafte&nbsp;Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Erste Programmierkenntnisse (im TIA-Portal wünschenswert)</li><li>Erste Erfahrungen in der Robotik wären wünschenswert</li></ul><h3>Darauf können Sie bauen</h3><ul><li>&nbsp;13,5 Gehälter</li><li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>E-Scooter Leasing</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket</li><li>Kaffee, Obst &amp; Wasser gratis</li><li>Kantine mit Brötchen und Snacks</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Nette Teamkollegen und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich direkt online!&nbsp;Ihr Ansprechpartner:Jan&nbsp;Hennig Personalreferent Tel: +4941015002-785C. Otto Gehrckens GmbH &amp; Co. KG Gehrstücken 9 25421 Pinneberg <a href="http://www.cog.de/" target="_blank">www.cog.de</a>

C. Otto Gehrckens GmbH & Co. KG

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Vollzeit in Pinneberg

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 200 Einrichtungen im Bereich Soziale Hilfen und vier weiteren Geschäftsbereichen sowie einer eigenen IT-Abteilung treibt die Diakonie Altholstein die Digitalisierung seiner Prozesse auf allen Ebenen systematisch voran. Die Integration von KI ist eine konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie, um Prozesseffizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.Für das ESF Plus-Programm „Stärkung sozialer Dienste der Freien Wohlfahrtspflege mittels Digitalisierung“ (DigiWohl) suchen wir am&nbsp;Standort Neumünsterzum 01. Februar 2026 eine*nProjektkoordinator*in (m/w/d)Vollzeit, befristet auf drei JahreIhre Aufgaben:<ul><li>zentrale Steuerung des Vorhabens eines KI-gestütztes Systems im Bereich Soziale Hilfen in den Bereichen Koordination, Kommunikation, Umsetzung, Monitoring und Evaluation</li><li>effizienter Einsatz relevanter Tools&nbsp; für Planung, Kontrolle und Dokumentation</li><li>Reporting, Strategie und Zielsetzungen nach dem PHINEO-Wirkungsmodell</li><li>Problemanalyse und Bestimmung eines Anforderungskatalogs</li><li>Schulung und Anlernen der KI Lösung für den Enduser</li><li>Koordination des Roll-Outs auf alle Beratungsstellen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.), BWL (B.A./M.A./Dipl.) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit</li><li>hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen; eine formale Ausbildung in Informatik ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li><li>Berufserfahrung in der Projektkoordination&nbsp;</li><li>hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung</li><li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Vanessa Trampe-Kieslich, Geschäftsbereichsleitung Soziale Hilfen, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1275

Diakonie Altholstein GmbH

Projektkoordinator*in (m/w/d) - DigiWohl (ESF Plus) - Neumünster

Wir brauchen Unterstützung&nbsp;–&nbsp;kommen Sie in unser Team<h2> Elektroniker für Automatisierungstechnik I Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h2>Für unsere Technikabteilung an den Standorten Barmstedt und Neumünster suchen wir mehrere fachlich und menschlich überzeugende Mitarbeiter. &nbsp;Die Meierei Barmstedt eG gehört mit einer Jahresanlieferung von über 1,4 Mrd. Kilogramm Rohmilch zu den größten milchverarbeitenden Unternehmen in Deutschland. An unseren zwei Standorten in Barmstedt und Neumünster verarbeiten wir Rohmilch nach höchsten technischen und hygienischen Standards zu Schnittkäse, Pasta Filata-/Mozzarella-Käse, Butter, Molkenpulver, Rahm sowie zu Milch- und Molkenkonzentraten. Der Vertrieb erfolgt an Groß- und Einzelhandel, Großverbraucher sowie industrielle Weiterverarbeiter im In- und Ausland. Mit unseren rund 300 Mitarbeitern, davon 18 Auszubildenden, erwirtschaften wir einen Umsatz von über 800 Mio. Euro. Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie betreuen sämtliche Anlagen zur Medienbereitstellung (z. B. Strom, Dampf, Druckluft etc.) im Rahmen der Energieversorgung. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie führen wiederkehrende Funktionsprüfungen und Wartungsarbeiten durch. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begeben sich selbstständig auf Fehlersuche und beheben Störungen an unseren Produktions - und Verpackungsanlagen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind für den störungsfreien Betrieb und die Instandsetzung unserer Anlagen und Maschinen zuständig. Ihr Profil:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Fachgebiet. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit SPS- und EMSR-Techniken. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind bereit zur Arbeit in einem Mehrschichtbetrieb inkl. Rufbereitschaft am Wochenende. Wir bieten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wertebasierte Unternehmensführung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Attraktive Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Moderne Arbeitsmittel, bis zu 5 Tage Umkleidezeit pro Jahr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wöchentliches Deputat (Butter und Käse) für jeden Mitarbeiter •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Überstundenkonto und extra Stundengutschriften bei kurzfristigen Einsätzen &nbsp;Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@meierei-barmstedt.de" target="_blank">bewerbung@meierei-barmstedt.de</a>, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Meierei Barmstedt eG Mühlenstraße 44 25355 Barmstedt &nbsp;

Barmstedt e.G. Meierei

Elektroniker für Automatisierungstechnik / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNachtbereitschaft (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (3 Nächte/Monat), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pflegerischen Versorgung sowie der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr</li><li>Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Mitwirkung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind wünschenswert</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43b / § 53b SGB XI sowie entsprechende Erfahrung in der Betreuung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanität*in</li><li>Quereinstieg bei entsprechender Eignung und Motivation möglich</li><li>Kenntnisse im Krankheitsbild Demenz sowie in angemessenen Beschäftigungs-, Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Mieter*innen</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Nachtbereitschaft - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsVerfahrenslotse*lotsin (bis zur EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li><li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li><li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind &nbsp;<ul><li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li><li>EmpathieRechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li><li>eine selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1571 an: &nbsp;</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleitung Frank BüttnerTel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Verfahrenslotse*lotsin

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsTechnische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1577 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Kreisbauamt Abteilungsleiterin Frau FingerleTel.: 04821 69 898, E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die StandorteHohenwestedt oder Bordesholmsuchen wir zum 01. Februar 2026 jeweils einePädagogische Begleitung/ Anleitung (m/w/d)&nbsp;für arbeitsmarktpol. Maßnahmen für Menschen mit Flucht-/ MigrationshintergrundTeilzeit (Hohenwestedt 25 h/W | Bordesholm 30 h/W),&nbsp;befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Anleitung der Teilnehmer*innen während ihrer Tätigkeit in den Arbeitsprojekten in Form von Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Heranführung an den 1. Arbeitsmarkt (sprachliche und kulturelle Anforderungen und Voraussetzungen des Arbeitens in Deutschland)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf. Unterstützung bei Bewerbungserstellung</li><li>Erarbeitung sozialintegrativer Hilfsangebote, u. a. in Kooperation mit dem Beratungs- und Fördernetzwerk der Diakonie-Altholstein&nbsp;</li><li>Krisenintervention innerhalb der Maßnahmezeiten</li><li>Arbeits- und alltagsbezogene Sprachförderung&nbsp;</li><li>Kulturelle, arbeitsmarktbezogene Sensibilisierung&nbsp;</li><li>Dokumentation aller pädagogischen Beratungsgespräche und Maßnahmen in der Datenbank Step Nova&nbsp;</li><li>Berichtswesen und Evaluation</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den auftraggebenden Institutionen</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachanleiter*innen des Einsatzortes</li><li>Aktive&nbsp;Teilnahme an Teilnehmer*innen-/ Mitarbeiter*innen-Teamsitzungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Gerne didaktische Kompetenzen bez. auf Spracherwerb/ -förderung</li><li>Gerne Sprachkenntnisse aus dem arabischen und/ oder slawischen Raum</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Pädagogische Begleitung/ Anleitung (m/w/d) - Hohenwestedt oder Bordesholm

Der Anziehungspunkt Nortorf ist ein gemeinnütziges Projekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH, das arbeitsmarktpolitische, soziale und ökologische Ziele verfolgt und umsetzt, um der wachsenden ökonomischen Armut und der sozialen Isolation entgegenzuwirken sowie zur Nachhaltigkeit beizutragen.&nbsp;Für den Verkauf sowie die Annahme, Sortierung und Aufbereitung von Spenden in unserem neuenAnziehungspunkt Nortorfsuchen wir zum 01. Januar 2026 zweiMitarbeiter*innen (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (1x 5 h/W | 1x 7 h/W)befristet bis zum 31.12.2026, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation, Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen</li><li>Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden&nbsp;</li><li>Lagerhaltung und Sortiments- und Abverkaufslenkung</li><li>Kassieren/ Abrechungen/Dokumentationswesen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Verkaufs-, Informations- und Begegnungsaktionen in Absprache mit den anderen Anziehungspunkten und Leitung</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Allgemeine Reinigungstätigkeiten im Projekt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick</li><li>Praxis im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Freude und Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Sichere PC-Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3 wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Verkauf und Spendenverarbeitung - Anziehungspunkt Nortorf

Der Anziehungspunkt Hohenwestedt ist ein gemeinnütziges Arbeitsprojekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH. In Kooperation mit dem Jobcenter Kr. RD-ECK stellen wir Arbeitsgelegenheiten in verschiedenen Qualifikationsbereichen für Menschen zur Verfügung, die länger nicht im Berufsleben standen. Gleichzeitig bieten wir eine günstige Einkaufsmöglichkeit für Menschen in schwierigen wirtschaftlichen Situationen und tragen durch die Wiederverwendung von gespendeten Waren zur Nachhaltigkeit im Warenwirtschaftskreislauf bei. Für denAnziehungspunkt Hohenwestedtsuchen wir zum 01. Februar 2026 eine*nMitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager&nbsp;Vollzeit, befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung</li><li>Besichtigungs-, Abholungs- und Auslieferungsfahrten von Spenden in Spender*innen-Haushalten sowie weitere den Anziehungspunkt betreffende Fahrten</li><li>Be- und Entladung, De-/ Montagearbeiten</li><li>Bearbeitung und Aus-/ Sortierung von Spenden</li><li>Lagerhaltung</li><li>Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation (persönlich, telefonisch, digital)</li><li>Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit), Reinigung der Kfz</li><li>Anleitung von Teilnehmer*innen der Arbeitsprojekte mit entsprechenden Dokumentationsarbeiten</li><li>Unterstützung und Vertretung der Koordination in fachlichen und organisatorischen Belangen, die den Anziehungspunkt und die Arbeitsprojekte betreffen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Durchführung von Teilnehmer*innen-Teamsitzungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem Klientel</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>PC- und Dokumentationskenntnisse</li><li>AdA-Schein wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

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