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Warum zu uns? – Zu Hause bei der Arbeit!Wir suchen eine Kauffrau für Büromanagement, um unser dynamisches Team in einer renommierten Steuerberatungskanzlei zu verstärken. Als Kauffrau für Büromanagement werden Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation unserer Büroabläufe spielen. Sie werden eng mit unseren Steuerexperten zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen und erstklassigen Service für unsere Mandanten zu gewährleisten. Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Gründung der Kanzlei war 1975. Zur Zeit sind wir über 15 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen. Ihre Aufgaben &nbsp;Allgemeine Büroorganisation:Verwaltung von Büromaterialien und BestellungenEmpfang von Besuchern und TelefonanrufenBesorgungenKundenbetreuung:Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten und KundenanfragenPflege von Kundenkontaktdaten und AktenDokumentenmanagement:Verantwortlich für die effiziente Ablage und Archivierung von DokumentenKoordination des digitalen DokumentenflussesFinanzverwaltung:Abwicklung von RechnungenZusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Digitalisierung von BelegenUnterstützung des Steuerteams:Erstellung von Berichten mittels WordKommunikation:Verfassen von Geschäftskorrespondenz und E-Mails Anforderungen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder einfach Erfahrung in dem AufgabenbereichKenntnisse in der Anwendung von Microsoft OfficeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen InformationenErfahrung im Bereich der Büroorganisation Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile &nbsp;Unter anderem:Arbeitsklima Wohlfühlen und motivierte Arbeitsleistung hängt für uns zusammen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.Arbeitszeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können. Dazu gehört auch ein langes Wochenende, das bei uns Freitagmittag um 13.00 Uhr beginnt.Altersvorsorge Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen, um die individuell beste Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.Fahrtkostenersatz Gerne bieten wir einen Fahrtkostenersatz an. Dies ist besonders für Mitarbeiter mit weiteren Anfahrtswegen wichtig.Geburtstag Unsere Kanzlei schenkt Ihnen einen Tag Sonderurlaub. Einen Tag ohne Arbeit, um Zeit zu haben und sich eigene Wünsche zu erfüllen: Einen Ausflug ins Grüne, Radfahren, faulenzen, ein Buch lesen, ins Kino gehen oder einfach feiern. Genießen Sie Ihren Ehrentag!Gute Verkehrsanbindung Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr verkehrsgünstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung mit dem Auto unkompliziert zu erreichen ist.Kostenfreier Obst- und Gemüsekorb Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obst- und Gemüsekorb, der regelmäßig mit frischen Früchten aufgefüllt wird.Kostenfreie Kekse und Süßigkeiten Oder auch mal was Süßes zwischendurch: Kekse und Süßigkeiten als Nervennahrung.Moderner Arbeitsplatz Wir haben Spaß daran, die modernste Hard- und Softwarekombination einzusetzen! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (zwei Bildschirme, Scanner) sehr wichtig.Parkplätze vor dem Haus Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, hat unsere Kanzlei einen großen Büroparkplatz.Urlaub und Weihnachten und Silvester Urlaub ist für uns wichtig. Jeder muss sich erholen! Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien, spätestens an Heiligabend und mindestens bis Neujahr/Silvester.Stromtankstelle Wir setzen zu 100 % auf Ökostrom; auch bei unserer Wallbox für PKW´s.Teamarbeit/Einarbeitung Arbeiten im Team wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine individuelle und auch länger andauernde Einarbeitung und jeder kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam im Team sind wir stark!Sachleistungen Selbstverständlich unterstützen wir die moderne Form von Sachleistung – einfach per Gutschein-/Geldkarte.Urlaubstaschengeld Bei uns gibt es einmal im Jahr Taschengeld für den besonderen Tag im Urlaub, beispielsweise für einen erinnerungswürdigen Restaurantbesuch.Weiterbildung Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.Wir bieten Vertrauen ohne Taktstock Bei uns müssen Sie sich nicht mittels einer Mitarbeiterzeiterfassung kontrollieren lassen! Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bist du zu 100% glücklich mit deinem Arbeitsplatz? &nbsp;Vielleicht fühlst du dich mit den Menschen und veralteten Geräten in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht mehr wohl?Eigentlich ist es langsam an der Zeit sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, aber woher weißt du, ob es woanders wirklich besser für dich ist?Bei uns bist du im Mittelpunkt! Du wirst gebraucht und wertgeschätzt, Kollegen und Kunden werden zur zweiten Familie. Du und dein aktueller Betrieb sind zwei verschiedene Dinge? Nicht bei uns: Wir bieten dir einen individuell auf dich angepassten Aufgabenbereich, der sich ganz nach deinen Wünschen weiterentwickelt. Keine Überlastung - keine Langeweile! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle und die Tage vergehen wie im Nu?Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildung in Zukunftsbereichen und einen brandneuen Arbeitsplatz in einem Reetdachhaus neben dem Meer. Sicherer Arbeitsplatz gefällig? Uns gibts seit einem halben Jahrhundert.Wir sind die Steuerberatung 2.0 an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste!Klingt das nach einem Arbeitsumfeld, das dir gefällt?KANZLEI GRUNOWSTEUERBERATER WIRTSCHAFTSBERATERSchobüller Weg 1825813 HusumTel. 04841 82000<a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00 &nbsp;

Kanzlei Grunow Steuerberater Wirtschaftsberater GbR

Roger 6

Judith 2

Claudia

Ute 5

Roger 4

Sascha 2

Sascha Grunow

Roger Grunow

Kanzlei Grunow

Judith 7

Anja 6

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Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.12.2025. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit einem Einsatz als Zweitkraft in einer Vorschulgruppe. Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" ist eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 120 Kinder von 19 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</li>
	<li> 01.12.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 16.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Handewitt sucht dich als sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und mit 32 Stunden unbefristet, 7 Wochenstunden sind auf längere Zeit befristet. Los geht's zum 01.01.2026.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft einer Krippengruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita Handewitt ist eine siebengruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 88 Kinder von 18 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in in der Ev. Kita Handewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Handewitt</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 16.10.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




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Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Sozialpädagogische:r Assistent:in in der Ev. Kita Handewitt

Sie möchten in einem modernen Bürojob in Sankt Peter-Ording arbeiten, Verantwortung übernehmen und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Unsere Appartementvermittlung an der Nordsee betreut rund 300 hochwertige Ferienunterkünfte. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der das Tagesgeschäft zuverlässig organisiert, die Geschäftsführung entlastet und optional Aufgaben im Marketing übernimmt.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Betreuung von Eigentümern und Feriengästen (Telefon, E-Mail, persönlich vor Ort)</li><li>Pflege und Verwaltung von Buchungen, Verträgen und Dokumenten</li><li>Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Präsentationen</li><li>Mitarbeit im Büroalltag und in der Verwaltung</li><li>Plus: Übernahme von Marketing &amp; Vertrieb (Social Media, Google Ads, Portale, Printwerbung)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und Partnern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Buchungs- oder Verwaltungssystemen von Vorteil</li><li>Interesse an Tourismus, Hotellerie und Marketing</li><li>Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter, Bürokaufmann, Assistenz oder Sachbearbeiter (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li></ul>Wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Büro</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege</li><li>Flexibles Arbeiten mit 20–40 % Homeoffice möglich</li><li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren Stärken</li><li>Attraktive Vergütung plus Benefits (eBike, Tankgutschein, eGym Wellpass)</li><li>Ein motiviertes Team in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands – Sankt Peter-Ording an der Nordsee</li></ul>BewerbungBitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung25@eiderstedter.de" target="_blank">bewerbung25@eiderstedter.de</a> z. Hd. Herrn Christian KönigKontakt Herr Christian König, Dipl.-Kfm. (FH), MBA (PUCP) Badallee 7, 25826 St. Peter-Ording

Eiderstedter Appartements & Immobilien

Kaufmännischer Mitarbeiter / Bürokaufmann / Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)

Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>eine Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice (m/w/d)</h1>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (für Arbeitnehmer) bzw. 41 Stunden (für Beamte).Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. nach der Besoldungsgruppe A 13 SHBesG möglich.Bewerbungsfrist: 19.10.2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches Bürgerservice<ul><li>Koordination und Organisation des Fachbereiches Bürgerservice und des Sachgebietes öffentliche Ordnung</li><li>Personalführung</li><li>Informationsmanagement</li><li>Gremienarbeit</li></ul></li><li>fachspezifischer Bereich<ul><li>besondere ordnungsbehördliche Aufgaben</li><li>Koordinierung der Durchführung von Wahlen</li><li>Systemkoordination innerhalb des Sachgebietes</li></ul></li><li>Haushalts- und Produktverantwortung</li></ul>Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt/in (Diplom/Bachelor)</li><li>oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II</li><li>oder vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen Bereichen der (Kommunal)-Verwaltung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten und im Bereich der Personalführung</li></ul>außerdem sollten Sie mitbringen:<ul><li>Verhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li><li>Konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungssicherheit</li><li>Termingebundenheit</li><li>Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Loyalität</li><li>hohes Maß an Verschwiegenheit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss</li><li>Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: <a href="https://www.barmstedt-und-umland.de/" target="_blank">www.barmstedt-und-umland.de</a>)</li><li>hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich: Herr Lichy, Tel <a href="tel:04123681120" target="_blank">04123/681-120</a>, kommissarische FachbereichsleitungFür Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen: Frau Thielow, Tel. <a href="tel:04123681135" target="_blank">04123/681-135</a>, PersonalWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen! &nbsp;Stadt Barmstedt Am Markt 1 25355 Barmstedt Telefon: <a href="tel:0412368101" target="_blank">04123 681-01</a> <a href="https://www.vg-barmstedt-hoernerkirchen.de/" target="_blank">www.vg-barmstedt-hoernerkirchen.de</a>

Stadtverwaltung Barmstedt - Amt Hörnerkirchen

Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice (m/w/d)

Wir, die Bremer Versandwerk GmbH (BVW) sind ein Großhandels- und Logistikunternehmen mit Spezialisierung auf den Onlinehandel. Entstanden aus dem Großhandel mit Medien (Musik, Film, Software, Spielwaren), entwickelte die BVW im Laufe der Jahre Kompetenz als Logistikdienstleister für zahlreiche andere Branchen und Warenbereiche. Als weiteres Standbein wickelt BVW als Dienstleister alle nötigen Aktivitäten für Kunden auf namhaften Marktplätzen, wie Amazon, eBay, Kaufland etc. in Deutschland ab.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40h pro Woche) eine/n&nbsp;Backoffice Operation SpezialistIn Prozesse &amp; Vertrieb (m/w/d)

Du wirst Teil des Tchibo Vertriebsteams mit Sitz in Hamburg (Überseering 18, 22297 Hamburg) und arbeitest sowohl vor Ort wie auch remote im Home Office.

Deine Aufgaben: Du machst den Unterschied.

Du leistest einen entscheidenden Beitrag bei der Betreuung und Koordinierung der unterschiedlichen Kundenanforderungen und Aufträgen, unterstützt bei Projekten und der Prozessoptimierung im Bereich Online Vertrieb. Hierbei betreust Du eigenständig Anfragen, Kundenaufträge und Bestellungen in SAP Retail. Du kümmerst dich um Stammdaten, das Order Management inkl. der Warensteuerung und Beauftragung von Konfektionierungen. Außerdem analysierst Du Anforderungen für die Prozessoptimierungen der Stakeholder und entwickelst hierfür Lösungen, die administrative und zeitintensive Tätigkeiten reduzieren und die Effizienz steigern.

In Deiner Rolle stehst Du im engen Austausch mit unseren Kunden, dem Außendienst sowie mit vielen angrenzenden Fachbereichen und überzeugst mit Deiner verbindlichen Kommunikation.







<h4>Welche Aufgaben erwarten Dich?</h4>




<ul>
 	<li>Bearbeitung von Aufträgen in SAP Retail und Rechnungsprüfung</li>
 	<li>Erstellung von Gutschriften bei Lieferdifferenzen</li>
 	<li>Kontrolle von Leistungsabrechnungen und Rückvergütungen ggü. Handelspartnern</li>
 	<li>Erstellung / Pflege von Preislisten sowie Stammdaten von Vertriebspartnern in SAP Retail</li>
 	<li>Einholung von Creditreform-Auskunft bei Neukunden</li>
 	<li>Kontenklärung / Mahnwesen in SAP Retail</li>
 	<li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen</li>
 	<li>Abstimmung Vertriebsprozesse mit Supply Chain / Logistik (Vorwärts-, Rückwärts-Logistik, Konfektionierung, Lieferdifferenzen)</li>
 	<li>Koordination Retourenhandling (Verrechnung, Abstimmung mit Handelspartner und der Supply Chain)</li>
 	<li>Koordination von Konfektionier- und Kommissionieraufträge</li>
</ul>






<h4>Was wäre wünschenswert, was Du mitbringst?</h4>




<ul>
 	<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Order Management und Auftragsbearbeitung in SAP Retail</li>
 	<li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert</li>
 	<li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, speziell Excel</li>
 	<li>Erfahrung mit logistischen Prozessen von Vorteil</li>
 	<li>Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, ein gutes Zahlenverständnis; Kundenorientierung und die Zusammenarbeit mit Schnittstellen fällt Dir leicht.</li>
 	<li>Lust, viel Neues zu lernen und sich in einem starken Team einzubringen</li>
</ul>








<h4>Was bieten wir Dir?</h4>




<ul>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>
 	<li>Flache Hierarchien, direkte, kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Vertrauensfaktor</li>
 	<li>Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten.</li>
 	<li>Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li>
 	<li>Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt.</li>
 	<li>In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.</li>
</ul>








<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>







Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per eMail an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@bremerversandwerk.de" target="_blank">Bewerbung@bremerversandwerk.de</a>

Bremer Versandwerk GmbH im Auftrag der Tchibo GmbH
z.Hd. Frank Haberkorn
Zum Panrepel 17
28307 Bremen
<a href="https://www.bremerversandwerk.de/" target="_blank">www.bremerversandwerk.de</a>

SpezialistIn / Backoffice Koordinator Prozesse & Operations Vertrieb für den Key Account Tchibo

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>


<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de/" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Hamburg suchen wir einen:

<h1>Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
In Ihrer Tätigkeit als Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material stellen Sie sicher, dass die benötigten Ausrüstungsgegenstände rechtzeitig und vollständig an Bord gelangen. Damit ermöglichen Sie der Besatzung eine sichere Fahrt und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Schiffe zuverlässig übernehmen können.
Ihre Aufgaben auf einem Blick:
<ul>
<li>Sie koordinieren die Bereitstellung und Übergabe des losen Materials (z.B. Ersatzmaterial, Werkzeug, Schlüssel) an den Kunden zu festgelegten Meilensteinen wie Seefahrten oder der finalen Ablieferung.</li>
<li>Durch eine sorgfältige Dokumentation und Nachweisführung stellen Sie die Vollständigkeit des losen Materials sicher und erfassen ggf. Fehlteile oder Schäden, u.a. durch den Abgleich mit Stücklisten.</li>
<li>Außerdem vertreten Sie Ihr Aufgabengebiet fachlich in Terminen mit Kunden sowie externen Partnern und bringen dabei Ihre Expertise ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Prozesse, leiten Optimierungsmöglichkeiten ab und setzen diese zielgerichtet um.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Konsolidierung der Abnahmedokumentation im engen Austausch mit den Fachabteilungen.</li>
<li>Schließlich übernehmen Sie auch Ad-hoc-Aufgaben, um das Project-Office-Team flexibel und zuverlässig zu unterstützen.</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Schifffahrtskaufmann/-frau oder Speditions­kaufmann/-frau, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom), bevorzugt Logistik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Schiffbau oder ein vergleichbares Fach­gebiet.</li>
<li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) in einer ver­gleichbaren Position, wünschenswert in der maritimen Industrie und/oder mit Bezug zur Bundeswehr .</li>
<li>Grundlegendes technisches Verständnis im Schiffbereich und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Lieferan­ten sowie in der Anwendung von Datenbanken</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Einsatz von MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und hohe Auffassungsgabe</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5% im natio­nalen Umfeld)</li>
</ul>
 
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-324.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 03.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 37,3 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 37,3-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Vor-Ort-Betreuung&nbsp;von Asylbewerber*innen/Flüchtlingen in Schenefeldeine*n&nbsp;Mitarbeiter*inmit einem Diplom bzw. Bachelor in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialmanagement&nbsp;oder&nbsp;Soziale Arbeit&nbsp;mit&nbsp;staatlicher&nbsp;Anerkennung&nbsp;oder&nbsp;einer&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Qualifikation.Die Stelle ist befristet für die Zeit der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin, mindestens für vier Jahre.&nbsp;Eine&nbsp;Besetzung erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.Die&nbsp;Einstellung&nbsp;erfolgt&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;der&nbsp;persönlichen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;nach&nbsp;S&nbsp;12&nbsp;TVöD/SuE.Das&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;umfasst&nbsp;insbesondere:<ul><li>Beratung&nbsp;der&nbsp;Geflüchteten&nbsp;und&nbsp;Asylbewerber*innen</li><li>Hilfestellung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung&nbsp;der&nbsp;Geflüchteten&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Bewältigung&nbsp;des&nbsp;Alltags</li><li>Unterstützung&nbsp;und&nbsp;Förderung&nbsp;der&nbsp;Integration&nbsp;der&nbsp;Geflüchteten/Asylbewerber*innen</li><li>Ansprechpartner*in&nbsp;und&nbsp;Koordinator*in&nbsp;für&nbsp;ehrenamtliches&nbsp;Engagement&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Flüchtlingsbetreuung</li><li>Mitwirkung&nbsp;in&nbsp;Netzwerken&nbsp;auf&nbsp;städtischer&nbsp;Ebene&nbsp;und&nbsp;Kreisebene</li></ul>Gesucht&nbsp;wird&nbsp;eine&nbsp;besonders&nbsp;engagierte,&nbsp;hoch&nbsp;belastbare&nbsp;und&nbsp;konfliktfähige&nbsp;Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die Freude an dieser überaus verantwortungsvollen, interessanten und vielfältigen Aufgabe hat. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein zugleich hohes Maß an Teamfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Weiterbildung.Die regelmäßige Arbeitszeit erfolgt sowohl vormittags als auch nachmittags.Vorausgesetzt&nbsp;werden&nbsp;neben&nbsp;dem&nbsp;erfolgreich&nbsp;absolvierten&nbsp;Hochschul-&nbsp;oder&nbsp;Fachhochschulstudium einer der o. g. Fachrichtungen, Deutschkenntnisse im Niveau C1.Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stelle vergleichbaren, gern&nbsp;sozio-&nbsp;bzw.&nbsp;multikulturellen,&nbsp;Tätigkeitsfeld ist wünschenswert. Ebenso&nbsp;sind&nbsp;Fremdsprachenkenntnisse, vor allem der englischen Sprache, erwünscht.Wir bieten:<ul><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute&nbsp;Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 20 € mtl.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket von 30 € mtl.</li><li>Fahrzeugleasing</li><li>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite:&nbsp;<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>oder per Post ein:Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. </li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Stührenberg (Tel.: 040 83037-180)</li><li>für fachliche Fragen: Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Mitarbeiter*in für die Vor-Ort-Betreuung von Asylbewerber*innen/Flüchtlingen

Der Breitbandzweckverband Angeln (BZVA) sucht zum 01.01.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.&nbsp;<h2>Grundsätzliches</h2>Der Breitbandzweckverband Angeln (BZVA) ist ein kommunaler Zweckverband mit 32 Mitgliedsgemeinden. Kernaufgabe ist die Schaffung und Unterhaltung einer umfassenden Glasfaserinfrastruktur in Angeln. Der Verband wird vom Amt Hürup betreut. Zur Unterstützung wird eine engagierte Kraft im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (7,5 Wochenstunden) gesucht.&nbsp; Dienstort ist die Amtsverwaltung Hürup, Homeoffice ist nach Absprache möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung und Anbindung von Neukunden inkl. Bau- und Rechnungsstellung</li><li>Bearbeitung von Regelungen zu Drittschadensfällen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Homepage</li><li>Sitzungsvorbereitung inkl. Beschlussvorlagen und Protokollführung</li><li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Rücksicht nehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li></ul>Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2025 bitte ausschließlich per E-Mail (PDF) an:📧 <a href="mailto:bewerbungen@amt-huerup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-huerup.de</a> Hinweis: Fahrtkosten im Zusammenhang mit einer möglichen Einladung zum Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.

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